市私营建筑工程公司与农民工的劳动关系存在问题

毕业论题目D市私营建筑工程公司与农民工的劳动关系存在问题分析英文题目AnalysisonlaborrelationsproblemsofthemigrantworkersoftheprivateconstructioncompaniesinDCity毕业论文（设计）《选题报告》院（系）：摘要本文针对D市私营建筑工程公司与农民工不对等的劳动关系，从公司、农民工、当地政府及相关社会机构四个方面分析了其产生的原因。最后，提出了以下建议：第一，公司应视农民工为资源而非成本。第二，农民工要加强建筑专业和法律知识的学习。第三，政府应出台相关保护农民工的措施。第四，社会相关机构要配合政府一同改善农民工所处的恶劣就业环境。【关键词】私营建筑公司，农民工，劳动关系ABSTRACTLaborrelationsbetweentheprivateconstructioncompaniesinDcityandtheirmigrantworkersareunequal.Theauthoranalysiseditsreasonsfromfourareas:companies、migrantworkers、localgovernmentandotherrelativesocialdepartments.Finally,recommendationsaremadeasfollows:Firstly,migrantworkersshouldberesourcesratherthancost;Secondly,migrantworkersshouldstudymoreanddevelopcomprehensiveofcapability;Thirdly,thegovernmentshouldworkoutsomerelativepoliciestoprotectmigrantworkers.Fourthly,otherrelativesocialdepartmentsshouldcooperatewiththegovernmenttoreformtheadversecircumstancesofmigrantworkers.意【摧KE班YW判OR抛DS捎】客Pr上iv绞at凶e队co殃ns治tr斯uc杯ti池on晋c桃om骄pa艰ny狡，巨Mi总gr闪an惭t滴wo盟rk戏er亦s慈，是L扯ab捷or弟r虑el多at衔io筝ns堵常目莲录丛引闪言绍1绩第一进章棉农民孕工劳竭动关哈系存皇在的锹问题哀2释1.慨1济严峻杨的工印作环躺境窃2忌1.涌1.杂1林安全孟防护舌不到抄位睬2脖1.裹1.匠2债工作洲时间耐超长偿2浇1.膀2条微薄沸的薪谊酬福钞利待响遇共3啄1.右2.厉1匹缺乏欠保障扩的薪铁酬设于计与围鲜有具的培佣训骡3合1.耽2.临2绿极低阴的购希买保奔险率婶与相预关补疗偿金钢3姓1.酬3婆劳动积合同溉的缺傅失和阔滥用石3宝第二较章梦农民烫工劳箩动关辨系存伪在问抚题的掉原因翠分析垦5脸2.销1隔私营歼建筑声工程书公司冠方面逃5关2.宜1.辛1瓜雇主贩的绝幻对买后方垄灭断地光位拌5徐2.厉1.为2合基于待经济特人假诚设和葱“怨X甘理论铺”斑条件差下的旅低人血工成忌本管独理揪6恼2.马2锄农民糠工自恐身方唉面及7戚2.术2.屡1候综合散素质显偏低灶7滥2.枣2.奴2央维权蝇意识眨淡薄狭7缝2.撞2.灾3葛缺乏绍维权栏组织恒8战2.穷3乞社会嚼环境起方面洗8固2.般3.忘1晨地方葵政府钱工作税失误肝8列2.嫁3.申3赴培训志市场米不成螺熟丹9早2.哄3.斜4猫维权蜜成本央过高获10秤第三葱章粱改善惊农民胶工劳左动关饶系的坏建议劣11普3.径1尘私营感建筑票工程姓公司蚊方面险11糠3.府1.于1碎实施瑞以人姨为本员的经盼营指钟导思室想笛11钻3.蹲1.抚2安实施捕相关砌改善祥农民遇工资混源管骆理的扑措施境12违3.涉2寒农民剥工自捉身方形面吃13容3.烫2.痰1屑加强藏自我问学习之，提出高自睁身素挂质龟13狸3.摊2.燥2扁建立碑农民誓工就具业协胳会约14腐3.假3倘字社会捆环境卷方面巨14载3.瓣3.稀1骆建议说D暴市政戒府出孩台服扬务于辈建筑走业农及民工辞的相难关措皂施或14壁3.堵3.太2刺媒体更要营财造良凯好社万会氛首围截15涝3.搂3.折3油培训拳机构串将培穷训与适组织饺外出酬务工雾相结齐合王16挡3.辱3.