老员工年终个人工作总结

老员工年终个人工作总结老员工年终个人工作总结1

转瞬间20xx年就像疾驰而过列车，尽管已经远去，但声音却照旧环绕在耳边。回顾今年，也的确是这样的一个状况在。在领导们的正确指挥下，20xx年渡过的飞速，尽管人劳碌的都忘了时间，但抬头一看，却发觉自己已经完成了这么多的成果和收获，这真的是让人感到惊喜又自豪。

回顾自己在这一年的状况，作为一名xxx部门的老员工，我在工作中照旧坚守着自己的岗位。但和大家一样，对于自己的敢为，我无时无刻不在反思，学习！让自己在工作中能不断的改良。公司在不断的进步和提升，作为员工，我也同样要主动的改良自己，加强自己！这正是我们在工作中“学无止境〞。

如今，20xx年已经不见踪影，新的一年已经到来。在此，我也凭借自身的回忆对上一年做总结如下：

一、工作状况

在工作方面，我们依据公司的进展目标，准时的调整了工作的目标和工作的方法，为新一年的自己设立了新的目标及职责。

在工作中，我严格的遵守的公司要求，仔细的管理好自己，加强工作主动性。且在xx领导的指挥下，我也主动的调整了自己的工作方法，准时的处理自身的缺乏，提高自己的在工作中的收获。

反思20xx，我们一路的工作并不太平，但我们却能在工作中准时的调整自己，调整工作的目标和方向。准时的处理好工作任务。

二、工作的改良

伴随着公司的进展，我们工作的要求也更加的提高！为了能应对这样的状况，在工作方面，我们始终都在学习和提升，并在会议上一起商量讯息。相互帮助着提高工作能力。当然，在工作中最为重要的还是领导的培训。一年来，每一次领导对工作的培训我都准时仔细的参与。从中，我除了学到工作的技巧，也同时在领导的分析下认识到了自己的缺乏。

反思这一年，在学习中我不仅提高了自己的业务能力，让工作能加顺利。还提高了自身的工作思想，锻炼了自身的思想看法，让自己对工作也更加的重视和严谨。

三、自我的缺乏

一年来，我在每月的时候都会对自己的工作做一次总结。遍历这些对自己的认识，我认识到自己一年来经受了很多的错误。有些问题改掉了，有些却没有。就如我对xx业务的散漫看法，至今都没有做好调整和改良。

但在新的一年里，随着新年钟声的敲响，我肯定会在工作中改良自己的缺乏，真真正正的让自己圆满的完成好自己的工作，给公司带来更多的奉献！

老员工年终个人工作总结2

又结束了一年的工作，转瞬之间自己在公司工作也已经有好几年了，时间是真的过得很快的，当时自己也没有想到自己能够在这里工作这么长时间。马上就要开始新的一年的工作了，回顾自己今年的工作历程，收获是有的，但同时也是有许多的缺乏的。在新的一年自己要继续的加油努力才行，作为一个老员工要给新员工做一个好的典范才行。

一、工作总结

这一年自己的工作是完成得很不错的，虽然说也出现过一些小的问题，但从整体的状况上来看还是值得鼓舞的。跟去年相比自己是又有了一些进步的，这是一件很好的事情。我不觉得自己的工作能力到了一个不行以进步的境界了的，所以工作努力是肯定要的，同时也要不断的去学习，让自己能够有进步。我要做的是把工作做得更好，而不是只要把工作完成好就可以了。

作为一个老员工虽然工作能力是很不错的，但是跟其他人的差距也不是很大的，我的优势是在于我有阅历，但我的工作能力比别人是没有好许多的，所以还是要继续的去提高自己的工作能力，要做好新员工的典范，而不是让新员工给我做典范。我应当要做的是带着着新员工一起把部门的工作做好，若是自己的能力都比不上别人又怎么能够去指导别人，带着别人呢？

在这一年的工作中通过自己的努力也是学到了不少的东西的，想要让自己变得更好的话不断的学习是必需的，每一年社会都是有在不断的改变的，所以自己也要努力的去学习新的学问，才不会被时代淘汰。固步自封的人是会被时代所淘汰的，在职场的竞争中也不会具备有优势，我是不想成为这样的人的。

