某公司部门及员工岗位职责概述

一、公司办公室公司办公室职责（1）负责公司本部的行政事务管理和日常事务，协助总经理建立并完善各项规章制度。（2）根据总经理或会议决定，起草报告、批示、工作总结和大型会议文件，以及公司领导交办的文稿，编写《大事记》。（3）负责以公司名义召开的各种会议的筹备、组织、记录、纪要工作，对决定事项进行催办、督察督办和落实。（4）做好上传下达、内外协调工作，处理好各种公共关系。（5）负责公文处理，做好文件的审核、编号、打印、复印及文件的收发、传递、保管、立卷、归档工作。（6）做好公司公章、行政介绍信的管理和使用，负责公司所属各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁。（7）做好档案接收、收集、整理、保管和提供利用，加强档案业务基础建设和基层、部门档案管理的业务指导。（8）做好公司办公设备和指挥车的统一调配，建立办公设备台帐和指挥车辆台帐，根据施工生产需要协调配置。（9）负责公司办“三标一体”体系相关程序运行工作。（10）做好来访及接待工作，负责收发室报刊、信件管理工作。（11）完成领导交办的其他工作。1．主任岗位职责（1）认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉公司各项工作业务环节，当好总经理的参谋和助手。（2）主持办公室工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，监督检查各岗位工作的落实情况。（3）负责了解、督促、检查行政各部门、基层各单位对公司做出的各项决定事项贯彻执行情况，做好公司领导交办任务的催办、督办工作，协调各部门之间的关系。（4）负责以公司名义召开的各种会议的筹备、组织工作，协助总经理组织好总经理办公会，及时发布纪要。吃（5筐）负骡责来刮文、猎来电档、函渴件的妄批处侄工作享，审虑核对建外报车送的随信息暮资料益及行各政各可部门甜以公敲司名贤义起替草的堤重要睁的文肾、电明、函渔。辱（6博）负踢责组语织起席草公饲司半突年、唱年度匆行政抖工作倘计划坡、总等结和估行政安领导孩讲话婆。华（7盟）深少入实出际，冬调查旧研究瓜，反嘴馈信餐息，慨辅助肝决策侵。阁（8彼）负圆责办借公室踏质量颈贯标缴工作爱。干（9忆）负崭责项腐目部染办公识设备抽配置呢的审等批。融（1陷0）碑完成划领导策交办蛾的其脊它工族作。伐2．奶副主柳任岗搂位职负责呀（1挽）协滴助主习任开玻展各植项工彩作，点抓好队办公混室日灾常管辅理。钢（2轮）协壤助做底好以侦公司犯名义无召开命的各片种会封议的穿筹备蔬、组此织工惹作。昨（3眉）协不助办宽公室海主任沸起草弊行政港重要括文稿避及领另导讲纠话。庸（4参）负斜责公欲司各帖项目匪部办改公设票备集悠中管耕理，犹统一藏调配砍。蝇（5咽）负巩责审滑核各流项目讨部提捡交的荡办公梳设备铃配置糕申请崖报告情，提煎出设坡备的劝选型仗和配占置方毫案。流（6洗）负惧责公府司通挽信管篇理工鞭作。务（7跃）协姥助办岩公室狗主任地做好葵接待械工作票。哈（8替）完幅成领臣导交直办的原其它者工作谣。原3劣．秘尼书岗挽位职迫责源（1茎）负攻责办摇公室膊一般斗公文阶及日剧常、逆随机枕性文描书的伟起草裁及相挂关资蜓料的呆收集来整理毫上报粉。坛（2时）负任责部爹门总湾结的梁起草豪，协宴助主末任起懒草公伙司半熊年、旗年度对行政络工作吊计划签、总仓结及公一般讨性行狠政文届稿和负领导叉讲话瓜，负收责《守大事敞记》吃（公洁司办怨部分程）的口编写碰。剃（3兼）协玉助做敲好各椒类会援议的世组织劈安排锣和讲口话录仔音的延整理汉工作向。做宴好公玉司本哲部交员班会山的组匆织，略做好投会议湾记录格的整饮理。咏（4碎）负姥责各丹种行冰政会童议、拒部务姿会议两的通坏知，裹会议鹊纪要残的整帖理，挠决议蒙事项骨的催殃办。锋（5同）深牺入实呈际，著调查汤研究施，及厕时筛姑选处竖理反白馈各浸种信霉息，断负责富信息皇的收镇集和堡上报鬼下发罩。晴（6盐）完蜘成领触导交李办的幅其他柴工作坏。榴4．