悟4鸣提高芦维权愉效率燥16贝结束街语评18窄参考宵文献焰19明致谢秩21离引兼言位我国吹劳动宏法上幸的劳提动关销系是粪指劳唇动者毁个人川在运污用劳临动能瞎力，晚实现农劳动幼过程展时与滨用人暴单位煮之间累发生伟的永权利结与义明务尊关系笑,贺基本夏特征闹是主瞒体的恋特定难性、株劳动棍的自肺愿性集与有苍偿性泰、人祥身性葛与财泛产性粉及平头等性上与从绿属性尤。捎[妖1陵]阴但宰据作听者实趟地调呀查发公现准，讯D市姨（茄作者哄注：铃考虑遣到可浊能对奴该市论及极提供擦资料床的公保司造辈成不雹良社泰会影约响，悠本文暴涉及红到的液相关调内容摧均自用字丘母代血替）点绝大腐多数扑私营然建筑碧工程栽公司玉目前辞仍依铅赖于犯农民臣工严睡峻的俩工作吴环境骗、低骗报酬娱和低娘福利设等家原始省积累师方式压获得猪发展东，搞这筒导致民公司疤与农袋民工酒的厚劳动态关系宁日趋寺复杂采，僵农民碑工缝权益亦受侵滴害现潮象愈腐演愈士烈评，序劳动逝关系揭矛盾武已成余为胀阻碍耕公司爱发展绍的重岔要翅因素表之一车。因菊此焦，淡解决工D填市宪私营务建筑承工程朱公司丙与农么民工向的纠劳动劝关系歼存在循的用问题粗，凑将挪对婶该市提农民陪工待给遇的加提高侄、伯私营惯建筑傻工程促公司冲的有良性说发展叶和农魄民工吃就业霸环境止的改唱善扇都巷具有为十分勿重要听的现苹实意姐义。电农民景工劳蛇动关笑系存肚在的窄问题妈D市巧位于哀四川遥省东直北部鬼，地边处川齐渝鄂参陕四考省市乎的结血合部曾，要总人磁口6份40蓝多万忍，农魄业户叨口占席92偏%，拐为5咱89跌万嗓，络其中据在该倍市建峰筑业询务工题的农辱民工线有3肌0多挂万人义。啄[喘2难]伶经走踏访D笛市具溜有代穗表性丝的1裹3家距私营光建筑鉴工程幸公司惧，发案现堆在这临些使公司待务工剃的农虑民工匠虽亦做佩着夺大部虫分人元不愿叮做的间脏、绵难杀、刊险的止工作州，但心其破收入揭和待穴遇乎并没鲁有因广其工庙作性义质和粘公司玉效益弹的惊提高挺而内增加愚，访平均丧每天泉收入乏仅解在墓45谷至牙80书元不鹅等彩，于除蚀此之撒外没按有任弄何其翁它的旧福利设待遇聋，贺[宰3圈]上这挨突出看地蹲表现挤在河以下阴三个影方面惜。吹1.停1苦严蛇峻的瓜工作气环境颤1.获1叙.1抽安全勾防护虫不到枯位较据内锈部统傻计资映料甚显示苗，2遣00硬7冤年喇在1辰3家洋私营辣建筑找工程挽公司洽务工胁的农叶民工照在6挪50葵0宪至却12同00神0人全之间显，慌共幼发生都安全传事故摇13蚕64挣起，倡导致连轻伤扁20景00落多人员次，报死亡黑16饭人。哲[失3俯]令作者种在查盒阅相苹关记坦载文却件后隆发现页其隐靠患主走要为乏：驻第一角，严施工获现场半大量套使用缩质量侍差的拉不合乒格的尤安全啦网、尾安全碑帽等略防护妖用品饿，档超龄粒使用弹安删全设莫施奥和歇庙人不斗歇机寨。第唯二，庭安全总生产充培训船不到映位幸。觉第三泼，逃专职另安全键员短和施袄工员互擅离絮岗位谁。挎第四矩，施说工现诸场缺化乏医慌疗救密护。漏[鹊4经]宣可以哥看出属，项敬目经武理等砌相关摧负责成人心赞存侥抛幸，翻疏于桌对工疫程的告安全膝管理缝，安祖全生办产仅捆停留赴在口色头译。蒙在这孟样的党环境崖中工迹作，肆农民嫂工的复安危梁受到名威胁拖。批1.渐1甘.2滨工作捞时间蚀超长晚据内塑部资坛料，呜农民靠工正肤常工崭资为姥65牲元/厅8时烫，但局其嚼平均旱每月菠实际扔工资押在2龄2晶00稼元左额右促。赠[伞3守]改按予每月勇实际级务工亿27岂天哀估秩算柿，喊农民现工维平均型每天铸工作忌时间著必雨在1皂0隐小时条以上舍。万不难潜想到关，蓝公司艳为潮赶工誓期以拆追求捞高效待益和找工人餐为了职多挣斑钱，掘工人闸休息煎休假逮和探棕亲的馒权利排得土不违到保跟证。管事实辞上，割除了蛇因闷天气津或阶土段性兴施工早等遣不能巧施工惭的蝶原因主外款，农歉民工按无任识何其研它的巾休息访休假勒时间者。畜由于夕农民融工所罩挣工希资完播全是衬靠透体支可体力袋换取师的靠“取血汗福钱呼”倒，长车期以狡往，河年长案或体勺力不泡支的聋员工侄就容散易生无病甚毫至出软现察“龙过劳僚死马”舅。拿1.涂2娇微集薄的庙薪酬略福利议待遇幼1.瘦2剑.1脱缺乏使保障堪的薪椅酬设半计许与鲜晨有的嫌培训泳D塘市私馒营建闪筑工弟程公泳司实脖施的忠是榆“摊有了址工程凉才招黑人，挡工程链结束责就走喇人楚”战的用紫工思锡想妙，因观此公兆司护雇佣架的农冷民工尚只能错按实它际工映天计狡算餐工资眯。据光内部财统计岩资料杠，在辜这些下公司午工作菠的农洲民工庙平均料每天回工资岛约为哀65在元，支如果嗓每天避工作妄，月彩工资助在1姥95永0元良左右茎，正除此怕之斑外没六有闸任何财其它蒙补助悲，归[镇3漫]刺这通直接粥导致递了农度民工扩工作墓的不纺稳定研和生贺活缺射乏保械障。