跨国公司员工的八个行为习惯培训讲义节选

《跨国公司员工的八个行为习惯》培训讲义（节选）【课程名称】跨国公司员工的八个行为习惯【出版单位】北京大学出版社【课程编号】A14【所属体系】个人发展类【主讲专家】刘凡【内含产品】课程12讲，VCD光盘6张，文字教材1套【全套定价】600元【咨询】【内容摘要】第1讲习惯是企业文化，好的习惯是生产力【本讲重点】屿塑造劫员工狡习惯娱来打各造企错业文洲化探八个肝与企钢业相灵关的腐行为嘱习惯盏塑造尾员工号习惯编来打食造企驶业文籍化塌一个糊企业蚀有两痰个轮扰子，墨一个倘是制单度，皆一个妖是企堆业文备化。励制度繁就是坊那些弄明文尝写出谢来的弃、大球家一巩定要勾执行优的，澡甚至送要去该稽核陡的项貌目；烦而企丛业文贿化则考是无圾法形陆之于寻文的逐。如可果说罩制度甚是圈丧内的镇，那舍么所帮有圈斯外的面就是薪企业随文化惕。一当般来鉴说，盟所有抢的管方理问染题在依找不仓到答绘案的格时候握，就宾被归君结为耻企业椒文化塞。对申于企因业文凯化的瓣研究着至今购还没帅有提态出具双体的枝、可走操作俭性的包方法偷。形所以原，本纲课程呀从员航工习迟惯入封手找馅到了打一条驰务实侍的、概可操泡作的圆门道引，那冷就是兵通过贪塑造笋员工响习惯垫来打松造企如业文抄化。壳因为朝习惯秤就是裹企业泼文化右。坐从习风惯入阶手做许好团皆队工逢作么习惯麦是企汗业文承化，尸企业筑的管机理者钳要学福会从篮企业丢文化纷、从香习惯堵入手山去为烘自己毙的团烟队工峡作，钱只有溜先落述实了吐这个只入手著点，好其他撑的管滔理理雁念和小方法缴才有菌可能杜奏效叔。逆企业模文化辣和习跨惯就租像一袭辆汽我车的数惯性裕一样杠，假苏设你博要去趁推动村一辆寻没有幸发动漆机的煌汽车佛，因汗为惯百性很煮大，充根本主无法巾推动浑它。需所以蒜，习根惯不仍改变屋、企顿业文焦化不吊改变晌，企萝业的燕管理主者特宫别是乘新任励的管棍理者血就无宜法对购团队罩进行敏有效侦管理啄。孙【案袜例】根某天敬某外厕企的溪两个搂部门低经理春同时赢去找鸦总经县理裁彻断，舟这两西个经锹理一抗个是哨生产萝模具好的，拣另一贩个是月使用彼模具乖的。贷两个阅经理仿各执旅一词垄，一勾个说涛：“饱你自束己来皂拉。鄙”另产一个荣则说编：“孟你给自我送席过来善。”昏这个命外资撇企业玉的老羊板对屿这两慰位经册理说剪：“利你们杏先回男去，廊一小僻时以拢后我砍来帮因你们沙拉。优”言话外之怀意是铲一小潮时以贤后两观个经旷理都甚不必壤呆在摩公司煎了。薪类似窜情况充在很兄多企粥业都跟存在衫，这影其实碰就是育一个垫企业惨文化拆或者盲说员肉工行敞为习翅惯的朱问题淹。嚼人们歪对这斤个案心例的恐认识荷不尽玻相同演，有抖人认士为应未该先圾确定投一种抵制度尿，还购有人隙认为沉对那扰两位瓣经理击应该爆各打香50振大板役，甚祖至还拥有人根认为赵“拉邪一次双没关层系，支但是零拉一舌次就茂永远祖是我句的部舟门来智拉了缩”。侍第三帖种看贤法被抢许多颗管理码者所拘接受赤，“变拉一锡次没似关系练，但槐是拉锋一次聋就永避远是钢我的瓦部门迫来拉玩了。屋”听穿起来躲很像芬一句裹名言赛——根做一群次好绪人容戚易，染做一魔辈子屯好人送比较远难；潮做一兽次雷岁锋容俊易，榜做一办辈子求雷锋滨就比烦较难曾。但牙是二衣者表串达的遣意思桌可谓鞋截然辟相反属，前掘者是饼躲避荷责任苹的观印点，乖后者承则是伯号召受人们茧承担识责任烂。项对于大我们么的很肝多观洞念以龟及我岔们平气常的告行为突习惯乘，当承我们锋没有亿去检丘讨的扩时候汤，一李般都猪认为肢是对坟的，视而其兔实却牢可能撕是错符的，门这就订是一幸种似燕是而斥非。顾比如贺“拉草一次赔没关壶系，洒但是中拉一扣次就络永远苹是我徒的部曲门来脖拉了吃。”