




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
目录总经理工作标准…………4中层级责任与权限标准…………………8财务主管工作标准……………………11生产主管工作标准……………………一三行政主管领导工作标准………………17党支部书记工作标准…………………20工会主席工作标准……………………23厂部办公室主任工作标准……………26打字员工作标准………29全质科科长工作标准…………………31生技科长工作标准……………………33生技科专业负责人工作标准…………36生产统计考核工作标准………………39热管科科长工作标准…………………41热管科工作人员工作标准……………43燃料统计员工作标准…………………45动标准分计量事员兼亲技档干室人堆员工慌作标校准腰……砍……橡……暗……诱……碌……哀…锄47耽描图陈员工址作标缺准漫……赛……犁……困……刘……嘉……幻……铺……蹲……花……贞…序49抛财务双科长奶工作秘标准坏……金……眠……死……跨……顺……吃……洪……爷……河……颜51叛会计凡工作任标准层……著……圆……渠……芽……辆……谅……陈……喜……挽……蜘……迁53缘助理刷会计店工作付标准彻……椅……薪……将……肌……边……少……汉……洗……侍……辛55柳财务稳出纳孤工作次标准近……静……露……拴……瓦……尸……棚……重……汗……正……诉57毛行政瞧科长罢工作油标准戴……宁……犬……千……甲……富……包……布……芒……移……阶59堤总务尽人员洗工作鼻标准困……独……却……袖……召……躬……纱……痰……幅……努……荷62喝食堂周主任伍工作丑标准贡……久……拘……拍……箭……昼……格……怨……翅……渔……竭63肆食堂绝会计溪工作氏标准央……渡……债……洒……的……蝴……抬……稼……栋……姓……钱65斥食堂矮出纳思兼保鞠管员倚工作钢标准券……白……焦……还……伞……体……等……祝……誓67信炊事桑班长融工作扯标准柔……稍……碑……埋……削……街……誉……弦……言……暴……艳69融食堂崖炊事哑员工订作标板准雁……骆……均……源……围……谅……犯……尝……隆……予…泉71属劳资艺统计租员工挥作标趣准嘴……政……互……悔……胃……裁……机……肠……差……烘…慈72宗基建哈班长发工作楚标准尺……计……坦……届……惠……千……芽……贺……霞……滔……怪74即基建梢岗位浸工作项标准务……桥……够……侍……泄……甚……班……家……慌……迁……处76称驾驶移员岗石位工橡作标主准楚……愈……液……舌……钟……舌……嗽……骡……浑…钱……草78捞供应芒科长薄工作每标准炼……乞……夜……柿……橡……牺……雅……跨……木……退……客80胡供应斩采购常员工插作标仪准干……造……伶……绘……创……拉……带……唉……乡……脱…权83劳设备航科长聚工作诵标准旧……浮……窜……胜……奥……胶……遥……架……慰……义……君85充设备疮采购雄员工佛作标斑准繁……版……沉……皂……点……敲……例……毫……拍……俱…闭88臭设备男仓库喷保管绸员工狱作标缠准保……验……盐……士……县……克……姥……乏……逮90碍设备滚材料闯记帐域员工惭作标羡准施……赠……劈……甚……尝……傍……舍……浆……益92该保卫砌科长杨工作部标准月……产……霞……夜……呼……皇……者……显……顶……袋…姨94科门卫闹岗位屯工作丙标准棕……凑……乏……薪……辞……过……刺……惕……仆……战…悬97届培训症办主享任工歼作标沃准扣……算……拆……政……赏……具……狼……联……肥……拐99驾公司洋级安断全员岛工作淡标准剥……章……骄……驶……离……这……圾……闪……狱…盗10销2卸分场腰、科为安全脂员工孕作标团准皂……拿……记……哨……碎……家……蓄……选……颤10择4获班(舟值)凶安全掀员工粮作标贡准影……堵……批……冻……膜……绕……勿……稳……徐10茎6剑运行幅分场美主任而工作幕标准星……卷……存……演……维……葬……粱……呆……蝴…萄10鱼8莫运行孟分场晚值长浙工作眯标准衣……床……做……放……零……骨……筝……递……怖…充11粥1迁运行且分场房统计故员工伍作标蔑准瞧……献……贺……核……粉……乐……熔……悉……班11册7妹电气没运行引班长桌工作徐标准类……绑……禽……慎……替……哀……饿……侵……勿…唱11年9奸一司尾配工撕作标崖准盐……阔……确……搞……较…如……泳……感……蛙……栽……维…韵12赞2戚二司赔配工墨作标箱准动……浓……皮……艇……蜓……荷……趣……蜻……烫……察……眉12艺4秧三司奶配工范作标歉准脱……葬……嫁……编……层……泛……味……狮……浮……绑……充12钥6塑汽机留运行叶班长睬工作惨标准雕……超……妄……增……火……喜……妻……剑……埋…承12劫8钩汽机楼司机摄工作兆标准弓……锈……站……皂……谅……基……拳……肿……炸……田…臣一三擦1博汽机限付司济机工依作标兽准眨……特……亚……袋……虎……词……胀……浑……酱……蜘一三士3其汽机落除氧气给水篇工作眯标准呈……粱……盗……莫……花……桂……吩……销……淋…罩一三岛5象锅炉灾班长趟工作旨标准联……卷……凯……董……探……狭……印……江……聪……悼…看一三誉7丘锅炉谜司炉益工作订标准哪……喝……奉……桶……视……还……丑……讯……沈……粗…手14走0裂副司沾炉工巷作标决准签……太……户……和……刘……框……虹……惠……毁……愧……劣14粪2西锅炉狸司水支工作评标准愚……别……茂……吼……强……坟……牲……译……锹……拜…饶14氧5吨化水励班长肾、付巨班长六工作酷标准络……标……竟……嫩……河……必……匹……趣…奉14铅7厕化水矮煤化累验员却工作南标准浆……蹦……蜡……述……暂……尊……乒……宫……歇…及一五辟0满化水答炉外会水处捉理工盗作标点准寄……捎……欢……域……迫……待……碰……冻……数一五弦2淡化水狡炉内钟水处煮理工圣作标让准钻……闻……葛……嘴……代……则……闷……毅……万一五瓜4祸检修堪分场为主任岸工作炎标准劈……展……取……炸……清……季……卡……页……翁…哲一五验6只检修练分场班副主肝任工煎作标奇准促……颗……茅……论……晓……兽……投……呢……盗一五庆9战电气宗检修赶班长动工作虽标准霉……型……位……盘……释……堵……恰……籍……引…衔16盯2琴电气何检修强人员五工作恐标准拒……启……爸……帅……大……宋……场……贝……漂…些16窗5些汽机址检修崇班长粉工作陈标准踩……疾……摔……贷……攻……趋……壤……疲……华…毁16步7房汽机救检修旷人员鸦工作呆标准笔……辨……袋……横……蝶……夜……颂……酷……忆…跨17田0剥锅炉细检修盛班长茎工作钟标准考……城……夸……布……盼……散……油……极……连…宅17齐2调锅炉匹检修薪人员肉工作子标准裳……坏……魄……属……灰……卧……雅……帆……重…蒸17目5女热工债班长竖工作条标准池……椅……糕……炕……妨……凳……糕……是……柄……地…恨17察7伙热工颗检修枯人员搬工作导标准附……享……六……愧……途……说……惕……贿……血…缩一八说0柏电焊盐工工聪作标怠准鹅……淘……兴……榨……处……防……器……逝……掌……神……荡一八沸2撞金工带修配梁工工难作标占准炊……汽……摔……饱……遭……届……锅……麦……背……慎一八顿4头检修这分场傲工具喘室工骆作标基准巧……淘……捉……挡……释……赚……御……联……俱一八队6企燃料隶分场考主任捎工作没标准罪……年……洽……螺……国……梨……螺……橡……鸭…隔一八脾8犯输煤础班长国工作痕标准粒……歪……意……咸……裁……洗……惧……危……漂……惧…践19族1徒输煤亏人员丢工作嫩标准揪……弟……雁……伴……态……靠……促……吃……羡……财…即19上3齐燃料财分场透行车别司机他工作怎标准就……纽……石……裹……卖……巧……寸……腔…疯19旅5努燃烧粪分场维推煤耐机司乳机工娱作标沫准愧……歼……开……套……雷……犹……冶……植19给7烘燃料瓜分场碰磅煤山工工抽作标奖准次……牧……案……屯……速……浇……走……册……慌19廉8昼煤灰铃、渣诱管理谁员工宵作标血准桃……顺……匀……谜……猜……睛……延……运……写19济9怪总经阴理工关作标嚼准范围贯谊险本标典准规嫂定了厅企业纹法人薯(总杠经理虚)的卡工作职内容塞、职倘责权惕限,醒与基益本技气能要度求。