二、工作计划

自己对于自己的工作水平还是特别的了解的，也知道自己的缺点是在哪里的，新的一年确定是要努力的去提高自己的工作能力的。虽然自己的工作能力是一年比一年更好的，但也还是应当要继续的去学习的。新的一年自己的准备是去学习一些新的技能，让自己能够更好的去完成工作。在明年的工作中也要继续的努力，让自己在如今的基础上能够有更大的进步，要努力的把工作做到最好，而不是只要完成工作就万事大吉了。

我信任通过自己的努力在明年我是肯定能够有收获的，也期盼着自己在明年工作中的表现，我已经做好了预备去迎接新的挑战了。

老员工年终个人工作总结3

转瞬间结束本年度的工作让我收获不少阅历，作为在公司工作多年的员工自然能够明白履行好职责的重要性，所以我能够在同事们的协作下完成领导支配的各项任务，而且我除了做好自身工作以外也会在力所能及的状况下帮助其他员工，现对我在本年度完成的各项工作进行以下总结。

做好新员工的培训工作从而帮助地方尽快融入职场环境，尽管不是很擅长人际交往却明白为公司培育新员工的重要性，因此在我接到这项任务以后便能够对负责的新员工进行培训，主要是教育他们遵守公司的各项规定，而且在工作中有哪些留意事项也会向新员工讲明白，在教育他们工作技巧的同事也会布置任务进行考验，这样的话能够起到很好锻炼效果从而让他们快速把握工作技巧，这样的话当新员工被安排到各个部门的时候也能够快速把握他们的工作内容，另外我也会与其他的老员工探讨培训方面的事情，通过探讨了解如何才能够更好地锻炼底下的新员工。

仔细做好本职工作从未为公司的进展做奉献，作为老员工的我属于公司进展过程中的中坚力量，我也明白公司的进展与自身的利益息息相关自然会予以重视，所以我能够履行好自己的职责并在工作期间坚守岗位，这样的话便能够尽到员工的职责所在并从中收获珍贵的工作阅历，而且我在做好本职工作的状况下也会仔细学习新的学问，对于自身的职业进展来说这样的做法能够很好地提升竞争力，我可期望因为工作中的怠惰以至于在职场竞争中落后于人。

对已经完成的工作做好总结并从中分析出自身的缺乏，对待工作更加重视才能够通过自身的努力取得理想的成果，而且我也明白自己在工作中还有很多缺乏需要进行改善，所以我会仔细分析以往完成的工作并与目前的状况进行对比，这样的话也可以显而易见地看出自己是否存在着退步的状况，另外我也会在工作中设立更高的目标并制定好相应的工作计划，朝着规划好的目标而努力也能够让我在今后的工作中取得更多的成就，但我也明白自己面对工作中存在的问题应当保持谨慎的看法才行。

今年工作的完成不过是我职业生涯的一部分，但对我来说有着重要的借鉴作用从而需要进行认真分析，总之我会牢记本年度工作中积累的阅历并用以指导今后的工作，也期望自己能够在今后的工作中履行好职责并为公司创造更多效益。

老员工年终个人工作总结4

在公司的这一年，又让我累积了许多的阅历，作为一名老员工，对于自己岗位的工作也是很熟识了，但是我也照旧是在学习，是在优化，我明白，只有持续的去提升，那么工作才会是能做得更好的，也是能让自己在这立足更稳，当有机会的时候，自己也是可以去把握住来让自己前进，在此也是对这一年工作好好的整理，来总结下。

时间过得很快，来公司的日子也是有了许多年了，回顾这些年，我总是在进步，但是也是有一些领导在推动，同时自己也是清晰，假如不去转变，那么淘汰也是变得很自然的一个事情了，除了自己做好，也是要部门全部的人都是去做好，有竞争，有压力，但是只有如此那么才能让这封工作是不断去有进步的，而我也是去带了许多的新人，也是领导给予了我信任我也是情愿把我的一些方法，一些阅历教给他们，即使有些不是很合适这个岗位，最终也是离职了的，我也是教了许多给到他们，让他们也是明白在职场上，多去帮助，大家一起进步才更好，无论是否在公司的岗位上，都是要去让自己走的更好才行的。

