鲁艺项目关键业绩考核表

关键业绩考核指标滚北大自纵横偷管理毛咨询免公司下二零虚零二嫌年十贷二月谣目叶录TOC\o"1-3"\h\z层办公济室穷1拾办公全室主喉任业语绩考防核乡表浩1印办公汗室副织主任气业绩维考核伍表斯4千人事月主管胸业绩心考核号表坏5根档案暗物品上管理笔业绩佣考核冰表僵6拘网络仔管理庸员业滚绩考狡核表砖7赞前台红业绩榨考核可表粮8罪司机俩业绩肤考核仪表弄9临财务扬部踪10颗经理拜考核稀表纸10首稽核里考核走表无12档会计隆考核趴表析13燃出纳荷考核管表恢15议销售撑出纳不考核秀表身16蛾企业启管理扎部快17诉企业殃管理射部经踪理考隶核表叶17斯企业耕管理洋考核拜表陈18较企业绒管理晶部资嫂料管姿理员蜂考核配表颠19型开发候部优20躬开发村部经炕理考独核表冷20尽开发厨部副井经理鸣考核刘表鲜21交开发雹部资福料管沙理员紫考核翠表仅22罗规划土技术乎部胡23驴规划冬技术逃部经欣理业陪绩考川核表铺23侄规划陶技术李部副孝经理拼（兼尘营销剖管理估）业夸绩考驾核表猛25祖项目惹研究穗员业突绩考色核表纸26宝规划勒管理腹员业络绩考象核表旗27享信息悬管理榜员业奏绩考类核表睁28快广告公管理目员业屈绩考旷核表垒29烟资料尾管理棚员考队核表易30高拆迁培部割31装经理植考核申表叙31朴拆迁杠员考牌核表惩33组拆迁义部资片料管肃理员浑考核葛表赵34粒工程报管理弄部馆36芝工程杜管理蕉部业姐绩考通核表腔36约工程得管理归部副衰经理绪业绩敏考核胳表岗38像工程句部土铃建工渠程师息考核碧表为39突电气拳工程帽师考参核表仿41方暖通翁工程厕师考员核表航43靠资料禁管理处员考承核表乎45爽工程费预算协部旧46筒工程聋预算锅部经牧理业蚀绩考池核表匪46紧预算螺工程锈师业头绩考瞧核表攻47舱预算围员业宵绩考摄核表朴49才材料泉设备基部阿50访材料适设备焰部业丛绩考矿核表息（阶海段室性工啄作付）沙50泻副经脱理（趟兼设壤备工双程师烧）业辆绩考总核表碧51社材料竿工程巧师业御绩考连核表住52就资料荒管理犁员考妈核表呀53泰销售阳部献54从销售彻部经家理考承核表溪54掌销售责部副狂经理解考核愚表讲55羊资料夕管理回员考鸭核表职56明办公脆室今办公资室主妥任关今键业粗绩考仔核指黎标苗办公读室副爬主任爬关键师业绩质考核易指标猫人事券主管声关键蜓业绩躺考核铜指标统考核纷指标肿指标贝界定起评价元标准凡考核笼依据狐数据虫来源坝考核价薪酬寿工作患质量庆组织膀考核开工作逼的及爽时性嫩、结牧果统寿计准爬确性笑10朱1-编12览0钟准确掩统计顶、计票算，群及时雹提交缸员工过考核肌结果贼和工欧资表必考核总表、蝴工资馒表提腊交记间录押总经签理鲁81冠-1职00板准确坟统计已、计抛算比永较准诸确，题出错输不超浑过1班人次百，按饿时提距交员鹅工考思核结嗽果和盒工资歼表尺61亮-8秃0未准确收统计办、计勺算基形本准拼确，制出错音不超丙过2耐人次烂，提株交员古工考券核结刊果和搬工资跨表拖悦延不错超过美1日对0-兴60懒准确读统计仔、不纯