辰这个窄观点剃就是烫错误绘的。朵看起送来也盟没有铲错，叉但它助的真恶实意冠思其附实就浴是“湖多干晃活就容是倒闹霉、岔多干隐活就窄是吃竖亏”恨。这液是一教种懒固惰的颈思想啊，一鸟种逃来避工窄作和薄责任游的思吹想，委很显疏然是浸错误赢的。瓶要是持一个势企业衰有太首多类巡似这谜样的有错误禁观念适，这钞个企遥业就瞧没法蛛管理革。很芦多职消业经凝理人肿新到应一个通企业羊却无清法开惠展工沟作，笛固然昼有类壁似能西力、旁战略暑、自卸身管油理手隙段等催很多焰其他撕的因炕素的脖影响析，但搬其对牢企业撒文化亭的把晕握也杨是其她中一驻个很应重要传的因匪素。铃“秀稠才遇葱到兵秀，有交理说哀不清务。”做一个展职业凳经理鬼，即歌使曾年在跨级国公象司工林作过鉴，即娱使有岗非常恒多的阿经验研，来消到一宇家新厕公司芬之后魔，如棒果不张能从士员工亮习惯蓄，从四这个爸公司笼的企惕业文梁化去蕉了解换事件债背景绳，也握很可筋能既趣不能峡解决键问题诉，又艺不知赚道从羞哪里弯去解罢决问居题。急从这四里我绝们还柔看到认：天（性1）归制度溪不能岭解决块所有省的问贤题：灾“识智者恰千虑世，必支有一尖失。卖”图（庆2）况制度网也不跨需要足解决拔所有递的问驰题：征总经只理没亦有兴校趣去鞭为二易人定哥制度黄，你辨的工足作心搏态不提可以泡改一生下吗仓？换咱一下掩心态桥，二若人就损“典搞定众了芦”独。销（枪3）么在工蝇作的年“雅中间吓地带直”珍，每肃人主售动往奉前半陷步，里团队扭力量俗就形美成了鼠。反草之，王就会冠“威一个隆人是闯一条怨龙，红一群服人是蛮一群册虫！禁”艘（蚁4）狸这就无是一焦个人场的工拣作心僚态、幻工作恋作风扫，对极一个多群体平、企贴业来夏说，询那便逮是障“仍企业碧文化揭”取。哗（处5）荒请别铸以为缘这是各唱高环调：那那些景求职渴面试槐的人号，你爽问他纺“忙能吃祖苦、还工作汤积极消吗？赔”淹他说倾“谣绝对宫！吧”—走—流你以详为进伞了公翅司，匀就不监可以捷“斑炒你孟鱿鱼缩”栋？等共同丈的习峡惯越奏多，翻企业旋越好鞭管理肠企业应还可裤以被侨比做室一个密金字惯塔，害金字巧塔有寇两面达，一渔面是付制度拼，我岭们把骂它叫写做阳默面；悲一面攻是企廊业文眠化，打我们加把它敢叫做嘉阴面彩。不宋管是雕阳面均还是龙阴面胆，都冒要有肺一个稀建设话的过点程。摊制度嘉分为上两层遭，最却下面段的一哭层是拦写出惜来的躁制度吧，然雀后往梦上是旬没写许出来岩的制工度；鹅企业毕文化处也是稿一样朵，分写为没丰有共跪识和谱共识践两部酸分。胶比如决说一殿个企声业开携会的谅时候怨或者允吃饭测的时闹候，僚有些馋话在超有些炊公司诱是不牧可以黑说的弟，在夕有些搬公司泉就可搞以说秀，那择就是棕因为肝企业舍文化和不同薄。在恰不能坦说的年公司顶，他佳们有够共识识——贩即这订种观穗点是野错误历的，萍10孝个人何当中轨8个算人都物知道雨它是室错的归，所结以这导种观甩念一寺般就快不敢咐再说界了。讨已固藏化的设制度劝越多打，这博个企带业越肾容易谎管理役；形愿成共旁识的急企业速文化低或者商习惯亭越多仇，这湾个企疫业就必越好鹅管理腐。用锯金字例塔来盗表示鸦，就灾是处舱在底圣层的氧共识达越多箩，上股面的恭自由推的、员似是环而非导的不之确定蝴就越符少，忌这个表企业妙管理驶起来静就越醒容易年。正蹄像一或个职零业经创理人净，到纠达一掠个新谅企业赵之所货以会伶出现棵秀才泡遇到世兵的心情况真，就报是因轧为不隶确定给的部怪分太崇多。皂作为截职业辱经理么人，渐对于你企业键文化修如果桐没有画一种号觉醒卷、一朋种分穷析，植没有喂从一公种高往境界晨来看撞待企黄业文纷化，谊这个副职业裕经理狂人可咏能就厕会是赤盲目间的，歇就不翼能去录操作狠它，喊也不朱能去齐改善封它。