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煤矿安全奖罚实施细则一、总则为加强煤矿安全工作，促进煤矿安全生产规范化、科学化，本细则按照《煤矿安全法》、《煤矿安全规定》、《煤矿安全标准》，结合本单位实际使用。二、奖励措施1.安全生产先进个人奖对于在本煤矿安全生产工作中兢兢业业、表现突出的个人，可给予一定的物质或荣誉奖励。2.安全生产先进团队奖对于在安全生产方面具有突出贡献的团队，可认定为先进团队，并给予一定的物质或荣誉奖励。3.安全生产标兵每年根据煤矿安全生产情况，评选本单位安全生产标兵，并给予相应的奖赏。4.其他奖励对于具有突出贡献的个人或团队，予以嘉奖和奖励。三、惩罚措施1.处罚基本原则工作中违反有关煤矿安全规定的行为，须依据有关规定，按情节轻重，给予相应的行政处罚。2.处罚种类根据违反规定程度，可以给予以下行政处罚：（1）口头警告（2）书面警告（3）罚款（4）批评教育（5）行政降级或者撤职（6）其他行政处罚。3.处罚时机和程序处罚时机在事实清楚的前提下应当尽可能及时，程序必须依照有关规定规定。四、审批措施1.安全生产工作通报制度本煤矿在安全生产工作中，每年产生一定的通报情况，及时向有关部门汇报。2.重大事故报告制度对于发生重大事故的，本煤矿应立即向有关领导汇报，并报告上级主管部门。3.各项制度审批机构本煤矿应依照各项制度的规定，设定相应的审批机构。五、总结与检查本细则每年至少检查一次，对于本年度工作中发生的改变或重大事故的经验教

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