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文档简介

服务营业场所管理制度1.规范服务行为所有员工必须接受规范的服务行为培训。员工在服务过程中必须不断提升服务质量和态度,不得刻意疏忽或拒绝服务。员工需着装整洁、符合要求,遵守工作规定,不得与顾客搭讪或泄露顾客信息。员工无权要求顾客赠送小费或其他礼品。如员工发现顾客违规行为或潜在安全隐患,应立即上报领导处理。2.维护设施设备营业场所设施、设备必须符合国家相关标准,维护保养及时有效。所有设施设备问题应立即汇报,及时处理。营业场所应保持清洁,垃圾及时处理,保持室内环境卫生。严禁向客户推销、销售假冒伪劣产品。3.安全管理营业场所应设有所有合法证件及经营执照。营业场所设置明显标志并注意消防安全,配备消防器材和急救设备。营业场所不得存放易燃易爆物品或危险品,不得乱接乱用电器和线路,严格遵守电气安全规定。员工定期参加安全操作培训和辅导,周知应急预案,防范突发事件的发生。如发生意外事件,应立即采取救援措施并迅速通知管理人员上报领导。4.服务质量评估定期进行服务质量评估,以了解客户意见和不满,提高服务水平和客户满意度。营业场所应及时处理顾客投诉,并对处理结果进行跟进和反馈。员工交接班时应填写交班记录,说明遇到的问题,以便下一个值班人员更好地提供服务。5.其他规定营业场所应定期进行员工职业道德培训,加强员工自律意识和规范服务行为。营业场所应建立健全“四拒绝”制度,明确哪些服务行为是不被接受的,哪些是不被允许的。员工违反《服务营业场所管理制度》,一经查实,将依照公司相关规定进行处罚。严重者将追究法律责任。以上是我公司的《服务营业场所管理制度》,这份制度是为了规范员工的工作行为,提高服务质量,保障

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