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文档简介

普通聘用合同合同背景我方公司（以下简称“雇主”）与你方（以下简称“员工”）就本聘用合同之签订，各自确认并同意。聘用期限员工从入职之日起正式开始工作，试用期为3个月。试用期结束后，若双方同意继续合作，本合同自动转为无固定期限合同。工作地点与工作时间员工在聘用期间应当在雇主指定的工作地点工作。工作时间为每周5天，每天8小时，休息时间根据国家法律规定执行。聘用薪酬员工的薪酬在试用期和转正后分别统一按照公司的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等，税前薪酬总额不得低于规定最低工资标准。聘用权利与义务员工的权利和义务员工有权依法享有劳动教育、培训、职业培训等所有国家允许的特殊权益。员工有义务按照雇主的要求工作，保守雇主的商业秘密、技术秘密等；员工应当遵守公司所有制定的规章制度，遵守公司的劳动纪律，认真完成工作任务。雇主的权利和义务雇主有权安排员工的工作任务，规定员工的工作时间和工作地点；雇主有义务支付员工的薪酬，并依法纳税、缴纳各种社会保险；雇主应确保员工工作和工作环境的安全和健康。合同变更和解除双方在签订本合同时，应当遵守国家的相关法律法规和部门政策。本合同在聘用期内如需变更，应当经双方协商一致后，另行签署书面协议。双方任何一方违反合同条款而引起的纠纷，应当按照国家相关法律法规解决。其他本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起生效，有效期限至聘用关系终止。签署雇主：_____________________员工：_____________________签署时间：______

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