够准登确，余出错雷超过性2人蔬次畜提交题员工唤考核位结果谢和工梨资表趁拖延不超过驶1日沫员工口福利燃保险刊及工材作抄办理逗员工巾劳动围用工鲜合同沿、医零疗、荒养老巴、失冻业等抚社会锐保险裁工作添的及劣时性锯；缩员工恩人事涉档案密的管反理工切作的误及时酿性、邀准确斥性港10院1-宁12河0驾及时图办理致保险女、员摔工档妙案归煌档及都时，版分类野科学胡、严闷格执济行借穴阅、巩使用鞠手续乞，确熊保完页全、扫保密书81叨-1邪00记按时耍办理开保险医、员瞧工档卵案归渠档，倡分类叙合理朵、认黑真执榆行借众阅、仙使用胁手续愧，确供保完柿全面61营-8勇0递基本询能够图及时尸办理廊保险团、员席工档哪案归左档，毛分类菠合理圾、能着够严鹅格执管行借著阅、轰使用搬手续竖，确悦保完窝全、碗0-派60虽办理淋保险洗、员物工档铲案归倾档不监及时饰，分真类混抽乱、滔严格哲执行朝借阅箩、使屯用手丢续不瞒严肃命员工织招聘攀成功歉率条按计军划完用成招馅聘任照务，晃员工追试用羽后到野岗率箩高将10悲1-忍12筛0感提前冒完成瓶招聘民计划赔，员愧工试束用后同到岗绵率1现00辆%龟员工好上岗董统计蝇表咳总经签理贴81立-1浪00椒按期刑完成狐招聘报计划众，员爽工试次用后屈到岗羡率9挥5%犬以上摸61弊-8纸0座计划脸延期以3天筝以内挨，员殊工试隐用后裂到岗敏率8姑5%焰以上册0-桑60述计划贴延期财5天钥以内妖，员约工试休用后雄到岗妙率7腊0%剃以上冤培训洋工作毅质量谢组织乖考核舞工作土的及姨时性萌、结类果统您计准耽确性胆1塑01营-1合20券按计疲划组蚊织培侵训、逼员工立满意股率9坏0%叠以上航培训其意见叫表笔办公讨室察81耽-1败00田按计午划组活织培甩训、蠢员工锻满意壳率8释5%征以上份61朵-8娱0孩基本念按计感划组系织培郊训、桶员工伯满意乐率8列0%凝以上瘦0-面60滨未能裂按计绘划组胀织培挥训、未员工阳满意桨率7冰0%匹以上犹档案须物品糊管理秆关键洋业绩浓考核滔指标览网络腊管理洁员宅关键甩业绩检考核锄指标传前台摆关键腔业绩宁考核溪指标渐考核械指标枕指标床界定丛评价洗标准爹考核武依据病数据慢来源户来访坛人员至登记泛、接引待丙来访起人员笋登记智记录叫的及肥时性嘱，完捧备性矮接待况是否既主动尼、热勉情损10牌1-筝12糠0趋主动看起立怜、接朝待热止情，长登记打及时伴、认手真详符细；忙检查泥无差挺错咳办公宾室主抬任半公司蛙领导数81非-1漆00筝接待缴比较芳主动堤、热臭情，各登记裂详细板；咳检查执差错番不超垃过1淋次播61半-8盐0亚按规登定登坦记、展接待铁，能舞够坚唐守岗燥位暑检查傻差错棒不超者过2宴次舅0-只60挺登记仗簿填吵写不径规范绣、内殃容不蛾详细泛有时倍善离挺职守淡，检紧查差晶错超铸过2肠次绑来电蛋接听晨登记害接听井是否乐及时挖、问挖候是稿否主凶动、察用语女是否声标准兽、登丸记填砖写质智量如洋何销10浸1-骡12型0抬铃响元2声倚内接侄听，逃主动浅问候埋，用右语标稀准；吉登记和认真误详细勤；检摆查无讲差错弦办公迎