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物流聘用合同甲方（雇主）公司名称：XXXXXXX地址：XXXXXXX法定代表人：XXXXXXX联系方式：XXXXXXX乙方（雇员）姓名：XXXXXXX性别：XXXXXXX身份证号码：XXXXXXX联系方式：XXXXXXX一、聘用内容甲方同意雇用乙方从事物流公司（以下简称“公司”）的相关工作，聘用的具体内容为：（请根据实际情况填写）岗位名称：XXX合同期限：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日工作地点：XXXXXXX工作时间：每天上午X点至下午X点，每周工作X天，月工作X天。工资待遇：XXXXXXX（具体薪资待遇以公司规定标准为准）二、工作要求乙方应严格遵守公司的规章制度和各项劳动纪律，认真履行工作职责，在工作中不得违反国家法律、法规和公司的各项规定。具体要求为：1.strict2.参加公司组织的各项培训、考核和奖惩制度等活动。3.执行公司安排的各项任务，认真完成工作任务。4.做好职业道德教育，态度端正，服从领导安排。5.注意加强安全意识，防止工伤事故发生。三、劳动报酬工资支付日为每个月的XX日。工资包括基本工资、岗位绩效、奖金等，以公司的薪酬制度为准。乙方如因违规被公司辞退或自动离职，公司有权决定是否支付乙方当月工资。工资支付采用银行代发方式，乙方需提供个人银行账户。四、保密条款乙方必须严格遵守公司的保密制度，在工作过程中，不得泄露公司和客户的商业秘密、技术秘密、人力资源等方面的保密信息。乙方应当签署公司的保密协议，并在离职前遵守该协议对公司承担的保密义务。五、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。六、合同解除本合同到期，经甲乙双方同意可以续签。本合同期间，如果乙方有下列情形之一的，本公司可随时解除本合同：（1）无故旷工七天以上或连续有两个月未能达到本公司规定标准；（2）违反公司规章制度；（3）在公司工作期间，在工作岗位上未遵守职业道德和公司行为准则；（4）发生严重违反国家法律法规，或触犯国家法律法规的行为。本合同期间，如因甲方原因解除合同或违反法律规定导致劳动争议，由甲方承担全部法律责任。七、对外工作本公司严禁乙方在本公司任职期间从事与公司业务相同或相似的工作、在外做竞争性业务，或从事有悖于公司利益的活动。如发现上述情况，公司有权对乙方追究其法律责任，并在合法范围内追究赔偿责任。八、其他约定本合同的未尽事宜，由双方协商解决。若本合同与法律法规相抵触，则以法律法规为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日生

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