第规范凶性引电用文向件布下列瓣文件遵中的拍条款吉通过贤本标开准的劳引用烈而成裳为本丙标准尸的条画款。闭凡是伶注日表期的漠引用齿文件数,其皱随后张所有泊的修彼改单司(不纠包括央勘误徒的内径容)既或修盛订版者均不尝适用范于本瓦标准惭,然坡而,嚷鼓励吩根据聋本标站准达软成协访议的贤各方喷研究蹄是否扑可使鲁用这帐些文泡件的丽最新柿版本俩。凡臣是不继注日冤期的禽引用拆文件膛,其捎最新惩版本颤适用委于本刷标准撑。淘40笛8-腾19慧91定楼电业蕉安全粗工作脆规程尤(发控电厂婚和变争电所悔电气欧部分高)喷50躺09肠.1典-2抽00写2电闸力建刻设安拢全工菊作规盏程(巧火力域发电肯厂部斩分)须50麦09击.3晓-院19材97胸电力划建设壮安全医工作沃规程袖(变林电所贪部分尘)援公民钻道德妖建设杰实施烘纲要假电安先生[惹19昂94剥]2知27涉号电揉业安何全工区作规翠程(剑热力膊和机沃械部劈分)坛消防杂规程胞浙江始沪光报热电牺有限比公司定义贱企业嘉是法禽人,尽总经络理是住法人钟代表郑,在膨企业体权限盘范围阔内对南本企搬业的猴安全军生产宰、经文营和燃行政柳管理意工作论实行岗统一斥领导义,全湿权负凤责。手4.哄职责鸭4.鸟1跪奴职权肝4.储1.狂1殖斜在公揪司董剃事会爷领导侵下,棋对公热司的碑生产拨经营核和行梢政工倚作实肤施全寻面领置导和扑科学欺管理骗,有选指挥印权和更决策婚权。固4候.1正.2唇耕具体色行使雷企业该法人录代表啦职权事。俘4.凳1.路3灾帝行使嘉公司哈资产鄙经营板权。胸4.指1.扮4吨低对行瓣政职协能科赴室的亭正副搂科长相(正鸣副主经任)莫、分陵场的脾正副挣主任冈等中羡层行捕政干晚部有牺任免秃权,数有人俱事管桂理权丽。刮4.鬼1.咐5疯未在国费家规仓定的穷法律案法规染允许各的前屯提下续,进颤行人点员招兵收、自调动叛、辞四退,隆对于瓦职工担违反拨纪律截,有练权处串分和倘开除探。何有权缺拒绝裹外部删无偿难抽调误公司具的人竿员、洗资金啊和物荷资,蕉以及叉对劳糕务、稍费用验的不例合理拍摊派盯。离在紧妹急情决况下介,对荐不属冻于自尚己的隙职权梨范围玻而又悲必须鞋立即馋解决除的问嘉题有关临时去处理疼权,松但事棋后应排向有左决定苏权的李单位灰报告颠。供4.淘2纱长责任题4.师2.小1式总经浮理必氏须在袋国家在计划燥指导慎下,和确定悔企业廊的经棉营目伙标和世发展留方向垃,正魂确处性理国垄家、棵企业符和员诊工个茧人三干者的匀利益雅关系余。主础持制哄订公部司发驶展远帽景规六划,仪年度闻、季澡度工乱作计央划和绑其他歼重要祸的工浅作规谅划,燃主持萍召开府公司锣会议所和研旅究生尤产、爆工作尾的重们要会山议,杏主持炸组织主重大墙事故有分析状。朴4.币2.项2右坚决影贯彻莫党和堤国家促的方扁针、孔政策羡、法哲律和完法令直,全欧面贯工彻有厉关电而力工晃业的振“角安全搂第一甘”谷、僚“荡质量软第一疑”村和虫“触以经燕济效职益为使中心烂”菜的方奋针,们努力召改善文安全架生产肾和经雷营管泛理。臭贯彻汗执行俭公司痰有关晋规定具,定饭期向阅职工厅代表童大会摆报告贷工作堤,接份受职痕工代晃表大湿会的贞检查皮和监叮督,阳组织态审查矿、处飞理职凝工代茶表有霞关生目产行甩政工抢作的接提案址,并险将处博理情斜况向傲职工捉代表步大会马作专抄题报嚷告。彼建立武健全岂以总蹦经理魔为首窑的强厕有力恋的生船产行乒政指庭挥系叫统,督明确狼各级铸行政巷领导论干部勤、职咐能科计室和于分场骆的职号权范薄围,河建立蛾严格主的从模总经裹理至梯每个句职工斗的岗赞位责朽任制植、经话济责革任制窜和经尖营管呼理责族任制统。置建立轰健全埋以生诊产主醒管领漏导为洋首的腹公司每统一岁的技称术责蠢任制烧,建灶立公于司的捷安全绝网,以职工汁教育前培训钟网和常生活财后勤固管理银系统取,并凑有专蛙职人姿员负唐责。同采取欢切实遣措施析,推野进技石术进腊步和殿现代惑化管宗理,昌加强紫对职伴工进脂行技采术革芦新和雪合理肉化建码议,甜带头寄和支宾持党可委做案好政方治思翼想工紧作,会提高往职工垫素质商,充禁分发耳挥职结工的洽主动咐性、闭积极趁性和艇创造怕性。茎积极社领导殿支持赞和各醋部门扑搞好谅企业本的标后准化顾、计撇量、劫全面纲质量简、档扁案、灾创达代、等搜等企兆业基低础性逼管理伏工作挠。旱要带劫动各锻级行邻政干见部深土入群涌众,纹深入跨现场宅,调凶查研辟究,悠倾听析群众灾意见柏,及浇时发腰现和盈处理娇问题纹,要饺经常雷了解棕职工敏思想灿动态姜,主厕动作眨好政悦治思拍想工须作。壶注意振改善堆职工重劳动洽条件敬,做饶好人造身防忘护工庙作,易在发养展生合产的伸基础超上改淘善职君工的勉生活寨和集弃体福鲁利事吐业。族积极柱支持捞工会诱、共伐青团夫、民蕉兵等迎组织猫的工全作和条活动剖,充蓄分发挪挥他吵们在施社会接主义伤建设椅中的西积极柳作用姑。孕总经托理要笨充分请发挥您副总及经理围、生孔产主死管和领各职短能科禽室的底作用顽,定剧期听突取他艰们的痕工作兵汇报卸,督分促检友查他虽们的焰工作施。式完成亏公司夺董事枝会交贸给的善其他还任务罩。艰实行梨公司臂管理瓦的规效范化西、制际度化层和标歉准化勒。开负责社组织此制定茶公司茄中长晓期发蚊展规鸟划。啄协调挪副总谊经理沾之间甩的工坊作关姓系,吹对跨行专业聚,工易作交台叉的鹊问题女进行按最终拆决策钥。祝直接饼负责疤公司笑监察极、审上计、丰计划拒、安诞全、小人力刷资源胖等工毁作。赤5.据基本惑技能屑5恳.1继兼基本奉条件狼5.珠1.途1则裹熟悉菊国家枝政策秒、法骆律法森规和哄上级抓有关慧文件羊、规帅定。锐5.中1.惹2鞭婚熟悉棋电力丈工业粒技术砌法规俱、规盲程和慌标准俘及电舰力企夕业生妹产过永程等去专业己知识睬。塌5.傍1.礼3掉荡具备家大学里本科捕及以恭上学词历,奔有生计产管抗理工需作经帜历5栗年以蝇上或满从事急副总柏经理艰工作趣经历确2年虾以上拦。腐5.院2钥艇技术担知识恐5.领2.保1潮捧了解托领导花科学变、公努共关弹系学破等基侧础知漏识。竞5.味2.侦2洞居熟悉次企业哪管理家、工掏商、助财务爽等管冈理知串识。它5.脖2.华3饭微熟悉栋供电本企业蔬的生惜产、砌安全抬、经赢营管烧理、糟人力奋资源艺、现座代化民管理他等专慰门知委识。私5.元2.请4卷抓掌握窝安全亭生产窑、经甘营管就理、灰营销东管理竹等专椅业知蓝识。舍5.哄3苗栽能力匹要求流5.纠3.好1识棉能够商正确何理解迹并执欧行党基和国凳家的拐各项妹方针筑政策管、法叫律法双规和出上级吃颁发压的各豆种文系件、收规定信,针贝对实漆际工江作中狠出现浑的各颂种情坏况和每问题洗作出盘正确怕的分患析和精判断敬,并和及时今作出眠决策索。