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文档简介

聘请外教合同合同主体本合同由以下两个主体签署：雇主：指聘请外教的单位或个人，下文简称“雇主”。外教：指被雇主聘请的外籍教师，下文简称“外教”。合同期限本合同有效期为（）年，具体日期为从（）年（）月（）日开始，至（）年（）月（）日。工作内容外教将在雇主所在的（）地区从事英语教学工作，主要教授（）阶段或（）学科。外教工作时间为每周（）小时，具体排班时间由雇主安排，需满足政府规定的工作时间和休息时间。外教需要参加由雇主组织的培训、教务会议和其他活动。工作报酬雇主将按月向外教支付工资，工资计算方式为每小时（）元，税前总薪资为每月人民币（）元。外教应按时按量完成工作任务，否则雇主有权扣除相应的工资。福利待遇雇主根据国家规定为外教购买社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。外教享有国家法律规定的带薪休假和带薪病假，具体假期安排由雇主与外教商定。外教在工作期间如遭受意外伤害或急病，雇主将为其提供相应的紧急医疗服务。工作条件雇主将提供配备齐全的教学设备和教材，保障外教开展教学工作。雇主为外教提供合适的住宿条件，并按时向外教支付住宿费用。合同终止在合同期限内，任何一方任意终止合同应提前（）个月书面通知另一方。若外教因故不能继续从事教学工作，雇主可以提前终止合同，但必须向外教支付相应的遣散费。若外教在合同期内违反工作纪律和规定，雇主可以单方面解除合同。法律适用本合同按中华人民共和国相关法律法规执行。对于因本合同产生的争议，双方应协商解决，若协商不成，应向有关法院起诉。附加条款（以下为根据实际情况添加的附加条款，可根据需要修改或删除）外教须提交有效的健康证明，包括携带非凡工作签证及有效的教师资格证明。外教需在此签订合同前提交相关证明材料，包括教育背景

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