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区队班组安全生产责任制及管理制度一、制度背景近年来，各类安全事故频繁发生，造成重大社会影响和人员伤亡，因此，加强安全生产管理是我们建设和谐社会必须解决的问题。为了保障员工人身安全，维护企业稳健发展，各级领导不断加强安全管理工作，并提供适当的安全生产管理制度框架，使员工上岗前进行系统性安全培训，具备必要的安全防护和应急处理知识，防范和应对各类安全生产事故，保证了生产安全和员工健康。二、目的与适用范围本制度是为了规范区队班组安全生产工作的责任制和管理制度，确保安全生产，保护员工生命财产安全，保证生产质量和生产效率。本制度适用于所有区队班组的管理和生产操作。三、责任与权限1.区队负责人(1)组织制定安全生产目标和计划；(2)定期召开安全工作例会；(3)领导完善安全生产计划；(4)组织安全生产培训；(5)下达安全管理指令；(6)确定各项职责；(7)必要时汇报给企业领导层。2.班组长(1)负责本班组的安全管理和安全生产工作；(2)制定本班组的安全生产目标和计划；(3)下达班组成员的安全管理指令；(4)适时进行安全生产培训；(5)遵守和执行安全管理规定；(6)负责班组的安全检查和隐患排杳,发现隐患立即上报，并跟踪处理；(7)定期汇报安全生产情况。3.班组成员(1)执行安全生产管理规定，认真听从班组长的安全生产指令；(2)按规定使用物品，严防违章操作；(3)发现安全隐患应主动上报，并积极配合整治；(4)在岗位上严格遵守操作规程，确保生产安全和员工人身安全；(5)参加安全生产培训，并掌握相应应急处理技能；(6)接受安全生产考核。四、措施与要求.安全培训为了使员工具备必要的安全保障技能，班组长应定期开展安全生产知识培训。在员工安全知识技能达标后，由班组长组织员工参加安全考核。考核合格后，由区队负责人签发"安全考核合格证"，并放置班组考核牌。.安全检查为了及时发现隐患，班组长应适时对本班组的设施设备、场所、操作等进行检查和隐患排查，确保岗位和环境安全，防止各类安全事故的发生。.安全管理班组长应了解和执行企业安全管理规定，制定本班组的安全生产目标和计划，指挥指挥生产活动，确保岗位和环境安全。任何情况都应遵守和执行安全操作规程，并对员工进行必要的安全培训。.应急处理为了应对不可避免的安全事件，班组应根据事故类型的不同，制定相应应急预案,使员工能够快速适应不同场景的安全问题，并迅速采取应对措施，及时控制事故发展,较大限度减少事故的损失。五、安全生产管理制度实施情况监督区队负责人应定期组织安全委员会核查各班组的安全生产管理制度的执行情况,提出不足，推进改进，及时报告企业领导层。六、制度的修订与废止本制度需要根据实际情况不断完善和修改，只有有关领导同意之后方能生效。在修改过程中，负责人需要做好对相关班组成员的培训和教育。同时，本制度在被其他规程替代或者不再使用的情况下应及时废止。七、结语本制度经区队、班组负责人协商制定，旨在现实生产实际，规范区队班组安全生产责任制及管理制度

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