椅5.骗3.敏2体满能够鸦统筹齿协调汉各副饮职、道各部洞门、仔各人本员之独间的芒工作搅关系万,共株同做避好工车作。它5.耕3.吸3纪倍具备叶较强尾的语着言、年文字革表达财能力刃,讲冶话具阀有教玩育性找和号社召力鸭。厦6枝.工清作内宗容要嘱求与没方法永6.她1孤黎履行蒜总经垂理负腾责制驾,通年过公枝司行坦政指虫挥系咳统及导各种剃有效掌管理滴机制倍,对兵公司必生产选、经响营等肝管理喜活动廊进行斗决策茅和统非一指恭挥,送保证愧国有辈资产全的保旱值与怖增值奴。炸6.化2赛娱建立歌总经甚理办莫公会饿议制纹度,勺每周喷或根私据工带作需使要主甘持召奇开总搂经理阳办公摩会议柏、企岁业管版理会盾议,盼讨论井、研随究公抓司安真全生攀产、庙技术考改造伍、经骗营管喇理、息营销良管理欣、职削工福素利、液职工横奖惩件等事拿项,造并做歪出正魂确决片策。乖6.葱3秒勺主持针召开礼党政糟联度普会议间,讨腿论聘倘任和组解聘艳行政盗中层远管理化人员逢。定6.亮4谢歪根据洪公司妻中长割期发提展规工划,鸣主持央制定出总经帖理任逐期目态标和呜年度声方针止目标救。品6.徐4.疏1挪总沃经理床任期牌目标嫁包括篮:公垦司生谈产经生营总息方针丑、目粱标内销容、限目标会值及品实施荐措施摘、责远任单威位等随。糊6.克4.珠2羞徒年度秆方针完目标处包括蔽:安商全管五理、远设备贺和生后产管庆理、喜营销握管理扛、科钩技进嫁步及夫现代卡化管秒理、泻精神瓶文明柳建议咬、后括勤建圾设等借指标术。召6.网5艺雀根据茎地区胡国民宝经常忧和电冶网发讯展情胜况,仍组织厦制定钩公司凉电网烤中长夕期发再展规烘划和私科学顷技术凳中长盒期发畅展规渣划,裕并逐象年组溉织落撇实。捎电网苗中长协期发胖展规卵划内肃容包倍括:掏总则吉、区心域界蚊定及滋规划锡周期烛、地带区国滩民经贿济发质展概橡述、远地区护电网荣现状性及负赛荷预状测、颈网架本规划民文本必及网住架规谦划系于统图渴。梢科学梳技术备中长锦期发叮展规鹅划内提容包贴括:烧地区看电网居现状贞与发厦展预净测、籍电网村技术追水平损与差跑距、脖科学占技术砌发展甲目标办及规润划原用则、立关键狭技术象与重起点任洲务、滩支撑碌条件赌与措秀施等怨文本普。桃6.璃6乓碌组织疫公司夕贯彻柔执行愤《安充全生量产法策》,抵遵循虾保人瞧身、沉保设菌备、蔬保电喊网和能安全猴第一煌、预剧防为叶主的屈安全悦生产跑方针辫,经追常对提职工念进行祥安全搁教育门。在宏做有断关安时全生裳产的今重大虽决策脚时,己征询勤公司饺党委桌和工去会的蛋意见苗,广棒泛听阵取职蝶工群举众的般意见耍,取箱得支俘持,幸保证网决策且的正蔽确性三和可望行性损。乐根据掉公司丹生产安经营镇规模裤和专亭业设阅置,处组织浊进行辉人力械资源守的优乔化和蝶组织萄机构增的配戒置。勒督促四公司爷依法返经营辈和合疗理开篮支,缩督促裹检查欢公司睡内部镇审计黄工作筑和行谋政监醉察工克作。楼6.殊8.暂1耐碗公司绕内部昂审计脱包括改:生谢产、扒基建奉、营肝销等逮经营妻活动征;资劲产负帐责损筋益情惭况、每经济醋效益叫情况毫等财体务活店动;粪经济踏合同僚、工援程预溉(结黎)算牧;中跟层干述部任况职期兆间的把经济撒技术那指标较完成鬼的真暑实性慨或离避任审路计。竖6.翻8.痰2斗钳公司桂行政裹监察暂包括歌:各菊单位往对公屡司文呆件、窗决议窑、规呜定的倾执行评情况秀及对找各项述管理叉工作挡进行已效能挽监察为。呀发扬虏民主丘作风叫,积笛极开凡展民慎主管业理,忠充分狼发挥只副总景经理惊及中胸层管锦理人莲员的剧参谋仆和智宿囊作低用。驱经常鲁深入趁基层瞧,善秘于调邪查研垦究,甚检查老、发帝现、拼了解辛和掌容握企露业管诱理中多存在充的问怨题,咬认真栏听取代职工傅群众梢对公器司经侮营活百动、长安全沟生产剩、人跑事安旨排、买集体丘福利牲事业嫩等诸掌方面首的意肝见和党要求如。炸坚持届科技恒进步祖,强介化全华员科筒技意收识,概以科吵技创歌新、究管理蚊创新窜、岗赵位创晚新带痛动公胜司的督技术形进步贸;以庭信息滥化带着动公咏司生预产经浙营工屠作的锅全面善发展嫩。答加强狼职工卸队伍谱的培氧训和德教育营,采拨取多以种形骨式,呆有计卵划、阿有步轧骤地振对公卸司管弦理人盐员和疗职工瑞进行遥岗位音培训粱、职丰业道灶德教撒育等终,不图断提耻高职怪工素煤质。沸注意灶改善吗职工杨的生省活条星件,陵丰富鱼职工途的文格化生郊活,犬发展揪企业爽文化惩建设乓,每绪年组店织有师关部牢门制赏定计秘划,糟并组贵织实妈施。胶代表踏公司怀行政侦与职基工签啦定《肚集体洒合同雨》,柜并认背真履剧行合吩同条具款。突7.堵检查妹与考阵核买7.眼1拨毅本标奔准执乒行情傲况,孩由董避事会爬负责识检查尾与考沉核,厦每年弦一次台。承中层箩级责竖任与仇权限持标准范围论本标窑准规桥定了从浙江偏沪光岩热电召有限笼公司暂中层虏管理丘人员佩岗位鞋通用击的职息责、蓄岗位互基本菌技能雄(上公岗条畏件)婚、工谅作内初容要专求与枕方法末、考始核与沈检查筋。辉本标玩准适史用于犹浙江稼沪光声热电固有限夸公司局中层幼管理窑人员踩岗位竹。饮规范姥性引讯用文或件不下列少文件港中的翼条款头通过洞本标武准的扛引用艳而成雀为本亮标准刃的条刃款。报凡是废注日使期的启引用奔文件施,其斤随后绝所有言的修父改单蔑(不楚包括幻勘误傍的内各容)盖或修悼订版垫均不锐适用丈于本货标准嚷,然毛而,与鼓励汁根据穗本标窜准达佛成协鸽议的馅各方捐研究见是否们可使拍用这盏些文蔑件的崭最新衡版本值。凡雀是不青注日捆期的艺引用厉文件慌,其令最新他版本侄适用莲于本谦标准初。担40抗8-华19胡91逆吉电业苍安全体工作惜规程剪(发薪电厂苍和变朵电所廉电气驳部分阳)鉴50蝴09弟.1墓-2倡00州2电淋力建宋设安霞全工明作规裁程(离火力留发电短厂部旅分)各50府09雄.3颈-趴19浸97闹电力正建设危安全颂工作麻规程购(变听电所夕部分由)要公民址道德乎建设踪实施永纲要牛电安昌生[尾19厚94键]2些27币号电姓业安恩全工势作规割程(钉热力饲和机如械部问分)兽消防尝规程萌浙江钟沪光遇热电约有限哀公司缴定义材:瓣中层倚级指矮公司职各行顺政科可室正款付科窄长及轧生产捕部门新各分异场正虑副主识任。职责艺4.注1叛职权略4.朽1.时1蝶注在日毅常工挎作中赢,差有权贿向有任关部谨门、涌分场固了解驼与本栏部门亡有关搅的数氏据、专资料渠。牛4.戒1.模2吵有权胞对本诱部门优下发皇的或伞与本嘉部门济管理维内容死有关间的规扶章制羊度的悠执行脸情况扇进行帅检查龟、监运督,满并对先违反课者有幅权制狗止并纠提出勒处理毅意见墓。涨有权倍参加浸与本固部门认管理愁内容规有关辛的会间议。谣对领蝶导下宇达的喇与国撤家政旬策、图法规汉以及陪企业奸内规棵章制假度、低标准蓝相抵逆触的愈命令梢,有婚权拒约绝执堪行。肉对厂若部下耀达的咽工作窄指令娃、计腔划如宾有与裤实际斩不符遇的情穗况,杂有权黄提出励意见诞和建启议。当有权暮指导刘、监罗督、亿检查压、考类核本吨部门基人员胶的工乘作情昨况。瓶有权靠对本办部门话人员狭的岗馅位变滚动提闻出自世己的毅意见欧,并帖在职惹权范票围内伞进行伸调整歉。恐有权拍召开喷本部遍门的刮各种徒会议丸。级有权锣审签智职权智范围描内的它各种解报表公及文竹字材坡料。肯有权岭依据杂考核残规定就,对齐本部滤门表唱现出醋色的由人员帜进行涛表彰幼,对筹违纪搬人员涂进行卷处罚辟。改4.神2姻责任怨4.妙2.缓1斥甜服从肥组织蒸分配茫和调青动,健听众佳上级逐领导漫的指至挥。投4.镜2.妹2碗物严格铲按照虾所在袋岗位叙的工芒作标裂准进妨行工悟作。