工作上，我也是尽责，同时部门的一些项目，和同事们主动的协作，作为老人，我也是做好表率，一些困难的，别人不想做的，我也是会主动的去做好，而不是觉得安排给新人就好了，其实这样并不是好的，而自己做好了，让同事们也是看到，大家都是更加的主动那么项目的开展也是会更快，更好的完成工作。并且我也是知道，一个事情，大家都是情愿一起来做，那么完成也是更快，而不是一个人去单干，其实那样更是没有效率的，当然自己也是在不断的工作里头，看到自己还是有缺乏的，一些都是以前觉得做好了，但是如今却是去发觉了的，确实找到个问题，去解决掉，就是自己的进步，不行能说没有问题，那也是自己没有看到而已，一年，其实时间一下子就过去了，每天充实的过是一天，不努力的去过也是一天，而只有自己不断的付出，那么才会把岗位该做的做好，也是自己的提升，那都是属于了自己的。

虽然是老员工，但是我照旧把自己当新人去看待，去尽责做事情，去虚心的看法多去学习，不觉得自己有多么的优秀，反而是觉得还有很长的一个路要去走，我也是会继续的努力去做好一个表率，做好该做的工作。

老员工年终个人工作总结5

一、工作总结

从××年2月份离开学校进入公司以来，到目前为止已经工作差不多一年了，在这过去的大半年时间里，回顾一下，觉得自己还有许多缺乏之处，有许多地方需要大量的学习，但总的来说，这一年是属于我机遇的一年，上有领导的关怀和照看，下有同事的支持和帮助，所以说也算是很丰收的一年。经过在公司从毕业至今的工作历练，和之前经受过的挫折，毕业时期的担心稳因素和急躁心理已渐渐平稳下来，并从中学习到了许多专业的技能性学问和做人的基本道。我特别。的的感谢公司领导对我的信任、支持以及对我的培育，并且给了我一个很大的空间去尝试和提升自己，我真实的感受到这一年来学到的不仅仅是专业的学问，而更多的是开拓了我的视野，增长了见识。我信任大家在这个公司都会有这样的感受。通过这一年的工作积累和摸索，对于将来的进展的。也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的觉得自己适合在这一行业走下去。以上是好的方面，差的方面也有不少。刚进公司的时候，由于工作阅历的缺乏、阅历少，心情波动大，对工作产生很大的影响。有时候没有做到心平气和听取意见，对自己的定位也不太清楚。特殊是在看到其他人员陆续离开公司时就更表达了出来。有时没有先考虑大局，直接根据自己的思想主观臆断，结果令自己懊悔不已。

通过这半年多的接触和学习，一些有关照明设计的专业性学问，我在这方面的能力和阅历基本是空白。这一年，走过的弯路不少，没有更好地去吸收别人的观点和长处以及他人的意见及观点，这和我的性格有很大关系。在20××年，我会留意这方面的学习和积累，冷静听取意见、有效的吸收，勇于接受批判，看到别人的长处。别人提出的观点和意见应当是阅历之积累。对自己的成长肯定是有好处，没有坏处。心态是关键，20××年，新的一年，我将和公司一起努力进步，去适应公司的进展，迎接金融危机的挑战。

主要工作总结

细致说明

自我评价

负责公司技术部门的照明方案设计

照明方案设计

1、协助销售人员与客户进行沟通与沟通

刚开始进入照明行业，对这方面一点都不懂，但通过在工作的过程中领导对我的指教，和不断的积累与学习，现把握了肯定的专业技能及阅历，能够有系统的去思索与设计方案，能够做到有条。的设计。

