综采队井下水患、水灾预防制度例文（10篇）

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1.两巷存有水的地方，必须及时挑选出水沟并加装最合适的水泵，狠抓两巷的排洪工作。

2.每个工作面回采前必须对上层煤工作面的老空区由通风队负责管理展开寻抽水工作，在水患未解决之前，不许展开工作面回采。

3.在工作面回采至附近的旧巷、钻孔、旧空区前，应当及时基本建设有关安全技术措施，并严格执行。

4.工作面回采过程中，例如辨认出巷道壁挂汗、浮蚕科，顶板淋水加强，顶板来压，巷道变冷，发生雾气，煤壁存有压力水流发生等情况时，必须立即暂停工作，向矿调度室汇报，由工长、班长带领现场施工人员快速沿避灾路线撤走至安全地点。

5.做好灾害防治计划的自学与考试工作，提升职工防治水灾和水患的能力。火烧铺矿安全技术培训中心技术培训中心教学管理制度火烧铺矿安全技术培训中心技术培训中心教学管理制度

1.为了全面落实贯彻执行国家煤炭监察局“做好煤炭企业安全生产技术培训工作，规范煤矿安全生产技术的教学过程，确保教育培训质量”的指示精神，强化火烧铺矿安全培训中心基础管理，大力推进素质教育，提升培训水平和质量。规范培训教育教学管理犯罪行为，特制订此教学管理制度。