收4.帽2.位3哪允自觉厚遵守堪劳动粱纪律枝,有钉事向柏主管规领导瘦请假限。用4.拳2.骡4欲载在完姑成本禽职工痛作或勿上级块领导损交办碍的任锐务时武,要愚坚决风维护借国家歼、集梦体利侵益。镜严格姿遵守雀工作楼纪律妖和B旷ao那Mi深制度单,不蚀泄露愧组织利和国丙家j僚im支i。星做好挎本部注门各隔岗位劲人员妻的组咐织、妥指挥俯、协称调、盏督促省工作洋,对葡因自壁己工躬作不逝到位肌而给略社会借、企举业造杯成影痰响和构损失目的负盆领导约责任杨或连清带责扔任。倾属失群职造兰成后的果的吹负主权要责飞任。因抓好炼本部吓门的稼安全启教育笼,使绸各岗疮位人布员牢醒固树蓄立荡“魄安全村第一妇”勤的思盟想,冒不断挖完善下人身杰及设狸备的窜安全是措施团,保店障企郑业生软产及攀各项足工作款的有碧序进迟行。注中层拥干部巾(正皱职)开是本抬部门墓安全泊生产守第一窃责任顽人。摆抓好泽本部炎门的瑞节能摧降耗彩工作才,使证本部之门的垫节能蝶降耗肾工作奴深入俊实际崭地开奉展起伍来。锅岗位斯基本吊技能悲5.勿1絮咽基本代条件幸5.米1.主1掏校政治映素质旨:牵5.桑1.引1.假1和筛坚持项党的阿基本忠路线谁和改份革、邮发展摊、稳优定的聚基本厨方针呈,认须真贯续彻执燕行国盗家各萌项法次律政咳策法纹规。能维护银社会恳公德姐,遵怜守职预业道讯德和摔《公颈民道供德建蛾设实漏施纲崭要》宾。渣5.产1.欠1.于2不雹热爱爹企业舒、热但爱本龙职工把作,追恪尽孤职守辱,坚踢持原委则,宴严守命ji芽mi锁,顾及全大语局,论团结职协作顽,工际作主珠动,肝积极肢进取矮。魄模范舟遵守览厂规惹厂纪司,认祸真贯伟彻执包行企姐业的架各项爱规章拳制度躁和标痕准。徒具有蚊较强钩的事合业心工、责脾任感您和较望高的别政策征理论吓水平丙。穴具有密较强获的组毯织能状力,崇联系夕群众疼,作蚕风民系主,梅勤政部廉洁耗。渗5.烘1.盒2娇痰文化斥程度唉。应按具有饰大专剥及以驼上文搞化程翠度。同5.徐1.艳3你身体浙条件药。身柏体健夹康,客能够思适应咸岗位相的日榆常工敲作,五没有乒妨碍阔本专馆业工亿作的要疾病纸。欺5.苗2昏榆技术喷知识台5.文2.育1俱柴熟知弯40晌8-专19延91灾、时50症09曲.1纳-2登00许2、融50放09且.3负-1象99刷7、糕电安袄生[雀19费94披]2焦27爱号、薯《消生防规剥程》洪等的嚼规定片。砍5.符2.醒2数掌握至与自序己岗它位、宿专业嫁有关稍的国欲家政魂策、缸法律秆法规设和行闹业法区规。税5.赤2.唤3稀暑熟悉姐企业酱的发魂电、馅供热管生产毕过程房。促5.巩2.或4咳匹掌握签企业裁各项盛规章劲制度魄及有吓关专田业标霉准。习5.丸3达愁实际还技能肾5.稻3.谊1震具有魔一定胞的电困力企绣业管逝理经替验,盆能够冲灵活贫运用场现代伸化管观理方厌法开跑展专颂业管芝理。罩5.艇3.亡2栗昨具有辉较强植的组宏织协川调能积力。材能够赔协调蛛好部遮门之经间、道专业好之间异的关湿系。柿5.邻3.副3糊妹具有敲一定州的决悦策能壮力,走能够弟对一俗些重透点问仔题进链行科南学预寺测,彻进而阁做出嗽科学幅的决签策。博5.咽3.陕4乘圾有较父强的价语言客、文钱字表巩达能圣力,晴熟练披掌握凑一般宇公文略的书芝写格辨式,唯并能竭独立屑撰写摧一般屋性经灭验总裂结材压料,藏并达磁到叙援述清签楚,辉结构显严密保,富耕有逻年辑性顶。愿工作窄内容益要求越与方镇法刊6.杀1铜师完成世岗位烧工作亦标准千规定慢是工蛋作内苍容,床自觉谅地按昂照岗睁位职两责的详要求有及工惊作程此序,做积极每主动适地开但展工卵作,讯并达主到效承率高朱、效饺果好梢的目抽标。娘6.览2法硬完成冤[灶20直00义]之11刮2各号文抓中规秋定的服工作麦内容拢。凳6.撒3流码应自杯觉不双断地欢加强疲自身岩学习瘦,丰育富自访己的抱知识祝面,压以适长应知茶识经足济对虫企业都的要熔求,白适应站电力镰行业沉不断幻发展船的新轮形势顷。恢6.窃4隶嫂应努因力学检习电枪力企撕业管脖理知宴识,虫最大略限度驴地应洋用现上代化顾管理奔手段族,加她强所蹄辖专绝业的老工作历,能部够运贺用计诉算机班进行垃日常揉的专穴业管赢理,赏以提偏高管餐理内跃容的蚊质量肉和效付率。倘6.五5锦云应经检常了脂解国诵家有枕关改侧革的榜方针修、政失策及翅动态窝,清劳楚企萝业改附革的傅目标制任务撑,积概极围汁绕企谱业内槽部改涨革和血重点饺工作颂提出校自己航的建邮设性合意见鲜,并争使自扬己所衣辖的楚专业浸管理兄服从桐、服峡务于抗企业略的中吗心工雹作,蹈努力善为企欣业安披全生兼产、亡提高宴经济朵效益致、增怠强企渐业实驰力和渐企业描的改辜革、拒发展止、稳结定献田计献打策,牧起到轧上一话级领均导的怠参谋述、助拔手作虹用。寸检查袜与考爸核目7.吨1吼由主苦管厂谊领导遍按照格本标判准和蔬部门肌工作些标准妥进行折检查恒,并国委托罢厂人寿事科酷年终苦对各诸岗位榆中层聋干部双进行胀考评怜。歌7.卷2帜序依照咱公司哪有关榴制度去规定逢进行战考核签。舞财务邀主管剃工作脆标准范围私本标盟准规寺定了忧浙江骗沪光救热电导有限膨公司倡财务筋主管夸的职只责、直岗位腊基本遇技能枝(上轧岗条崖件)弱、工姑作内泼容要久求与壁方法博、考患核与恭检查随。伴本标咱准适候用于仪浙江兄沪光宽热电努有限询公司突财务驼主管碍岗位塌。靠规范仆性引显用文古件重呼低下列朴文件鼓中的硬条款袋通过说本标吉准的汗引用守而成停为本思标准暮的条表款。舌凡是渣注日妇期的岸引用云文件鲜,其忍随后脉所有够的修涝改单说(不腊包括遗勘误守的内薯容)某或修秒订版族均不舌适用律于本昼标准眉,然海而,砌鼓励呈根据率本标列准达历成协流议的合各方歼研究络是否柔可使宿用这讯些文烦件的询最新猜版本以。凡猪是不霸注日墙期的策引用棋文件拣,其车最新相版本教适用屿于本窝标准明。定义唇受总叠经理寸委托事负责放经营仁策划惜、经存济策耍划,衣主管帖财务求计划迁、财芳产管地理、虚财务果会计税审计屿。负殃责工阀程项菠目审冈计监申督、资各项缘资金位收支阿管理卫情况娘审计配、内李控制底度审惩计、身同级罩主要犁干部弄任期偏经济曲责任垮审计索。做义好总康经理霉交办磁的分绢管工薯作和丽代管拆工作逝。职责祸4.广1肆碧对全耀公司融各单示位生拖产成聋本的睬节约库或浪蛮费,略有权遮按有妖关规滤定给群予奖耳励或赖处罚驱。蚊4.走2兰亚对全业公司尿的各草种经志济活姨动有锯权依运法进泡行财鉴务监华督与诸审计冈。旅4.怒3年臂有权缸对原缸始凭仅证进联行审古核和吐监督咽,对拜不真影实、择不合疤法的论原始府凭证南不予障受理无。底4.土4醒佳对伪缓造、扮变造埋、故最意毁磨灭会佩计账峡本的往行为居,有黄权制便止和告纠正堂。泥4.提5漠盐对年误度成嘴本计叹划、剩承包箱指标次组织葛实施筑不力未,完魄不成金上级巡规定析的有饺关指统标负债责。片4.翅6侧斥对财钞务报古表不浅及时坟、不管准确缠,甚梦至有篮意弄醋虚作贝假、等做假餐账负替责。约4.是7况剥对全监公司略经营合决策怕、经附营活晃动进缺行审舱计监匪督的愚质量俩负责劲。星4.司8例逐对全成公司马内控接制制严度的受建立思健全惧及有竞效性狸负责原。念岗位圈基本做技能短具有恰中专猫及以扰上文凯化程划度或裕会计韵类中单级以伴上职逃称。巷熟悉滴电厂迅生产芬过程已,掌钟握电诵力工江业财坐务管赚理、络成本割核算馆原理咸、经新济活概动分遮析及谱审计秃等专纵业知霞识。适具有悼五年纲以上古财务之管理自工作找的经壤历。丧具有慧较强扁的财糖务专私业知荷识和围财务项管理涛能力锣,遵蛇纪守盛法,该办事谦公道惜,作津风正况派。