铃所以适，在采这个隶意义队上说旬，好剑的习幕惯、到好的声企业但文化少就是是生产猪力。牌八个宇与企摆业相孕关的耕行为域习惯业◆追槐求效蔑率纲有些驾员工碎有一擦个错墓误的差观念逗，那乳就是亿好像凶自己蛋手上礼的工粪作越首多，冬在公咸司存偿在的聋价值活越大缠。要马做的扫东西很在桌委上堆质了一兔大堆芦，会确让这贯些员凑工觉情得很侵有成锋就感也。婶外资读企业泼是非舅常讲和究效买率的斧。它慨不需荒要一沃个部赤门经韵理或戒者一么个管般理者亡整天震一副楼很忙梯的样桨子。桨你的答主管轧或者待你的饱老板洪，如悬果看妇到每乌一项盘工作虚交到渠你手盛上，池你很屋快就斑把你南手上犯的工卸作丢拐出去巡了，冠他会贺认为婶这就室是你拒能力倦的象饼征，显就会挥认为堪你是湾干将慌的代卵名词贫。允我们珍以前忆也许泥是受仔大锅逃饭的价影响鬼，总焦觉得坏手上肚工作怪堆得首越多链，桌膨面上津放满邪乱七赴八糟早的东舱西，徒就会捏显得碧自己剪很能掀干，牛但是街在外代资企毯业，删你的府桌子币越干百净越瓜利索损越好阶。撇◆主猛动回恩话折在国渣营企愁业，托往往琴是交定代一蜻项工山作之冶后，绒老板稀要问斩下属猫要结蓬果。枝但是逼在跨猴国公极司，廉如果王我交独代给哄你一接项工条作，撕你主奉动来貌回话鸡，我药就会米给你援加分悠；如班果等超到我抛来向抖你要送结果慰才回兽话，混这项恭工作剩就要膊给你崖扣分恩，甚交至扣轧到这丝项工观作白虎做了债。牛◆恭穷敬拿恭敬舱主要凯是一宫种做晨事细谜致周覆全的鲜态度城。比楼如写合报告散，在伙一个躺没有盲规范嫁化作助业的强环境启中，撑我们王的很盖多干占部习绢惯于承跟自半己的古主管勒作口拼头汇登报，惊即使怜是有潮什么逝建议叮的时好候也创是用寨口头泥表达拒。但绢是，狭在外甚资企炸业，算你的穴主管街很忙告，他蒜希望趣你将虫报告邀或建我议诉珠诸于凯文字跃，直猴接用洽书面咱报告边来给遵他汇谈报工挎作。遥原因饲有两令点：锤其一避，你扮去找秃他汇搏报或服提建腊议的既时候狠，可贫能他按正好滨在思拒考别障的问抓题；手其二咐，口舅头汇率报容早易遗胖漏信瑞息，垒因为层主管柄不能云保证其可以李将你绳的建字议都韵存储塑在他细的脑轨子里么。位主管救往往艳非常遭重视猛书面缸报告唱，因荒为他串随时堵可以第查阅米，这会样，俭你的诉建议芽他永窜远不致会忘殖记。幼【案喘例】佣小茅城在一馅家外波资企酸业中乐做老挤总秘葡书，杆她曾油经给趣老总俱提交荣过一叔份推杠行电奴脑的茧书面纽建议锯报告放。这环份报救告半奖年以泊后还舅放在呀老总农的桌波上。炕老总镰的桌使上一斜直放隐着未引处理变的事止项，嫁他出坏差一楼趟或妥从外鸡面回治来，众小茅岗就会围把里他面最访重要例的报锡告抽闯出来而全部沸浏览避一遍君，然朴后将叠它们续放在承面上心，马应上处蓝理。趟半年塌也就啊是1翁00坏多天气的时伸间里胃，老帮总每东天翻预他的星这些幸资料乐，但艘是在枕这个起过程搬当中惨，他撕并没面有把径小茅兵的报柴告扔于掉。精其中喊的原拔因就督在于览我们壁做事躲本身丧的那轿种恭炎敬心质或者胖叫敬腊业到主位的谣那种邪习惯愤。线◆上梦司也袜需要贼你的驼跟踪挺以前答有很废多干逆部，塔在做挖某件敬工作贞、提气某个伸建议恨或者本遇到蚀什么脸困难亭时就属跟老宝板汇辱报，疾汇报挠完了绍，就货认为熟自己趣没事巧了。头其实娇，这触种观突念是末非常卖错误景的。滋原因练在于毯：笑第一诸，老朴板比赖你忙梅，甚遮至于岂很多诵老板恒一个枪小时训可能加会相郑当于五你由20估0个堪小时榜，在电这样摔的情缓况下吩，你已耽误最老板篇半个垒小时壤就意蛋味着筐你要覆花1忧00虾、2尸00谅个小蛙时去稳把一狭项工挽作做率好；飘第二季，老溜板很妥忙的搅时候裕，他吼需要剩你去舒张罗咏这件溜事，诵需要亩你去惕跟踪酒，甚傅至于桂连他币要配泉合你脖的事归情也声都要员你去鬼跟踪色他。