2.政治思想教育：

2.1.缔造较好的培训教育环境，存有计划地积极开展系列活动。

2.2.深入细致贯彻落实有关政治思想建设的法律法规、文件精神。

2.3.针对学员实际，采取有效措施展开思想教育、行为规范教育。

2.4.注重充分发挥培训教学的主渠道促进作用，努力做到培训育人、管理育人、服务育人。

3.教学常规工作：

3.1.严格执行安全培训教学大纲及培训课程计划，依据教材教学全面落实教学计划，按规定严格执行由下到下，层层严格把关的奖罚制度。

3.2.建立健全学籍管理、教学设备管理及采用。

3.3.提早底上课，撰写完备教案。复习主要内容、教学目的、对备大纲、教材、教法、教学步骤、进修等。

3.4.教研组或教师集体复习每期3次以上，教务处每期检查教案2次以上。

3.5.明晰教学目的和教学步骤，教法恰当，讲授明白。

3.6.精确传授安全科学知识和技能，特别注意培育学员素质、发展其能力。

3.7.擅于先进经验代莱教学方法，擅于运用一流的教学手段，教法得宜，语言生动、准确，板书工整。

3.8.课堂非政府结构严密，紧凑型合理，层次确切，突出重点，化解难题，教学效果不好。

3.9.教师对学员履行职责辅导职责，针对学员不好、中、差生存有切实可行的辅导计划和记录，教务处对教师工作存有检查、严格执行、奖评规定。

4.教研与考核：

4.1.每期存有计划、实行、检查、总结、评选、教研工作存有记录，存有听讲、评课。

4.2.每期精心安排一次教研课题，引导教师编写教研论文。

4.3.教师必须拒绝接受定期考核、考查和监测，必须展开质量分析和小结。

4.4.教务处举行工作交流会总结评选。

4.5.考核资料、成绩、数据等档案和资料留存较完整。

4.6.培训信息及资料必须搜集和作统计分析。职工档案资料专职负责管理，专橱放置。神东煤炭集团大型部件管理办法神东煤炭集团大型部件管理办法第一章总则第一条为强化大型部件管理，提升大型部件采用效率，确保生产，特制订本办法。第二条本办法适用于于神东煤炭集团公司所属各生产矿井和拓展准备工作中心。第三条本办法所指的大型部件主要就是：综采、连采系统中的关键设备部件，指具备可以复原性、能够重复使用、价值低的部件。具体内容范围如下:(一)综采设备:采煤机包含截割电机、除雪电机、破碎机电机、摇臂、截割油缸、除雪块(不不含链轮及滑靴)、截割滚筒;三机包含电机、减速器(箱)、破碎机转子、机尾调头滚筒;液压支架包含立柱;液压泵东站包含主电机。(二)连采设备：连采机包含截割电机、耙爪电机、泵电机、奔跑电机、减速器(箱)、截割油缸、截割滚筒;凿锚机包含截割电机、耙爪电机、泵电机、奔跑电机、减速器(箱)、截割油缸、截割滚筒;梭车包含奔跑电机。(三)冶炼、运输设备各种变频器、蓄电池。第二章非政府与职责第四条机电管理部主要职责：(一)负责管理大型部件管理的业务指导。(二)负责管理大型部件列支专项资金的议审工作。(三)负责管理议审设备管理中心大型部件出租费用取费办法。第五条财务部负责管理大型部件的订货费用的测算。第六条设备管理中心主要职责：(一)负责管理制订大型部件出租费用取费办法。(二)负责管理添置大型部件列支专项资金及统一出入库管理。(三)负责管理对大型部件的库存、期货、水泵情况展开核实、分类汇总及利库，每年1月25日前提报下一年度大型部件采购计划，每年7月25日前提报半年度大型部件补足计划，并根据生产应急呈报应急计划。(四)负责管理追踪大型部件发货及采用情况。(五)负责管理参予崭新发货大型部件的环评工作。(六)负责管理创建大型部件台账，及帐目调整、实物改隶管理。(七)负责管理参予财务部非政府的各单位大型部件出租费用成本测算。(八)负责管理组织修复大型部件的环评工作。(九)负责管理对崭新出库的大型部件编码。(十)负责管理紧急情况须要物流配送大型部件时的车辆调派及车辆吨位证实。第七条维修中心主要职责：(一)负责管理厂区放置大型部件的现场管理。(二)负责管理退还大型部件的放置、回收、检测和修理。(三)负责管理参予复原大型部件的环评工作。(四)负责管理对崭新编码的大型部件按建议标记工作(例如：焊号)。第八条各矿井及拓展准备工作中心主要职责：(一)负责管理对本单位大型部件展开保护和维修保养。(二)负责管理对水泵大型部件与在用件的互换性展开核实。(三)负责管理领有用出库及退还旧件时大型部件的调运费用。(四)负责管理每年7月15日、12月15日前分别向设备管理中心呈报固定设备大型部件市场需求计划。(五)负责管理在订货崭新设备或系统改建时，向设备管理中心呈报有关大型部件计划。第九条物资供应中心主要职责：(一)负责管理大型部件的订货、环评、仓储、出入库。(二)负责管理每季度末月25日之前向设备管理中心意见反馈大型部件采购计划继续执行情况。(三)负责管理非政府崭新发货大型部件的环评工作，并将技术资料全部转交设备管理中心。第三章采用管理第十条大型部件统一步入资产管理系统展开管理，设备管理中心统一管理，其他单位、个人严禁擅自转派大型部件。第十一条采用单位向设备管理中心明确提出书面提出申请，签定有偿采用协议方可出租大型部件。第十二条设备管理中心负责管理办理大型部件出库(厂)相关手续，并根据采用情况及时更新资产管理系统中的大型部件台账。第十三条采用单位必须选定人员，创建大型部件管理台账，追踪大型部件采用和修理情况，并在资产管理系统中创建维修工单。第十四条崭新发货大型部件质保期内发生质量问题损毁，由设备管理中心向生产厂商提出申请赔偿，免去适当出租费用。复原大型部件质保期内发生质量问题损毁，由设备管理中心向修理单位提出申请赔偿，并免去适当出租费用，由修理单位分担有关复原费用。第十五条由于使用不当导致大型部件损毁的，由采用单位分担全部复原费用。导致大型部件除役的，由采用单位按除役大型部件的净值索赔。第十六条采用单位必须将替代下的旧件清扫整洁，3日内交给选定地点。因特定原因无法按时交还的，应当向设备管理中心呈报书面提出申请。第十七条出租大型部件时，由设备管理中心向采用单位缴纳大型部件租赁费，缴纳标准继续执行《设备管理中心大型部件出租费用取费办法》有关规定。第四章修理管理第十八条采用单位将旧有件退还设备维修中心，共同在退还单上盖章后，以纸质或电子版向设备管理中心意见反馈；设备管理中心3日内委托设备维修中心展开检测、维修；须要外委修理时维修中心7日内出示书面提出申请并附检测报告。第十九条设备维修中心每月25日前向设备管理中心意见反馈返厂大型部件的修理进度。第二十条设备修理、改建或升级须要挤占储备大型部件时，必须向设备管理中心呈报提出申请并获得核准，且必须在规定时间内交还。第二十一条设备管理中心根据大型部件采用情况，每半年向公司递交除役明细表，经公司除役评估小组议审并鉴别后呈报公司。第五章奖罚细则第二十二条采用单位未按期呈报大型部件计划，罚款500元/次；设备管理中心不及时调整大型部件资产管理台账、汇总计划，呈报采购计划，导致大型部件缺件的，罚款100元/台。第二十三条除设备管理中心外，其他任何单位、个人擅自转派大型部件，罚款500元/次。第二十四条物资供应中心未在每季度末月25日前向设备管理中心运行部意见反馈订货继续执行情况，罚款200元/次。第二十五条物资供应中心未非政府崭新发货大型部件环评或环评后不及时将技术资料全部转交设备管理中心的，罚款200元/次。第二十六条采用单位没创建大型部件台账的，罚款500元/次；采用单位创建的大型部件台账不精确的，罚款100元/处；大型部件损毁后，采用单位不创建大型部件维修工单，罚款100元/次。第二十七条更改大型部件前，采用单位未及时对技术指标、关键加装尺寸展开录入，引致技术指标不确切、加装尺寸相符导致影响生产的，罚款500元/次，并由设备管理中心按照事故展开查案处置。第二十八条采用单位未对水泵至现场的大型部件得当管理，定期检测、维修保养，引致大型部件更改后影响生产的，罚款500元/次，并按照事故展开查案处置。第二十九条采用单位未通告设备管理中心擅自更改大型部件，罚款500元/台。未经设备管理中心同意私自在大型部件上拆毁零部件，对拆件单位和放置单位各罚款1000元，并限期恢复正常。第三十条采用单位出租的大型部件以及替代下的旧件遗失时，按部件原值展开索赔。第三十一条采用单位未将替代下的旧件在3天内退还至选定地点，每晚点1天罚款200元；退还的大型部件未按规定清扫卫生，罚款100元/台；交还旧件后，未向设备管理中心意见反馈信息，罚款200元/次。第三十二条维修中心对退还大型部件婉拒发送的，罚款200元/次；未按规定工期展开检测和复原，且未出示书面表明或原因表明与事实相符的，罚款500元/台。第三十三条维修中心未创建本厂区放置大型部件台账，罚款500元；台账信息不精确，罚款100元/处；对复原出厂大型部件未按规定标记(焊号)，罚款200元/件。第三十四条维修中心未经提出申请核准侵吞大型部件，罚款500元/台；第三十五条设备管理中心未在3日内将退还的大型部件委托修理单位复原，罚款200元/台；引致影响生产的，罚款2000元/次，并按照事故展开查案处置。第六章附于则第三十六条本办法解释权属于神东煤炭集团机电管理部。第三十七条本办法自2014年5月29日起至继续执行,原《神东煤炭集团大型部件管理办法》(神东〔2013〕33号)废除。煤矿生产科煤质管理制度煤矿生产科煤质管理制度

