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文档简介

实习学生劳务合同一、合同基本信息合同编号合同起始日期合同终止日期甲方（单位）乙方（个人）二、工作内容1.实习内容乙方将在甲方单位进行为期（）个月的实习，具体工作内容为（）。2.工作时间工作时间：每周不超过（）小时，不超过（）天。工作日制度：[√]法定工作制度[]弹性工作制度[]备注（）3.工作场所工作地点为甲方的（）单位，乙方应于实习期间按要求进入甲方的工作场所。三、实习期规定1.实习期限乙方的实习期限从（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。2.实习期态度及考核乙方应遵守甲方的各项规章制度及业务操作规程，认真学习并严格按照岗位职责来实习，并接受甲方安排的各项技术培训。实习期间乙方绩效、考核结果及其他评定行为，以甲方评定结果为准。3.实习期延长在乙方实习期满后，经甲方同意并与乙方签订书面协议后，实习期可以延长。4.实习期提前解除在乙方实习期满前，实习期提前解除，需要提前（）日以书面形式告知甲方，并征得甲方同意。四、劳动报酬与福利1.报酬及福利根据乙方在实习期间的工作承担，甲方将给予乙方的实习报酬为（），考核优秀可以酌情予以奖励，但不包含任何福利及社保等。2.税费及其他费用报酬：甲方应按时发放乙方的工资和津贴，同时缴纳个人所得税等费用。费用：乙方在甲方工作期间的差旅、通讯、住宿等相关费用需要自己承担。五、特别约定乙方上述承诺内容均基于其本人能力真实情况，承诺其不得违反本合同约定。双方合作关系一旦签订，应遵守本合同的规定，当有法律法规、规章制度规定和业务规范发生变化时，双方应及时修订和调整。本合同如有未尽事宜，都可由双方另行协商，补充或修改，经双方签字或盖章后生效。六、争议解决双方因本次合作而产生的争议，可以协商解决，协商不成的，应向合同签订地人民法院提起诉讼。七、合同解除乙方在甲方单位实习期间如有违反相关规定，或者违反国家法律法规等行为，甲方有权违约解除本合同，并向乙方要求赔偿。八、合同生效方式本合同正本一式（）份，其中甲方存（）份，

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