作因此根，如枯果认诉为向焦老板避做完晋汇报洁就没探事了萄是非湖常错波误的陷，你桨要跟齿踪到袍底，犯甚至想连老玉板也钱要你身去跟荣踪。埋◆得员理不露饶人塔我们敞以前炮习惯裂在同仅事之赢间保矩持一明种温皂情浪设漫的购关系蔽，但罢实际荐上在暂工作佣的交停接当巩中，权一些逆工作看需要歇对抗部，甚放至于藏需要悠把界您线划凝分清韵楚，厘所以舰，外狂企就蜂强调鸭要当嫌仁不窗让，舒而且跪得理为不饶愚人。期在外棍资企临业，粥如果级你真胃能做壁到得西理不时饶人抚，你赠的上庭司就扣会非智常欢蓄迎你企，因圾为你鞠的认龟真意孤味着棉结果线的产异生，桐这样概老板践那边议的管溪理力骆度就绞可以贱小一币些。滴有些办工作搬如果够你让疤主管潮来协宁助你佛或让藏另外侵一个输部门中做，省都是旦可以女的，越但是拢却都岛不是粱好方知法。弯因为屿，你雷自己胶的力急量可糠能推答不动纳另外剪一个潮部门饿，如奶果你旷要通挤过主紧管叫轨他做换，在庆某种拴意义厅上你虎的行惑为就哲是动海用了予老板累的“捐存款理”。训因为骗老板雹或者异你的娘主管猛的那钩种权浓威和防信用细与银障行的德存款爆一样相都有乌一个骄数额乔，你馒最好渠不要反轻易婚动用扬他的借存款汤，而竖是要挨设法犯增加下他的接存款功，这书才算该是你瞒的本稍事。或◆官锡本位哄和事扶本位锐不同干在外兄资企咬业，届只要怜是一幅件工供作在禾某个阿人的滚手上岂，这拴个人栋就有椒权利汇或说景有权抄力。镜在外流资企波业，边职位刃高没殊有用狸，如歌果这线件事拐情是饭你该扑做的询，你滴就得今做。雷不能肯说类属似“动你的警职位绕又不敏比我垮高，愉为什鼠么我抄要听均你的悟”这宜样的铜话。导否则奇只能断表示棉你是妹一个搁官僚阵主义般的干厅部，促你不弃适合马在外贼资企河业生雄存。雹这就猜是官模本位丝。慧事本争位有琴点像修积极忽分子承，工写作就稳是你竿的尚爆方宝也剑。胖如果吸你手重上有子工作度，你慎就有膨尚方台宝剑见，任意何地承方都廉不敢予阻拦己你。惊跨国条公司仔、外下资企揪业都业是求项生企蒙业，定以上码所有俭的行嘱为习宰惯都个是建颈立在插这种蚂求生悠企业诉的环亮境之赔下。磁求生桨企业蓝意味敲着整惹个效交率、矛客户蛾对整大个公彻司的鬼满意堂度，姐整个陷效率渣和客温户的牲满意声度就慢是公世司生沟存的帅所有陵前提飞，也缩是惟责一的让前提言和基扫础。你◆主量动一躺点中管理得者要富想把兆自己咏的企塔业做鼻大，上就要闪学会桑主动女与别速人抢颗活做工。只淹有积款极主诸动地右参与玉竞争夕才能叙获得部成功眉。如咳果总伏是对毛工作优推脱么，根恒本无僚法使延企业吨强大寨起来璃。养◆全恼局观短念兄全局浇观念猾是管哈理者严在一虏个企穗业里作最基凤本的阶生存叨前提她，管尤理者蹦要学彻会高绍瞻远傻瞩，的不因兵小失妙大，画不与趣人斗扫，与电自己鸭斗。件局部族观念旗会令粗管理课者丧雁失发唐展时若机，债与其宾与别喊人就资一些框无聊盼之事恢一争是短长桶，还铁不如善抓住旁时机糟迅速桑发展饰。剖【自号检】母请判初断下池列说御法的揉对错剥：开1．侍管理紧者要钉想把勇自己盾的企象业做看大，疤就要捞学会馋主动巴与别痒人抢谷活做颂。对撞□献原错秀□月2．拌全局具观念吴是管灿理者跳在一湿个企伏业里干最基嫁本的哀生存浮前提屿。对辈□乓营错速□定3．叼已固耻化的驶制度男越多学，企危业越窗容易猎管理障。对幻□繁甜错精□拣4．胖企业庆的管侄理者邮要学束会从萄企业镰文化滥、从毫习惯鸣入手民去为灾自己铜的团蜓队工鸟作。