铁路项目部安全质量大检查活动总结

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1总则

1.1为全面加强平安质量标准化工作，改善平安生产环境，夯实平安生产基础，创建国家级平安质量标准化矿井，提升整体平安管理水平，山西华润煤业有限公司公司特制定本制度。

2组织领导

2.1组织机构

2.1.1公司成立平安质量标准化建设领导组

组长：总经理

常务副组长：分管平安副总经理

副组长：公司领导班子成员

成员：公司各专业副总工程师及有关职能部门负责人。

2.2领导组职责：

2.2.1负责平安质量标准化工程的组织领导和工作支配;

2.2.2负责指导、催促各专业平安质量标准化工作的开展;

2.2.3负责指导、催促平安质量标准化检查查出隐患的整改和落实。

2.3领导组下设矿井生产、地面生产、地面非生产等专业办公室，专业办公室设在公司分管职能部室，办公室主任由部室责任人担当。其中矿井生产平安质量标准化办公室设在生产部，采煤、开掘、机电、运输、通风、地测、调度、综合治理专业平安质量标准化工作分别由业务职能部门负责。

2.4各专业办公室职责：

2.4.1在公司平安质量标准化建设领导组的领导下，负责本专业平安质量标准化的日常工作;

2.4.2负责制定年度、季度、月度本专业平安质量标准化工作打算和达标规范;

2.4.3负责组织开展本专业平安质量标准化半年一次的检查验收工作;

2.4.4负责对本专业平安质量标准化工作检查讲评和量化考核;

2.4.5负责对本专业平安质量标准化工作绩效的考核、奖罚和兑现;

2.5各矿、厂依据单位实际，成立相应平安质量标准化建设机构，负责本单位平安质量标准化达标规划实施及检查评比等日常工作。

3检查组织形式

3.1公司每季度对分管矿井进行不少于一次的全面检查评比;平安监察部每月对矿组织一次检查。

3.2公司定期对各矿井“一通三防”等重大危急源、平安费用使用状况、事故追查处理等状况进行专项检查。

3.3公司不定期对以下六方面进行督查：

3.3.1矿井瓦斯抽采和监测监控系统;

3.3.2《平安生产答应证条例》执行状况;

3.3.3收购、兼并整合、联营、改扩建和新建矿井的平安设施、各种证照;

3.3.4矿区用电及大型机电设备完好、运行状况;

3.3.5带压开采矿井防治水措施的落实状况;

3.3.6矿区周边小煤矿监管状况。

3.4地面生产、非生产系统由公司每季度对分管单位进行一次检查评比。

4检查要求

4.1每次检查前，各检查组要组织检查人员进行学习培训，仔细贯彻检查标准，规范检查方法。

4.2各检查组在执行检查任务期间，检查人员要遵守工作纪律，公正、公正进行检查评比，发觉违章违纪人员，马上取消其参检资格，年内不得再次参与检查。

4.3各检查组要建立完善的资料管理制度。检查结束后，将检查表，评分原始记录表、隐患分类登记表、检查工作总结等一并报各专业办公室。

4.4各检查组在支配检查工作时，检查掩盖率要到达100%。全部参与检查人员必需统一使用规范的平安质量标准化检查表，根据“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，规范检查行为，提高检查质量。

4.5严格执行检查连带责任追究制度，对检查后48h内被检查地点发生的“三违”因素导致的死亡事故和重大未遂事故，要追究检查人员的连带责任。

4.6检查实行检查组长负责制和集体公开评分制度，评分结果须经全部参与检查人员签字后方有效。

4.7公司所属各单位统一执行《生产矿井平安质量标准化检查标准及评分方法》。

5检查评比方法

5.1公司每季度对生产矿井进行一次评比嘉奖，检查达标的矿井分别赐予嘉奖。公司每季度质量标准化嘉奖基金为30万元，从平安费用中提取。

5.2公司每半年进行一次对地面生产、地面非生产、新产业系统的检查评比，依据检查评比结果赐予优胜单位肯定嘉奖。

5.3检查总结和评比：

5.3.1公司每半年组织一次生产矿井平安质量标准化检查总结讲评会。

5.3.2生产矿井组织的平安质量标准化检查评比由单位自行组织检查总结和讲评。

5.3.3公司每半年组织一次地面生产、地面非生产、新产业平安质量标准化检查总结讲评会。

5.3.4平安质量标准化总结讲评的任务一是公开通报检查评比结果和兑现嘉奖状况;二是剖析总结存在的问题和提出改良工作的措施;三是加强工作沟通和合作;四是下阶段平安质量标准化工作支配。

铁路项目部平安质量大检查活动总结2

第一章总则

第一条

平安质量教育培训是企业平安生产和质量创优的基础工作。为增添平安质量意识，提高平安质量管理水平，规范平安质量教育培训管理，特制定本制定。

其次条

本制度适用公司平安质量教育培训工作。

其次章管理职责

第三条

公司工程部会同办公室负责公司员工的平安质量教育培训工作，并对工程建设项目部、运营公司的平安质量教育培训工作进行监督、指导。

第四条

各工程建设项目部、运营公司负责本单位员工的平安质量教育培训工作。

第五条

公司、工程建设项目部、运营公司应依据《生产经营单位平安培训规定》(国家平安生产监督管理总局令第3号)、《建筑企业职工平安培训教育暂行规定》等相关要求，结合建设工程、运营、物业经营等项目的特点支配培训。

