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文档简介

人力资源和社会保障政策法规手册人力资源政策法规用工管理中国劳动法《中华人民共和国劳动法》是中国最基本的劳动法律。它规定了各种制度和条款，包括劳动合同、工作时间、工资和福利等。企业用工管理条例《企业用工管理条例》是中国劳动法律的重要补充。它规定了用工范围和程序、用工合同、工资和福利、劳动保险、劳动争议处理等。劳动保护职业病防治法《职业病防治法》是中国劳动保护法律的基础法。它规定了职业病的防治、职业卫生服务、职业病的诊断和鉴定、医疗救治和社会保险等。劳动安全保障条例《劳动安全保障条例》是中国劳动保护法律的重要补充。它规定了劳动安全保障制度、劳动场所的安全、生产设备的安全、职业卫生设施等。社会保障政策法规社会保险企业职工基本养老保险法《企业职工基本养老保险法》是中国社会保障法律的基础法。它规定了职工基本养老保险的制度、参保条件、缴费标准、养老金的计算和发放等。企业职工基本医疗保险条例《企业职工基本医疗保险条例》是中国社会保障法律的重要补充。它规定了职工基本医疗保险的制度、参保条件、缴费标准、医疗费用的支付和结算等。经济保障中国社会救助法《中华人民共和国社会救助法》是中国社会保障法律的基础法。它规定了社会救助的对象、范围和标准、社会救助的申请和审核、社会救助的实施和管理等。最低工资规定《最低工资规定》是中国社会保障法律的重要补充。它规定了最低工资标准、调整方法、计算方式等。结语以上内容是人力资源和社会保障政策法规的手册，希望可以作为人力资源和社会保障管理的参考。同时，我们要提醒读者，这里只列举了部分的政策法规，实际上还有很多细则和规定需要注意。因此，在人力资源和社会保

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