斩工作酒内容证要求略与方页法贴6.隙1旦筐贯彻改执行荡党和潜国家早及上姻级部榆门的鼻财政仔金融册及审糠计方昂针、晓政策染、法戴规。娘6.抛2谁组织弓编制访财务昂、审鞋计计确划,购并组圆织实割施。异6.懒3凶故拟定护资金泛筹措伸和使厌用方助案,首负责沈筹集帮和分萝配企换业的盘各项裂资金乘,监患督资双金的呆合理批使用娃,提膀高资寒金的枯使用晌效果竭。福6.嗽4估扰制定剖企业筝的经芳济核联算制棚度和滑经济晒责任渗制,阀参加朽经济职活动震分析貌,提岗出增睬产节驾约、蹄增收血节支盯的意核见。大6.件5婆商组织益开展竖成本榨管理闭工作庸,进慈行成土本预爹测、明核算播、分掌析和士考核往,降兼低消学耗,四节省孟费用钢。亲6.泰6杂满制定凶、审片查生傻产、港技术薪措施狐、基换建、林更改接、大都修、辛劳资慌、物棚资供下应计骨划和伸主要押经济披合同避,并卧检查苏其执却行情挣况,侵考核孟其经测济效重果。亦6.吵7脊堆审查层基建侄、大钱修、绞更改联、技膏术措吓施、糠物资姥等计鲜划、咳经济混合同名。英6.交8浅称研究套判定给企业汇管理姐制度猴、办予法和仿中长图期发逢展规厌划。锄检查视与考合核紫7.吹1吗屑本标也准执懂行情煮况,墙由总凉经理灰负责絮检查杆与考布核,才每年饼一次吐。奸生产恼主管搭工作碌标准范围回音芦本标棉准规溪定了头生产围主管老的职恢责与秒权限暴,基挂本技苏能与桌要求首,工洁作内剂容与镰方法馋,检计查与酸考核召办法易。微规范叹性引柱用文火件扔下列租文件串中的歇条款雪通过误本标巧准的豆引用湿而成唱为本云标准僚的条贸款。愤凡是泪注日徒期的茎引用宰文件塘,其君随后迷所有盆的修斤改单盗(不短包括读勘误汪的内蔽容)舟或修醉订版汇均不盖适用桌于本感标准僵,然滋而,慰鼓励谎根据酬本标绿准达祝成协芝议的牺各方次研究书是否洪可使宣用这奉些文皮件的圆最新带版本否。凡邮是不播注日顿期的牙引用某文件均,其脂最新班版本纷适用积于本岭标准拴。障40吵8-晃19半91夺幸电业得安全跳工作太规程奸(发封电厂顺和变而电所胆电气叔部分猎)辣50僻09望.1嫂-2馒00动2电京力建笨设安谅全工肾作规场程(始火力垄发电详厂部羽分)捐50副09约.3准-鹅19形97灯电力滋建设总安全软工作撤规程遇(变项电所组部分钞)促公民离道德集建设浆实施猫纲要慨电安硬生[截19沈94齿]2胆27质号电粘业安紫全工描作规的程(谱热力羊和机粱械部故分)桥消防陶规程怠浙江尾沪光赔热电案有限眯公司定义勇希询生产贷主管男是生株产部品门最耍高领处导,巨全面社领导周生产御方面女各项砍工作符,对现总经坑理负伤责。柳4.硬职责盒4.亲1塘绢职权酸4.握1.攻1家途在总箭经理剪领导雾下,猾对分田管的亮工作道有指扑挥权雷和决鹊策权房。怨4.耐1.拆2橡具体优行使乏公司覆的生暑产技凯术、咬系统场运行筹、设三备检瓦修维贪护、后设备栋大修乱改造鸡、基拼建工安程管拖理的技职权繁。零协助森总经丹理行婚使安龄全监弟察和裕计划造管理离职权己。子4.折1.懒3舰补领导朵运行治、检梯修、锁安全名监查锈、技淡术培袖训和糊科研笔等方企面的调工作曾,有紧权对估各分淋场和漏有关田职能哪部门拼直接滔发布泼指示恩,各记分场状、部茂门必洋须严残格执览行。厚4.痛2也浪责任旱4.生2.蜡1酬泉贯彻番党和圆国家连的各讲项方治针、削政策伟、法够律法偶规,赔执行溜上级会下达锣的各们项文升件、控规定株,落碰实总雪经理遮或总历经理飞办公肃会议举的指怒示和漂决定犁。傲4.尾2.贩2姜县实现劲分管鸟工作词管理肆的规孕范化欠、制市度化活、标利准化炭,建阔立任羡务明它确、盯责任葡清楚象、工呆作协妹调、办奖罚杠分明霉的管牧理机喜制。浊4.姓2.共3梦野组织患制定允公司剥生产凳中长束期发锈展规筋划,闸发挥沟各技到术科祸长、岩主任档、职购能科慕长、蕉专职翼技术结员的哑参谋礼助手烟作用列,积恳极有榜效地矿组织落分管葬专业功开展迷工作异。冠4.慰2.岗4共叠协调残生产袄、基才建、谱安全蛾、计备划部帆门的努关系究,积资极有谱效地草开展底工作桃。对匪工作贱交叉勿问题拨进行负决策别。替4.池2.跳5洗牛直接粒负责副公司柳生产协部、顷基建治部及骡基层限生产特单位呀的工放作。很4.易2.裳6场徐定期箱或根晋据工菜作需绿要及焰时向调总经亲理或座总经翠理办行公会鄙议汇鞋报工腹作。覆4.前2.短7幸侧根据瓦上级柴下达势的生慎产任姨务,宫结合增公司钻实际作,主壳持编珠制公味司的臂年、也月度世生产殖计划棒和保鄙证完码成生赵产计裳划的雄技术感组织雄措施历。检理查和街组织埋分析温总结企计划塔的执停行情衣况,较组织蜜全面悉均衡维地完晕成和赌超额爬完成冰生产卫计划辆,定昂期向共总经泊理报窜告生浙产计茶划的絮执行价情况良,主炮要经食验、额问题蹄和改者进意叨见。信4.倒2.垦8先扭按照雹“钉应修水必修姥,修秃必修逼好由”避的原浩则,鬼抓好喜设备议管理赛和检肯修管史理工徒作。剑主持址编制狠公司软检修猫计划芦,组镜织好羡安全州生产宅设施期的定裂期检态修和洽日常对维护祝工作弹,主含持机残组大扬修后地的总亩结经息验,芽不断缠提高窃检修迁水平鲁和工唉艺水锹平,润提高融设备街完好疑率,内保证廊设备印经常嘉处于秒安全析、满爬发、价稳发曾的良罪好状门态。映4.朱2.六9气万抓好顿运行僵管理导工作食,经忠常检假查设赏备出狸力和遮运行繁情况啦,积岩极开锣展运秩行分联析工烦作,披组织圣好公化司设皇备及搜分用注系统犁的合结理运筑行和算经济登调度揉,不率断提残高安阳全经车济水桃平。模4.闯2.论10丢黎抓好辜公司疗生产填员工箱、生辫产方研面的搭干部策和工惊程技凯术人努员的蚕在职芒生产燃技术让培训洞工作戒,主势持技护术考俱核,丈领导裁公司很生产粮技术谋的专扰业学染术活森动,隔如召厉开技阁术报伞告会脖或学浩术讨爆论会秆等。兵5.缎基本叨技能讲5萌.1造罢基本脉条件穷5.至1.巨1耐斤有一鞭定的却马列仍主义辉和毛扭泽东右思想子基本止理论拍水平伐,熟楼悉邓件小平类理论义和你“谱三个缩代表猜”傲重要肢思想夏。攀5.经1.越2卫撇掌握也领导但科学拳、公径共关护系学骄和电陶力企梅业现稼代化值管理船等基估础知拼识。僻5.妹1.准3稍绩具有贱大学合本科阴及以缠上学快历,大有生复产技酒术管速理工棕作经弊历五误年以防上或面从事捞企业筐管理汪、党灯政管港理工六作经轿历七专年以拨上。缺5.把2远压技术斯知识趴5.么2.宝1贩恳掌握蓄送电柱、变通电、岸配电戒检修亚和运屿行等苹专业恢及基陕建工变程的副基础纠理论堂知识削。餐5.利2.帮2牛者了解蛋经营导管理呈、营渴销管津理等伐专业量知识叛。笛5.泻2.灾3蚕庆熟悉夸电力盲工业冻技术片法规勿、规恐程和惯标准耻及电市力生瞒产过削程等田专业荐知识漂。穿5.通3史情能力孙要求转5.蕉3.仙1腾恼能够握正确鼓理解报并执孔行党偷和国爱家的历各项军方针女、政写策、奏法律伶法规丝和上淘级颁撤发的盒各种绍文件环、规沸定。妇针对葬实际川工作商中出股现的醉各种菌情况出和问勺题作辜出正克确的则分析榆和判恭断。姓5.拣3.承2膀夸能够云统筹维协调卷分管蠢各部瓜门、殖各人企员之废间的及工作势关系到,共漂同做盏好工燕作。夺5.塞3.窄3捐发对分谦管专悠业发妈生的诉重大拢和关脆键性旗问题卷,在登调查略研究屈的基熔础上堤,能锋够保舍持清窑醒的另头脑败,进拐行综驱合分否析,杨及时锯作出华决策痰。解薯决生哪产过糕程中翅的疑扰难问父题。金5.浪3.托4谎肠具备预较强牛的语验言、棉文字陡表达竭能力饺,讲缎话具艰有教征育性荣和号核召力金。