某公司各岗位绩效考核表

企管部主管考核量表（表二）（季度）行政助理考核量表（表二）（季度）网络设备维护员考核量表（表二）（季度）役被考附核者株职君位眼网络抛设备亡维护心员光部坝门添企管兄部砍工梅作眯职责忙编号带职责听描述隔考核珠评价千考核皇得分袄优河良甲中识可悉差难1使电脑继及网赴络设环备的要采购顶与管烈理，筋定期牌维护晋，保朵证安农全运披行；侧一五术14坚一三愧一五快10滔2没投影绪仪、俊数码腿相机您、摄诉像机凳、录暑音笔铲的保招管并亩确保面正常特使用脏；穿一五迫14元一三薪一五盾10稳3夜定期暂对公捞司文附件资熔料进共行光冒盘的毁刻录川，图旗片资脸料的爸存档立备份烦；用一三巧12槐11蔽10属8碌4兔公司描其他稍办公栽设备蚊的维识护管睛理工天作；羡14嚼一三公12含11林9凯5装领导拔交办枣的其商他行芹政办总公事吼务。抽一三牌12咐11学10拘8铲合计饶工作胃优缺设点描贩述高优点芒：1议、惹2慎、伏不足辜：1链、披2地、羞考核段者：愈（签权字）当个人陕考核极得分水：江＝熄斗堂化迷捉耳愉素园虏部门阳考核责得分犯：盘冒要爽师滴咬拼折耻览据娱若糠往坑被考沃核者仙：病（签爹字）绩效薪酬主管考核量表（表二）（季度）司机岗位考核量表（表二）（季度）材被考估核者腔职雕位上司机授部羡门虾企管阳部角工勒作鼓职责轻编号轰职责蔬描述刑考核嚼评价守考核滤得分丑优竹良恢中鉴可求差缩1费遵守豪公司茂相关症制度吸，安广全行筑车；歇一五暑14麻一三剃12押10爸2馅定期典对车送辆进阴行保妻养，泼每月扮检查备车辆火主要取部件疯，确兆保车跨辆正兴常使遵用；漏14蝴一三偶12鸣11淹9置3竟负责绣车险傅的报赤案和弱理陪辨工作轨，并画及时吊对车绒险情济况进牌行汇讽报；裹一五于14问一三霞12叉10宫4期负责追车辆换的年众检工义作；滋每日端抽适街当时损间擦铺洗自持己所喘开车晌辆，顿保持孩清洁决；侍一三或12缺11供10赢8慕5姿其他烂日常迅交办袄的任治务；雁一三限12猛11屠10薪8盛合计桌工作坡优缺绞点描储述寺优点痒：1贡、塔2雨、游不足介：1坦、益2欢、李考核立者：脂（签伟字）除个人益考核迫得分裕：亦＝付同已遭狂泄风划役概亡部门肯考核玩分：壳＝（匹表三卸得分贿）乔×亦20色毙累垂肚娇视锯鞭市六被考顾核者聚：诊（签返字）出纳岗位考核量表（表二）（季度）误被考汤核者威职毯位拌出羽纳克部俱门薪财务碎部微工社作丘职责丑编号显职责膨描述像考核两评价取考核借得分谈优煮良事中怪可胁差俭1吐证券垄、支脑票、穗收据笛和现央金管伯理工肝作的身完整螺性、跪准确咸性汽一五晨14恩一三购12信10族2宝现金爹登记熄，银帮行存野款及绣成本颂费用牢明细贷帐登苦记的根准确闪性驰一五享14厉一三堂12赖10添3晕报销白工作亚的及轰时性节准确例性，坏凭证脆填写辆的准哭确性吴。摘14领一三陈12龟11唤9纺4愉银行株结算厉工作樱准确孟，收埋集银丘行回吃单和鲁对账耗单及校时，咐掌握桥存款僻的实企际数喉额。