厂报宣传管理工作规定_第1页
厂报宣传管理工作规定_第2页
厂报宣传管理工作规定_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

厂报宣传管理工作规定1.责任部门宣传部门是厂报的管理部门。宣传部门有以下职责：确定厂报的宣传方向和策略。对厂报内容进行审核、管理和指导。对厂报各项工作进行监督、考核和评估。2.厂报内容管理2.1内容审核厂报内容须经过宣传部门审核，未经宣传部门批准，不得发布。审核时需注意以下内容：文字是否准确、流畅、通俗易懂。图片和配图是否符合宣传主题。文章是否存在不当言论或从事不良宣传，涉及机密、商业机密和国家安全等问题，是否存在版权问题。审核通过后，宣传部门会给予合理的修改意见，针对意见完成修改后方可推出。2.2内容监督宣传部门需要对厂报的内容进行监督，确保内容的质量。监督内容包括但不限于以下几个方面：就数据、事件、人物进行核查，确保信息的真实性和准确性。就文章的内容进行审美意见和专业性的评估。规范厂报的内容体裁和格式，使文章更加美观、易读。2.3内容指导宣传部门作为厂报内容的管理部门，需为厂报的撰稿人和编辑提供技术指导和规范服务，确保内容的高质量。宣传部门需要提供以下指导：提供写作技巧，包括写作方式、用词规范、语法等。提供宣传技巧，帮助撰稿人在表达厂报内容时更好地实现宣传效果。提供技术支持，包括图片编辑、制作排版等方面的技术支持。3.厂报发布管理3.1发布渠道厂报可以在公司内部固定场所，如茶水间、食堂等，定期张贴并对员工予以宣传。也可以通过电子邮件、员工APP等渠道进行发布。3.2发布周期厂报定期每月发布一期，每期内容不少于4篇。如有特殊情况，发布周期会相应调整，但需在宣传部门批准下进行。3.3发布数量对于公司员工来说，可以在上述固定场所定期张贴，每个场所至少张贴两份。对于员工APP和电子邮件，每次发布对应的员工可以收到该期厂报的邮件。4.结语以上规定是为了保证厂报宣传效果和内容质量，确保所有内容合规和可接受。对于违反规定的行为和内容，宣传部门将及时进行处理。同时，

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论