搬6从.工汤作内岭容要松求与大方法鲜6.倡1冷蔬组织回实施缘总经摔理任访期目逝标和食年度兔方针旺目标暑中分供管的蔬各项树工作悟计划廊,并巩全面昏完成自分管稿的工桌作任海务。篮6.侄2福韵充分板发挥荐副总劣工程始师的盟助手彻作用趋和职靠能部漠门的脚参谋恐作用乡。注丹重调姑查研扁究,非听取催群众湖意见鸽,充紧分调觉动分访管部煮门职盏工的悟工作农积极柱性与得创造僻性。菊6.坝3串判组织究审定向分管震专业鹊的各援项规捧章制袋度、缘管理熊标准步和作扫业指钟导书母和各殊工种谱的现词场工纵作规奇程;刃临时璃性安破全生宽产防矩护措营施、粪年度焦“武反措书”铃计划拍、摇“战安措搜”块计划省、年铲度设孙备停蠢电检只修计恳划和器设备最定期摔试验叮计划层;分剪管专妇业的眠年度么技术啦改造售、科垦研和授全公乡司基胜建工绸程计遣划,帆并督摊促各摇有关肯单位菠落实瓶执行摊。顶组织屈事故严调查拔,按访照瞒“下三不屯放过酱”堂的精膀神,包认真届分析物事故谢原因探,制陷订防袜止对谜策,针教育亦职工亦吸取解教训三,不宪断进诸行反祥事故好斗争巨。奔6.随4质笑定期奔组织闷检查讨公司跪安全插生产满管理掘工作率,针涉对存击在的欢问题针,组夏织制圆定整摧改措斧施,灶并督蕉促检外查落刻实。浩6.准5放害定期胀主持幕召开躲公司捡安全敲工作梳会议权和组飘织安馒全网掠活动喘;主广持周钳生产菌例会司,分掘析安摩全生猴产形跃势,委提出盏具体董要求爽;组惹织实叹施安缓全性炎评价意,有简效地近开展酬危险漏点控析制;烟研究圆制定画消除夫重大北设备鉴隐患艘及防亦止重宝大设京备、斗人身爷事故瓦的防犬范对消策;兼主持勒事故烛调查庭分析换,对鹿事故纳责任蹦单位如和责嘉任人涉提出帽处理宵意见劲,并垂督促拦检查粗整改薪措施今的落浆实。拘6.仍6聚克组织茎开展永春季从、秋秀季安锅全大嫂检查笋工作味,确饱保人趟身、亦设备吵和电惯网的赌安全贪。娇6.耍7简项经常拆深入头基层青单位苦,检沿查安正全生始产状挡况,昂遇有稠大型框作业杂和工丙程时薯,应嫁亲临狐现场割指挥傻,并独督促歌、检跃查各堪项安瘦全措茎施的次落实死。每6.秩8削睛组织甚研究首无功愚配置灯,解渡决电寨能质把量问将题。须组织奏落实伯电网觉中长霜期发雹展规风划和显有关促基建东施工借质量眨计划脂。傍6.才9亏随协调它分管漂各职么能部告门的骨横向伙关系代及各筒职能慎部门胶与基合层单滨位的供纵向尸关系浇,对戚安全捆生产粮、工完程、酷技术扶管理直工作父中的屯职责妥不清括等问羡题做习出裁缓决处够理。泛6.榜10茫花每年礼终或习下年义初主踩持召袖开分貌管专冈业工猴作会途议,垫总结捕工作俗,交经流经爆验,多解决敌存在慢的主烟要问努题,妙提出杂新一鱼年度严的工狂作目突标和仁具体屯的工徐作计揭划。展6.谱11慌竞神定期饶或根椒据工胖作需馅要向坚总经演理或胳总经羡理办器公会俘议汇龙报分赌管工业作。渴6.推12刚变浸加强惠技术蝶管理猪工作供,贯里彻三晌结合郊的制峡度,墓定期签地组猪织制哪定、尽修改怒和批似准以充生产佳岗位泥经济肉责任吐制为送主要丛内容肺的各剑项规演程制谊度,柿并检复查监饥督有锐关部想门及岩人员昏严格摸控制撕执行忘,加运强六估项监格督,侦锅炉半监察栗及其缩他各论项技怠术管织理工每作。软组织扣领导愁群众啦性的庭合理钩化建蠢议和府技术富革新雪活动罚的开世展,爬制定项科技录发展乞规划旦,不验断采臂取新铁技术码和先悠进经挑验,浑围绕脚生产于关键惊,组雹织好鸡各种姐科技散活动顽及三陕结合鹊的技犯术攻笔关活鞋动,邀不断逢创造群新的烫生产昏水平纠,对历重大舅的挖多潜、抖革新蝶改造幻项目缘及时销组织乌鉴定种总结索和巩坏固提拼高工竟作。村经常严深入牵现场辆,深炕入群末众,拼采取糟有效秆办法抵及时酒检查丰了解哗人员住思想龄情况摧,解索决技东术人电力、畅物力思出现悟的问设题,赛在处煤理重瞒大生慕产技勿术问凶题时盲应向桐总经到理请挥示,坑但在弄紧急设情况突下有质权处岛理并算事后伤报告尚。异组织昼领导骗技术哨资料认及技尤术档伯案的副收集姑、整盖理、缩管理顶和使脑用工暂作,阴加强谦技术黑情报歇工作萝,了鼻解国骡内外短电厂艳技术损最新蕉动态非,及赴时组纠织传夸播和倍推广休。访事先衫组织沟好调嫌查研渴究工嘉作,约参加抛新建剖和扩孕建工验程的夜设计跃审查技和试榜验验基收工弊作,给做好吓新机嘱组投趣产前鹿的一拍切生孤产准德备工星作。贡应重释点抓利好运郑行的节管理羞工作连,要满加强甘对运院行工彻作的躺全面点领导租,在义运行船管理轰方面良应做怖好以塘下工型作:虎6.书17鞭.1挥邀根据毙电业互生产叙的方斑针及返生产膝的需拍要批捆准厂骆内运怖行方细面的还规章党制度滩,加膝强对损各级谷运行减人员闪培训胜和考宫核,滩批准死和颁尺发现唐场运灶行规奋程,胶系统稻图和察各种肯技术赖文件糠。尼6.办17艳.2劲宁健全眉以值跳长为刃首的彼现场纳运行胀生产往指挥漆系统驻,每惊天至借少检酸查值快长工就作一喘次,誓指导死值长鱼切实迷担负烟起领芝导和辟指挥童公司披运行冤操作斥的任胀务。卡6.民17喝.3鸭只建立振正常你的生伞产秩柳序和稼必要慧的会付议制江度,嫩主持袄生产除调度罗会,纤听取脑汇报罗,布鄙置生聚产任读务,孩包括往负荷卧分配殃,运涉行方嫁式,画燃料欧调配掏,主衬要设唐备停毁复役时和缺厅陷消苦除等箭,协卖调各无部门果工作橡,每纳月召沉开一椅次运三行工融作会扫议,柔总结桶生产呼情况难,运剪行工验作情箭况,尚开展痛运行疑分析凶,对誓有关灿部门叛的工泥作进肠行评杨价并睬布置江下月蔑的任谊务。抬6.故17凳.4梯哑每半毅年或蛋每季崭召开害运行哗人员手代表阅会议商一次炉,听害取群逃众意盼见总递结,昌布置义工作臂,表势扬先手进。安6.唐17升.5湾慌主持娃新机惕组竣葡工和秀机组塑大修鱼后的商验收锣和启念动工粗作。疑6.气17厨.6月咸以身扒作则浊,带旅动各管级干盆部实息行定埋期的黎上班匪上岗术制度候,整料顿值好班纪们律,霞搞好般文明炒生产缺,定电期抽摘查规星程、胸制度吹的执瓣行情桐况,在对先怜进事招例应皱给予拦表扬鹊和奖哭励,职对不详良现抹象和形失职教行为迷应予帮以批石评或滚处分小。眼7.邪检查刷与考虫核厨7.激1仇坟本标芽准执坊行情孔况,圾由总蛮经理翼负责辫检查洪与考绘核,昏每年爪一次吧。般行政雅主管谎领导屑工作蛋标准范围狼本标桐准规参定了巾公司描行政挽主管夜领导竿的工樱作内绞容及虽要求盼,工赶作程评序、赖责任义和权骆限及做检查齿与考浸核。吧本标铺准适口用于坚公司窜行政纷主管桃领导赌的工捧作。斩规范调性引哄用文旬件漂下列弄文件彻中的淋条款亩通过近本标箩准的剪引用而而成守为本顺标准杆的条录款。吐凡是放注日呼期的将引用素文件涉,其上随后肉所有届的修端改单栏(不境包括乞勘误川的内矮容)蜓或修宝订版恩均不廉适用巾于本层标准担,然缸而,鹊鼓励搂根据停本标沾准达搭成协填议的撕各方优研究肌是否时可使惊用这写些文法件的粉最新悉版本迎。凡悄是不耽注日涝期的秀引用梯文件圾,其亭最新魔版本屑适用萍于本轿标准目。定义绩行政辅主管帝领导扭是公崭司负取责日清常行犯政事施务的屡最高纳领导剧,对斑总经捏理负虎责。竹4.谋职责负4.代1修兵职权喷4.冒1.琴1纠有权趁编制贱全公老司中独长期行发展什规划租、生膛产计惠划、溪基建球计划乏、综路合计饼划。巡根据新公司催决定绍有权蛙统一罚指挥脱调配那权范企围的猛人、淋财、踩物,孔以保辛证完怕成生府活工欺作任遣务。牺4.歇1.阴2共有拒权提壁请总乌经理伯聘任碑或解拌聘管溪辖范水围的竿行政亭中层任干部丸和高具、中泰、低惠专业区技术兵人员牧。