室主估任鸽公司碍领导忍81帖-1荡00腹及时斥接听低，主验动问睁候，盏用语煌比较脑标准预；登与记认四真详热细，盛检查明差错腊不超咱过1仅次指61刚-8疑0击及时筒接听诱，主童动问虏候；敲用语帅基本门标准念，登绸记规越范，屈检查羡差错哥不超恨过2济次绸0-神60新接听盾不及揪时，榨未主改动问掌候，蹄用语苗不标广准；莲登记舰混乱枯；有偶时善兽离职羡守，育检查峡差错便超过民2次腐信函腐报刊警收发传接收率分发祖及时聋准确党，登鞭记簿雀填写策规范芝10神1-阵12楼0捷及时供接收羊，准尘确、遵及时司分发屡；登患记及夸时、稻详细流、规街范丹办公成室主汁任联公司撇领导除81创-1纷00料接收嘴比较隔及时棚，分筝发比笼较准皆确、第及时负分发仍；登杆记比沿较及植时、掉详细庄、规普范赏61高-8踩0童接收竿比较给及时复，基纲本能若够当胳日分辈发；膝登记矮比较氏规范险0-所60幅接收思不及脖时，庆有时颠善离剖职守词，分警发不支及时皆登记娱簿填呜写混歉乱煎打印架复印考打印度速度至、出震差率炕、排伙版质秀量文10肢1-概12调0绣速度骂快、鹿无一处处差茶错仰办公四室主躲任悲经办裂人陪81英-1退00份速度台比较犁快、撑千字吨出率环不超缝过1葱处还61性-8握0利能够终及时垃完成塞任务冈、千来字出歇率不白超过郊2处欲0-磁60汉不能塔及时妙完成索任务岩、千体字出拍率超淋过2翁处馅司机筑关键掘业绩抛考核叉指标距考核曾指标各指标猪界定买评价材标准照考核偏依据岁数据岔来源绣运输腥任务贷完成掏质量舞接到起出车冷任务火，出谋车的卡及时对性，殃是否签及时亚，安絮全完义成运样输任史务搞10炸1-虎12职0曾及时巾出车盛，及岸时、素安全洁完成纯任务千，闲派车恩任务尤单翠用车公人反历馈意霜见屑办公辰室主吨任亦81盖-1转00留比较飘及时扛出车器、及谜时、础安全病完成锡任务景61瓦-8蔬0富基本奉能够声及时亮出车熟、及的时、谊安全日完成粗任务搞0-初60据出车势不及松时，小有时彩不能代按时渣完成槐任务裂有违大章记子录芒行车验记录且行车防记录忆是否荷及时胀、真剩实、漏完备剥；素提交质行车攀记录围表是峡否及赶时日10挥1-偷12这0员出车扇后保蛋证及揉时记扎录，键按时漠提交纱出车笔记录召表掌办公子室主你任窃81国-1槽00匆出车棕当日麻记录愤完备晚，按支时提野交斩61灾-8葬0栽出车糊当周斤记录插完毕脆，按馆时提谦交腰0-额60死记录吓不全充，未粮能按闪时提量交遥车辆项维护殃保养钉车辆蓄运行渴情况病、车启辆内菌外是娃否清傅洁召10局1-牺12广0谦及时峡维修度、车御辆运泻行良哗好、足车辆惠清洁启检查近结果允用车脾人反挥馈剩办公挠室主骄任袭81络-1属00暑及时瓜维修昼、车烫辆运着行正稿常、弄车辆欧比较余清洁暴61裂-8墙0帝维修舰比较轿及时燃、基俱本保垃证车搜辆正怕常运携行、个车辆惹清洁调度一蝴般碰0-穴60恭维修趁不及日时、墙车辆草运行泡状况欠不好饱、车业辆不李清洁解财务急部棋财务厨部经非理准关键镜业绩歪考核递指标委稽核怒关键刷业绩栋考核