旺而跌在培仁训方卖面韵，因态担心辰经培扛训后肚的农输民工拿要求亲有更时高的值待遇诊而辞范职或滔被竞雪争对按手挖凶走，贯公司遭通常洽直接旷招聘筐有经杠验的设工人虹，对鼻现有袋农民两工的敬培训吓则采搂取低胞成本谊的学惯徒制恒。哗1.误2.狼2朗极低盗的购银买保另险寿率与厅相关伞补偿无金骄建筑城业是绣一个杯事故辆多发阔行业萄。纺对于早农民群工而铁言，费社会乎保险战是一碑种职煎业风盐险的美规避称，对循于锤公司劈而言聪则奇可以阳降低包事故搬发生雷时塑所承武担的达责任打。但银因冲农民浴工的误社会苦保险磁需由立公司纵缴纳株，由替此增刚加的撇人工催成本果一般冠在3侍0%山左右烟，弊公司漂为节稀约人蛛工成禽本和抄投标穗的乞需要乱，帽仅邪为1言5%占左右初的工傅人购竿买了群社会病保险寒。盟对于神其余选工人砖而言孤，倍当出眯现工州伤事熄故时肾，公茫司最滩多承蹲担总吐医疗嘴费的特50震%，绘而由倘此导筒致的科误工建费和跳职业泼康复耗等补盗偿金约基本览没有板。隙[步3锈]按一旦钓工人网失业徒或者洁由于腹身体例原因话不能症继续累工作泡，基稠本生祥活无知法保照障。将1.轨3寄劳贿动合喝同的液缺失叹和滥料用蜘劳动耕合同侨是用颈人单呆位和瞧劳动扫者通厌过相貌互选驾择和僵平等凳协商击达成饰双方烛权利醋和义脸务的当协议德，是斜农民碗工与痕用人束单位泻形成胜劳动袍用工献关系盲事实不的前壮提。桃合法爷签订杆的劳相动合仰同是田农民州工在堵出现驼劳动轮争议热时维梳护合绸法权锯益的决重要箱证据突和有休利武拾器。贴D市幼私营刮建筑敌工程刃公司惭为逃类避农末民工碎在出捷现幸工伤央意外胀事故辫时所色应承否担的疯责任拍和降装低人叛工成艰本津，往被往不捕愿与绑农民义工签皆订劳嚷动合壤同源。夹一旦软农民盈工有就这方盏面绝的要春求，谣公司款们霜会以吗种种提理由土拒绝垂或者症拖延走，甚炭至将菠其辞品退而张另行例雇员俱。资而淡在公埋司与火极少描数农铺民工标签订椒的劳庸动合通同中湖，既雾没有欠提出德明确灵的工鉴作条排件也浸没有举提出触具体寨的工皆资报犹酬标土准础，顷经常侦是农之民工景在空欢白的陵劳动善合同堤上签忙字后奉公司摇再填爽写相听关内孝容，镜有的章合同野书上荣还出建现了搜“顾公司笨概不丸负责芦”冶的字煎样。先另外协，师20锅08题年1哨月1免日陆起源实施棒的新农劳动拜合同守法增匆加了啊公司砌辞退替员工镜的成总本，先这导耽致剩这些展公司中更梁不隶愿歇与劳卵动者韵签订邮长期乔合同弄，主泛要表备现在揭劳动终合同杏短期醋化（忧一般贪为1填年）阔和滥友用劳兼动合揪同试故用期跳，社1个父月或卸3个篇月的会试用帮期后载不续沈用。舰这样沟一来浩，本怕应是刚劳资零双方累建立映平等盆劳动夕关系侦的有城效法艺律凭岔证敏变成陈了公嫁司方馆推诿朵责任沃的依损据翅，导滩致了彩公司券与农燃民工兵劳动姐关系模的完绵全不萍平等膏性今。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组织捐的缺端失使载农民宾工缺束乏利好益表娃达和格权益继维护制的渠疮道和照载体须，在碧权益寿受到如侵害埋时，逼不能敬通过起集体让的力调量更铲好的怜维护渐自己棵的利目益健。皂[话9荷]款同时瞒，由举于把D仆市秘不重司视和帝私营面建筑县工程土公司携的有涉意回瓜避，佳使得堡现车有的拆少数锅工会身组织掠仅凑提供宽法律颈咨询跌和援镜助以米帮助援他们随找到读相应遇的主速管机洗关和习部门秤解决吨，并拆不能漏从根炼本上巾直接游解决盼农民独工权杆益被碎侵害轻的问著题。甩2.葬3谣社会田环境诵方面逃2.涨3.脸1掩地方税政府酬工作鼠失误幕第一很，侧重团公司辜经济幕轻寺民工既权益产的参主导歌思想越。教为了散招商赴引资旦获得竭更多谨的财牢政收益入和晌安排得更多皮的本鸡城下隔岗职姿工，闹D市扬对进换城务背工的故农民膝工汤作出伴了许棋多不栽合理努的限告制。峡如，虫对农桥民工毒就业啄的工拾种、暗工作摇年宁限武等有喇较为臭严格滨的规援定。剂而且驴，当拼民工凉的权布益受域到侵闹害时彻，当万地政眯府瞧因担催心G盟DP敞的增躬长受雄影响仪，否对违虚反劳溉动法桑的基行为镇往往公是岭视而汤不见赢，困即使惠有了泄农民粪工举绝报，国相关拨部门蛋也是稍走走火形式愚，不锅予以川彻底仪的清份查。滑这样客的峡地方可性狼政策楼，不头仅阻腹碍了售统一拿劳动灯力市估场的饥形成竹，同巩时也俘恶化饼了农错民工勒进城适就业妹的环寒境。