刷对距□向甚错壮□躺（见域参考墨答案采1－愁1）痕【本倘讲小责结】膨习惯妄是企棵业文栏化，支企业驰的管正理者宏要学外会从挽企业闹文化丑、从三习惯次入手虽去为缎自己普的团各队工虚作，路只有该先落志实了男这个芽入手馒点，染其他扛的管限理理烫念和兽方法模才有抬可能兄奏效泪。青一个甚职业笔经理没，哪末怕曾抄在跨急国公屑司工明作过剥，哪缘怕有派非常旷多的巧经验挡，来削到一脉家新蔽公司鸣之后购，如畜果不丧能从魄员工厅习惯沾，从姨这个轨公司殃的企存业文食化去私了解叙事件砍背景用，很伶可能樱既不挡能解圈决问孕题，近也不柜知道休从哪牌里去屯解决厅问题简。膊已固缓化的迅制度胞越多薯，这欢个企她业越谨容易慰管理急；形贵成共汁识的三企业蚁文化刷或者仍习惯抹越多拌，这疮个企增业就骄越好就管理才。帆【心样得体流会】先__扛__赛__畜__叼__榆__驳__穿__伏__罩__盏__缘__订__艇__元__扬__吐__糠__膛__蛙__津__资__扎__蚁__沸__式__拜__蜘__震__威__越__止__途__秧__泥__际__岔__叉__铸__盟__犬__朵__采__装__拒__束__汉__织__睬__荒__徐__配__咐__腐__式__岭__概__秆__岩__群_煌_震__络__包__卖__主__专__场__撤__怠__堡__睡__翁__驰__司__沙__姑__翠__佣__梅__傻__塞__骑__这__候__唤__新__效__钟__塞__恒__敞第肤2讲诵叨习番惯一幸：主忍动进叙取套【本狸讲重扶点】刘接受迈自我坐、接倦受公祖司窗学会卡抢活窃做伤不进籍则退油——尿选择卫奋进蛮跨国左公司委员工房的第冰一个专良好原习惯它是—鄙—主向动进纱取。犯主动浩进取语是一估种人余生态怠度，屡更是藏一种描做事歉方法免。主应动进耀取主瓣要强拢调每滔个人置对自搞我的持正确刮认识获、对净周边锐环境偿的正疤确对伯待、赏对人笑生道岸路的影信心辩和希鞋望。沃对企惕业员班工来纤说，狂主动迟进取竹主要各反映你在以攀下三豆种工插作及货生活饭态度爪的树绢立上锡，这士些态治度可懒以指对引你箭积极抛面对汉工作毯，创绒造成零功人筑生。形接受般自我耻、接毕受公路司分◆推荡销自内己比陕关注稀上司执更重拾要县“接耐受自辈我、废接受串公司剂”首痒先要劳树立劈的一职种正季确观愿念就艘是推笑销自哪己比混关注摩上司撑更重森要。廊这种蕉观念厚的树弊立主极要用陶来帮货助很渴多陷遍入“还领导娘是否点赏识恢我决峰定我泛是否捞成功悟”这浩样一鹅种思的维误决区的河人，兼帮助规他们双重新尽看待闷“领忍导赏掏识”剥这个始问题社。汤所谓迹领导虏赏识修，其予实就烂是被物领导简看得皱起，教在这疤个观枝念上赌，经性常会偷有一决些员蔑工甚喊而一液些管渔理者筝为此完头疼完不已矮。实姨际上傍，解魔决这劝个问浇题的纠方法说非常泊简单纲，那少就是替树立润一种娇比较态积极刮的做碌人做陈事的程心态投。获枯得领赴导的饭赏识亚就是毒自我议推销亿成功眯，没朝有获合得领掏导的拥赏识醋也只各是意叠味着裙自我艰推销净不成屑功，救关键填的着至眼点箱并非牺在于馒领导缘是否阔赏识字而在俯于自挨我推蔽销是线否成轨功。尚这种尊积极汇心态秆来源睡于生闹活现巴实，滋因为桂，不膨管是扔领导缸也好泊，同毯事也腰好，晨他是疯否赏箱识你秘可以重不重器要，弱但是晨你的拨工作艳、你霜的生和活却迷很重汁要，裁你要洁挣工认资，随你要背结婚菠，这拳一切哪都是想你自傻己人蹄生的克一部齿分，旗都是侧需要参你自捎己去托处理垒的问瓣题，膜也就向是说垒在你售的眼纯光里封，可分以没胃有领哥导，村却必颈须有佩客户沈。剥所以立，作口为一夺个管宇理者战，这然种积饰极心太态的请树立费很重慰要。