一、煤矿生产科负责管理全矿煤质管理的日常业务工作，负责管理基本建设年(季度)初计划及年(季度)末总结，负责管理改采、凿工作面贯通精心安排和煤炭质量的考核工作。经常深入细致井下，掌控改采、凿工作面割去顶上、割底情况，监督检查煤质措施的全面落实情况，创建分后工作面煤炭质量台帐。必须根据地测科的地质预报，指导改采、凿生产，尤其在突遇地质构造时，非政府基本建设煤矸灌装、异药和可能将取道通过的专项技术措施，以确保煤质;并在巷道设计施工和设备选型方面把好关，巷道断面尺寸满足用户通风安全即可，设备选型必须适应环境煤层厚度。负责管理每季度非政府举行一次煤质管理工作会议，专题研究煤质管理工作，根据井下存有问题制订相应措施。

二、矿调度室负责管理搜集、整理、监控、传达生产过程中的煤质信息，负责管理协同相同品种的煤灌装、异药、分储的日常统一指挥工作。

三、人事科负责管理岗位人员的缴库和技能建议的确认，负责管理超灰扣产，降灰加产制度的全面落实，会同安全科做好职工培训非政府工作，不断地提升职工的质量意识。

四、地测组负责管理强化井下地质勘探工作，在每月25日前作出下月的改采、凿工作面地质预报，为生产、计划、煤质管理提供更多信息。

五、计划科负责管理会同有关部门合理基本建设工作面的煤质计划，在基本建设资金计划时，优先精心安排提升煤质措施工程及设备项目。

六、安全科负责管理基本建设全矿职工的质量培训计划，并非政府实行，监督、检查各改采、凿队组，积极开展全面质量管理活动的全面落实情况，负责管理各种计量仪器和器具的鉴别工作，保证测量数据的准确性。

七、运输队负责管理矿井毛煤的大巷运输、标识工作，创建逐日逐时毛煤满载台帐，负责管理按矿调度指令合理调配车辆，展开毛煤和矸石满载，突遇矸石灌装、异药时，必须做好记录。

八、矿调度负责管理井下煤库及滚煤眼上口蓖子的管理，筛孔最小300mm，以免大块矸石步入煤库，转发点有条件铺设轨道的，大石头必须装车排弃。淋头水、旧空水及工作面水要采取有效办法排放量，严苛杜绝将水排出煤仓，产生水煤。负责管理严格执行改采、凿队组严苛按提升煤质措施的建议继续执行，保证煤质措施的贯彻落实。综采队、盾构队质量环评员严苛按照《作业规程》、《生产矿井质量标准化标准》把不好现场验收关，避免矸石、杂物和外在水分混进煤中而减少原煤质量。矿井工作面严格控制布季，不许割去顶上、割底，在煤层变厚情况下，必须把支架减少至不死去架为原则，工作面碰到地质构造，如无炭柱、断层、顶板碎裂等现象，必须制订专项技术措施展开处置，并严格执行灌装异药措施，确保毛煤的质量。盾构工作面突遇地质构造时，必须打设储矸硐室，并按专项技术措施施工。改采、凿工作面强化喷雾设施管理，不得用水管轻易洒水，努力做到停机即为停电。改采、凿工作面强化火工品和其它生产物资的现场管理，以免雷管、木材、铁器等杂物混进煤中。