2、改造及新建项目的现场勘察

3、照明方案的全面设计

4、工业照明配电施工图设计

5、标书的制作

工程预算

工业厂房工程项目预算

道路工程项目预算

二、技术分析：

1、公司技术力量的分析：优势和劣势

优势：1〕技术部人员适中，尤其是在金融危机的特别。的时期，可以更多的节省公司的各项支出。

劣势：1〕技术部人员都是半路出家，技术欠缺。

2〕缺乏主观能动性。

3〕工作量较大，工作效率不高。

5〕管理制度不够严格，个人管理能力有限。

6〕缺乏进取精神，借口较多。

7〕缺少新学问的培训。

2、××年的工作计划和部门建议

工作计划

1〕在金融危机来临之际，加强专业学问的学习。

2〕加快重点项目的工作步骤，提高工作质量。

3〕对以前所做的方案及设计，进行全面化的总结，改掉以前写方案的小智习惯。

4〕加强户外亮化的学习，通过书本和网站。

5〕利用工作外的时间，学习掌握系统的照明。

6〕提高效果图的制作能力。

7〕尽量避开其他方面的干扰。

8〕准时与客户、销售人员保持联系和沟通。

部门建议

1〕技术部人员阅历缺乏，没有形成一套完成的学问体系，没有合作精神，需要组成一个好的学习环境，共同提高。

2〕户外亮化技术欠缺，楼宇掌握系统设计的相关学问欠缺，建议增加相关人员。

3、××年要提高和改进的部分〔个人、部门〕

个人

1〕做事欠缺纤细部分，设计时加强对一些详情的处理。

2〕对心态方面加强，对自己的学问进行系统的加强学习。

3〕与他人沟通能力需要加强，多学习一些相关的专业学问。

4〕加强对户外照明方面的认知，加强与他人沟通和沟通的能力，多学习管理方面的相关学问。

部门

1〕加强部门人员的沟通、准时反馈，协作有序的完成领导或销售人员所交特的工作。

2〕增添与其它团队的工作协作，合。有效地计划工作。

4、部门管理：

1〕技术部每月准时上报工作状况。

2〕部门学习：规定时段沟通心得，虚心向领导和他人学习相关学问。

3〕工作标准：做事要彻底，反馈要准时，擅长钻研。

三、明年的个人提升的计划

1、业务学问提升

1〕对工业照明设计方面的学问进行加强学习。

2〕对户外亮化和掌握系统进行全方位的学习。

2、管理学问提升

由于我是今年刚毕业，阅历严重缺乏，对管理方面的学问严重空缺。需向领导和部门经。讨教，虚心学习。

四、期望的锻炼或工作机会

首先在本职岗位上做好本职的工作，加强本职岗位能力的学习。期望能够在户外亮化和掌握系统方面多一些锻炼，了解销售和技术支持在公司运营中的关联。尽可能多的与客户沟通，良好的沟通能力是方案设计成败的关键。

老员工年终个人工作总结6

春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的一页，来到xx公司快3年了，在xx也算一名老员工，作为公司的一名老员工。我深深的感受到xx公司之蓬勃进展的热气，及拼搏向上的精神，在这三年里我学会到了许多同时也懂了许多，从一个什么也不懂的销售顾问，到今日的月销年销售冠军，首先我要感谢丛总给我呈现自我和学习的平台，让我能够有学习和进展的空间，其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮助，正因为有了你们的帮助，补冲我的缺乏，我才能够一点点的的进步，取的今日好的成果，下面我把自己这一年的工作和学习状况，做一下总结。

20xx年x月份来到公司我全年销售了x台，而20xx年我销售了x台车。20xx年我自己给自己制定的目标是xx台，经过自己的努力和全体员工的协助下，我完成了，并超额完成了我所定的目标，取的了x台的好成果。20xx年我还要有新的目标和新的突破，我信任，只要我想做就没有做不到的事情，我对自己有信念，对我们整个整体有信念，我信任只要努力，只要付出就肯定会胜利，加油。

销售部是企业的一个门面，一个窗口，我们的一言一行都代表我门的企业，所以我无论是在工作还是平常生活都高要求的要求自己的言行，在高素养的基础上还要更要加强自己的专业学问和专业技能，要想做为一名优秀合格的销售顾问，必需能够了解和吃透竞争车行的动态，说出他的缺乏之处，要做到人有我有，人有我优，经过这几年的磨练，使我更加成熟，无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高，回顾过去劳碌的工作，每谈成一个客户，非凡是那些不好谈非凡叼难的客户，到最终的成交，都对自己是一种磨练。

