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文档简介

员工培训需求调查表为切实做好2008年培训工作，满足公司日益增长的培训需求，提高员工整

体素质,我们将对各部门培训需求调查，请各员工、部门根据自身职业发展的需

求、部门未来发展计划，请你在二00年十月日前做好填写工作：部门： 填表日期： 年 月培训类别培训内容是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加自学内部授课外部授课培训班其他公共教育1.企业文化2.公司组织结构，各岗位职责3.各项规章制度，工作流程4.商务礼仪，谈判技巧，沟通技巧5.薪资'绩效考核制度6.劳动法'保险相关政策7.公司的发展历程及战略规划8.团队管理技巧请说明：业务知识各部门员工根据各自的岗位特点提出需求是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工自学内部授课外部授课培训班其他1.产品知识2.专业理论知识3.专业认证4.行业背景与公司营销模式5.药品质量\GSP管理规范6.相关业务流程7.仓储'商务管理8.请说明（尤其是近期工作中所需要的相关方面的培训）：

各部门员工根据各自的岗位特点提出需求是否同意参加人员培训方式自愿参加指定人员参加部门全体员工自学内部授课外部授课培训班其他1.主管培训2.领导力培训；3.绩效管理4.人力资源管理5.财务管理6.有效沟通管理培训□愿意□不愿意如果您有机会参加外部培训，您是否愿意在培训后在公司内部进行交流或进行内部培训？□半小时口□半小时口1小时□2小时口3小时您在2004年在自身培训方面的最大愿望是?您的其他建议?以下内容主管类人员填写:填表说明：1、所列内容仅供参考，在同意的项目栏打J,还可列出自己需要的内容;2、您根据您或您所在部门员工的需求填写此表；3、篇幅有限，必要时可另附纸说明。谢谢您的合作。4、请部门经理将此表格于12月31日前收齐交总经办。需求

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