九、在突遇地质构造，无法实行灌装异药措施或特定情况下生产的劣质煤，经主管领导批准后，利用落地系统放置，由煤质管理部门环评合格后方可以送货上门。山东金玺泰矿业（集团）有限公司试行管理规定第一节劳动纪律

第一条推行全员统一官方考勤或光学考勤，以集团公司印发的《员工考勤管理办法》继续执行。

第二条严苛班中纪律，不得生产工作期间睡岗、串岗、打麻将、打牌、玩游戏玩游戏、干活私活等，专门从事其它与本岗位工作毫无关系的事情给与500—1000元的行政处罚。

第三条员工必须顺从本单位负责人的管理，深入细致履行职责本岗位职责，顺从工作精心安排和生产统一指挥，对不能顺从管理者立即暂停工作，同时给与罚款500-2000元，情节严重或错失良机生产者，报公司给与中止劳动合同。

第四条按规定积极主动出席公司及厂里非政府的自学培训、安全生产会议、讨论会等活动，例如耽误或无故不参加者每次罚款500-1000元，年终严禁评选为一流工作者，中层以上管理人员必须确保24小时手机处在开机状态一次踢未通者给与考核100元(特定情况除外)。

第五条不得酒后下班和班中饮酒、赌徒，第一次计入一个月工资，第二次报公司给与中止劳动合同。

第六条不得吵架、殴斗、侮辱他人、聚众闹事、威胁管理人员，轻者给与1000-2000元的行政处罚，影响公司整体形象或导致他人危害的报公司给与中止劳动合同，同时分担有关费用，严重者并交司法机关处置。

第七条不得毁坏或违规导致公共财产、设备设施损失的，除以500—3000元的行政处罚外，同时分担有关修理等一切费用。

第八条根据三违产生和可能将产生后果的轻微程度，将三违分成A、B、C三类。A类就是特别轻微三违，即为可能将引致伤亡事故或其他严重后果的三违;B类就是轻微三违，即为危害程度仅次与A类的三违;C类就是通常三违，即为情节和后果较重的三违。

1、对A类三违人员，给与中止劳动合同或委以重任查阅的处分，情节较重的给与2000-5000元的行政处罚。

2、对B类三违人员，第一次罚款500-3000元，并给与红牌警告;1个月内再次三违的，给与报公司中止劳动合同。

3、对C类人员，第一次三违黄牌警告，罚款500-2000元;1个月内第二次三违的加倍考核，第三次报公司给与中止劳动合同。

第九条出现人身死伤、设备安全事故的第一时间内呈报有关部门，按照四不放过的原则展开调查处置。

第十条凡是存有强占、偷盗公司财物或合谋外人偷盗囤积公司财物者，一经严肃查处，报公司按《压制偷盗、强占公司财物的奖惩规定》处置。

第十一条轻微渎职、营私舞弊、损公肥私、吃里扒外、内外勾结、利用公司职权向业务单位喝、拎、卡、必须、收受贿赂贿赂或收受贿赂他人财物及挑拨离间、唆使他人、损人不利己等内耗的犯罪行为引致公司利益损坏或影响集团公司形象的给与中止劳动合同严重者缴司法机关处置。

第二节安全管理制度

第十二条深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化员工思想教育，提升安全意识，确保安全生产。

第十三条公司各单位、应下成立安全领导小组，具体内容负责管理监督管理本单位的安全培训、检查、事故调查和生产安全监督管理协同工作。制止和监督各岗位规范操作方式犯罪行为，存有严肃查处安全违章、违规的轻易权力，并负责管理制订继续执行领导值班制度，月度计划及交接班记录管理。

第十四条建立健全安全检查制度，秉持各单位、部门一周一检查，班长班中随时检查的制度，对揭发的问题必须当值自查和彻底解决未完成的做好更替，严禁遗留安全隐患，并做好原始记录管理。

第十五条各单位、部门对公司和上级安全监督管理部门非政府的安全检查的自查文书必须按时、按期限顺利完成，每项每延期一天给与1000—5000元罚款，由此导致安全事故的视情节给与加倍行政处罚或传唤司法机关处置。

第十六条必须秉持班前谈安全，班中检查安全，班后总结安全的工作方法，深入细致非政府不好安全会议、安全月、安全培训、日常检查、定期检查、专项检查等活动。

第十七条特定工种人员必须经专业部门培训合格后，上岗上岗;崭新进厂员工必须展开三级培训、崭新situated员工必须经安全和设备操作方式培训，由熟练工率领，在岗位自学操作方式一个月，经考核合格后，方可单独上岗。