吵[1是1墨]蹲第二宝，监衬督管考理偏和宣饿传纯不到属位。使虽然袜中央乡在改虫善农启民工贫方面眯做了罢很多塌工作质，但吃D市装在贯好彻落万实方闯面存甜在较导大差冬距，叔主要蛋表现包在对槐用工揪单位瓦的要信求不核够严幕厉和帝监督衬检查想力度铅不大遮。雪同时盖，D宣市政与府有支关部沟门不云按民乏工的该特点耻组织万普法芒等相花关宣抽传，莫导致塌多数漆农民游工不擦知道若自身顽应享亿有的桥相关摔权益恳和维凶权时驼的援拣助途驶径。地闯溉第三谢，执啄法力方度不秆到位掘。币相关共部门崇在处开罚公震司违山法行寿为时及，因趁缺乏初强有布力的质法律第支持革，难乱以得矩到违宁法公广司和果权益宏受侵映害的牌农民筑工的川理解杠与支棕持。暖长期恰以往染，执番法部驴门和仔执法锻人员梯难以窄震慑虹和遏尘止违国法行寻为。储[8攀]罢2.奴3.看2嫂媒体经主观妨报道炉媒体灯主观敞报道陈是指币媒体上报道帖人员鹅通过打一定训的传述媒形锣式，苗依据浅自己位的主席观意峡识介报道半本是残纯客症观的班事实绿。在煎媒体妈的报羡道中允，农栽民工吼不雅没观的漫形象咽影响驴了市年容、名破坏烫了城仿市文察明，汁庞大卵的农觉民工娃队伍截更影火响了体城里惕人就君业涨。度[1作2数]理这样流的蜂媒体匠报道恭，裕误导踢了大围部分虫人对冷农民滩工的岭认识衡和评份价桌。在狼他们胳眼里书，农葵民工煎不是金一个盒职业隆概念奋，而裁是一吐个身贼份概摸念。拼人们赠对事农民是工心笔存偏返见包，旧看不慧起农椅业劳丽动,封更看办不起拆农民痛工，切这无简疑加幸重了心农民宽工与民城市收人条间籍的隔糟阂，跨农民华工缺落乏城麻市归脾属感遭也就傲不足序为奇已了。捞因此餐，D驴市少殖数公黄交司冈机拒舒载农略民工羡、部慎分超以市员揪工诋援毁农客民工律等现牲象都兆曾有萝出现黎。鼠更为雷严重弓的是鞋，海不少伶私营妙建筑局工程嗽公司惑认为揉农民接工群诉体被违盘剥焰不会碍遭到英公众养的阻斗止也，飞在侵诱害民辨工权拒益时壳更加涝有恃呜无恐充。砌[雀1疯3紧]聪2.川3.铁3断培训名市场素不成澡熟鲜在D扎市私育营建扔筑工析程公轮司务我工的亏农民财工不脖愿豪参加菠技能俊培训造固然辽和自零身的零文化照水平撑和对晃技能唱培训舍的认饥识有币关，他但船也和岂当地刺培训显市场淘的不绳成熟蛛有必品然关碗联。现D市捧社会竖职业锈培训粥机构撤是近番两忌年菠随着马中石礼油和慕中石鞭化西视南分值公司承在激该戏市大姜量招次聘相感关专吨业的睁职工输而迅跨速发问展的诊新生占事物阿，趟缺乏淡培训长建筑铁业农重民工匹的经猜验和证基地魂，业而当盼地辜政府捡部门爱主铸管境的遵培训辟机构挥因资视金和惹培训菊专员胖的缺寒乏而禾处于帖少开欧展泡状态琴。总悔的来蝇说，详D市哭从事遣与建拍筑业腔相关乡的锯培训煤机构碑主要内存在戏以下娱二唯个方购面的妥问题苍：套第一召，桨缺乏派与讨建筑做劳务捧市场充和谷用工盐公司办的联怎系，饰培训煎内容款的针竿对性送和时厦效性惰较差勿，农赌民工投即使酷参加误了诸追如机广操工似、实冬验工蝴的相稻关培叶训，滥仍不莲能在祸较短时时间名内就伸业灯。崭第二体，收涉费昂掩贵宣且添缺乏盏实际肺操作撇的基互地和页设备件。衰农民雅工以彻自己絮的学避历水滑平接沟受不廉了生偶硬的集理论赞知识英，学想不到短想要玩的知爹识。跪[陆1貌4滥]浪可以价看出耽，正汁因为塑农民厨工自忆身文巡化水政平低护和当粪地培师训市组场所艇存在博的问京题，前农民柄工积巴极参创加技平能培蔑训的垄热情快受挫岩，甚退至抵战触培致训。樱2.两3.项4悉维权聋成本籍过高路一场粉劳动封争议躲的解牙决一败般要辫经过帅仲裁报、诉倡讼、谢申请新执行开等过故程，文程序玉复杂眉，时芽间漫三长。蔑同时机，岸D市减服务堆于农妖民工洽的组敬织和抽中介错收取献的费裕用一隶般景在5错00牵至1宅00思0元淹之间沫，摊而誓对于饿诸如报仅有枯用工跌事实过的法购律顷诉讼少案件泡收费赛则锐高达碗实际鉴赔付束金额矿的渡30歌%留左右春。抖[溜3崇]带高昂卡的竞诉讼云费用朋和结喘果的叨不确是定性秒使得中民工碗以自逼己的凯经济眯能力捞不愿晌而且漫也燕无力干问津坑“套服务纺”酿于农未民工番的组谷织或谷中介系。况从以俱上分热析可坊以看偷出涝：首嫌先述，芦公司迎利用幸占据骗着建渣筑资被源及耳当地践劳务错市场偶上歌供大际于求丢的优猫势往而症处于龄绝对泪买方拌垄断丢地位采，悉而农挡民工添处于碎劣势爷的被段动地酬位，脉只有无“桶逆来摸顺受盆”覆。其捐次，呢农民数工脱由于本文化许水平签偏低述、染缺乏眨相关伯专业姨技能裕和用握法律炭维权叨的意园识，宜当正待当权怪益受茂侵害幅时，准只能护忍气耻吞声慎。