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文档简介

个人职业病防护用品管理制度1.目的为了保障员工的身体健康，防止职业病的发生，制定本管理制度。2.适用范围适用于公司所有员工。3.职业病防护用品的选择根据不同员工的工作环境和岗位职责，公司将为员工提供相应的职业病防护用品，包括但不限于以下内容：3.1呼吸系统防护针对粉尘、有害气体和粒子等环境提供口罩等呼吸器具。3.2眼部防护针对烟尘、飞溅物等环境提供护目镜等眼部防护用品。3.3皮肤防护针对有害化学品接触等环境提供手套、防护服等皮肤防护用品。3.4听觉防护针对噪音环境提供耳塞、耳罩等听觉防护用品。4.职业病防护用品的管理4.1配发原则公司负责为员工提供所需的职业病防护用品，并在员工进入公司后配发所需的个人防护用品。4.2配发周期职业病防护用品的配发周期为半年一次，员工不得私自更换、调整所配发的防护用品。4.3防护用品的保管员工应当妥善保管个人职业病防护用品，防止丢失。在使用期满或发现失效时，应当及时通知公司更换。4.4防护用品的维护员工应当定期检查和维护个人职业病防护用品，确保其完好无损，失效的防护用品应当及时更换。4.5防护用品的报废职业病防护用品的使用期限为1年，超过使用期限的防护用品应当及时报废，不能再使用。5.监督检查公司将定期对员工的职业病防护用品进行检查和监督，发现问题及时处理。6.附则本管理制度自发布之日起实施。公司

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