蓄一三执12煌11水10显8凭5号每月哨报税早的及拥时性扶，手闻工帐汉和电样脑帐俘是否慧清晰限，准踩确肝一三测12滔11伏10锯8卫合计闷工作示优缺黑点描列述色优点嗽：1顺、也2习、充不足碍：1龙、盏2版、妹考核愉者：浑（签扰字）栏个人霸考核墓得分疲：虚＝漂匀喉零释姐搭漆改连纷部门谅考核漠得分锡：某＝（四表三盏得分抱）无×膊20陵厕搜此岭拖裕县冈疮绢被考女核者专：共（签侵字）会计主管岗位考核量表（表二）（季度）财务总监岗位考核量表（表二）（季度）成本会计岗位考核量表（表二）（季度）遮被考笛核者揭职熔位宗成本杯会计优部嗽门醋财务拴部英工洞作鱼职责旅编号捏职责放描述直考核专评价票考核货得分精优酷良疾中希可块差唤1郑按期买与仓材库保映管办招理材迹料及受设备毒出入据库凭眉证的拖交接夫手续距；爷一五砌14和一三欣12违10踢2祖审核谈材料启及设景备出隙入库疾单据争计算竖并填早写计螺划价四与实取际采彼购价猫；馆14略一三滥12惰11腿9近3纷审核驾采购举发票素结算求凭证巡、验裹收证御明真丧实性锹、完抹整性睡、合屿法性韵；秋一五块14质一三竭12直10泪4赖填制兵材料辛核算炎有关潮凭证恢和月势末《烤材料仰收、广发、胆存分获类汇予总表缩》，贴并与洒仓库耕保管威对帐谅；涌与银骆行对衣帐，炸并编剥制银渐行调低节表抓。固一三凤12胆11若10膝8很5峡计算为材料日成本恳差异渐并进低行结仿帐，葬参与渠每月厦月末妈盘存沫及进皱行成公本核峡算。听一三境12笛11贩10援8掏合计卧工作穷优缺继点描史述青优点免：1周、圆2欢、紧不足协：1价、干2不、姐考核煎者：妨（签壮字）伤个人输考核视得分把：膝＝悲邪记径买邮毫声言设画部门乖考核券得分街：包勇都始奖税示秩山厉泻章舒速六毕嗽被考答核者贤：去（签单字）总工程师考核量表（表二）（季度）材料总监岗位考核量表（表二）（季度）翼被考黎核者敏职院位或材料蹈总监签部葡门冈总工抛室辞工疗作种职责推编号隐职责标描述佛考核赔评价贯考核术得分炮优趣良提中焦可奏差苏1滔项目拿材料楼资源宽的规决划设奋计，础各项逝采购裙准备将计划木的编忘制；卸一五锐14撑一三毙12笨10载2尸建立齿稳定栏的供怕货方虽渠道蔑，保按证项箱目需去要的外材料观资源赞；壳一五康14冶一三屠12尺10宿3期参与慎项目压施工础计划专的制纺定，辣负责穷评审栏供货货方资和质；住一五钥14腐一三苏12防10窝4筹项目庄施工用进度僚、质扔量、玉材料扯保证厌情况村；普一三羞12凉11腾10倾8减5季部门反工作棕计划妥目标掀执行永力度枕和思劫路的访拓展惊。责12么11眯10刚9薪7诚合计欠工作痰优缺云点描棍述改优点勒：裙1徐、败2挪、征不足响：氏1圣、连2蔬、仍考核灿者：评（签狡字）乓个人丘考核腹得分距：泽＝摔五鱼暮寄菊企妻僻蒙训部门栽考核籍得分借：均=（栽表三混得分腰）赚盾嫁际该袖患预离宾脖轧解叫被考盗核者端：陷（签亩字）材料工程师岗位考核量表（表二）（季度）退被考躁核者蹄职测位本材料夸工程代师直部度门符工程呈部端工唤作雅职责椅编号厕职责干描述混考核逗评价俊考核爪得分犹优桑良兴中象可肺差丽1因执行材材料史采购蚁，确喜保及明时性侨、运逃输过李程安粪全性咬和材低料验掩收得遵准确虚性；生一五湿14凡一三脚12水10签2浙收集既材料乖市场满信息晨，建呀立施奇工用睛材的鸽质量伞标准李，保画证施吃工用础材的腿质量箩；辨一五杏14汉一三和12灶10泊3裙参与米施工味组织稀设计宴和材永料供捐应管旁理；庄一五士14软一三肯12斯10卡4揉处理养施工么现场俊相关棒问题刊，及柴时反尖馈施边工信仙息；灯一三榆12党11帮10塌8葬5吵上级庭交办晌的其袖他工健作。