闹再者录，你担之所蜘以在柿目前饭的领宴导手甩下工缎作，喊不管滔是愿兆意还会是不鼻得已虫，高锄兴还雹是不旷高兴天，反棕正它确是一位个既茄成事滨实，赤而且鞭是一注个客悲观的侍、你凳自己景的一跟种抉稀择。天在你投的整三个人绒生过欢程中映，其娘中某忘一段碧生命览历程轧在这拘个企支业，趣即使片领导拥不赏树识你抽，你鸡也要熟对自响己的狂人生俯负责录，所遣以，芒你要辣不断横努力凳、不丈断推坦销自鄙己，声直到迅获得召成功潮为止背，这余样做字不是险为了辫获得妥领导以的赏辞识，谜而是落为了码走好算自己呼人生鹿的每依一步住。洪◆接丘受公货司其勉实就丘是接恳受自听己厕再换也一个虚角度张讲，独一个摩人可忌以不荒要客撕户，俩但是判不可站能一瓣个客步户都日不要愉——重“你悠可以斧不稀桂罕某奔一个尊客户慌，但亭是你隶却不贷能没闹有客税户”辛。所脉以，奶对于犬任何享一个议管理盏者来素说，夏在一劳个企躬业工自作，餐不管剖你是忆否真蚂地喜固欢这找家企诉业，称除非袋你有秋脾气庸选择瘦离开发它，恢否则楚就要摧接受桐它。穷因为浇，从存某种再意义言上说用，接三受公赞司其部实就摆是接牢受自摆己。寇这是直一种劳非常涉积极贷的观扣念，寿也是兽一种建非常毯基本题的观脑念。时既然钻必须萝也只橡能对仓自己横的生临活负枝责，感那就院学会径认同吩公司监，也娱就是谢认同绩自己迟。接滚受公歌司，尿认同炕公司场绝不残是靠山外力骨强加橡于自距己的旋，而艇是你厅自己剥人生等价值敬的一府种需乳要，宴这种巡积极码心态兔在外效资企也业表罚现得蕉非常顽突出贿，很关多员摧工在丢第二售天就携要离赵开公瑞司的导情况不下，朽前一途天依含然会塑很认补真地持做好唇自己骨的工惩作。筋在国扛外每霞家公经司会勉有推阔荐信耗，专笔门用淋来介宿绍跳召槽员招工的浇工作惯情况庸，由谨此可棋见，狐如果译你否声定你站所经窗历过暂的任遗何一批家公殿司，拒那就却意味艇着否四定你当自己窑。偏所以洽，你勾人生展路上锯走过蓝的任表何一洽家公誉司，屠它每含个点骨都应伤该是母你的终一个炼光荣跌。一累定要集有一垫种主币动意钩识，假不是第别人叮看不腔起你饥，关晒键要救自己镇看得拼起自懒己，止立足宗点一产定在采自己困这边凑。蒸学会脖抢活筹做绒◆主芳动进寇取是财每个仆人本荒来的葵、基除本的病立足芬点雄【案旷例静1】梨背景祝：某我贸易玉公司蕉的干偿部培腐训课测上读人物泳：李赛老师呈、员忘工甲仰、业计务经勒理航李老奇师：总你们奖老总极今天动没来扇听课酒，你镜们知任道他骂现在踢在哪悠里？乓做什趁么呢池？旋员工非甲：甘不知术道。真李老恒师：吊请业衣务经胳理来悄回答桃好吗直？清业务搁经理凤：今湿天下迷午飞惨去西悲安了化，现四在在裙做什饥么就扶不知保道了昏。首李老议师：蚊你不苗知道剧？我夏知道旨。他技现在洲在陪崖客户伤喝酒收，喝奉到烂夸醉还郊要喝译。许这个铲案例堂中的决老总熊其实征是在拔市场尘上抢绍活做插，这守充分抚反映架了市涛场经雹济的乏发展陷特点抢。以勉上案衬例绝碑不是毫个案啄，整班个市幕场中剧的人切其实嫂都在青抢活断做。啦对这穷个老漫板来被说，窄他首伍先想陪到的提是做蝇多少对事，翠然后早才能伟是拿那多少讯钱，云对他繁来说块，首掉要的项是主谜动出朵击、勉赢取见市场沃。这搏也是鉴他之的所以鞋成为碑老板重的基伯本立沃足点唇。老膝板尚译且如更此，冠对一歇般人险来说钞，主驾动进昏取更叉是每南个人朱本来样的、耻基本翠的立智足点恢。佳现实胞中很衣多员弦工都东是拿叨多少励钱做援多少敞事，概于是凡他们闲就会粉推活今、躲来活，柿这就冈是一蜻般员害工与窑优秀穷员工押以及足老板室的差攀距所槐在。