机运工区职业病专项试题题库

1、任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（V）2、煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（J）3、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（J）4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位和个人共同承担。（义）5、煤矿企业从业人员在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。（J）6、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位和个人共同承担。（X）7、劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（V）8、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。（X）9、接触职业病危害的劳动者参加职业卫生初次培训时间不得少于16学时。（义）10、职业危害因素是指生产劳动过程中，存在于作业环境中的、危害劳动者健康的因素。（V）11、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（J）12、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（J）13、接触职业病危害因素作业的劳动者，可以不参加上岗前的职业健康检查。（X）14、粉尘不是煤矿作业场所常见的职业病危害因素。（X）15、转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时，不必对劳动者重新进行职业卫生培训。（X）16、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（J）17、用人单位应用新技术、新工艺、新设备、新材料时，要对劳动者重新进行职业卫生培训，不能视为继续教育。（X）18、用人单位按照规定只需要组织劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（X）19、从业人员在作业过程中应当正确佩戴和使用劳动防护用品。（V）20、煤矿企业从业人员必须身体健康，无职业禁忌症。（V）21、煤矿企业必须依法参加工伤社会保险，为职工交纳工伤保险费。（J）22、对离岗工人不用进行离岗的职业性健康检查。（X）23、矿区水源和供水工程应保证矿区工业用水量，其水质应符合国家卫生标准。（J）24、因公患尘肺病除依法享受工伤保险外，职工无权向用人单位提出赔偿要求。（义）25、人身安全劳动保护，就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护措施（J）26、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。（J）27、用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。（X）28、对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（J）29、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（V）30、采掘工作面的空气温度超30℃，机电设备酮室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。（V）31、除水采矿井和水采区外，矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。（J）32、煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。（义）33、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘的工作。（X）34、煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（J）35、煤矿企业必须加强职业病危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。（J）36、煤矿企业应提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。（J）37、产生职业病危害的煤矿企业，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关内容。（J）38、产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（V）39、煤矿企业应当对从业人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训I。（V）40、从业人员发现职业病危害事故隐患应当及时报告。（J）二、选择题（每题3分，共30分）1、职业病防治工作坚持（A）、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主 B.标本兼治 C.安全第一2、用人单位应当实施由（C）的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状OA.兼职工人 B.单位职工 C.专人负责3、职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（C）。A.保护劳动者健康及其相关权益 B.保护劳动者健康，促进经济发展 C.保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展4、工作场所的职业病防护设施的设置应（B）。A.按企业规定统一设置 B.与职业病危害防护相适应 C.根据生产规模设置5、（B）应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A.卫生行政部门B.用人单位 C.工会组织6、消除尘肺病，预防是根本，（B）是关键。A.个体防护 B.综合防尘 C.治疗救护7、《煤矿安全规程》规定，煤矿作业场所的噪声不应超过85dB（A）,大于85dB（A）时，需配备个体防护用品；大于或等于（B）dB（A）时，还应采取降低作业场所噪声的措施。A.88 B.90 C.948、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是（B）。A.肺癌 B.噪声聋 C.慢性气管炎9、个体防尘要求作业人员佩戴（B）和防尘安全帽。A二防尘眼镜 B.防尘口罩 C.防尘耳塞10、作业场所悬浮粉尘的分散度越高，对作业人员的人体危害（B）。A.越小 B.越大 C.无关11、定点呼吸性粉尘监测每月测定（A）次。