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文档简介

大米工厂岗位责任制度一、背景介绍为了确保大米工厂的生产质量和安全，落实企业安全生产法律法规，规范员工的工作行为和责任意识，制定了本岗位责任制度。二、岗位职责1.生产部门（1）生产主管负责组织、安排、指导生产现场的操作，对生产流程进行监管；按照生产计划要求，合理分配工作任务，并进行生产进度的跟进；对生产现场操作人员提供技术技能培训和指导；确保生产现场工作环境的整洁、安全和设备的正常使用。（2）生产操作工人负责按照操作规程进行大米生产的生产操作；对机器设备和操作流程进行监督、检查和维护；熟知生产线各阶段产品的质量要求和生产流程，并在生产过程中遵守相关操作流程；做好进出库记录和产品材料消耗记录，以便于后期追溯产品质量问题。2.质检部门（1）质检主管负责组织生产线各阶段的质量控制和检测；对异常产品和异样产品进行记录并按照规定流程及时报告上级；按照公司制定的标准和质量控制流程对产品进行抽检，确保产品质量符合相关质量标准。（2）质检员对产品进行抽检和检验，确保产品质量达到公司标准；对质量问题进行记录，并及时向上级汇报；对不良产品进行处理和分类存放。3.安全部门（1）安全主管负责安全生产教育和培训；监督管理安全技术防护装置使用和设施设备的维护；评估和管控生产环境的安全风险，降低生产安全事故发生的概率。（2）安全员监督员工在生产过程中的安全行为，提出改进意见；对生产线设备进行安全检测；组织员工参加安全教育和培训。三、奖惩制度1.奖励机制月度优秀员工：根据本月工作表现评选。双倍工资：在明知违规风险情况下及时上报并进行处理，遏制事情恶化发展。证书奖励：通过相关考试且成绩优秀的员工，获得特等、一等、二等、三等证书。2.处罚机制纪律惩戒制度：根据员工违反制度、规定或者未履行工作职责进行纪律惩戒。欠薪惩罚：对核算处理费用未结清员工进行整改，有情节者依公司制度予以严惩。人员开除制度：对未履行岗位职责且恶意盗窃、勾结外部人员等影响企业形象、社会影响的人员进行严厉操作处罚。四、总结大米工厂的岗位责任制度对于员工个人发展和企业整体发展来说都是必不可少的。通过生产部门、质检部门和安全部门的合作和努力，企业的生产安全问题能够得到有效控制,并有效保证了大米产品的

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