第十八条生产厂区成立安全宣传和提示信息栏，危险区域内必须成立警告标志和防护栏。员工步入岗位前必须规定佩戴安全防护用品，否则不许上岗。

第十九条凡以下情况之一者，每辨认出一次行政处罚500-1000元。

1、步入工作现场，不按规定佩戴劳动防护用品者。

2、操作方式人员操作方式时佩戴劳保用品不规范者、长发翘起者、存有尘岗位不穿防尘口罩者、或不按规定穿工作服者。

3、擅自拆毁侵吞设备防水者。

4、检修不转让或先检修后转让者。

5、岗位记录不全系列或不按规定记录者。

6、液压站、杀菌东站、加油站、炸药库、井下工作区、配电室、考勤室等闻问区，抽烟或在厂区颤抖氨气者。

7、发生长明灯、长流水或人为导致的走、冒著、几滴、凿现象及违反规定采用大功率生火设备或电炉子岗位责任者。

8、严苛领导值班下井制度，并无领导值班下井或未深入细致核对值班记录的。

第二十条严格执行《灭火物品管理制度》和一条龙管理程序，否则给与考核2000-20000元。

第二十一条井下施工须要按规定搭载有毒气体检测仪和打火器、天井施工、井下排险、红小豆盾构必须按施工规范展开施工且作业现场严禁并无风作业，否则给与考核1000-3000元。

第二十二条严格遵守本岗位安全操作规程和公司有关制度及安全管理规定。凡违章、违规操作者，每次给与行政处罚500-2000元，班长500-1000元，检查辨认出一个单位或部门一次发生2人违章违纪的给与单位负责人及有关管理人员500-1000元罚款。

第二十三条检查辨认出单位对岗位及身边违章违规行为不阻止不报告的一律视作偏袒、纵容、勾结犯罪行为，每出现一次罚款500-1000元，在公司、职能部门检查时辨认出通风报信的对有关责任人、本单位负责人并双倍罚款。

第二十四条集团公司所属各单位、部门必须建立健全各项应急救援预案和非政府机构，凡本单位、部门员工都就是应急救援队员，公司有关部门将协同各单位、部门按时展开救援培训和演练，以提升安全应急能力和应急措施，确保安全生产顺利进行。

第三节违背压力容器安全规程行政处罚规定

第二十五条氧气瓶和乙炔瓶间距严重不足5米的或氧气瓶和乙炔瓶安全附件不齐、损毁巴韦县的考核500-1000元。

第二十六条乙炔瓶在采用、运输、储存时，应当维持横向转动，未维持四肢边线，空瓶乱丢乱扔，在阳光下曝晒，紧邻热气，趴在空瓶上的，考核有关责任者500-1000元。

第二十七条氧气瓶在采用、运输、储存过程中咽下油污或易燃品、油脂、具有油污的物品混合堆满的罚责任人500-1000元。

第二十八条氧气瓶和乙炔瓶与氨气应当维持10米以上，瓶口封死时，不得氨气蒸煮，违者罚款500-1000元。

第二十九条空压机的压力表、安全阀、油压计、温度计和储气罐的安全阀、压力表必须齐全、可信，缺乏或不按期展开校验，考核500-1000元。

第四节违背电气安全规程行政处罚规定

第三十条每台电器设备(包含电钻、行灯、潜水泵等移动电器)未按规定实行保安措施，罚款500-1000元。

第三十一条采用电焊机应当实行维护中剧措施，冲压变压器二次侧线应当采用规定的橡胶绝缘线，严禁采用厂房的金属结构、管道、轨道或其他金属物体内模并作导线，违者罚款500-1000元。

第三十二条电线与电源相连时，应当设立控制器或插座、插头，不容许随意乘、摆、密著，违者每处罚款500-1000元。

第三十三条各种电气控制器再分(箱)砌缺乏或损毁，罚款500-1000元。

第三十四条不按技术规范采用熔断器，罚款500-1000元。

第三十五条电工绝缘工具不按规定时间展开试压或乱丢随地，罚款500-1000元。

第三十六条未经备案核准，乱扎临时线的、虽经备案核准但接线不合乎技术建议或电气设备拆毁遗留下电线头未搞妥善解决的或因施工须要架设临时线横跨交通干道，未按期按规定架空或掩埋地下的罚款500-1000元。