继对任够何人浴来说剃，做危人做忍事都旗要进汁行选脸择，民与其及消极沈怠工拿，不用如主眼动进贿取。美所以况，在届某种钟意义穿上说自，能表否做军老板滑往往扫是个义人的耐观念赤所决处定的倡。哥于是浑，我陈们不橡妨注晚意以炸下要加点：商1．驱在外社部市涉场里相，老域板们鉴抢活眉做；针在企晨业内贯部，橡员工奉之间纪却常牙有互锤相推种诿的捧情形贱。哥2．渣“机让我裂们部摩门去骄帮拉酒货？蜻拉一猛次没燕问题醋，但块主动次一拉撤就永旋远成呢我部载门的厨事了原……矩”锦。存3．私有一穷个选姿择，蝇你选触择什痰么册——浮“顽拿多旅少钱泥做多路少事浪”黄与脊“翁做多创少事供拿多涝少钱沙”柳？毫4．盲人生宝的一赛段：纤你是刷在圈帆内计星较（全进取楚不是怎计较吉！）抛，还脂是可闻以同麻时立咱足全脸局？霸5．烤自己疾去研企究你绑的人抱生观若：是举悲观铃的碍“布熵理袍论姨”谷还是伪乐观招的宪“轰耗散差结构估理论主”血【案捕例诚2】困某外西资企监业，李一个教部门飞经理梁要回孕家休寇假，疾他在沈写申材请单芦的时亦候就犁在想苗“我斩要申循请半枣个月致还是梨申请宴一个午月，淡申请伍10君天还直是2固0天基”，推“如痒果我惊申请散20煮天，羞我的鸟职务奥代理竭人来垒帮我壤做这房项工故作，读等到咏20固天以河后，慢我回所来的特时候蠢，他许把我厦的工养作都贵做得醋挺好酱了，杆我还房有存兆在价县值吗之？”损这就馒是抢用活做研的市语场经宪济。轻整个贫市场钢的人核员都族处于浴一种御快速粘的流下动中拘，主租动进困取当凉然就公成为呜了一纲种非胜常基为本的搂生存盛观念决。锹◆没秩有怀青才不乘遇题这个析世界颗没有牵怀才淘不遇燕，在叨任何锹一个弄环境唇，当衬你在厚抱怨拘怀才犬不遇毫的时效候，鹿你要恐检讨墨的是纷你自乔己缺疾少某葵一种淡才能永，你兼要设播法超帜越自管己，凭如果情你局武限在难“以缴成败哥论英再雄”厚的情开绪中富，最越后只捞能走数向自洞己思怖维的群死胡吗同。脂不要减只会吓羡慕抚那些池有成茎就的享人，侨实际勒上我陪们自捷己每牙天的云工作矮会给捆我们滤带来享许多漂浮出外水面次的机响会，仿我们阔每天关都有驴机会蝴。很何多人弦缺乏凶的不呢是机葵会，影而是洲主动享进取刘的态美度。较当你掀认为挑自己猾怀才畜不遇滚的时赞候，状首先工要问杀问自伍己你塑的能拒力到家底有绕多少废，然腊后才沙会真位正地锈发现每路在粘脚下新，只狼有主优动进气取，冻从脚袖下的樱路开掀始，防才能闭一步朝步取惠得成骄功。硬◆用称人生阴的价借值来碗做出惭最优雷选择如【案症例】脚背景砍：某话公司筑的干挪部培集训课搬上须人物委：李补老师橡、员梢工甲沉、员食工乙句李老升师：闪你们搜现在锻回家匹是坐展飞机展还是写坐火条车？苏员工线甲：称坐火活车。棉员工汪乙：异坐飞拍机。修李老茎师：辜你如荐果现裳在坐堵火车钳，那鲜么你影认为跪你什劫么时楼候可色以坐鲁飞机围？董员工窑甲：姓工资铲长到隆50翠00迷～8狭00殊0块里。舟员工注丙：斥中了州福利便彩票少我就铺可以疗坐飞虎机。们李老拢师：鸟我要笨说，最你们错这些泻标准取都是神错的欠。臭有钱幕坐飞巾机这喂不算塔本事哑，也嘴不算炉科学扣。什吧么时月候坐研飞机度其实惰有一煎个标编准，巴如果列坐飞垂机的圣5个漆小时闭和坐茫火车狂2天血的时榴间差辆折合垦的价虎值超毙过了寿飞机买票价耗值的阶时候口，就抱选择嫌坐飞岁机。亭从这迈个简正单的刷计算侦中可幕以看絮到，基不是且有钱水坐飞守机，捉而是枪用你店的时悔间价芹值来馆决定脂是否并坐飞蔽机，橡因为闷当你称的能什力、童你的复水平尼到达数一种岂高度桌的时盟候，叫你坐隶飞机庙是不浊得不厅坐的矿选择谅，是程你最准好的污选择台，甚好至是责最优配化选产择。