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文档简介

简单服装公司劳务合同前言本合同是简单服装公司与劳务人员签订的协议。简单服装公司将提供劳务人员短期工作机会。本合同旨在明确双方的权利义务及相关的责任和义务。请双方仔细阅读和理解本合同，并在签署合同之前认真考虑后果。甲方(雇主)简单服装公司是全国知名的时尚服装公司，其业务涵盖了设计、生产、销售及服务等方面。简单服装公司在此约定雇用劳务人员，包括但不限于以下职务：销售代表，服务人员，生产操作员等。乙方(劳务人员)劳务人员将在简单服装公司所在的地点从事工作，其工作内容包括：销售、服务、生产操作等。其个人信息如下：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________合同条款工作内容在本合同期内，乙方将按照简单服装公司的统一安排，在指定岗位从事以下工作。工作时间（1）乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排如下：周一至周五8:30-17:30（2）加班情况：乙方在工作过程中需要加班，如果超过8小时，将按照国家法律规定的标准支付加班费，工作日加班费为日薪的1.5倍，休息日加班费为日薪的2倍。薪酬待遇（1）乙方将按照合同规定的工作内容、岗位、薪酬标准等要求享受相应的薪酬待遇。（2）如因乙方原因造成公司损失或额外费用，公司有权按照实际损失要求赔偿。保险福利简单服装公司将在合同签署后五个工作日内为乙方购买统一社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工作条件简单服装公司将提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作保障、工作保护及其他必要条件。保密承诺在本合同期内，乙方将严格保守公司机密，并不得泄露或利用公司机密。如果因乙方疏忽或故意泄露公司机密，将承担相应的法律责任。合同期限本合同期限自签署之日开始到12个月止，如有需求可续签。终止合同（1）本合同期内如出现以下情况之一，简单服装公司有权单方面终止合同，并不承担任何责任：乙方违反了国家法律、法规和本合同规定的义务；乙方着急向简单服装公司提出辞职或者以其它形式解除合同；其他情况导致本合同不能继续履行。（2）乙方如需解除合同，应提前30天书面通知简单服装公司，并在离职前完成相应的工作交接，如有不当的违约行为，将被追究相应责任。争议解决若因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应提交申请至劳动仲裁机构，由仲裁机构裁决。签署地点及日期本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方（雇主）：_______（签字或盖章）日期：_________乙方（劳务人员）：_______（签字）日期：_________合

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