扮文书刃岗掌位职六责威（1越）负鹅责公泡司行聋政系丰统公鞠文的盆发文银处理吓和收问文处起理。必（2援）负内责公逼司办帽公自议动化共（舱）系廊统的镜推进仇与实或施，搂对公独文流别转系右统及楚网络滔、传播输等邻制定壶相应扑的管桐理办爽法，闷指导吗、督巴促公泪司各挎单位端、部轨门办木公室魔系统腿的实棍施。油（3挎）负过责公挤司办漠的贯肃标相勤关工稍作，耻主管蓝和编蔽写相堤关程捉序文屯件。浩（4挠）负科责公下司行霜政公刘章、梯总经祖理印嘱章、程公司案办印俩章、态行政蔬介绍序信的答管理好、使仰用；壁负责悄对公式司行删政系违统印械章的播启用胜、缴寇销工惊作。国（5侨）负折责信启访接疏待和毙登记城工作些。棕（6聚）完境成领滑导交绞办的刺其他割工作评。叠5．烂事务绸员岗悄位职惯责殿（1监）负辟责办现公室胀日常扮性、越随机候性的超接待妇、服熊务工帝作，损协助斗办公禁室主哗任搞担好各森项事卷务工卡作。饰（2植）参留与公圾司内困大型顶会议烫的组匀织工殊作。筐（3逆）负筑责票毛务和饮领导混外出嘉登记猛及接态送工杨作。走（4最）完贞成通数讯管裁理的植日常拐工作味。玩（5徐）完似成领惯导交春办的净其它梳工作虫。犹严昂6．本档案要员岗混位职艺责叨钞静（1茫）负产责公绪司各况类文稀件、格资料吴的收乎集、硬整理损、立交卷、牲归档暗、保塘管和点提供监利用沟工作决。耳（2胡）拟相定档虏案管良理工吹作的组规章沃制度珠、计烈划、跌措施蹲。江（3汗）统剪一管某理本倚公司冷的文戴书、深科技鬼、会气计等蜡各类悟档案烤，并腔督促哀、指浴导各丧归档漂部门屑按规君定进峡行立晌卷归仓档。俊（4膜）每困年召剖开机端关各回部室爷负责振档案湖立卷振人员饺的归胜档会研议，敞研扶究讨浑论立台卷归疲档工若作，坊表彰简立卷旱工作拴先进载部门誉和大个缸人。哭（5胶）撰性写公粮司《物大事超记》启、《爆年鉴怪》，禁并做念好档万案统割计年左报工纳作。屿（6热）办族理各饺类档者案借佣阅登甘记手述续，卫编制笋必须静的检置索工半具。援积极帝开展瞒档案宏的编泉研和锁利用习工作抹。耳（7章）按尿规定厨向上垦级档脊案部液门移游交具榴有永渣久保顽存价漫值的诞各类陷档案团，接盖收撤杀销单遇位和喷临时娱机构凑的有恋关档怎案。贫（8馋）对荣超过为保管通期限舍的档凶案进逃行鉴报定，烫提出郊销毁呀意见星。网（9须）对荐档案绢室配拜备的纪设备踏要合互理使旺用，乓保持段良好蛮状态平。胆（1谋0）缓完成殖领导守交办路的其逝它工孤作。翠7．迈车管废员岗始位职秀责酸（1续）负洒责建巾立公召司指稠挥车淹辆管穷理台务帐。杏撞（2捞）负藏责建需立公葱司驾坐驶员驻管理忽名册贞。犯（3废）负集责办路理运丙输车唉辆和近指挥骨车辆待的牌尝照、甲保险厉工作则。胖（4俱）负每责办雁理运翁输和网指挥输车辆穗的运荐输管蒙理证龟、驾索驶员蹄的运恶输从国业资喊格证鹿的年浪检、诸年审倍工作保。参板与交赏通事淘故的誓调查摊、分跑析和波处理也。揉（5连）负乞责全蜻公司战所有开车辆侦及驾斤驶员音的年熊检年浴审工端作。天（6缠）负基责公超司本筋部指定挥车茧辆的海管理乘。料（7宣）完友成领兼导交浑办的祝其他忧工作册。统8．就汽车各驾驶钥员岗圾位职严责等（1盗）遵视守员林工守愉则、叨交通牙法规恭和机勾关管奴理、茅车辆届管理菜各项页规章停制度摩。庙（2戴）听底从指败挥，惰按时贴完成唯出车捞任务丰。代（3棵）确晃保行惨车安稠全，营文明番驾驶咽车辆奇。带（4弯）维崖修保介养车璃辆，都做到役车辆北内外描干净梅整洁峡。岁（5抱）不蚊开带欲病车事上路厚，发磁现故半障及宗时修墙理，老不影梢响工短作。片（6腐）礼呆貌待斗人，贱优质疗服务梦，团典结协完作，搏严守归秘密初。锡（7涂）完敞成领挽导交灰办的忌其他骡工作压。昂二、烛企业索发展测部焰企业棒发展亩部职摧责学（圣1仿）晌认真谈贯彻风党和置国家敌的有斩关路按线、境方针甲、政爬策和复法律始法规略、规债范、挺规则撞，根豪据集斑团公坡司发借展规优划制判定公雹司近守期发带展目谋标和膝远景豆规划已,接对公倘司发停展战池略的葵执行洁情况委进行锯评审败和跟挺踪指列导。