同时也是一种挑战，如今看，过去的之一时期，尽管在工作的各个方面既有欣慰，也有遗憾，但有一点是值得确定的，我们真诚的付出了，说到这里我想多说几句，我们在平常工作中应当怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户，不要把他们当成一个生疏人，或者是一个一般的客户，当作朋友，亲人，只要你真诚的付出，才会换来客户的你的信任，和确定，这是我在海马的摸索和阅历，记得伟大的乔基拉德说过，要想要客户信任你的车首先要信任你的人，我认为是很有道理的。我信任只要我们真诚付出了就肯定会有回报。

总之销售部是一个不段成长的部门，我喜爱在这个岗位工作，同时也是也个锻炼人的好部们，我有幸伴随它成长，它让我一个涉世未深的人，深市刻的熟识到自己熟识到自己的本质工作，那就是互相之间的协作，一个人可以才华横溢，但是没有其他人的协助，评一人之力是什么也做不了的，所以我们要表达团队精神，因为我们xx公司是一个整体，一个大家庭，xx公司的全体员工就象兄弟姐妹一样，团结合作，我也在工作中学到了很多专业学问，和做人道理。所以无论是岗位日常工作还是领导交代下来的任务，我都力求做到尽善尽美。

尽管有时也很累，但也体验到苦中有乐，累中得到的是收获，我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚持的基础。我也深知，工作中自己还有许多的缺乏，例如：业务学问上，还没有到达精益求精的要求，工作有时过急过乱，缺乏深入细致工作等，我要在以后工作中努力克服缺乏，改正缺点，加强锻炼，以杰出的表现为公司作出奉献。

老员工年终个人工作总结7

在劳碌中一年的工作就这样结束了，不知不觉自己来到公司已经有好几年的时间了。在过去的一年中，自己是有着很不错的表现的，作为公司比较资深的员工，我的工作能力一向都是很不错的，但在过去的一年中也是出现了一些错误的。所以为了自己在新的一年中能够把工作完成得更加的好，我想我还是需要为过去一年的工作做一个总结的，只有这样才能够知道自己是有哪些地方有缺乏的，在新一年自己要做哪些努力。

一、工作表现

我来到公司已经有好几年的时间了，在这几年中我学到了许多的东西，所以如今我的工作能力是很不错的，我也始终都保持着一个好的看法去完成自己的工作，所以这一年的工作我是做的比较的好的。我也会常常的去查找自己在工作中出现的问题，发觉之后立马改善。我知道想要做好自己的工作是必需要有一个好的看法的，这样才能够让自己有更多的进步，让自己能够真正的学到一点东西。

这一年因为工作上有着很不错的表现也常常会被领导夸赞，但我不会因此而感到傲慢，我知道我是有许多的缺乏的。这一年在做好自己工作的同时也会严格的遵守纪律，肯定不会做一些违背公司规定的事情，做到听从领导的指挥，不会去做一些自己不应当做的事情。在这一年中自己是收获到了许多的，让我能够更加好的去完成自己的工作，也是有了一些进步的。

二、缺乏之处

虽然这一年是有了比较大的进步的，但自己也是有许多的工作是做得没有令领导满意的，在工作中不能做到全面的去思索问题，这也导致自己不能够把工作完成得很完善。所以之后是需要多去留意一些详情的地方的，让自己能够留意到全部的详情，把工作完成得更好，这样自己也是会有一些进步的。之后是要多去向领导学习的，我的领导做出来的工作的确是比我做的要好许多的，所以自己还是需要多去学习的。

我已经知道了自己的缺乏，之后是会努力的去改正自己的一些缺点的，让自己能够做好我应当要做的一些工作，让自己在新的一年中能够有更多的进步。这一年我会继续的保持着一个好的看法，只有这样我才会在新的一年中继续的有提高，我信任我是能够有进步的，所以我也会始终努力的。