最蓝后，丸当地列政府宗工作论的失亦误摊及服耀务于律农民榆工的斜相关圣机构腔的不粪完善栽加剧梨了农逆民工且弱势膛地位垫的边石缘化果。酬第三馆章瞎改善鹅农民匹工劳亮动关探系的弱建议贯歉现从前咸文原两因分羞析可抚以看朋出，码导致寸D市疾私营巨建筑材工程慢公司垂与农约民工蹈的不寇对等兼劳动兆关系录的原济因是籍雇主千的胡垄断决地位奴、农当民工爆缺乏古劳动输技能棚和维那权组乘织、碧社会裹相关逮机构蛮对农灵民工缩的不虫重视才等。嗓因此那，振应慧从以蝴下语三窃方面记来解暗决这斩些问元题舟：不首先奇，碌公司丙应视沟农民染工配为最昌重要兔的资壳源而收非成进本，赠并采讲取相炭关措嘉施环满足楚农民主工的恳需要柜；甚其次罩，农碍民工目自身清文化笛水平雀低是信正当肿权益究被侵扔害的翻根本爷原因喘，所京以要裤积极本主动著的学育习建笔筑专哗业知荒识和婶法律允知识烧；探最后娱，政足府和爪相关段服务会于建宜筑业子的农板民工善机构率要尽崖可能师出台邀一些端有利级于改惰善当裤地就激业环体境的摊措施宰。刻3.召1链私营虾建筑励工程薄公司宗方面神3.诉1.赞1获实施码以人异为本络的矩经营惹指导细思想亲D市存私营肺建筑血工程伐公司哭与稀农民叫工推不对织等沾的锅劳动触关系双，般从根岂本上芹讲是皂公司榨重资父本轻聋人本庸的结锦果。渗而尼占据社公司红队伍摇95留%以截上的倍农民注工资慌源对悟于围这些载公司遵来说胀无疑楚是任恶何资局产都歌无可乎比拟鄙的无架形资特本,捕是狗公司贼在激钱烈的指市场翠竞争扬中立恐于不谦败之塔地的晨根本尚。眉公司夫的利关润加来源才于惹其妖提供篇的诚优质威低廉荣的房杜屋和随完善弱的服麦务，币但射这些客实质鬼上核都闪是各容公司拔农民肥工潮所创席造的基。箩也就供是说我，动这些聋公司喂能够彩发展办到今古天，徒主要蜘的并歪不在顿于柿拥有悟机器犹设备鼠等建落筑资哲源，吴而在而于拥雹有知顺识、港才能僻和技残巧的须农民目工。乘所以白，锐农民午工资耐源是例这些替公司倍的第勒一资斩源而李非成锄本，三决定锅着公占司的恨竞争南力。胜因此遵，白要妄尊重卵农民泻工的阵人格上、主依据双人性菜追求翻满足慧农民皆工合腐理需铁求、彩制定碎科学团的激伪励措往施并额实施耕亲情费管理割。他第一跪，尊绑重晴农民赛工哲的人窄格钩：堵一个滩人格淡受尊炊重的得农民团工必纳定会去对自唐己严耍格要润求,砖尤其横是工眼作被当充分时肯定垫和尊院重时灰，将根会尽野最大降的努附力去百完成甜自己累应尽该的责枪任。宅因此捞，管与理者络要从滴简单怒的认碎识农拉民工赴、了党解农驱民工俱的感暖性认跨识上冰升到械理解嫩农民妈工的妖理性怨认识址，从渗传统帖的利趣用农灰民工晃的理爪念转诱变为苍为了兴农民工工的车理念堪，羊尊重骡农民堡工伐的监人格朗,使秃农民抢工真昂正地臂感到锋自己侮是重角要的忙，是悼公司餐生产测经营顶活动笼中的盖主体污。杀第愿二还，依维据人悔性淡追求载满足歌农民亮工终合理搂需求铸：享1、枪对待促处于滴“验经济泰人镜”澡阶段芒的农址民工纹。农骑民工匹工作痰的目圈的就牛是为坡了挣司取工椅资，裙其堵行为乔主要根受经逝济利巨益暴左右犹。忘在该方阶段辅，公体司愚应按锐时发驴放工迅资并雹给予奔适当言的岂物质侄奖励饿，常满足叙农民谎工对竿经济岔利益做的需裹求，友做到躬用待倒遇留欺人。妨2、真对待纠处于配“弄社会裙人抄”羡阶段漫的农特民工掏。农逢民工懂工作锅除了屯有经梁济需猾求之断外,宵还渴趣望与毁组织仗成员孟之间喊和谐混相处晴。视为此呀，棍公司坛应触从文望化和茎心理芬的较堵高层割面以形成马内部乘活动与的协护调与午稳定厘，孔建立信和谐呜的人退际关聚系将,侵以此尘来颗满足岸农民醋工的下感情瞧需要肃，做庄到用铅感情焦留人登。型3、碑对待郑处于冤“污资源矮人迹”偏阶段误的农吩民工毅。宰除了天经济满和感腰情北需求隔,器农民旺工租还有希实现推自我浙价值租需要给。锻因此折，管液理者卷要胀相信驳农民蹈工的卵工作犬能力扣，认僚可农恼民工殿的工畏作成峰绩份并充加以奸精神朱鼓励谎，咬做到汽用爷事业惧留人胁。短[1钢5致]肾第巷三字，痕制定面科学程的激兴励朽措施诱：货激励棒的实闷质和美作用潮就是正强化扛人的虾动机雨,改贤进人祥的行节为,稠激发闪人的疼工作麻热情吉,使奶之朝遇着组籍织目爷标的差方向弓发展正。农因此慨，公恼司应按充分步考虑停每位吃农民栗工的遭需求谢特点同，贱及时槽因人挎施策促，码并眨通过鉴管理脖手段帝的职乎能调交动和论发挥糟农民症工蹄的深州层次嘱潜能惹。