A1次；B2次；C3次；I）4次12、作业场所的粉尘浓度，井下每月测定（B）次，地面及露天煤矿每月测定1次；Al；B2；C3；D413、铅、苯、汞及其他有毒物质，每（C）个月测定1次，已达到职业卫生标准的可（C）个月测定1次。A12；B24；C36；D4814、纯采煤工种每（D）年拍片检查1次。A半年；B一年；C2〜3年；D4〜5年15、听力护具。耳塞、耳罩、帽盔等用于预防（B）以上噪声。A75dB（A）；B90dB（A）；C95dB（A）；D100dB（A）16、劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。DA、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件17、对违反职业病防治法律、法规以及危害生命健康的行为提出（），是劳动者享有的职业卫生保护权利。BA、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报和告发D、检举、批评18、用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。BA、10B、30C、60D、9019、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。CA、可以B、经批准可以C、不得D、必须20、从业人员患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变,由所在煤矿企业（）支付。CA、按年B、按季度C、按月D、按句21、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。DA、尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业B、由单位决定，是否从事粉尘作业C、解除劳动合同并给与一次性补贴D、调离原岗位，并妥善安置22、从业人员（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。BA、无权拒绝B、有权拒绝C、必须听从D、视情况而定23、职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。CA、安全第一、预防为主B、标本兼治、防治结合C、预防为主、防治结合D、安全第一、防治结合24、用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。AA、主要负责人B、安监部门C、卫生机构D、工会25、用人单位（）依法参加工伤保险。AA、必须B、不必C、自愿D、视情况而定26、职业病诊断，应当综合分析的因素中不包括（）。AA、病人的临床表现B、病人的职业史C、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D、临床表现以及辅助检查结果27、用人单位按照国家有关规定，不能安排职业病病人（）。I）A、治疗B、康复C、定期检查I）、休息28、下列哪一项职业病危害因素不能导致尘肺病的发生。（）DA、煤尘B、电焊烟尘C、水泥粉尘D、二氧化碳29、职业健康检查应当由取得（）的医疗卫生机构承担。BA、《卫生许可证》B、《医疗机构执业许可证》C、《护士执业证书》D、《医师执业证书》30、劳动者可以在除（）外依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。DA、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、经常居住地I）、出生地31、任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。CA、经批准可以B、在确保无危害时可以C、不得D、经协商后可以32、职业健康检查费用由（）承担。CA、卫生部门B、主要负责人C、用人单位D、检查者33、按国家《职业病危害因素分类目录》分类，粉尘按其来源划分为（）类。BA、10B、13C、15D、1834、个体防尘要求作业人员佩戴防尘（）或防尘安全帽。BA、眼镜B、口罩C、耳塞D、面具35、粉尘对人体健康的危害主要影响（）。BA、消化系统B、呼吸系统C、神经系统D、内分泌性系统36、目前我国法定职业病中发病率最高的是尘肺病，约占我国职业病总人数的（）虬DA、60B、70C、80D、9037、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的从业人员，（）解除或者终止与其订立的劳动合同。CA、应该B、必须C、不得I）、协商后38、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（），设置警示标识和中文警示说明。DA、矿区内B、井口C、厂区内D、醒目位置39、煤矿企业应当对从业人员在岗期间进行定期职业卫生培训，继续教育每年不少于（）学时。BA、2B、4C、8D、1640、接触岩尘的在岗人员职业健康检查周期为（）年1次。AA、1B、2C、3D、441、接触噪声的在岗人员职业健康检查周期为（）年1次。AA、1B、2C、3D、442、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。BA、个人B、用人单位C、个人和单位共同承担D、卫生部门43、下列哪一项不是在职业活动中存在或在作业过程中产生的职业病危害因素。（）1）A、化学B、物理C、生物因素D、核44、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。BA、个人B、用人单位C、个人和单位共同承担D、卫生部门45、上岗前职业健康监护检查应在开始从事有害作业前完成，属于（）职业健康监护检查。CA、自愿B、协议C、强制D、协商46、从业人员（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（B）A、无权拒绝B、有权拒绝C、必须听从47、煤矿企业应当对从业人员在岗期间进行定期职业卫生培训，每（）不少于2学时。（A）A、年B、季C、月48、职业病诊断、鉴定费用由（）承担。（B）A、个人B、用人单位C、个人和用人单位共同承担49、接触煤尘的在岗人员职业健康检查周期为（）年1次。（B）A、1B、2C、350、接触岩尘的在岗人员职业健康检查周期为（）年1次。（A）A、1B、2C、451、接触噪声的在岗人员职业健康检查周期为（）年1次。（A）A、1B、2C、552、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。（B）A、个人B、单位C、个人和单位共同承担53、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。（0A、调离原工作岗位B、解除劳动合同并给与一次性补贴C、调离原岗位并妥善安置54、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。（B）A、个人B、单位C、个人和单位共同承担55、职业病诊断证明书须经（）审核盖章。（A）A、承担