招聘公告范文

招聘公告范文篇一：公司内部招聘通知

xxxx

人事部第xxx-xxx文件

关于xx部内部招聘的通知

公司各部门：

根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业开展时机，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。现将有关事项通知如下：

一、招聘范围：

公司全体员工

二、岗位说明：

定期与客户沟通，赠送礼品，回访工程执行程度跟踪，初步客户管理和开展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息搜集，客户投诉事宜。

三、岗位级别：中级专员

四、岗位要求：

1、热爱本职公司；

2、性格开朗、乐观，有一定的交际才能，良好的沟通表达与协调才能；

3、有一定专业技术者优先；

4、公司意开展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。请有意者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。

xxxxxxx

二零一x年x月x日

篇二：招聘简章范本

招聘

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司是一家跨行业、跨地区，具有现代化投资理念的多元化投资企业。公司成立于2022年，注册资本：3000万元人民币。公司秉承“依法经营、平等自愿、平安稳健、市场化运作〞的经营理念，依托公司广泛的投融资渠道，充分整合资源优势、专业优势、人才优势，始终坚持以市场为导向，资源整合、资本运作为手段结合多种投资方式，加快我国新兴产业的开展。

现因开展需要特聘以下岗位：

1、招聘岗位：xxxxxxxxxxx

所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx

学历要求：大专以上；工作经历：xxxxxxxxxxx

年龄范围：23--35岁

工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-10000

详细要求：

1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业开展的有识之士；

2、具有较强的组织方案才能、执行才能及承压才能、擅长处理复杂的人际关系；

3、男女不限，有客户资源或管理经历者优先考虑；

注：【可以统筹管理，拥有良好的综合素质，且有明确目的与梦想！期待您的加盟合作】

2、招聘岗位：xxxxxxxxxxx

所属部门：xxxxxxxxxxx人数：xxxxxxxxxxx

学历要求：专科以上；工作经历：xxxxxxxxxxx

年龄范围：23--35岁

工资待遇：无责任底薪+提成+奖金+福利三险+管理奖【优厚】约5000-8000

详细要求：

1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业开展的有识之士；

2、具有较强的市场开拓才能，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神。

3、男女不限，有客户资源或有带队经历者优先考虑；

注：【想进步管理才能，寻找良好开展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】

3、招聘岗位：xxxxxxxxxxx

所属部门：xxxxxxxxxxx；人数：xxxxxxxxxxx

学历要求：专科以上；工作经历：xxxxxxxxxxx

年龄范围：20-30岁

工资待遇：无责任底薪+提成+奖金约3000

详细要求：

1、专科以上学历，有金融投资行业的相关知识，及愿意在金融行业开展的有识之士；

2、形象气质良好，身体安康，能吃苦耐劳，勤奋进取，工作积极主动；

3、男女不限，有客户资源者优先；

注：【想挑战高薪，进步自我才能，表达人生价值的您！期待您的加盟合作】

联络人：xxx

：xxxxxxxxxxxE-mail:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司

篇三：招聘启事模板

招聘启事模板

招聘岗位

销售总监1人

招聘部门：销售部

工作地点：

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队，带着销售团队完成公司的年度销售目的；

2、参与公司销售目的的制定，建立销售目的施行方案并贯彻施行；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的筹划与组织；

4、参与大工程的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决工程跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经历，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经历；

2、具备较强的市场洞察力、渠道建立才能、客户开发才能、培训才能以及团队建立才能；

3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、方案、控制、协调才能，有丰富的市场营销筹划才能，可以鼓励并引导团队实现销售目的；

4、具有较强的人际交往才能和较高的会谈技巧；

5、愿意承当工作压力及承受挑战，可以适应经常性出差的工作要求。

区域营销经理5人

招聘部门：销售部

工作地点：

岗位职责要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；

2、根据公司市场营销方案，推动并完成区域销售指标；

3、开拓新市场，开展新客户，增加公司产品的销售范围；

4、负责销售区域市场信息的搜集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；

5、负责销售区域内公司市场推广活动的筹划和执行；

6、建立并管理区域销售团队。

职位要求：

1、2年以上销售相关工作经历，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；

2、具有良好的组织才能、沟通才能、商务会谈才能，富有责任心和团队合作精神；

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；

4、愿意承当工作压力及承受挑战，可以适应经常性出差的工作要求；

5、有一定的团队管理工作经历。

销售助理10人

招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪资待遇：面议

工作地点：

岗位职责

1、负责协助区域经理开展工作，达成销售业绩

2、通过对客户的拜访与沟通，维持客户与公司的良好的互相信任的合作关系

3、辅助销售经理进展对特定领域的新客户群体进展信息搜集与初步沟通，获得新客户对公司的认知，并进步新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

职位要求：

1、具备踏实肯学的工作态度，良好的沟通及公关才能；

2、较强的观察力和应变才能，良好的独立工作才能和人际沟通技能；

3、做事积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神；

4、愿意承当工作压力及承受挑战，可以适应经常性出差的工作要求

此岗位欢送应届毕业生投递。

行政专员

学历：大专及以上学历薪资：面议

工作地点：

职位要求：

1、纯熟使用办公系统软件；

2、沟通