第六条

特别工种作业人员的教育培训，由相关主管部门实施。

第七条

发生平安质量事故和大事，各单位还应组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训以防止类似事故再次发生。

第三章一般要求

第八条

各工程建设项目部、运营公司结合业务特点，每年年初制定年度教育培训打算，并根据打算开展教育培训工作。

第九条

工程建设项目部应进行教育培训的人员包括项目主要负责人、平安质量管理人员、调岗人员、复岗人员及借调人员等。

第十条

运营公司应进行教育培训的人员包括：运营公司主要负责人、平安质量管理人员、新员工(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)、特种作业人员、“四新”操作人员、调岗人员、复岗人员及借调人员等。

第四章平安教育培训种类及要求

第十一条

公司、工程建设项目部、运营公司的主要负责人和专(兼)职平安生产管理人员，必需根据有关规定接受平安生产培训，取得平安资格(合格)证书，并按时参与复审。其他管理人员和专业技术人员的平安教育培训由公司办公室会同公司工程部组织实施，考试合格方可任职。

第十二条

新员工(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必需进行公司、部门和班组的三级平安教育。

第十三条

特种作业人员电工、信号工、起重工、及各种机动车辆司机等特别工种，按规定持证上岗，还应进行专业平安技术教育。

第十四条

采纳新工艺、新技术、新材料、新设备施工时，对操作人员进行新技术、新岗位的平安质量教育。

第十五条

调岗、复岗、借调人员的教育培训。

一、调岗人员进行部门级、岗位级两级培训，如为同部门调岗只需进行岗位级一级培训。

二、复岗人员待岗三个月以内进行部门级、岗位级两级培训，待岗三个月以上重新进行三级教育。

三、借调人员培训同调岗人员。

第五章平安教育培训形式和内容

第十六条

三级平安教育

对新员工或调换工种的`员工，必需按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级平安教育是每个刚进企业的新工人必需接受的首次平安生产方面的基本教育，三级平安教育是指公司、部门、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必需按规定进行平安教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。

一、公司级平安教育(一级)

教育内容包括国家有关平安生产法律、法规、制度和标准，平安生产基本学问，消防学问，职业卫生学问，公司平安生产规章制度，作业场所和工作岗位存在的主要危害因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等学问。经考试合格后，方可安排到相应部门。

二、部门级平安教育(二级)

由部门主管及兼职平安员负责。教育内容包括本部门生产特点、工艺流程、主要设备的性能、平安技术操作规程和制度。本部门作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等学问。经考试合格后，方可安排到班组。

三、班组级平安教育(三级)

由班组长负责。教育内容包括岗位生产任务、特点，消防平安学问，主要生产设备结构原理、操作留意事项，岗位责任制，岗位平安技术操作规程，事故案例及其预防和应急措施，平安装置和工(器)具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等学问。

第十七条

特种作业人员培训

除进行一般平安教育外，从事特种作业人员必需参与国家认可的特种作业平安技术培训，考核成果合格并取得国家统一格式的特种作业资质证书，方可从事批准项目范围内的工作。

第十八条

特定状况下的适时教育

一、季节性，如冬季、夏季，雨雪天气及汛期施工;

二、节假日前后;

三、工作对象转变;

四、工种交换;

五、新工艺、新材料、新技术、新设备施工;

六、发觉事故隐患或发生事故后;

第十九条

主要负责人的培训教育

一、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准。

二、平安质量管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问。

三、重大危急源、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的规定。

四、职业危害及其预防措施。

五、国内外先进的平安生产管理阅历。

六、典型事故和应急救援案例分析。

七、其他需要培训的内容。

其次十条

管理人员的培训

一、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准。

二、平安质量管理、平安生产技术、职业卫生专业学问。

三、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

四、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容要求。

五、国内外先进的平安质量管理阅历。

六、典型事故和应急救援案例分析。

七、其他需要培训的内容。

其次十一条

常常性教育

在做好新工人入场教育、特种作业人员平安生产教育和各级领导干部、管理人员平安质量培训的同时，还必需把消防等常常性的平安教育贯穿于管理工作的全过程，并依据接受教育对象的不同特点，实行多层次、多渠道和多种方法进行，详细形式如下：

一、施工现场(重要设备房间)入口处的平安纪律牌。

二、举办平安质量管理训练班、讲座、报告会、事故分析会。

三、建立平安爱护教育室，举办平安爱护展览。

四、印发平安质量简报、通报等，办平安质量管理黑板报、宣扬栏。

五、张挂平安质量宣扬画、标志和标语口号。

六、举办平安质量学问竞赛、放映平安质量教育音像制品。

其次十二条

班前平安活动

一、上岗交底。交当天的作业环境、气候状况、主要工作内容和各个环节的操作平安要求，以及特别工种的协作等。

二、上岗检查。查上岗人员的劳动防护状况，每个岗位四周作业环境是否平安无患，机械设备的平安保险装置是否完好有效，以及各类平安技术措施的落实状况等。

其次十三条

其他教育培训的形式有(不限于)：

一、托付详细相应资质的平安质量教育培训机构;

二、组织专家讲座;

三、组织平安质量观摩活动;

四、组织相关考察活动;

五、实际演练和现场示范。

第六