2023年学生会秘书处工作计划标准范文（四篇）VIP

第2页共2页2023年学生会秘书处工作计划标准范文为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出____至____位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下：一、负责人招新负责人：（部长）指导老师：二、时间及地点报名时间：面试时间：地点：三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理（包括word、e____cel、ppt）（____分）2.沟通与组织能力（____分）3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力（____分）4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责（____分）（总分____分）六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分：1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。2023年学生会秘书处工作计划标准范文（二）在新的一学年总的计划如下;秘书处将继续依照学生会工作宗旨，精确定位，明晰职责，为广大学生服务。一、主要职责：1、加强完善学生会内部的各项规章和值班制度（做好交接，值班记录），例会签到，钱物报销制度，准确的为学生会各项活动借好教室。2.协助主席开展学生会日常工作，组织，策划，协调各部门工作。3.及时、准确地写好通讯。4、秘书处技术组人员为晚会视频及宣传单的制作提供技术支持。二.抓好学习秘书处的工作十分锻炼同学们的能力，因此需要提高文化素质，抓好自己和干事们的学习，做品行皆优的学生干部。1.严格选拔：秘书处公正公平选拔干事，切实做到人尽力其才，才尽其用。2.岗前培训：秘书处在干事业岗前，进培训工作，使它端正态度明确工作范围，了解工作方式，增强工作热情，提高工作效率。3.工作宗旨：在“全心全意服务”的宗旨下，培训干事提高工作效率如下：第一态度：工作认真诚恳，待人接物，热情礼貌，工作全面细致。第二时间：“饯行”今日事今日毕“。保证质速兼容。第三效率：做事先统规划，再讲求方法，提高工作效率。三、部门内部建设（一）职位适设1.加强对新干事的能力培养，发挥各个干事特长，合理安排主席团交代的任务。2.培养干事们团队意识、责任意识、和自我提升意识。（二）改进工作方法____分工明确，讲求效率2集思广益，广开言路。思维火花的碰撞，提高创新意识。3.总结成长。创新提高。4.温暖团队，共同进步学生会秘书处工作计划学生会秘书处工作计划。关心协调异部，课余可组织活动，活跃气氛，培养人文素质，增进团队感情。2023年学生会秘书处工作计划标准范文（三）为选拔出高效、认真负责的秘书部成员，更好的完成学生会工作，秘书部决定在中挑选出____至____位优秀的学生成为新一届秘书部成员。招新计划如下：一、负责人招新负责人：（部长）指导老师：二、时间及地点报名时间：面试时间：地点：三、主要面对人群四、预计新成员人数五、新成员入选条件及评分标准1.熟悉对电子文件的处理（包括word、e____cel、ppt）（____分）2.沟通与组织能力（____分）3.性格正直、开朗、谦虚，有亲和力（____分）4.有很强的学习能力，以及自我约束力，能认真、高效的完成工作，并对自己的工作负责（____分）（总分____分）六、招新形式一对一面试。面试时将通过考察以下内容给予评分：1.过往经验2.对电子文档类软件的运用3.书写4.精神面貌、谈吐举止等5.过往学习成绩6.对学生会的看法及设想七、招新结束将新成员名单交至主席和指导老师处审核。审核后将新成员名单张贴在公告栏，并通知新成员面试成功。此后将会对新成员开设一到两节课的培训，课程的主要内容为秘书部的专业技能及现有通讯资源分享，培训具体时间地点未定。2023年学生会秘书处工作计划标准范文（四）时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝学生会工作将取得更好的发展，继续走在学生组织的前面，为学校师生提供更好的服务。下面我就新学期秘书处工作的展开做一个简单的介绍：一、部门工作。新的学期的开始，秘书处将继续发扬光荣传统，以崭新的面貌和高涨工作热情将自己的本职工作做好，密切配合其他部门将团委交给的任务完成。并积极协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会年鉴。二、部门建设。无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律，对新老干事严格要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建设，使各部门之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。三、新干事的培养。新干事是学生的新鲜血液，是学生会未来的栋梁。我部在这学期将对新干事进行系统的培养，使其了解我部的工作内容、流程，以及学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门例会上，也尽量让新干事有上台发言的机会，使其有机会得到锻炼。四、部门间的交流。作为学生会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让学生会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他部门之间的沟