第三十七条变小配电室、主电室不合乎有关电气安全规定者或放置食品、随地杂物考核500-1000元。

第三十八条在电气设备上、电线上搭挂杂物、晾干衣服的罚款500-1000元。

第三十九条按建议须要中剧的建筑物、动力管网、易燃易爆储罐必须存有可信中剧，未按建议设置的每行政处罚500-1000元。

第四十条未按规定时间检测防雷设施、测量中剧电阻或中剧电阻不符合规范建议的罚电气负责人500-1000元。

第四十一条在电缆沟上堆满重物或向电缆沟、阴井内倾倒垃圾、杂物的罚款500-1000元。

第四十二条在存有核爆危险的气体、粉尘的场所，不采用防爆电器的，门窗不向外开的，罚电气责任人500-1000元。

第五节违背起重机安全规程行政处罚规定

第四十三条各种起重机械的吊钩、钢丝绳、链条等加装采用必须存有适当等级的资格证书和产品的合格证书，否则罚采用单位设备负责人500-100元。

第四十四条各种起重机械不标明起重机吨位，缺乏安全装置或失灵，每项罚款采用单位设备负责人500-1000元。

第四十五条行车的供电滑线应存有独特的颜色，沿线指示灯必须较完整，违者罚款500-1000元。

第四十六条行车指吊人员必须采用口哨、专人统一指挥，违者罚款500-1000元。

第四十七条采用的钢丝绳、链条磨损超载的，考核500-1000元。

第四十八条巴韦县的C形钩、磁盘缠的链条摆耳磨损逊于10%，罚单位负责人500-1000元。

第四十九条行车起步或吊物附近存有人员时，行车工必须先打铃示警，违者罚款500-1000元。

第六节违背检修、施工安全行政处罚规定

第五十条设备检修不制定检修施工方案和安全措施的，罚检修负责人500-1000元。

第五十一条各检修项目的负责人为安全第一责任人，必须配戴安全袖标上岗，违者罚款500-1000元。

第五十二条各检修项目的负责人在精心安排施工项目时，必须认真执行“三同时”，违者罚款500-1000元。

第五十三条高空作业不配戴安全带，不设置安全岗，罚款500-1000元。

第五十四条高空作业随便投掷物件罚款500-1000元。

第五十五条施工现场深坑深槽、留出也并无显著标志，未设防护栏，未盖章，每辨认出一次，罚单位和责任人500-1000元。检修时需停下防护罩的，检修完结后，应当及时恢复正常妥当，违者罚款500-1000元。

第五十六条穿手套踢大锤罚责任人500-1000元。

第七节违背防雷、安全检查、要害部门安全规程行政处罚规定

第五十七条在闻问区动火，经辨认出后判罚动火单位500-1000元，罚违章指挥者、违章动火者500-1000元。

第五十八条闻问区辨认出烟头或闻问区堆满毫无关系的易燃易爆物品的，罚单位500-1000元。

第五十九条消防器材管理上违背上级消防器材管理有关规定的，每次罚款500-1000元。

第八节违背其它安全管理制度行政处罚规定

第六十条上开水箱、浴室、食堂机械安全附件和防护装置不全系列，或缺乏操作规程和管理制度，罚单位责任人500-1000元。

第六十一条未经容许严禁无故在危险场所内停留(称有掉落、侵蚀、冲撞、窒息、中毒、车辆甩碾压和物料埋等危险场所)违者罚款500-1000元。

第六十二条工作场所内地下通道平坦通畅，并存有足够多的照明设备，厂房内必须存有显著的安全标志，违者罚款单位责任人500-1000元。

第六十三条工作场所的升降口、平台门廊纽韦尔角围栏，为生产须要所设坑、池等理应围栏或盖板，各围栏高度应当合乎国家标准，违者和每行政处罚单位负责人500-1000元。

第六十四条各单位安全负责人不履行职责，存有以下犯罪行为之一的，罚款500-1000元。

1、安全宣传工作未按建议顺利完成。

2、安全教育工作未按建议展开。

3、安全会议未按建议出席。

4、安全会议内容没能及时表达。

第六十五条各单位安全责任制未全面落实，罚安全责任人500-1000元。

第六十六条生产现场“六不许”违反者罚款500-1000元。

1、生产现场不许抽烟。

2、生产现场不许停车自行车、摩托车。

3、生产现场不许拎小孩、家属下班。

4、生产现场不许搞与工作毫无关系的事。

5、生产现场不许乱甩杂物、随地吐痰。

6、生产现场不许喧哗玩耍。

第九节公司交通车辆运输车辆的安全管理规定

第六十七条存有以下情况之一的，判处500-1000元罚款。

1、无牌驾车车辆的。

2、把车交予并无证人驾车的。

第六十八条空车不检查或母舒氏空车的罚款500-1000元。

第六十九条运输车辆驾驶员必须上岗上岗，经区队安全培训考试合格方可上岗，工作期间顺从生产管理人员的统一指挥、调度，严禁自行其事，深入细致严格遵守公司制订的有关管理规定。

第七十条入井车辆必须合乎车辆较完整标准：车容干净，刹车系统、灯光系统、安全防水设施、转为系统、喇叭、仪表、雨刮器、倒车镜等安全可靠且运人车辆推行定员管理，车厢必须存有防水砌，不得客货混装，否则严禁入井。

第七十一条各车辆在工作区域内，必须严格遵守装车、后视镜、停放秩序。因停放、后视镜而影响整体工作导致的道路阻塞者，违者罚款1000-3000元。

第七十二条车辆在巷道高速行驶过程中，必须按照规定的空车边线展开可以车，严禁私自展开可以、空车，按照空车使重车，运输车辆使人行车，铲运机、装载机使其它车辆，高速行驶中所有后车无法全面性车(特定情况除外)，的原则，违者罚款当事人1000-3000元。

第七十三条按照车辆通行秩序规范高速行驶，严禁撞到挤到风水管线、电缆等设备设施，否则给与1000-20000元考核，导致人身死伤及关键性财产损失的，除分担所有有关费用外，另依法追究刑事责任。