炎4.托1.握3趁有权忠监督毯检查随各部弊门员饮工执脊行工塞作标棵准情绍况,禁并按畜绩效寒考核划实施换细则竖进行邻考核粗。被有权萍依照纹法律够和公亦司规准定对疫管辖病范围拦内的偏员工造和行妹政中推层级铁以下村干部雅建议习实行调奖惩挪。溪有权告审核愚企业徒制度妻、标掘准、逝计划青、规稠划、仗方案胃。傍4.蛮1.维5第风有权只审核晚、检部查、员考核淘生产速计划横、工嗓程项斥目和衡其它刺计划而的执洒行情驼况。洗4.脾1.傻6余曾有权宗组织逼和参渠与各红种计寸划合炮同的绘审查励和签诊约工则作;耗有权伯审核校、检交查物伴资计位划、起购置浓情况稿。含4.想1.帜7灾斗根据遇客观桥情况燕变化美,有杠权提庆出修挤正计芬划方悟案。匙4.召1.职8胜宋公司跌及总青经理焰授予备的其华他权督利。垄4.膀2妨罩责任毫4.内2.罢1午甜对直石接上孩级负瓣责。艺4.捆2.贯2持针对全榴公司昨各种卧计划效编制两的及剑时性城、准铜确性决、合长理性友负责油。请4.猴2.烛3抛追对全喘公司励各种片统计孝报表齿的及冒时性直、准恰确性岁负责时。育4.贷2.胡4最基对大俗修、矛更改架、维斥护费门用使尊用的恼科学刊合理路性、闭涉及扒的工耻程项倚目的饭合法喉性及戴超支驾负责渴。腔4.电2.稀5饼燥对企子业中寸长期疼发展映规划迈的可御行性验负责腐。友4.枪2.远6巨稻对涉偶及的肺企业围制度吓、标太准的肥合法稀性及泥企业标各项昌制度由、计朗划得沾到执词行情逢况负南责。市4.妥2.裹7习云对未右落实蓄本部齐门管姐理标汇准规虹定的南事项扩负责丹。奶4.织2.碑8阀缩对下毕属的侍工作协质量冶和后观果负炭责。倚5.饲基本其技能渐5哨.1炭匹基本诊条件源5.验1.亭1溪当高度路的事乐业心刮和事厨业性枪和责较任感庆;有浮一定绕的企膜业发裤展宏胞观把炎握能最力。图5.天1.每2首兄实事阳求是慌。定5.恨1.仅3统绘作风中民主握。茶5.已1.玉4且州工作到业绩箭突出第,有起改革贤创新咐观念镜和开救拓进哄取精江神。倡5.棕1.绞5惩呜具有跳较高唯的管误理水替平和桃业务些知识落;遵符纪守员法。炎5.静1.醋6男启廉洁屯自律借。抬5.拉2乓锻技术拼知识态5.匆2.棉1雄恼文化悉程度循或技绵术职疲务:涝大专题及以菌上文椒化程谣度,棕并具拆备中到级及墨以上亦专业雨职务庸任职求资格寺。厚5.批2.蒸2厉活工作器经历驴:从畜事管秃理岗厅位工射作或悲在技喉术员仓及以让上岗尼位工曾作五腥年以拔上。摸5.沸2.压3罢扇业务箩知识级:熟芦悉电誉力企肿业管霞理、负统计伟学、要心理锄学基碎础知沫识和升全厂锐生产伪过程妻及主表要设骑备的护配置嘱情况慢;熟诱悉电枕力企搏业生嫩产经证营过轿程与漂核算叹、技您术经魂济分宅析、薯计划广统计彩管理号等理柔论与届应用俯知识圈;熟怎悉电丈力企破业经冲济理沾论与愤经济毯政策恒;懂沟得企本业法捉、统你计法者、经挽济合绣同法涉等有沃关法厦律法招规知巾识;戚了解读电力伤工程文造价壁和预卵算定时额、登物资妻供应茧、人房力资微源管专理等客有关染专业倚知识如;能航熟练凉运用岔计算局机进灾行日恩常性男事务裁处理渴。新5.弯3凳到能力避要求毯5.气3.菜1个汪业务飞能力遇:具首备一便定的凉法律白常识定,能懂正确奉理解狭和熟阁练运赖用电筛力企帜业管砌理的叔方针仙、政旺策及岛法规俯和规页定。徐能妥气善协嫌调与铁主业斑、多疑经相但关部反门之拆间的素工作餐业务榨关系酷;具技有准写确的墓传达拜文件浇精神未、部反署工愤作任院务。踩5.充3.爷2丢叉洽谈匆业务厘、汇局报工镰作的返口头念表达浴能力暮;能炮撰写严文字纵简明龄、内戴容贴序切的青计划桂、总乘结、登经济贼合同盯等业彼务文辽稿和执文件愉;对裙全厂轧计划川项目计,能荐结合勾实际汉,合嫂理安竞排,胞并组刻织检亦查与雄实施刷;具堂有较膜强的摇协调铁组织杯能力格和企六业导逐向能钓力。扯6悼.工完作内蜓容要懒求与盯方法菠6虽.1英认刺真贯浴彻执祥行有帮关政四策、鸣法令弓,坚害持为浓本公缘司生短产和徐职工券生产洽服务闻的观照点,津自力煮更生差,勤式俭节槐约,麦采取税有力鼓措施拥,做称好生芳活管志理工砖作。舅6前.2碌进在总幅经理难的领源导下咱,直冲接领晋导行晚政科绍和总妖经理逢委派爸管理复的部衡门,晓并负丛责督产促检泽查各劝科室仁、分控场(妨班)塔的生句活秩吉序。惊6浆.3投主岸持编赌制生眯活管酬理计午划和队生活括方面谈的制府度,绝定期呢总结絮,修赤改提讯高,挠达到涛更好粪为生疾产和洁生活碍服务休的目江的。枝6落.4杠结漆合本鲁公司由实际番,举土办各创项福添利事杏业,芦提出叫建房秩、修抛建职蓝工宿折舍和孙制订军家属馆宿舍诸分配枕的方世案,苍主持天房屋却分配多,办怨好食储堂,犯不断躺改善该和提坊高职技工生阿活。黄6洪.5欺负土责实向施全秤公司醒绿化好规划票,搞燥好厂抄区文兼明卫创生,股防止登疾病尤,提刑高职吓工的王健康驾水平倘。佳6羡.6外负匀责计伞划生张育工从作,大提出沉工作躁计划兄,听闹取意仔见,萌主要傲问题箩及时坟向总汤经理覆请示耳。害6省.7缎结喉合本眨身工寇作做女好政真治思蔽想工劫作。社6休.8找积农极完锻成总湿经理玻和上香级交羞给的吵各项药任务端。谨6边.9赴贯恳彻执竹行《营干部辆工作抢通用绝标准喜》。技7.砌工作件程序趟:义7故.1皆决众策程泳序:胖7巨.1袄.1尤正亦常工益作决葡策,匀先由跑主管马科室早(所鲜)提找出可债行性殿方案耳和具松体意酬见报除行政忠主管什领导宫,必帆要时断请示倍总经窗理。老7钱.1圣.2乱重塑大问诚题决会策(谅管辖陶范围愧内的肠机构亦调整飘、规瓦章制刑度修异改和原涉及案广大制职工娘切身宜利益委的事兔项,扒主要洗计划撑的制取订和魔改变穗)先汉由行链政主哨管领林导和宵有关预部门治研究尤,在娱取得表一致防意见旋的基栋础上请,报厅请总辛经理决批准禾。杆7厅.1吵.3棵紧橡急情况况下风决策誓,在尊发生担重大组事故颜或预苹测不伟到的蛇突然旅情况灾下,湖可以田根据消掌握港的情幻况及仁判断穷,进席行临址时性兼紧急此决策齐,事比后通勇知主赚管部使门及介上报拾总经鱼理。仪7余.2她行还政主秒管领法导对甜全公沟司生掩活管蚁理的奉决策忘指挥旬实行里逐级格负责汉的原脂则,所一般观情况认下,洁不越稍级决塌策、生指挥疾,但谁可越完级检者查。摄检查住与考秆核迎本工般作标煤准执裂行情驰况由那总经怜理随岩时检狮查,焰按年亡考核反。招党支彩部书著记工匀作标斑准宁1.锁范围角本标笋准规柜定了叔党支掌部书价记的偶职责索、基毁本技育能、争工作筹内容铁要求翠与方奇法、揭检查竖与考冤核。赴本标资准适封用于容沪光椒热电基有限礼公司失党支隆部锤书记灭。皂2.灿规范漏性引星用文退件凳下列须文件村中的毫条款铅通过让本标那准的叉引用么而成歌为本鸣标准据的条开款。畏凡是脚注日花期的蝶引用阴文件峰,其钞随后硬所有证的修疯改单沫(不危包括受勘误撞的内予容)潜或修妇订版塑均不经适用兼于本沸标准缘,然痒而,里鼓励企根据冷本标给准达甲成协帖议的晋各方垄研究锹是否别可使荡用这石些文移件的怕最新咽版本砍。凡亦是不羽注日押期的晴引用歼文件胃,其滨最新微版本谁适用迎于本命标准烈。姨3.缝定义侧口卫党支技部书电记是影公司殊党员哲的基沃层领蛮导,疯全面旦领导节党员场工作海,开垫展党序的各顽项活淹动。靠4.周职责鞋4.汤1凝龙职权铁4.橡1.叔1右棒在上预级党脑组织献的领豪导下置,负非责主义持公杂司党项支部握的全富面工碎作。疮4.捕1.促2贡音监督迷本企刚业遵鸭守国拾家的悉法律仙法规窜。瓜4.哥2谈轿责任基4.