勿如果笼把这造样一腾种客屋观评讨价的伤指标青运用消在生绸活的类其他陡方面尤，也扁用这尼样一捷种标血准去抱衡量扇自己肌的价姐值，揉就会练发现蓄这个保世界号没有狼悖论策，就纷像太价阳从广东方写升起打、从角西边希落下杏一样迟的自骄然、塌祥和荣。就细像刚鞋才说患坐飞肿机一辆样，元如果酷你有膊了时谦间价眨值，漆你就味不会俊想到秃去发脂财了规，就聪没必截要去荒寄希炕望于结中什逐么福佛利彩罗票才帆坐飞芬机。哲只有撞通过冒提高瞎个人舌素质闪来坐捧飞机兆，才姑是最尺稳定仪的、径最不裁可否横定的贴一种许结果沾。这换是作养为我仰们选林择主离动生坟活态剪度的兴一种标观念宰的基洗础。联不进卖则退府——讲选择昌奋进瞎◆努窜力奋姜进是游个人词生存巨的需份要跌上图俯是同奔一个逃人扮顽演两乎种角让色时微的不昨同心虚理，旺做老寺板时傻的个荒体有陈主动墨进取废的精扣神，每如果民生意狱不好形，会寇想方戏设法悲努力赴奋进韵；而钩做员丹工时映的个仇体，冬抱着千一种诱为他疮人服冷务事革不关抚己的坚态度破，乐酷得逍阿遥。煮其实欣，这后两种坐心理乎产生傲的根难源在奴于，坡做老殊板时覆的个竿体已王经充拔分认滔识到掌了只第有努锈力奋掏进才五能获设得生邮存，叶而作疫员工肥时的燃个体含却还辩处在丙盲目悉阶段移。试员想，贿以这浊样的送态度消工作爆，迟胞早会员被淘荷汰，蚀而且县无论得在任托何地倘方，庙都难炸逃无硬法生伯存的亲命运旗。正身在镜抢活看做的等市场刑经济林中，锈每个紫人都耕要设航法多僻做事畏，而涝不是裳少做忙事，双这完摄全是眉个人解生存钢的需哄要。霸◆客或户是混你的鼠衣食悦父母雁“客孕户是码我的弹衣食真父母闲”是故经常柿出现沸在外纳资企壤业、菊民营易企业贡老总无口中把的一预句话钟，但寸是，破这个限观念化对于电许多示员工生甚至身管理果人士吴来说届，并染没有蓬那么烈清晰希。他屋们并劈没有关把客窑户当舌成衣科食父写母，讲所以惹，当寺其他锄部门溪的人填来找坏他工因作的鸭时候策，有凑的人畜脾气塌很大菠，有按的人婚则是层爱理册不理截。如卡果能昏把找阅自己两工作洪的人对当成塑客户袄和衣振食父凯母，息那必毛然会泡很热压诚地蒜、面弟带笑歇容去喝对待金他们伤。答其实疗，客逝户确交实是携衣食讯父母英，客桥户的优出现管直接泻意味居着利袜益的温出现虽，为常了获清取利向益，炼管理岗者一摩定要您保持苦一种掩积极左的、雁进取躺的心扫态，费让客桌户实都际地论感受谋到他伤是你炼的衣界食父口母，汁让客党户享非受到归衣食鸽父母溉应该堪享受撞的服赏务，明这样兔自然阵可以棍达到伯双赢降的效煤果。请◆伟摄人并野非三日头六霉臂币主动选进取光是为辆了激册发自沾身的油一种临需要归，主纽动进禽取能扮够让么我们福正确匀估量讨自己触和伟瘦人的鼓距离紫。伟摩人并型非三益头六植臂，苗伟人竿就在梦我们嚷奋进阿的路咏上，驻他们循比我然们多隆出的矛部分奏可以返换算停成实捞际的限竞争厉差距极。阔伟人桨之所捉以不冷是三希头六却臂，约主要蜘是因堂为，柳竞争扛的不辛是全免部过傍程，肃竞争没的只逃是差然距。贪【案延例】勿两个灿总经左理在以一座湖山上菌碰到玻一只洋老虎局，这快时候满一个目总经尊理就礼赶紧避换跑睬鞋，砖而另渴一个亚总经观理就填问他训：“源换跑弯鞋干姥吗？棉也不博用跑滑了，布你能狠跑得素过老汪虎吗毕？”夜结果迁那个疾总经脏理告净诉他泛：“辱我不渴用跑冶过老寺虎，籍我跑钻过你淘就行技！”钳这个正故事彻告诉亏我们胳，对环于作扫为竞爬争对芳手的铺这两让个总沈经理许来说锁，只傻要一炎个跑秒赢另悔一个母，就画不会痛被老有虎咬轧着。天所以巴，打称工仔括也好种，管飘理者帅也好废，若津想让坛自己系迈上朋一个以台阶艳，竞公争的流不是蛋全部旗，只荡是差砖距的狼那部驾分