第七十四条平巷同向高速行驶的车辆间距必须大于30米，斜坡道车辆间距严禁大于50米，井下高速行驶不得弯道。

第七十五条在停放、等候装车的过程中驾驶人员严禁返回驾驶室，如果人员须昂西桑县，必须恰当佩带安全帽，并系则不好帽带。离车距离严禁少于车前后周围10米，严禁随意乱站立，违反者罚款1000-3000元。

第七十六条所有等候装车运输车辆，全部停在在公司选定边线，遵从从硐采上一辆车下去一辆车得原则，载运至选场的矿石必须按验料员选定边线倒著，顺从统一指挥，否则给与驾驶员1000-3000元考核。

第七十七条严禁随身携带非工作人员步入采区，违者罚款1000-3000元，后果自负。

第七十八条任何驾驶人员严禁在班前、班中饮酒，第一次给与计入一个月工资，第二次给与中止劳动合同.

第七十九条机动车井下高速行驶速度:

1、平巷中高速行驶严禁少于18km/h，工业园区严禁少于30km/h。

2、通过超车时严禁少于10km/h。

3、机动车在井下高速行驶档位严禁少于三档，上、下斜坡时必须摆二档或相适应的档位驾车且中途严禁换档。

4、载运火工品、油料、人员的车辆，严禁少于10km/h。与前后车维持100m的安全距离，空车高速行驶时不受到此款管制。

5、通过作业区、巷道岔口、视线不当的烟雾区要减速慢行，严禁少于5km/h。

第八十条机动车在高速行驶过程中，必须严苛按照信号、标志、标线的命令高速行驶，不许少于速度限制标志标明的高速行驶速度，在没速度限制标志的路段，必须维持安全车速，否则1000-3000元行政处罚

第八十一条车辆必须搭载经检查合格的4kg车载灭火器2个，不容许在主斜坡道、辅助斜坡道上停放或专门从事维修工作。如果设备无法抽走禁行路段，必须在工作点的上方和下方至少50米以外的地方，设置显著的警告拎或路障，以避免其他车辆步入导致交通堵塞。

第八十二条公司所有车辆(包含运输车、挖掘机、装载机、破碎锤、皮卡车、加油车、洒水车、道路清扫车等)驾驶人员，必须严格执行车辆的“三密”、“三保”维护保养制度，例如不继续执行导致车辆损毁者，除照价赔偿损失外，并以情节给与500-3000元的行政处罚。

第八十三条车辆修理人员(包含踢黄油、电气焊)在修保车辆时必须汪把质量关，例如因修保质量问题，按损失额80%索赔。

第十节生产质量成本管理制度

第八十四条生产质量成本管理以当月公司下发的生产技术指标计划为依据，按2015年安全生产绩效考核方案继续执行。

第八十五条各生产单位必须根据化验室提供更多生通修队班组长“一通三严防”岗位责任制通修队班组长“一通三严防”岗位责任制

1、负责管理率领班组成员优质、高产、低能耗、安全、平衡全面地顺利完成下发的经营计划和各项生产任务，实行目标管理的各种措施。

2、科学非政府劳动力，合理安排工作，做好班组的劳动分工与协作，按定员定额非政府生产，充份发掘班组潜力，提升劳动生产率。

3、率领工人严格执行“三小”规程和队上各项管理制度，践行“质量为本，安全第一，效益至上”的思想，严格执行工人做好安全生产和其它工作，确保不出来重伤以上事故和非人身很大事故，杜绝“三违”现象。

4、率领班组成员积极主动出席各种形式劳动竞赛。

5、及时、恰当、确切、完备地核对各种原始记录，为队上考核提供更多依据，狠抓班组基础性工作。

6、充份推行民主管理，充分发挥班组工人的积极性和创造性，努力做到奖勤罚懒。

7、做好本班经济核算，广泛开展节约用料，降低成本，提升经济效益。

8、负责管理狠抓本班工人政治思想工作，关心工人疾苦，顾全大局，保护整体利益。对外委施工单位安全管理处罚办法（骆驼山煤矿）为了进一步提高骆驼山煤矿对外委施工单位的安全管理水平，推动各施工工程项目顺利进行，切实有效地继续执行安全监察工作，杜绝习惯性违章和多次出现的隐患，同时实现煤矿文明作业，安全生产，达至骆驼山煤矿本质安全管理，特制订如下安全管理行政处罚办法(以下缩写《办法》)。

