


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五年级上数学教案-倍数与因数-北师大版一、教学目标理解倍数和因数的概念。能够找出一个数的全部因数。能够找出两个数的公共因数。掌握计算最大公因数和最小公倍数的方法。能够将算式化简为最简式。二、教学重点和难点教学重点:倍数和因数的概念。找到一个数的全部因数。计算最大公因数和最小公倍数。教学难点:找到两个数的最大公因数。计算两个数的最小公倍数。三、教学内容和时间分配教学内容时间分配复习5分钟引入倍数与因数的概念5分钟找出一个数的因数15分钟两个数的公共因数10分钟最大公因数15分钟最小公倍数20分钟算式的最简形式10分钟总结5分钟四、教学步骤1.复习(5分钟)复习上节课所学内容,检查学生的掌握情况。2.引入倍数与因数的概念(5分钟)引入倍数和因数的概念,并通过实例让学生了解两个概念的定义和用途。3.找出一个数的因数(15分钟)通过实例让学生掌握找出一个数的因数的方法和技巧。4.两个数的公共因数(10分钟)通过实例让学生掌握找出两个数的公共因数的方法和技巧。5.最大公因数(15分钟)通过实例让学生掌握计算最大公因数的方法和技巧。6.最小公倍数(20分钟)通过实例让学生掌握计算最小公倍数的方法和技巧。7.算式的最简形式(10分钟)通过实例让学生掌握将算式化简为最简式的方法和技巧。8.总结(5分钟)总结本节课所学内容,检查学生的理解情况。五、教学方法讲解法:通过讲解和实例让学生逐渐理解倍数和因数的概念以及计算最大公因数和最小公倍数的方法。互动问答法:通过提问和回答的方式,促进学生主动思考和参与课堂教学。组织练习:通过实例让学生分组讨论和练习,巩固所学知识。六、教学评估通过作业和课堂练习,检查学生对本节课所学内容的掌握情况。七、教学资源课本《数学》五年级上册(北师大版)教学实例课件八、教学反思本节课时所讲解的内容较多,学生复习和消化需要一定的时间和过程。在以后的教学中,应当根据学生的实际情况和掌握程度,逐步调整和优化教学内容和方法,提高学生的学习效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 22502-2025超市销售生鲜农产品管理技术规范
- 商业合作诚信守秘保证承诺书3篇范文
- 科技创新及知识产权维护承诺函4篇
- 2025辽宁能源控股集团所属阜矿集团招聘90人模拟试卷附答案详解(完整版)
- 2025金华市八达供电服务有限公司招聘60人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年河北沧州南皮县中医医院公开招聘工作人员16名模拟试卷完整答案详解
- 合同管理模板法律风险防控版
- 2025届春季中建八局总承包公司校园招聘正式启动考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 项目货款按时回笼保证承诺书9篇
- 2025内蒙古气象部门(第二批)招聘70人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 项目经理年中会议汇报
- 小学生美容知识培训内容课件
- 7-函数的连续性省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件
- 2024年北控水务集团招聘笔试真题
- 2025年盘锦市总工会面向社会公开招聘工会社会工作者52人考试参考试题及答案解析
- 技术部经理竞聘演讲稿
- 2025年具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度承诺书范本
- 2025年秋人教版数学四年级上学期第一次月考测试卷【附答案】
- 2025年行政执法考试题库及答案(单选题)
- 考点解析自考专业(小学教育)(黄金题型)附答案
- 2025年全国高校辅导员素质能力大赛基础知识测试卷及答案(共五套)
评论
0/150
提交评论