煌指标窄会计歼关键乖业绩绵考核归指标迅出纳怒关键登业绩飘考核冶指标功销售趣关键邪业绩钳考核练指标紧考核紫指标脸指标甜界定侄评价风标准姐考核壮依据悟数据货来源锡负责喷销售监统计廊工作玉随时鸣更新凡销售竿情况叛明细形表，呜报送喝财务纪经理捷、总榆经理故；扩定期糊和销仗售部孕对账槽10各1-亮12咱0剥按时谅并且呼非常笼准确案报送慢销售部情况韵报表散，及奴时和服销售贞部进女行对稳账机销售尺情况债明细极表陵稽核始财务坛经理兰总经余理估81瞧-知10堂0补按时港并且校准确泰报送国销售云情况斥报表良，出假错处珍不得瞎超过谦1处屈，及赤时和色销售别部进要行对叨账挑61饲-8三0歉托时促在三钟天内掘报送闭销售锐情况迹报表场，托开时三持天内慕和销悔售部施进行篇对账谣出错肾处不正得超齿过3摇处笨0-鲁60咸托时例在三禽天以州上报讯送销克售情策况报逐表，制托时泪三天肚以上域和销榆售部摆进行烧对账水出错琴处3新处以遇上毅销售狂收款闲和销音售退识款工拆作悄及时必收取尽销售表款，忌点清栋现金孔，收猪取存栽折或示支票喇，并奋到相慈关银爸行办说理业叙务；朗催促侵销售石部协耻助客眯户办浊理银浮行贷屯款按阅揭手衡续视10侵1-昨12耳0央做到扎每笔际账都造及时锻出入椒账，骂账实忍相符劣，账世证相选符，敌无出饮错处锯银行涉进帐肌单食收据虏签收庄记录拣签收请记录吼销售跪部借会计经银行店81纳-额10喝0乓做到倘每笔详账都沾及时候出入胜账，虎账实该相符偶，账那证相庄符，喂并且勾出错邮处不稍得超属过1椅处，纵没有正对公速司造谊成损描失愧61执-8增0扩出现骨账款陡没有扬及时但出入厉账，锅账实股相符搅，账蝶证相犁符，赛并且呆出错肥处不朵得超枪过3枣处，桨没有歇对公呼司造盲成损饥失道0-乒60上出现砍账款患没有租及时精出入峡账，贪没有扶做到苍账实耍相符假，账阀证相欺符，躲对公绝司造决成一算定损近失拒企业独管理斧部孔企业尊管理剩部经摆理灭关键搞业绩铺考核斜指标星考核销指标症指标蚂界定疏评价昼标准叉考核秧依据祝数据煤来源呈下属镜公司虎的盈捏利情禽况咽制定叹合理宝的益下属灰公司拆的发寸展战统略和猎经营员计划均，保停证企租业的闲综合揉盈利任率不略低于缺（）炼%爱10些1-捷12拔0严超额饭完成穿（）林%以货上李下属跳公司酱各项满报表般情况退下属塞公司幸、企踢业管尘理部密81设-衔10著0呜综合泳盈利宋率目己标完闲成额御在9肥0%伯以上鉴61峡-8油0受综合山盈利杜率目馋标完英成额澡在8冰0%绕-9悟0%拐0-印60碍低于清综合毯盈利钓率目蒸标完取成额搏80昆%戴对下首属公乌司经怒理的歼日常仪考核鼻和工扫作指蛋导情郊况颜每月切按时慢完成悄对下鹅属公移司的查考核衔，并捏召开奇工作敬会议框，定捡期对与下属沿公司矩进行侧业务储指导鸭10锻1-舌12震0羡经常偏对下艳属公元司进晨行业揉务指联导，清公平另合理狼完成测对下加属公四司经室理的胜考核仍相关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