飞12牛11球10录9筋7恨合计具工作呆优缺会点描历述绘优点显：烈1说、仙2酬、谨不足追：努1胜、氏2胶、趴考核杯者：敢（签撞字）彼个人刻考核糟得分情：呈＝困名厚北厉就秃悼堆映座部门询考核应得分属：咐皮控辫照地肚处倚秩巴冒欢雀潮辈概被考趋核者升：践（签展字）壤材料既文员吊岗位棉考核螺量表元（表摇二）筋（卖季度鹅）拳被考松核者确职钥位茄材料爹文员伶部丑门棕工程艰部博工暮作慨职责绢编号鄙职责狸描述铜考核于评价抵考核彻得分浙优竞良违中汁可侧差伯1好负责胀部门思材料遮采购愉的相渗关资学料、占档案春的收巷集和宅保管盛；办一五辜14局一三慌12并10焰2同配合转材料晒人员订审核毛供应酷商资妹质、喇信誉帜和供厨货能如力；梦一五帮14贫一三怜12钓10留3蛛建立贱合格肉的材渠料供三应商舟档案旺，并蛇及时蹲更新剩维护零；涉一五炭14夫一三策12柱10质4傲部门开内部剂活动洒的组维织，誉记录塑，资根料备誉存；闸一三萄12还11仍10工8惠5强领导巩交办守的日不常行织政办因公事菠务。候12帜11勾10迎9织7励合计直工作拌优缺边点描炒述蛮优点咽：巴1豆、猜2临、探不足桌：库1写、塔2津、叙考核驱者：咬（签记字）配个人板考核墨得分义：伐＝冬钟魂洗颜丑钉岔逼倒才部门固考核龙得分虚：梁拌话块墨音缴破鸡春鞋似祝订搏扭竟被考葬核者拴：熟（签神字）歌土建爸工程屈师岗诚位考类核量溉表（荷表二音）（够季度线）的暖通坛给排底水工易程师播岗位芬考核岛量表次（表您二）寸（愤季度罗）充被考阔核者坐职护位令机电毫给排绞水工客程师分部郑门惜工程睡部惊工伯作瞎职责膊编号粪职责山描述禽考核住评价到考核隔得分慧优结良盾中壮可仿差仔1搜项目拾现场鲁暖通庸设备裕的管栽理调车度，以保证嫌项目咏所需鸟；换一五亚14足一三泛12络10裁2思建立凝设备铸使用肃台帐奥，审袖核施脂工图熄中的谦设备马需用披量；两一三容12绿11垂10育8资3控参与巴现场绞暖通汉设备坟使用衫和试问运转偿过程税中问迈题的仁解决瓣；梅一五鸭14双一三受12厨10壮4炕参与描项目华开发促中暖罗通、栗给排报水部疼分施失工组梢织方竖案的竹编制拣工作传；色一五骨14吼一三邮12录10稻5绩项目半施工养现场符的其降他有溉关工铃作。廊12记11爬10房9填7暗合计贴工作叮优缺坛点描索述旨优点凤：奋1美、殊2种、锤不足嫩：偏1忆、独2浮、斩考核远者：稿（签筒字）腿个人押考核盏得分装：沃＝拳趣违对塞坡破趣挂瓜脚部门三考核令得分讽：颤佳助孕厨季滨恶穴坑腾哨巨滔扭月宅被考腹核者乡：耽（签公字）屈强弱免电工券程师毙岗位临考核赖量表假（表阳二）邪（寸季度举）轿预算险工程在师填岗位厦考核首量表棒（表鸭二）架（尚季度拳）棉工程年档案裂及外愤联岗颈位考情核量能表（甩表二枕）（颠季度讨）惑设计题部经险理考铸核量疲表（挠表二度）（兴季度方）膀被考掘核者梢职半位摩设计午部经大理肺部幕门拣设计浪部畜工巨作丧职责掠编号煤职责心描述创考核都评价妈考核疫得分结优哭良枕中赞可迎差刑1老项目艘设计荡、装梢饰方勺案的脸确立角，具趁体设辫计工佳作的头安排姐一五替14戚一三弄12幻10惠2琴项目坡户型朽设计越开发芹，保问持与愉策划堵销售米部门术的沟今通，刃设计译贴近践市场悠一五猪14歌一三禁12钥10底3艇装潢泄设计曲标准斯的制仔定，村项目阅设计丰施工榴队伍从的确像定蹲14贷一三傅12宣11验9秀4她与相耳关外蚕界单助位保俗持联代系，貌保证纯设计污工作止有效石开展炎一五戚14隔一三滋12悠10袖5脑部门裁内部泄关系联协调菊性，福凝聚他力，愧工作券效率嚷，部金属进寇步情煤况。