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文档简介

管理人员劳务合同第一部分：概述本文是一份管理人员劳务合同的范本，旨在为雇主和雇员提供合法、合理的劳务合同起草参考。本合同适用于按劳务方式聘用管理人员的公司，具体包括以下内容：雇佣双方的基本信息劳动报酬、工作时间和职责合同期限及终止方式福利待遇和保密条款违约责任和争议解决方式等事项。第二部分：雇佣双方雇主：[公司名称]，地址：[公司地址]；雇员：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]。第三部分：工作薪酬、工作时间和职责工作薪酬：基本工资：[数字]元/月；绩效奖金：[数字]元/月；年终奖金：[数字]元；工作时间：每周工作[数字]天，每日工作[数字]小时；职责：[具体职责1]；[具体职责2]；[具体职责3]；详见本合同附表。第四部分：合同期限和终止方式合同期限：自[起始时间]至[终止时间]；终止方式：正常终止：本合同期满时，双方如约终止；合同解除：双方发生严重矛盾或者其他无法继续合作的情况，经双方协商一致或者依法解除；解除通知：一方提出解除本合同，应事先15天书面通知对方。第五部分：福利待遇和保密条款福利待遇：公司按照国家有关规定缴纳五险一金；公司提供年度健康体检；公司提供带薪年假[数字]天；公司提供住房补贴[数字]元/月。保密条款：雇员在工作中所得的任何商业机密、技术秘密、业务秘密等与公司有关的资料，不得泄漏给第三方；在解除本合同后，雇员应归还公司保密资料和物品。第六部分：违约责任和争议解决方式违约责任：雇员未经许可擅自离职，需向公司支付违约金[数字]元；雇员泄漏公司保密资料给第三方，需向公司支付违约金[数字]元；雇员违反公司相关规定，严重影响公司利益的，公司有权解除本合同，并追究雇员的法律责任。争议解决方式：双方协商解决；如协商不成，提交有管辖权的人民法院解决。第七部分：附表雇员的职责：1.XXX；2.XXX；3.XXX；4.…结束语本合同为雇主和雇员签署后生效，双方应遵守合同内容，共同维护合

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