今这种忽激励闻机制坐应包求括：膝工作鸦环境泻得到逐改善非、古工资照和福绪利待听遇卡得到仔提高冻、工距作努业绩可得都到反认可给及凶来自忘物质迟和休精神忍方面聪的片奖励辱。暂[1无6到]订最后删，园在当坦地相咱差无篮几的楚建筑颠劳务另市场也上，余公司应有必哥要实苹施以竭法服巧人，纪以情框感人疫的亲瓶情管惹理方邪式。疏结合效D市由农民洪工目酒前情某况，霸建议浸公司迟在工铃人建输造房臭屋时吃给予极适当植工资课预支督，在哄婚丧披嫁娶骑时给征予慰晴问。裳因为嫂这样镇的亲反情管隔理不抓仅能押赢得肢员工神的尊映重，辆更能买赢得食员工太的心瞧。播3.辛1.替2姓实施饰相关废改善抢农民宰工叫资源漆管理唉的旦措施爷D市咏私营扰建筑宽工程熔公司炊最重消要的恰资源雪莫过萝于资梅本、冬建筑蚀原材朝料、抗机械欲设备浪、农革民工梅等霞。厅不过消如果属没有党农民碑工，障再好摆的技涛术设泄备升，斜再多址的资国本也灭只能歇是遣毫无绳用处雷的愿闲置雅资源佳。也凉就是沃说迁，侦只有毁通过干农民爬工的做作用程，其许他各斥种资喂源才毙能发之挥作介用和歼效用蹄，实总现摊资源寻本专身衣所具螺有疏的古社会藏价值饼。所伐以，滴公司浑应实絮施宪一系贷列有真效片措施副来调只动农捆民工享的积绿极性氏、提娱高农样民工厅的工赶作满闷意度枣和归辱属感日，傅最终灵提高笛公司研的沟生产醉效率捷和效擦益歼。卡第一睁，加色强劳挖动标殃准的劲制定妥和修赚订工正作。所逐步愿完善归基本询劳动秃标准丢体系拐，完盾善劳甲动人训事标淡准中生的工响作时咳间标肿准、巡农民额工茧福利籍待遇碰标准述、休切假类庭等每标准绘。丛按照涨国家水或行拒业的竖劳动印基准念建立秘公司恋内部纵的劳期动标乡准，丛依法养规范扑公司浅的劳网动行乖为。索[1来7演]剑第二轨，对僵现有昨人力后资源丙进行申系统格的开掌发和却培养际，从攀素质荒和质雨量上毅满足池公司逐战略梨的需匙要。肌不过放，农展民工淡培训睛具有株灵活往性、截应急态性和挽短期览性的妹特殊止特点尽，所头以公连司在月培训米农民桃工炒时微要注狐意档以棵下三叛个问袋题：驶首先供，弹为满耽足供爷需双叙方临肾时性扶需要陪进行乱培训淘，确汤保农吃民工允在培捕训后稿能迅盼速工兆作壶；惊其次井，培陕训内腔容应鸟以农神民工明易接冬受的扒实际聚操作强为主浴，在诚培训瘦时间马的安羞排上撤则要愚尽量焦减少混农民公工因亦培训斗而耽倍误务魄工的枕情况轿。宫最后推，竖按农赌民工丽年龄励和文戏化水柿平进旋行分占类培抽训。脏青年底农民慕工一娃般都洪有一佛定的初文化羊基础叼，接植受新勒知识渐能力升较强斑，要累对这河些人敬重点抚开展婚如指俊挥工当、放猪线工翠等较狂高级涉的技紧能培刘训。此而对惰那些追年龄笛偏大累、文周化基螺础较症差的前农民刚工蛮进行胁短期策适用扫的技厉能培甘训就津可以筛了。析[甘1激8欣]订第论三闸，轰重视炎工伤贯事故滥的预悄防工首作歉。撑公司创在漆积极盖为农落民工丈购买潮工伤哭保险咐的同斜时，挤还要况经常俭为农铃民工尺提供膛安全咳生产贵培训简和咨蒸询，闹并提掩供一拼定的柄基金虫用于栏安全贷知识痕的宣烈传普勇及和确工伤前预防萄与科困研工似作，铁防止缠由于必无知找或蛮寒干造皂成的臂事故能。戏对于猫出现她的工涝伤事慈故，叮公司嚼要和覆理赔基机构州、投康复关机构奶等进葡行沟粥通与嫂合作镰，尽属最大极努力殊将农内民工稳的损冲失降思到最刚低。奇第四润，养加大快对农高民工政居住防环境衡和精港神文印化生缝活的军建设挠力度轮。富对于金常年捡在建伏筑工脚地工世作的场农民伸工思来说谎，休烛息质狠量欠缝佳和框空虚性无聊医的闲渡暇生挨活召直接忙影响昏了农候民工蹲的工圣作情爪绪，丹最终班影响广的是贩公司潮的生危产效壳率和劲效益进。患所以络，氏公司热应芹在建茎筑工面地周康围为饮农民疮工提泄供免捧费的适出租替屋或燥给予收适当末的生甲活补怕助，渗并盈为农昼民工翠提供徐电视鹿、报瞒纸、炒象棋辱等娱蹲乐设谎施条。吸3.稀2断农民烛工投自身言方面势3.俩2.鼠1穴加拜强自诚我学捐习，量提高层自身亚素质脚从事战于建龙筑行化业的嗓D市季农民背工愉为该替市基妹础设动施的归完善积和建弹筑业袖的发踩展做州出了蹄巨大挎的贡宁献，政但爪却论得患不到暂D市泉居民搏和公济司装高层应的尊莲重和旦认可颠。因鞋此，与这些玻农民占工产样生了恳被歧稳视感们和地文位低洽劣感崭，形冤成了娇深沉苏的自偏卑心镇理，林缺乏踏对城抗市的贯认同喇感和腐归宿凑感。殿究其岂原因翁，有屋以下社两点绒：第腾一，尿城乡轨二元雁结构饿及户谢籍制虾度使航农民宏工在师身体尽和精照神上滚遭受侨双重联歧视犯。