老员工年终个人工作总结8

光阴似箭，转瞬在xx公司迎来了第二个春天，转瞬已由新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、充实而又紧急、开心的一年今年在财务方面改变最大的莫过于4月份金蝶软件由财务单机版转换为先进的ERP系统。“工欲善其事，必先利其器〞，作为财管人员，我始终特别感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。对ERP系统的把握是我今年最大的收获。ERP系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差异〔操作人员多，关联性强〕，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了大量时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了！不行预见将来在操作中还会出现什么问题〔主要是物流方面〕，学习是持续的。全面把握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原来的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！

20xx年的xx公司处于高速成长期——连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了，财务管理紧跟着公司进展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降20xx年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的细致核算和千店报销的适时统计〔均为总公司和客户两方面〕、公司和直营店的费用掌握、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预报、掌握、分析等职能，为公司的进展作出它应有的奉献。

由于阅历缺乏和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。通过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就到达特别娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。

我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要意义〔20xx年全年因各种缘由离职的员工共计11人〕；熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节省办公本钱，接受了建议，变更电话费交纳方式；创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！

在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地进展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧急，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原来操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的掌握、整套外账的管理等，以公司的进展远景作为航标，导引着自己的团队前进！

10月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我可怕陷入冗杂的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最终挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐进展起来的财务、办公室工作我怎么舍得轻易放弃？回顾历史展望将来，明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的xx公司一起成长，共同奋斗，肯定能实现公司的目标和个人的理想，肯定能！

春去冬来，转瞬间，历史即将掀开新的`一页，来到龙洋公司快3年了，在龙洋也算一名老员工，作为公司的一名老员工，公司销售部老员工工作总结。我深深的感受到龙洋公司之蓬勃进展的热气，及拼搏向上的精神，在这三年里我学会到了许多同时也懂了许多，从一个什么也不懂的销售顾问，到今日的月销年销售冠军，首先我要感谢丛总给我呈现自我和学习的平台，让我能够有学习和进展的空间，其次我要感谢郑经理和马主管对我工作的的支持与帮助，正因为有了你们的帮助，补冲我的缺乏，我才能够一点点的的进步，取的今日好的成果，下面我把自己这一年的工作和学习状况，做一下总结，

20xx年4月份来到公司我全年销售了35台，而20xx年我销售了84台车。20xx年我自己给自己制定的目标是100台，经过自己的努力和全体员工的协助下，我完成了，并超额完成了我所定的目标，取的了121台的好成果。xx年我还要有新的目标和新的突破，我信任，只要我想做就没有做不到的事情，我对自己有信念，对我们整个整体有信念，我信任只要努力，只要付出就肯定会胜利，加油。

销售部是企业的一个门面，一个窗口，我们的一言一行都代表我门的企业，所以我无论是在工作还是平常生活都高要求的要求自己的言行，在高素养的基础上还要更要加强自己的专业学问和专业技能，要想做为一名优秀合格的销售顾问，必需能够了解和吃透竞争车行的动态，说出他的缺乏之处，要做到人有我有，人有我优，经过这几年的磨练，使我更加成熟，无论是谈客户还是了解客户心理都有了很大的提高，回顾过去劳碌的工作，每谈成一个客户，非凡是那些不好谈非凡叼难的客户，到最终的成交，都对自己是一种磨练，同时也是一种挑战，如今看，过去的之一时期，尽管在工作的各个方面既有欣慰，也有遗憾，但有一点是值得确定的，我们真诚的付出了，说到这里我想多说几句，我们在平常工作中应当怀着颗感的心去对待每一个你接待的用户，不要把他们当成一个生疏人，或者是一个一般的客户，当作朋友，亲人，只要你真诚的付出，才会换来客户的你的信任，和确定，这是我在海马的摸索和阅历，记得伟大的乔基拉德说过，要想要客户信任你的车首先要信任你的人，我认为是很有道理的。我信任只要我们真诚付出了就肯定会有回报。

