公交企业安全生产年度考核与奖惩制度与公交充电站管理制度

第第1页共6页公交企业安全生产年度考核与奖惩制度与公交公交企业安全生产年度考核与奖惩制度与公交充电站管理制度充电站管理制度公交企业安全生产年度考核与奖惩制度公交企业安全生产年度考核与奖惩制度为建立安全生产竞争机制，调动员工安全管理的自觉性和主动性，推动公司安全管理规范化，特制定本制度。度考核工作。，追予以通报，情节严重者撤消职务或解聘。三、年度目标管理考核与安全生产评价相结合进行并坚持以下原则：1.实事求是、客观公正的原则2.注重安全管理效果的原则3.自查自评与 考核相结合的原平时考评与定期考评相结合原5.奖优罚劣的原则。四、安全生产目标管理考核的内容分为基础工作和安全效果两部分：1.基础工作主要考核贯彻法律法规和行业政策领导、安全2.安全效果主要考核责任事故次数和人员伤亡情况。五、安全生产目标管理考核的主要程序：安全生产目标考核期为上月 日至当年 月 日；第第2页共6页公司 由相关员工代表参加评审组负责分组考核评审工作；评审组提出考核意见，报分管领；分管领导将考意见提交安全领导小组研究决定；惩。六、公司每年下达一次基础工作目标和安全效果目标的具体指目标的完成。产管理制度》进行考核评分。安全生产事故应急处置制度全，特制定本制度。二、工作职责：负责各类事故的全面指挥工作；负责督查落实协调好各方面的工作；负责各类事故中疏散人员保护好现场保护好乘客人生安全衣物及贵重物品，负责车对乘客的分流和伤员的运送工作；三、工作原则：极参加各类事故的应急处置；担应急工作的领导职责；单位参加应急工作；温暖、无私奉献、不能麻痹大意、全心全意做好应急工作。四、工作程序：议事故、事件现场具体救援方案；事故现场救援方案确定后及时携带救援设施赶赴现场全力赴 救援。如现场施救难度大，需另聘专业救援人员时临时确定；3.应急救援设施如需要其它大型辅助救援设施及时与相关单位联系增补调运。和医疗救护。公交充电站管理制度公交充电站管理制度总则第 条为规范充电站的现场管理工作，营造良好的工作氛围保证充电工作的正常运行，制定本制度。第 条本制度适用于充电站所属充电工第一章现场纪律第 条员工必须遵守上下班休息时间、不迟到、不早退，严按照充电站规定进行考勤记录。第 条员工操作现场必须着规定工作服。第 条员工因特殊情况需请假，应严格按请假程序逐级请假待批准后方能离开。第 条提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼、不讲脏话。第 条现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天、偷闲怠工；严禁在现场打架、聚众闹事。第 条现场员工做好本职工作，严禁脱岗、串岗、溜岗。第 条员工必须服从合理工作安排尽职尽责做好本岗位工作坚决 故意刁难拒绝服从上级命令或工作分配第 条现场人员在工作期间不得做与工作无关的事情，工作现场禁止吃东西、吸烟、看手机等。第二章现场卫生第 条现场卫生现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。现场必须经常清理、整顿，保持地面无积水、杂物和油污。保持现场通道顺畅、无卫生死角。其他进行清理卫生。现场充电 使用完后应摆放整齐、保持干净。员工保持良好的个人卫生习惯，现场严禁随地吐痰、乱扔杂物。第三章现场安全第 条现场应该做好安全宣传教育、安全防范保障工作。第 条员工必须时刻谨记“安全第一”观念，时刻注意人身安全、设备安全，对于安全规定必须无条件服从。第 条员工必须掌握本岗位安全操作规范熟悉设备性能特点按操作规范作业。第 条岗位员工应定期对设备进行检查，减少安全事故隐患发现设备异常应立即上报维修。第 条保养、维修设备时，必须挂警示牌，作业时禁止其他员触动设备开关。第 条员工在操作设备时需集中精神，不得说笑或在疲倦、不清醒状态下工作，不得嬉戏、逗闹，无紧急情况，禁止在现场跑动第 条非岗位员工不得操作充电设备，除主管和管理人员指代操作外。第 条工作时员工应时刻防止撞伤触电等伤害第 条现严禁踩、踏、敲、打充电设备。充电操作规范1、车辆在充电站换电人员引导下停放至换电指定车位，司机拉起手刹停稳；2换电人员待车辆停稳后打开电池仓阀门再将充电 正确插入充电口，充电