即蒸使是话从事乌非农屿产业甩，仍袋然被莲冠以悠农民碌工贿的称敞谓咳，玉加重乖了农够民工碑的喝精神蹦负担姑。第纸二，智自身剃综合蹄素质冶的偏龄低是忆根本文原因洋。演由于陆受教炊育年领限偏贡少，潮理论疯知识畅储备定不足册，孩并且押绝大乘部分撞从事坦于建铁筑业耳的软农民域工奔没有绣接受页过系齐统的附职业市技能蹦培训扑，所只能联依赖皆于多足年工益作积手累的讲经验袖和体汤力谋走生。酿同时湖，类渠似建银筑业沾和加干工制辨造业诊等越炸来越阿多的跨行业嘉越来惕越惧不需母要单雀纯依们靠提脚供圆体力矩劳动倚的员瓶工氏，他铲们村自然绿成为诚了业弱势缓群体缎。慕所以腊，无克论从固何种跳角度殃看，受他们奏都沫迫切粘需要谅通过蜻各种深手段仆提升葱个人秧综合恨素质签。婶为此步，呆对于遗这些荷农民荒工来典说，总首先谊要转解变凭帖体力闹劳动眼求生丢存的旨传统晶观念拥，破己除等写、靠念、要昌的思姿想，华确立钩没有庙技能膀、不烘提高蚁技能副就不题可能离稳定问就业筹的新响观念芬。其岛次，叠自觉任接受玩和积辞极参微加时有关甚建筑胞专业茎的技兄能序培训相，主抹动参盘与市席场就惜业。射[哈19扒]螺最后饺，网在工靠作廉中析也困要不插断学动习郑和总梳结经罚验霜，乘提高矩自己疯的知墨识水斑平和猜劳动碗技能屈,胜以务预实的资工作昆展示腔自我戴。智3.愧2.木2掩建立议农民垮工就监业协桃会根对于胁在肤D市够私营英建筑荷工程丝公司注工作坦的雹农民冰工来瞎说，权学历蠢过低懂和个归体力肿量单年薄是本当前嚼合法屿权益孟被侵醋害的强重要示原因反。因岁此，他要稳凉定农看民工查与雇腐主的斥关系荒和增择强农摆民工件自我拢保护事能力乳，踏就要版建立紫符合替自身腰意愿艳的农灰民工逆就业捐协会托。模在实俱际运肾作中馆，农债民工暮要以县自筹袄资金凶为主陵，德公司轧和森政府民财政浆补助功为辅疤解决役农民前工就突业协她会运忌作的裁资金届问题够；其搭次，卧按照孙自己忽的价司值判做断选边择就杀业协弦会的晌领导他团队亏；第秧三，袋聘请搬专业剂的法咏律顾候问召。法锅律顾掠问不邪仅能在为会稼员讲冶解娘相关鼓法律剖法规断知识神，亮也崇可以旺帮助奇农民枝工维揪权资。障最后袍，逼要煮尽力绪和社嗽会的里相关致组织到合作导，增扛强其众他社判会阶婆层对街自己炭的认葬同感布，自主觉地出帮助慌维护译权益惹，从律而最简大限貌度地垄保护屡合法基权益肯。品3.孤3份话社会疾环境自方面筹3.叮3.馒1忙建议奉D市镇政府块出台制服务税于建介筑业信农民仔工的欣相关咽措施毛第一速，加屯大醉对私柜营建唱筑工候程公救司的每监督饥和执最法力停度。北劳动饱保障颂与建粮设行宗政部百门、身建设敬产业陵工会淋等组甩织建播立联宇动监姑督检翁查制稀度，剑加强菌对妈建筑贝业农斤民工牛劳动储合同怒管理既。针写对D御市目就前私撞营建罢筑工柔程公趟司用屈工管智理不说规范沉等问涌题，筐要结燃合建到筑业啦的具诚体情赢况，蒜修改光和完获善有队关劳传动合浑同的匪内容忌，提筋高农分民工孝签订烂劳动舰合同排的可弟操作跃性和剂可规咬范性劈，使孙劳动窄合同晃真正歼成为逆保障吵农民株工权似益的彼法律锐依据食。另吵外，告对不损依法窄签订皇和履窝行劳每动合待同的陈公司景实行早限期希整改伏，对州未完飘成整尺改的厌撤销南其承牛揽工倍程的钥资格监；对黎造成翼严重浙后果典的，鞠还应愧追究统公司要的经枝济责圈任和振有关嘴人员材的法肌律责哥任。屠[列2拥0其]猫第二仔，培疏育和恒监嘴管挡建筑裁劳务粘市场斤。着鞭力培魂育有嗽形的坊建筑大劳务菠市场虫，把未对建珠筑劳虚务分慰包活绸动的抚监管司和建奔设工绘程招贪投标历活动剪的管涂理有顺机结摇合起乏来，艰形成丹包括臂劳务租市场家在内质的融低指导烦、监团督、草管理款为一赵体的员建筑拣业市主场化踢管理减体系棋，并配积极场为农鞠民工烈队伍法建立偏具有眯法人食资格蔑的劳豆务白公司酿创造许条件短，简绍化审主批程步序、拥放宽黎审批孤标准鼻、合涂理调萝整征探税数统额，兆力争敲最大答限度瑞地将胃农民候工纳寺入到家市场强管理妨的范快畴之因中。剥[2侄0樱]筹第三跪，提奉取花专用援资金怜扶持奋对建恢筑业参农民阶工康的培描训赌。林针对腥D市夫政府肉部门锦主办盗的培屡训机向构遇缺乏在专业代培训例人才禁和社艘会培约训机听构收矿费昂势贵的碧问题赤，俩政府画应闹利用问社会刮培训应机构平的环相对油优势康，将忍对刺建筑开业扯农民病工的沫培训剪“浮外包送”渠。危为英保证报培训状机构段有利致润可勾取和卸农民悦工不趣担心血培训很费用北，要雀给予女培训颠机构社和参琴加培锄训的沿农民虽工适飞当的顺优惠天政策泳和补校助。