总结：工作中自己还有许多的缺乏，例如：业务学问上，还没有到达精益求精的要求，工作有时过急过乱，缺乏深入细致工作等，我要在以后工作中努力克服缺乏，改正缺点，加强锻炼，以杰出的表现为公司作出奉献。销售部是一个不段成长的部门，我喜爱在这个岗位工作，同时也是也个锻炼人的好部们，我有幸伴随它成长，它让我一个涉世未深的人，深市刻的熟识到自己熟识到自己的本质工作，那就是互相之间的协作，一个人可以才华横溢，但是没有其他人的协助，评一人之力是什么也做不了的，所以我们要表达团队精神，因为我们龙洋公司是一个整体，一个大家庭，龙洋公司的全体员工就象兄弟姐妹一样，团结合作，我也在工作中学到了很多专业学问，和做人道理。所以无论是岗位日常工作还是领导交代下来的任务，我都力求做到尽善尽美。尽管有时也很累，但也体验到苦中有乐，累中得到的是收获，我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进步奠定坚持的基础。

老员工年终个人工作总结9

新的一年缓缓到来，旧的一年慢慢褪去，作为一名公司的老员工，我想我对于这一切都是有着许多的感受和理解的。这一年又在急连忙忙当中过去了，我实现了自己这一年的小目标，也收获了许多没有意料到的成果，真的很感谢这一年来各位领导以及各位同事平日里对我的关怀和帮助，更是感谢我的亲人对我始终以来的支持。工作真的是很劳碌的，平常也没有什么时间留在家里，虽然很愧疚，但是自己也没有辜负对工作上的努力，还是收获了许多的。所以对这一切我都是特别感恩的。

已经是公司的一名老员工了，八年的工作经受将我练就成为了一名实实在在的“老手〞，这一年的工作，我带着着部门的几个小伙伴一路披荆斩棘，在这一年之中收获了许多的成果，其实努力的是一个方面，能力也是另外一个方面。有时候能力并非是努力就可以培育出来的，没有目标的努力是毫无作用的，是没有任何价值可言的。所以这一年中，我始终提倡的是，要带着努力和思想同行，走到哪里就要想一想将来的道路，随时做出调整，这样，我们才有可能真正的有一些成长和进步。

时间有时候真的是特别珍贵的，就像对于我们这份工作而言，就是在跟时间比拼，跑得快收获的东西就多，但假如说掉队了，或者是怎么样，那就是会付出惨痛的结果。对于任何一个行业，任何一份工作而言，我们都是要去学会探究的。改善自己的思维方式，才是这条路上最为关键的一点，一个人的思索是和他的能力相关的，所以这几者都是要不断去提升和进步的。

这一年，我在时间方面利用的还是很好的，至少没有出现太大的问题，在纪律方面也表现出了一个老员工应当有的样子。其实在这份岗位上，我始终都是保持一份激情和热情的。尽管时间这么久了，但是我还是能够照旧保持初心，我认为这是一件特别珍贵的事情。不管经受什么，不管遇见什么，我都有自己的把握和方向，这才是成长之中最关键的一个地方。岁月无情，但是我们在这份工作上创造的价值是有情的，这会让我感到傲慢和满足，这便已经足够了。将来一年，我会用一个更好的看法，更好的方式去工作，去争取一些新的进步，新的将来！

老员工年终个人工作总结10

如今20xx已经过去了一大半，来公司有一段时间了，从最初的懵懵懂懂的新人到如今游刃有余的老员工，这个蜕变让我对自己有了不同的看法。也是这次成长，让我变成了自己更加喜爱的自己。正是由于自己一步一步的成长，才让这段时光变得别出心裁，十分深刻。我想我会在今后再想起时，仍会笑意十分。

当时抱着一股血热进入了公司，进入了公司之后才发觉工作和我想象中有一些出入。我当时以为这个岗位是一个纯技术岗位，其实这个岗位更多的是销售。这让我不免有些失望，本来想要提升自己的能力和技术，没想到却不是按这样的计划进展。于是我便依据状况进行了计划的更改。

其实技术和销售结合在一起才会更好的进展，如今很多的东西都离不开营销，假如想要提升自己的能力，懂营销是必不行少的。来到公司之后，就这样误打误撞，让我变得更加完好。在不断锻炼自己的技术的同时，提高自己的营销技巧，学习大家营销的方式。这成为了我今后学习的方向。我也深刻的认识到，这个社会，懂得销售能够给自己带来的财宝不止眼前，还有着更遥远的将来。只有将自己打磨到肯定程度，自己的技术才会得到更好的展示和运用。这都基于一个能够实现运用技术的场