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人员聘用合同1.聘用人员基本信息甲方（雇主）：公司名称：XXX地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX2.基本聘用条件甲方同意聘用乙方担任XXX工作，乙方同意按照甲方规定的劳动内容、工作时间和工作地点，履行本合同所规定的义务。3.工作内容和工作时间甲方将委派乙方担任XXX岗位工作，工作的具体内容由甲方根据业务需要及乙方能力进行合理安排，并在乙方入职之日起向其充分说明。乙方根据工作性质及实际需要，应当配合甲方变更工作内容、工作岗位和工作地点，但甲方需提前及时通知乙方。工作时间为每周XXX小时，每天工作时间为XXX小时，休息日为XXX，如遇特殊情况，甲方有权要求乙方适当调整工作时间和休息日。4.试用期为了进一步了解乙方的工作能力、适应性和综合素质，约定试用期为XXX个月，自乙方到岗起生效。试用期内甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否转为正式员工。试用期期间甲方可以解除合同，无需支付乙方补偿金。5.薪酬和福利待遇乙方的工作薪酬为XXX元/月，支付日期为每月的XXX日，薪酬以银行转账的方式支付。乙方享有甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等，具体以甲方的规定为准。各方双方协商确定的其他福利待遇为XXX。6.工作保密乙方在工作期间从事的全部活动及资料均属于甲方，乙方不得泄露甲方的任何保密信息，并保证对甲方的保密工作给予全力支持。7.合同期限和解除本合同自XXX起生效，为期XXX年/月/日。到期前甲方负责提前XXX日书面通知乙方，如果需要续签合同，应当在本合同到期前XXX日内双方进行协商。本合同到期后，如果双方未发生书面通知的情况下，本合同自动延期XXX年/月/日。如因任何原因必须提前解除合同的，应当经过双方的协商达成共识。甲方有权在乙方的违约情况下单方面解除合同，并支付乙方已工作的部分报酬，双方应当协商并在XXX日内处理完毕；如乙方的违约情况严重影响甲方利益，甲方有权不支付乙方的全部报酬和福利待遇。若因乙方原因解除合同的，乙方不得要求补偿。8.附加条款本合同由双方共同签署，一式XXX份，甲方和乙方各执X

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