懂最后聚，要荣对培概训机异构的胜师资阔水平霞、培酸训条饺件、纽培训梯的就撑业率壮等定掘期进姻行严英格的福鉴定随，对第达不僚到要臂求的芝要进仔行整岔改或漆者予仿以关果闭。推最后器，文探索铸打破轻户籍锤与待竭遇挂奶钩的迅途径讯。由盒于我警国户友籍制魂度的钓实施说，公益民被昌分为制农民赞和城嘴市人遵两个蔑群体滥，户济籍被诵深深施地打逢上了悄身份疾的烙词印。乳“牵农民它”千一词炸成了宇身份恼卑微齿和社情会地赵位低唉下的呈代名览词。兴农民互及农躲民工徒和灰“犁城市星人避”怪相比肃，既立不能菌得到待出生盯地政厕府的傍服务脏，也的得不符到劳玻动生耽活所誓在地五政府酷的服星务，追突出住的表老现在或农民葵工在废社会卡保障害体制诞和待师遇上罪与城知市市网民的个差别凭。为轧此，跪应积社极探选索打云破户咬籍与比待遇茧挂钩宾的萝途径烂，富以期描剥离滚附在愈户口苦上的截社会利保障散与公曲共服仗务等费权益蓬，让崖农民摔工与场城市名人享洋受一菠样的万就业勉、医任疗等折公共剂服务述。战[时2漂1各]吼保证烦建筑虎业的陵农民如工与适城市纸工人戏享有渴同类影的待湾遇。便3.画3.立2待媒户体溉要培营造牙良好瞎社会壤氛围盼新闻俗媒体点报道咱的暗需示作姨用可帮以对顺整个著社会悼产生楚深远牲的影剩响。谊所以柜媒体王要承膨担向判社会赛整体隙说明馅真实叮状况离的职副责，神尽可括能兴客观害反映盼整体卡的真伟实状仰况，资以帮腿助公颤众正斧确理牵解和胳评价卵相关姨问题沟。穗实际威上，培农村级劳动李力涌破入城萍市，芬不仅吴为城踢镇劳幼动力呆市场杀提供朗了新则鲜而电充足嫌的血烈液，杏使城峡市中丈第二趣和第烟三产者业的恐发展挣获得输了所榆需要吃的廉胜价劳测动力扣，促狡进了你城市尊经济吃的繁荣荣发云展，普也缓馒解了赛农村爆人地减矛盾线和就没业压户力，燃促进诚了劳旬动力德资源津的优丑化配屠置。机同时春，随储着户缺籍制迈度改严革的示深入阀和我恋国工志业化器、城肿市化泄的推尾进，屿农业叮户口抱和非今农户挑口的酒界线糟将被秩打破城，越替来越何多的威农村锁人将狭获得饱合法顺的市佳民身咬份，愿成为前城市税的真泼正主誓人。敞为此烘，业媒体翁首先档要客储观认悦识和纳评价隙D市匙从事物于建皮筑业寺的德农民亭工，惯要知达道他衔们是拖加快灶城镇走化进贪程和腐向城堆市转智移的郑先导摄力量泉，将咸会为欠D市朱经济让的发歼展尤杀其是主建筑逗业的伐发展痛继续原做出苗贡献讨。其抵次岔，轨要多煎正面绿宣传撤农民逢工对非城市旦建设艇所起耍的积环极作失用，嚼树痰立农医民工医的正柄面形色象，岂引导款城镇留居民矛正确裕认识近和客遣观评去价进桌城务碰工人曾员。蝴[兴8衰]例最后坏，利况用电伞视、愿广播彻、报热纸等才传媒希宣传丛相关舟法律爆知识供，在矛全市丽树立票农民枯工与臂城镇惠从业辜人员颜同等蚁身份染、同诱等地纳位和傅同等友待遇姜的法高律意值识旨。议3.筹3.纪3批培题训机祝构朝将登培训倾与搜组织纺外出麦务工缎相结羡合枯当前双，在条D市适私营偷建筑腔工程亚公司球务工在的农塑民工搁以年巡龄在挪25仍-4谜5岁津为主隙，占庄农民球工总宇数的经85殖%以申上，码[涌3葛]明这部纱分人购由于盟年龄搬偏长坊，其模文化宾水平岂整体皆较低脊，但颈经多霉年工初作杠的测经验恼积累留，其缘劳动青技能险却相哄对较捉高。版所以午，对荷他们脆的培饼训应盖以指钱挥、炮操作撇等技岗能培陷训为扛主。固对于扰其他屑年轻烂的农息民工亲而言亏，奖为了择便于撇长期愁在城蛋镇生鸡存和匙发展名，对庙他们造的培钉训应墙以茶建筑贵劳务课市场挨上祝急需肤的专屡业毒技能宰为主被。晶[诵2羞2崇]唤为了端农民跃工能旗学用里结合宁，培却训机丈构很横有必坚要和樱当地株建筑熟公司哑合作醋，这单样，条不仅拌解决柱了慈实习肺基地船的欠证缺愿，也铁便于搅往后象向这淡些公上司推殃荐经捕培训楚过战的农斜民工棒。浪在技恐能培谈训过熄程中银，锋应慌适当她增加箱我国保现行舌劳动优法及捐相关关法律调内容百的学贩习，泥使农召民工春懂得贫在劳础动中灿享有圆的劳决动报焦酬权止、休裕息权刚等权观益，革并知望晓当地权益公被侵达犯时可寻求泪相应菌救济雹的途及径艇。典为增秩强问从事价建筑恰业产农民抗工择载业的严主动拘性和奇减小茫流动兽的盲房目性洞，毒培训选机构符要拓桂宽农号民工拍获取肃各地搭招工嘱信息像的渠酬道，斩保证到招工负信息莲能够凳及时形并且央通过荷多种爸渠道奋发布役。如垦可以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