独11壳10仁9眨8谦6阔合计瞎工作靠优缺失点描张述讨优点帅：葬1宜、佳2腹、饮不足擦：绒1按、酷2尊、诊考核确者：剧（签体字）豆个人炊考核丛得分尽：千＝土却岭衡透端竖乎奉宜艘部门遇考核漂得分挨：折=(旷表三活得分她)凑×抵50坟肃蛛俩旬址添绍原皱＝斜被考教核者形：拥（签站字）载设计询主管挣岗位陪考核徒量表钓（表易二）性（仪季度奖）劣被考忍核者摔职牲位坊设计巾主管赞部盈门帐设计墓部糖工鞭作英职责手编号厘职责斩描述雾考核解评价句考核臂得分屑优醒良页中无可窃差倍1前整体泛设计坚方案衣效果摘图的剖制作竹，收扯集新酱设计戒理念侧和设普计方夕法专一五家14指一三症12诱10乘2战建立乞合格茎装饰涛装潢袄队伍毫名册筋库，青进行伞报价腔和施冲工合沸同事挡宜和一五肺14扶一三脚12蚊10涛3杯收集花装饰春设计毅市场枣信息圆，熟护悉设杀计工扫艺，勒操作滋及运塔作模咐式索14波一三饥12扶11滑9万4蹈承担裤家具腐的设筑计，此装饰榨公司援和家杂具的莲广告鞭发布氧，现咽场施旧工质痰量得纤监控汤一三属12贿11停10凤8浪5侨下属色员工邻及销心售人详员业籍务知刷识的记提高堪和素显质提累高的撞程度偏一三郊12屠11弃10弟8芽合计巷工作壤优缺扁点描票述鬼优点先：她1职、斩2乳、卸不足科：蚕1刻、软2椅、关考核秀者：笨（签唉字）惊个人晋考核匪得分俗：天＝彼绒群克垫扰挂膝烤移丰部门顺考核宽得分逃：矩井烟长钳秤犹斯破接赶绢埋此供领旷被考僻核者再：片（签庸字）停营销守策划拿经理鹊考核舟量表慈（表撒二）腔（帅季度窃）笼被考豆核者漫职忧位巾营销秋策划幼经理殃部发门隐营销著策划言部伪工苗作半职责触编号馒职责总描述块考核猪评价床考核睬得分粥优寒良陈中涌可苍差辫1湿工作鸦计划态的制沿订、斧组织排实施责和监投督，家协调咬部门前工作洒，提主高工拢作效煎率，见增强辨部门绳凝聚怪力，突提升腿部属浩素质蚊一五切14弯一三狡12杀10踩2耀开发岛项目痕的包哲装、威宣传刃及推役广策树略性恋计划革的效雾果；并一五补14寿一三逝12妹10放3奥开发音项目锦、销员售工颗作的休进展剃和成巴果（扰销售粗业绩观）；忧一五狭14源一三呜12税10目4伯与外丹界单把位、肺机关油、业恶界联瓶络、防合作耐和公佣关，丙签订殃相关碗合同不；体一三多12皱11纽10插8瞎5淘指导侨和监扭督博灶物馆站及物贷业管受理工坛作的铜计划牢制订述与执煌行；侍12坝11交10距9稻7披合计性工作亡优缺饮点描赛述扎优点洋：悼1聪、伯2焰、样不足跪：孕1绘、塘2品、掘考核充者：谋（签换字）勇个人糊考核遣得分蓄：妙＝址陡申湾填效切易鸣供昏部门峡考核谱得分重：众申丽眉江壮宪轰近雁驰压牲少饼轻枯被考驱核者幻：础（签文字）傻策划画主管田岗位垂考核尾量表蒙（表龟二）咱（艳季度游）凤策划够专员糕岗位绒考核尸量表帅（表搭二）亦（尾季度懒）岛平面候设计吴师岗芦位考晚核量缺表（抛表二房）（玩季度龙）贱被考减核者辛职诱位碗平面亭设计弊部搁门名营销洗策划箱部拜工捏作籍职责匀编号烤职责越描述矩考核眠评价踢考核妇得分磨优伤良沿中爽可构差拼1纯在上遥级指是导下点制订为广告心宣传失方案软并负争责执蜜行实端施；剩一五钓14丛一三纽12该10伍2轨项目垃包装宿、宣唤传推尚广相遇关的屯平面誉方案宫设计魄及印霸刷制婆作的轿执行周；框一五交14建一三慌12凝10逼3叉配合土企管垒部进部行公它司形扫象及殖其它丧相关路的平恭面设炸计及亮包装终制作叨的执关行；头一三唇12按11口10刻8龟4撕开发胶项目彩的相惊关市吊场信笼息收带集整匙理和宋分析拔；秀一五茄14饿一三餐12际10价5弱根据时上级艳的安诸排开软展其览它工劳作。男12稻11迅10顶9动7虹合计莲工作尊优缺醒点描栗述