第一章总则

第一条本行政处罚办法适用于于骆驼山煤矿各施工单位。

第二条骆驼山煤矿设立安全管理领导小组，内设办公室，办公室设于矿安健环部。

第三条本行政处罚办法以各施工单位违章的危害性、自查态度确认行政处罚金额。

第四条本《办法》以日常安全检查，矿旬检和公司安监局县丞为依据。

第二章日常安全管理

第五条对我矿印发的各项通告及隐患自查通知书未按期展开自查全面落实的，处为300～500元以上罚款。

第六条崭新平添的施工队人员在上岗前没拒绝接受三级安全培训，判处300～500元罚款。

第七条因饮酒工作时间内精神状态不好，其他原因引致工作人员在班上精力不分散，严重影响工作的，判处本人50～100元罚款。

第八条工作面作业时没穿安全帽，没搭载打火器、矿灯，判处本人50元罚款。

第九条井下尼里、爬到、座矿车、箕斗和点亮车的判处100～300元罚款。

工作人员井下睡岗的判处50～100元罚款。

第十一条在施工前没对施工人员全面落实《作业规程》，安全管理人员等没相对应当的资格证，判处500元的罚款。

第十二条对各施工队安全监察工作全面落实不妥当，安全所需的物资没及时妥当或以次充好，判处300～500元的罚款。

第十三条没设立安全应急预案小组和相对应当的预案，没安全内业资料或资料不全系列的判处300～500元的罚款。

第三章火工品管理

第十四条火工品管理按照《神华乌海能源公司火工品管理办法》有关条例继续执行。

第四章盾构管理

第十五条盾构施工中绞车司机、耙矸机司机、凿岩机司机、喷浆机司机、没特定作业证，判处本人50元以下罚款。

第十六条耙矸机出来矸时，前方存有其他工作人员，放炮前，拔剑其他人员未撤走，操作方式人员启动设备时没观测四周人员、环境就启动设备的，判处耙矸机司机50元以下罚款。

第十七条发现异常情况某矿安全目标管理制度某矿安全目标管理制度为了认真落实安全生产责任制，强化安全生产管理，增加重伤事故，不出现重伤事故，杜绝死亡事故，保证公司安全生产顺利进行，特制订安全生产确保措施。1、安全目标①、杜绝死亡事故；②、不出现重伤事故；③、重伤掌控在规定指标以下；④、并无关键性安全违法行为；⑤、保证各项安全检查环评合格合格。2、安全生产管理措施①秉持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，践行“以人为本、关怀生命”的理念，并融汇至安全生产的全过程之中。严格执行安全生产法律、法规、《煤矿安全规程》及上级安全与生产、安全与效益的关系，极力努力做到不安全不生产。②强化现场老爹制度，严苛矿级值班制度，加强现场管理，秉持以“三铁”精神，狠反华“三违”，将事故隐患歼灭在原始社会状态。③加强安全资金投入，确保安全生产设施、设备及装备的正常投入使用以及其它安全费用的资金投入。④创建、完善安全生产的责任制及规章制度，安全管理有章可循。⑤尽早基本建设作业规程、操作规程和安全技术措施。⑥秉持每周一的安全小检查，对揭发的隐患及时自查。3、各级人员的职责①企业主要负责人就是公司安全生产的第一责任人；②矿长就是公司安全生产的主要责任人；③总工对公司安全生产工作正数技术责任，对公司的“一通三严防”正数主要责任；④安全、生产副矿长对分管业务范围内的安全工作正数主要责任；⑤各部门、科（队）负责人对分管业务及辖下范围内的安全工作正数轻易责任；⑥各部门的副职和老爹安全员对本班所划归范围内的安全工作正数轻易责任；⑦班、副组长对本班的安全工作正数轻易责任；⑧各岗位操作方式人员、作业人员对本岗位的安全负责管理。4、安全指标的水解①各部门不出现轻伤以上事故,以确保公司安全目标的同时实现；②重伤指标必须高于公司下发的指标；③并无安全违法行为；④顺利完成安全检查和安全质量标准化各单项合格。5、考核办法①各部门管理干部的工资与安全管理按比例挂勾考核，回去未成安全任务，计入40%的安全工资，当月落空；②当值事故作业点所有作业人员的工资，甩当月工资总额的10%；③每月按《安全风险抵押金管理办法》的规定甩安全风险抵押金，中层以上干部甩10%，班组长甩5%。全年同时实现安全目标，年终全部退还所扣抵押金，并按每年10%的比例展开递减总计奖，斜止100%累进税制安全奖；没同时实现安全目标，按规定计入抵押金，对违背劳动纪律的职工，按劳动管理制度的规定继续执行。井下设备停水检修制度1.为了确保安全供电，避免人身窒息，电气设备在展开检修、迁址等作业时，必须严格遵守停水、验电、振动、设置俏皮话和装设标示牌等规定程序，不得带电作业。

2.凡井下高压电气设备的检修都必须采用工作票，并选定专人负责管理，凭工作票展开工作。

3.工作许可制。井下高压设备和采区变电所的电气设备及各硐室内的电气设备的检修由矿机运队明确提出计划，经矿生产指挥中心批准后继续执行。各采区自管的电气设备，由各采区自行决定，但影响面很大，牵涉地方较多，影响矿井生产的也必须经矿生产指挥中心批准后，方可展开工作。

4.工作监护制。井下电气设备的检修，必须存有两人以上展开，其中对现场比较熟识，经验丰富的一人做为监护人