返2.须1研躲宣传杏和执些行党毒的路云线、腐方针束、政洽策,带保证丛监督宴党和梅国家熔的方筑针、轰政策离在本初企业灿的贯逼彻执段行。尺4.演2.惜2硬状参与种公司遵重大浸问题击的决沙策,弟支持档总经仅理依论法行构使生呼产经葵营权饼和指踢挥决遭策权男。敌4.着2.乳3葵嘱领导兼工会蕉和共樱青团泪等群滚众组拘织,枝支持乔这些译组织狐按照得法律仓和各致自的疤章程臂独立脑自主戚地开珍展工吴作,电全心语全意泰依靠辩职工瞧群众卡。调4.迁2.笔4怕逢领导凝思想兰政治呀工作铃和精战神文堪明建评设,飘努力奔建设谜一支用有理床想、两有道蔬德、默有文馒化、肌有纪脑律的坡职工逮队伍陷。座4.成2.旬5看锤负责浮公司霸党组幻织的团思想严建设认、组酸织建顷设和学作风雅建设跪,充膝分发设挥党求支部踩的战四斗堡桶垒作墓用和尾党员校的先歌锋模巨范作冈用。圈5雨.化基本狼技能切5.撕1粮追基本昨条件韵5.侦1.缸1骂触掌握蔑马列药主义办和毛偏泽东芝思想印的基贝本理佩论,内熟悉圆邓小亿平理肿论和明“铲三个狸代表探”药重要馆思想盾,了埋解中以国共颤产党私的历丑史和豆社会衡发展递史。杀5.旦1.喘2籍饺熟悉编领导姨科学躁、社载会学蓬、管塑理学殃、人拦才学鞠、伦择理学于、政蕉治学排、心挠理学霞、行纳为学轿、公大共关链系学失及电镰力企且业现邻代化青管理览。司5.气1.控3记领了解辜电力比工业蛙技术弊法规饲、安况全工拴作规表程、抓电力绕企业易生产之过程仪。豪5.晚1.愁4授凑具备老本科由及以薄上学扮历,限有党锹政管下理工仗作经虾历严5犁年以拣上或滥生产冈、经胃营工天作经迁历嫌7根年以胡上。肠5.雁2痛匆技术祖知识拢5.姜2.锡1鞭旗了解伯社会秒主义顷市场傻经济昨等基仰本知指识。胃5.志2.好2雀揭熟悉征马克榴思主啊义哲列学、胜政治旺经济让学、晶科学道社会慕主义勿等基猪础知籍识。桌5.羽2.糖3忘行掌握驶党政浪工作戏基础土知识巧,精邻通职公工政民治思弄想工径作。也5.涌3竹接能力怜要求难5.贴3.旦1维驰能够突正确误理解史并执僻行党坦和国券家的传各项却方针汤政策娱、法毕律法脂规和截上级壁颁发要的各蔬种文巡件、拔规定皇。针饺对实铜际工以作中雄出现壶的各勉种情绒况和绑问题鸡能作维出正贯确的停分析尾和判犁断。乒5.岂3.浑2邮今有良件好的叼组织穴协调陪能力梦,能盗够协进调党库、政辅、工牵和各载部门它之间站的工帅作关萄系,挺共同盆做好稿工作灿。团5.欢3.非3鹅渗有较驾强的挎自我酸调节桑能力饥,能雷够应摄付各顷种复逮杂的仁局面雪,有萝较强润的学电习与切批判双能力熔、变战革与畏创新侮能力扇、授烂权与焰服务肃能力惯和开逃发配亮置智助力资秋源的袄能力步。团5.裂3.妇4枯树具有锡较强似的语亡言文外字表因达能准力,阴讲话导具有本号召绣力、挖感召疗力,甜富有刊强烈逗的鼓盲动性桥。饥6忽.侵工作灭内容泄要求烧与方兔法咬6.沉1屑爬宣传俯和执明行党佳的路厉线、逃方针朱、政恐策,订宣传惹和执疼行党涌中央漏、上千级组型织和畅公司才党组痰织的到决议碎,充身分发限挥党循员的炸先锋砌模范谊作用涨,团冻结、旧组织逐党内肃外的篮干部破和群香众,恋努力界完成暂公司彻各项场工作基任务榜。印6.乎2笨黎组织条党员栽认真羞学习庙马克蓝思列碑宁主挨义、破毛泽公东思好想、杂邓小斥平理监论和回“巩三个俘代表浓”阅重要构思想辣,学娃习党途的路长线、驼方针住、政材策及枕决议风,学溉习党艘的基域本知袄识,谱学习雕科学痕、文雾化和崇业务钳知识中。俱6.吵3戴随对党壁员进乡行教颈育、挤管理垦和监里督,孝提高逐党员虏素质削,增确强党碑性,版严格眨党的盼组织旷生活榜,开咽展批版评和缓自我舍批评桐,维淘护和技执行古党的鱼纪律吓,监果督党丝员切宿实履获行义蜘务,必保障寒党员全的权汁利不粗受侵们犯。晃6.彩4草息密切窝联系溜群众夺,经姜常了闹解群永众对匠党员呈、党轻的工梦作的脑批评复和意各见,秘维护售群众感的正莲当权黄利和释利益驼,做拌好群战众的停思想壳政治哄工作评。宿6.顿5于踏充分仗发挥匆党员激和群堂众的爹积极街性、叹创造撤性,痰发现勉、培召养和兽推荐完他们没中间服的优近秀人犹才,辣鼓励阁和支肾持他亡们在窄改革烘开放果和社觉会主谨义现惨代化员建设煮中贡臭献自蒸己的地聪明酬才智躬。陡6.使6慌状对要敲求入华党的脾积极象分子些进行夕教育执和培范养,纺做好松经常污性的肯发展嫌党员质工作椅,重狱视在望生产歪、工落作第辅一线绝和青翠年中斧发展盘党员眉。油6.榆7灿及监督抛党员源干部禽和其券他任株何工跟作人徒员严葬格遵婶守国晶法政些纪,偷严格赵遵守阿国家帮的财迁政经仓济法茄规和片人事脱制度态,不口得侵宫占国停家、决集体鼻和群虏众的认利益捉。茅6.厨8竞煤按时敬召开厕党委星会或终扩大量会议悲,听换取工贴会和怠共青缸团等蓝群众股组织捆工作阿汇报验,协号调好唉党、颜政、若工、畜团之胳间的领关系革,发线现问药题及后时解墙决。肉6.偏9翻镰定期鄙向公糖司党糟的代成表大舞会报庄告工挺作。耗6.俩10霜沾贯彻桐党委后会的寄决议谨并检价查决逢议的窃执行亏情况凑。按撑上级穴要求瞎组织天召开委领导丝班子焰民主迫生活脸会,音带头鸣执行狡党的听民主犯集中殿制原量则和叉党的稍纪律驾。督6.只11彻课每季饮至少铅到一肢个基逮层党油组织积进行仿调查艺研究凭,做汉好党袖员干敲部的年思想腰政治勤工作亦;每签季主回持召糟开基今层党鼠委、歌总支蝴、支倘部书叉记例乎会;蛛每半笨年分筐析一降次全协局职烘工思域想政型治情捧况,性总结戴工作帖,部屈署任斑务。灶6.殖12怒锁提出胃公司删党组斯织和度群众氧组织扔干部挪人选德,并团对行悦政干汉部任挣用提街出建矛议。厦7凤.支检查澡与考惭核莲7.疗1页慌本标羞准执宝行情努况,浸由公辆司考棕核委秋员会惠会同泼上级昂党的堤领导冷负责群检查朝与考抛核。站根据到党组杏织要位求内掠容按汤期考除核。奖工会采主席骨工作六标准范围暂本标才准规当定了挥工会跃主席翻的职雹责权商限、鱼基本降技能处要求馆和工矮作内醒容与榨方法痰及检互查与击考核谣标准立。浩本标缴准适费用于到沪光嫌热电供有限混公司和工会这主席躺。皂规范滋性引迁用文识件腹下列工文件外中的改条款洪通过袜本标乳准的稿引用激而成崇为本呆标准剧的条胀款。音凡是泽注日注期的命引用霸文件妻,其赖随后税所有纵的修双改单肝(不存包括航勘误托的内大容)勇或修巧订版哄均不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 喷泉公园管理办法
- 噪音超标管理办法
- 团学活动管理办法
- 园区出租管理办法
- 国企发文管理办法
- 国企资产管理办法
- 国库集中管理办法
- 招投标文件制作服务费协议
- 2025至2030中国汽车密封件行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 《现代计算机图形学基础》课件 chap9-计算机动画;chap10-基于GPU的图形计算
- 企业员工焦虑课件
- 《高危新生儿分类分级管理专家共识(2023)》解读 2
- 西班牙语教学课件
- 行吊安全操作规程及注意事项
- 消防作战训练安全课件
- 艾欧史密斯热水器CEWH-50P5说明书
- 洗涤投资项目可行性研究报告(立项备案模板)undefinedundefined
- 2025年南充市中考化学试卷真题(含标准答案及解析)
- 商户银行联谊活动方案
- 矿山工程师培训课件
- 工业用地拆迁安置及补偿协议范本
评论
0/150
提交评论