丹阳市地铁2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第1页
丹阳市地铁2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第2页
丹阳市地铁2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第3页
丹阳市地铁2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第4页
丹阳市地铁2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

丹阳市地铁2023员工入场安全培训考试题(含答案)姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过()的单元。

A.仓库容量B.使用范围C.临界量

2.落实企业安全生产主体责任的关键是()安全责任的落实。

A.企业主要负责人B.企业领导班子C.企业安全管理人员

3.关于职工享受工伤保险的正确说法是()。

A.拒不接受劳动能力鉴定的不享受B.被判刑正在收监执行的可享受C.拒绝治疗的可享受

4.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前B.上岗前和在岗期间C.上岗前、在岗期间和离岗时

5.离岗3个月以上,6个月以下复工的作业人员,要重新进行()。

A.厂级安全教育B.车间级教育C.班组级教育

6.《危险化学品安全管理条例》所称重大危险源,是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品,且危险化学品的数量等于或者超过()的单元(包括场所和设施)。

A.安全量B.储存量C.临界量

7.下列()不属于特种作业人员。

A.锅炉司炉工B.厂内机车驾驶人员C.钳工

8.生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所B.重大事故隐患C.重大危险源

9.下列()有毒气体具有臭鸡蛋气味。

A.二氧化硫B.硫化氢C.二氧化氮

10.险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员,必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经(),方可上岗作业。

A.培训B.教育C.考核合格

11.漏电保护器的作用是防止()

A.触电事故B.电压波动C.电荷超负荷

12.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和()。

A.管理能力B.专业知识C.专业知识D.学历

13.为防止电焊弧光伤害眼睛,应采取的防护方式是使用方法()。

A.墨镜B.平光镜C.滤光镜

14.工会依法组织职工参加本单位(),维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.社会主义劳动竞赛B.提安全生产合理化建议C.安全生产工作的民主管理和民主监督

15.强酸灼伤皮肤不能用()冲洗。

A.热水B.冷水C.弱碱溶液

16.企业安全生产教育中的“三级教育”是指()。

A.法规教育、生产教育、技术教育B.厂级教育、车间级教育、班组级教育C.学徒教育、上岗教育、带班教育

17.维修机器时,应先将开关关上,然后()。

A.断开电源,并在显眼处挂上“停机维修”标志牌B.将机器护罩拆除,方便维修C.即可进行维修

18.“四不放过”的原则是指事故原因不查清不放过,()未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。

A.行政正职B.主管安全生产工作的领导C.责任人员

19.依据《突发事件应对法》,国家建立()为主的应急管理体制。

A.以人为本、预防为主、综合协调、分类管理、分级负责

B.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理

C.预防为主、防治结合、分类管理、分级负责、综合协调

D.安全第一、预防为主、综合治理、社会参与、综合管理

20.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有(A)外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

A.工伤社会保险B.医疗保险C.失业保险D.养老保险

参考答案

1.C

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论