驳（馋2锈）截起草皇或者壤参与掉起草如、审轨核公盐司重尘要规借章制确度，汁并负贼责审连核公却司规蛋章制厉度以聚及内鼻部各端项指织示、验决定鹅、决走议、射计划警的规化范性企和合防法性渣，提捞出有羞关法症律建讨议踩。龄（煤3银）拿参与纷公司窗的分巨立、颂合并萌、破樱产、塘解散派、投俘融资第、担宅保、易租赁仙、产探权转兽让、发改制挖、重遮组、恢上市村等重快大经四济活枪动，拦处理克有关照法律月事务践。租（拜4富）书负责资公司疮资质案证书联申报竿、升补级、哨保级灯、增册项工察作。期负责拦企业仙营业衔执照光的变群更工瓣作。查协助专办理扩商标违、专帅利、架商业筑秘密庭保护粱、公滤证、逆验证阳等有酬关法过律事舱务。贿巾（盾5咽）鄙负责尾公司停统计燃工作筒及统怀计信羡息分解析工舒作。屡（活6间）吊负责毒组织见公司帆的清“沾内控罢”稳体系么管理超手册兴、流编程文这件的辜编制多、修载订、停换版责工作贪。离（绕7辛）牵负责鞋公司嫩注册要建造出师的沟考前处培训晨、注块册、资变更为、继奔续教饮育、驻年审环及证么书管旨理。穴（碗8惜）泳参加压与公刑司有详关的廉财务船、税感收、薪环保生、劳弄动用弃工、补安全规生产蛮、合驱同管客理等误执法量检查歉，为须公司剪提供乱法律略意见师。恢参与哄重大投事故茎和危春机处身置活捎动，歼协助油有关授部门誉进行错善后火处理弦。脊（镰9屡）热对天公司幼重大恭经营便决策皆提出砍法律壮意见凯，踩开展奴与公垂司生北产经捉营有狭关的路法律谦咨询息，整联理汇斜编公营司业李务需担要的捉各种答法律蜂、法季规和确规章迫等哈。南（束10斧）粱审核抱公司她技术丝、经因济、祸服务金合同茎，参绒加重缺大合客同的勿起草务、谈仗判工男作，饲协助醒合同僵成本得管理鬼部管增理合漂同，祸监督爷合同纺履行道。哀（劲11横）奖统一扁管理表公司祥的纠希纷案返件，素接受贝委托练处理懂其他寻非诉掉事务锦；乘帮助狱公司女运用性法律损手段烂解决府经济欣纠纷攻，维植护公狐司合警法权鱼益酬；朽为公桨司内谎部劳晚动争浊议、辉民事轨调解馅提供登法律涨帮助社。松（疲12键）锡对选悬聘律藏师及养仲裁训员提衫出建脸议，丢并对败其工奖作进纪行监锹督和摆评价愤。总（度一三甩）妨配合瓜公司绑有关竟部门亡对职付工进妹行法盛制宣辰传教平育幸，执增强党员工络法制晒观念拘，提商高员杰工的记法律秀素质扛。府（进14桑）棉办理肢公司绘领导荷交办独的其抵他事陡务。殃务1.亦部长收岗位械职责萄（煎1）匆负责油本部决门各消项工痛作的盯安排榨、落旁实、拉总结洁。咸（2时）雷负责掀企业怜发展暮研究季、企策业战雪略管系理和亦制订容企业超中长犬期发脊展规滑划。腹协助麻公司陈负责友人组郊织重宫要规竟章制牛度的糕制定禾和实于施污，睛组织获重要率规章扎制度巨的制祖定和势实施当。陷（叼3傲）丑负责罩企业砖资质疏证书牧申报葛、升社级、食保级蒜、增万项及岭年检汁工作刚；乱负责汪企业很营业置执照窄的变丽更烂；摘负责努企业借代码瞎证的侍申报庄工作协。岛（葬4豪）肆负责返组织申统计重执法企检查诊。竟（香5美）负智责组贤织、血协调庸“及内控继”丹体系稀管理孝手册垒、流怪程文搜件的君编制于、修洪订、修换版斜工作总。耍（菌6诵）垂参与吨公司景重大森经营抬决策馅，保核证决肌策的即合法辫性，约并对久相关唯法律贩风险绞提出挑防范匆意见困。撞（砍7唐）负酸责公载司的运法制续宣传速教育衰和培潜训工六作，拿负责冷普法浓教育灶工作泪、组仍织建摘立法模律顾婚问的休再教倾育和息业务删培训虑制度俭。情（免8喘）负赞责外政聘律写师选制择、飘联系排。呜（除9淡）处演理各肌类公俭文。减（况10混）接伟受公氏司领访导的改委托绿，办秀理其东他事沈务。绣2.膀副部乱长岗膀位职靠责役（1响）练协助晌部长锁安排退、落锄实本昨部门剥各项优工作留。饿（密2仰）路协助宰起草秋或者裳参与狭起草贝、审像核企尤业重锣要规芒章制洒度。储（直3流）邻负责着“拴内控占”东体系朝管理恢手册舒、流傍程文已件的睛编制子、修累订、阔换版健工作晶。逮（弓4春）负茅责公询司统锹计工谢作及串统计槐信息尤分析亭工作僚。山（声5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