公司文化资料管理规定_第1页
公司文化资料管理规定_第2页
公司文化资料管理规定_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司文化资料管理规定一、引言为了规范公司文化资料的管理，保证文化资料的安全性和易查阅性，特制定此规定。二、定义文化资料是指公司的历史、文化、管理制度、产品等方面的各种资料和图片、录像、音频等多媒体资料。三、分类公司文化资料分为历史资料、文化传承资料、管理制度资料、产品资料四大类。1.历史资料历史资料是指公司的创办、发展历程等有关公司的各种资料。2.文化传承资料文化传承资料是指公司的文化、精神、价值观等方面的各种资料。3.管理制度资料管理制度资料是指公司各部门、各岗位的规章制度、管理流程、制度说明等方面的各种资料。4.产品资料产品资料是指公司的产品及相关信息、技术规格、市场营销策略等方面的各种资料。四、保管要求1.责任人各部门和岗位应指派专人负责本部门或本岗位的文化资料收集、整理、保管和利用工作。2.记录应对公司文化资料建立完整的记录体系，包括文化资料名称、类别、来源、收集时间、保管地点、使用目的及最后处理方式等内容。3.安全储存应选定固定的文化资料库房或专门柜子予以储存，并设置保密锁，以保证文化资料的安全性。4.资料保密公司文化资料属于公司保密资料，任何人不得未经授权随意发布和外传。5.资料归档公司文化资料应按照类别分类、时间排序、编号归档，并制定合理的文件检索系统，以便查阅使用。五、使用要求1.合理利用公司文化资料是公司宝贵的文化财富，各部门应根据需要，合理利用，向内部员工传递企业文化，推动企业发展。2.审批流程对于需要对外发布或外传的文化资料，应按照公司保密资料审批流程予以审批和发放。3.同步更新对于公司文化资料库中的文件，应及时更新，确保信息的时效性和准确性。六、附则本规定自发布之日起生效，并适用于全公司。对于违反本规定的行为，将依据公司保密制度予以处理。注：本规定由人力资源部拟定，经公

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论