年终工作总结-6

第页共页年终工作总结年终工作总结1转眼之间一年又将要过去，回忆一年来的工作，本人在办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为X的后勤〔财务〕工作提供了优质的效劳，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结：一、爱岗敬业、坚持原那么，树立良好的职业道德。在工作中，自己按照开展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要可以坚持原那么、秉公办事、顾全大局，以新会计法为根据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，进步业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进展认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完好，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。二、加强政治业务学习，努力进步自身素质。我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。自己无论是在政治思想上，还是业务程度方面，都有了较大进步。工作中，可以认真执行有关财务管理规定，履行节约、节俭办社；处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。三、重视日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，开展事业的需要，也是贯彻执行节俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展催收，使得X可以集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了X一系列正常业务活动和财务收支安康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业开展方案和财政政策的要求，极大地进步了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。四、合理安排收支预算，严格预算管理。单位预算是机关完成各项工作任务，实现方案的重要保证，也是单位财务工作的根本根据。因此，认真做好X的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，根据X的开展实际，既要总结分析^p上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析^p本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原那么，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了X各项工作的顺利完成。五、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比拟复杂和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导理解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度X财务收支方案的根底。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析^p报告，对一年来的收支活动进展分析^p和研究，做出正确的评价，通过分析^p，总结出管理中的经历，提醒出存在的问题，以便改良财务管理工作，进步管理程度，也为领导的决策提供了根据。六、修订完善各项财务管理制度。针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们X的财务管理工作更加标准化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的平安防范管理，我们制定完善了《平安管理制度》，增强了平安防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务平安。通过对财务制度的修订完善，无疑将对X的财务管理工作上程度、上台阶起到强有力的保障作用。七、科学调度，厉行节约。本着厉行节约，保证工作需要地原那么，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资，科学调度，合理调剂，能用那么用，能修那么修，以最小的支出，获得最正确的效果。总之，在X年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们X的建立和开展奉献自己的力量。年终工作总结2今年完毕了，我这一年的工作真的完毕了。回忆过去一年的工作，真的是感觉自己一直坚持这个岗位，对我来说算是很大的进步。如今，让我总结一下我的工作。第一，努力学习，丰富业务知识这一年，我花了很大的力气学好了岗位的知识，不断充实自己，补充工作中需要的知识和理论，让自己在工作中更好的展现自己的才能。我也是每天看书，把相关的知识都看完，重要的背下来，应用到理论中。只要和我的业务有关，我都会特别关注，边工作边夯实根底。所以，只要我说明我做的事情，为领导解决问题，我就能在一年内顺利完成工作。第二，工作条件好这一年我每天工作状态都很好，上班也没有打瞌睡，主要是每天做完工作能保持足够的睡眠。因为这份工作是我最喜欢的，也是出于热爱，所以无论工作中面临什么挑战，我都会努力去做，直到觉得满意为止。因为工作认真，今年收获不少，成绩也很好。工作时间特别积极努力，把工作当成自己的事情，让我没有无视工作，而是以最好的状态去面对。第三，有缺点今年的工作虽然比拟好，比拟满意，但是也有一些小问题小缺点，导致工作中出现一些小错误。虽然错误不是很大，但急需纠正。毕竟一点点缺乏还是会影响一局部工作的。好在我及时发现了，所以我会努力改正自己身上的缺点，为来年的工作扫清障碍。其实一年根本不长。很快就过去了。我们正在进入新的一年。为了让我的新年工作更好，我必须在新的一年里抛弃更多的缺点，完成我的工作，为公司的良好开展提供力量，为公司奉献我最大的才能，回报公司的培养，努力做好我个人的工作，让领导看到更多更好的地方给我。在将来，我相信会有更好的提升空间，所以只有更加努力，我才会进步。年终工作总结3同学们，经过半个学期以来的学习，我们每一名学生在各方面都有不同程度的进步。我们快乐地看到：你们能热爱集体，珍爱荣誉;你们品德端正，积极上进;你们学习努力，勇攀顶峰;你们能独立处事，谦让有礼;你们尊爱师长，礼貌有加。刚刚表扬过的、已在各方面获得优异成绩的同学仅是我们众多优秀学生中的代表，希望你们在下半学期里不骄不躁，不断进取，再创佳绩，也希望其他同学向优秀同学学习，顽强拼搏，勇于争先。同学们虽然获得一些成绩，但我们更应该看到缺乏。有的同学的学习成绩还不够理想，进步的幅度较小;有些同学学习目的不够明确，每天待在学校里不知道自己做什么，无所事事，不知道珍惜时间，毫无进取之心;有些同学的学习态度还不够端正，不能认真听讲，不能认真完成教师布置的作业，不能正确对待每一次考试，更有甚者，不但不学习，还经常迟到早退、打架骂人，违返校纪班规，给学校、给班级、给教师、给同学带来负面影响，让自己成为同学们学习的绊脚石。为此，我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求：第一、学习要刻苦。我们今天要提倡的就是学习，学习就要刻苦。大家可以回忆，古往今来所有的成功人士，包括我们的父辈，哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右，哪一个成绩好的没有经过刻苦学习?为什么要刻苦学习?因为专家已经研究过，人的先天智力没有多大的区别，要想获得成功，只有靠后天努力。假如你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦精神不如他们强。中国有句谚语，少年好，如日出之光，壮年好学，如日中之光，老年好学，如蜡烛之光，一日学，一日功，一日不学，十日空，鲁迅先生说，我，倘假设能生存，肯定仍要学习。第二、学习要讲究方法。“好的学习方法是成功的基石”，学习要有好的方法。考上清华北大的一个学生谈自己的学习体会时就说到：优秀学生在学习上大多注意做到“三先三后”、“六心五到”。这“三先三后”的学习方法是：先预习后听课;先复习后做作业;先独立考虑后请教别人。这说法，同学们并不生疏，可不少同学就是不愿意老老实实去理论，嘴巴喊难，行动懒惰，不去尝试，当然没有收获，早上早早的跑到学校抄作业。其实，实行“三先三后”的学习方法，突出表现为我们同学对自学才能、独立考虑才能和解决问题才能的自我培养。这种自学才能一旦形成，学习的被动场面就有可能改变，学习成绩就有可能上升。良好的学习方法和习惯的形成，也必将为你今后学习的深造与事业上的开展奠定根底，它将使你受益无穷。第三、要时刻用目的鼓励自己，要相信自己能行。目的是学习的内在动力。我们每一个都有班级奋斗目的，我们每个也因该有自己远大的学习目的。古人说“选其上得其中，选其中得其下，选其下得其下下”。哲人说“伟大的目的产生伟大的力量”，这些话语都告诉我们，无论做什么事，都要树立远大的目的。我们很多同学都有远大的理想，他们在进入酒泉中学以后就树立了自己的学习目的，并不断地用自己的目的去鼓励自己，鞭策自己这就是他们学习的动力，这就是他们之所以能获得优异成绩的原因。所以我们每一个同学们都要有远大的目的，然后将目的细化到平时的日常行动上，详细地说就是制订好学习方案，合理地分配好学习时间，该休息的一定休息，该玩的时候一定玩，调节自己的大脑。将远大的目的落实为平时一点一滴的积累，我们身在酒泉中学初中，考取酒中高中离我们并不遥远，清华北大离我们也不遥远。因此只要我们时刻用目的鼓励自己，相信我们将来都能成为时代的栋梁。同学们，你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。希望全体受表扬的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中，再攀顶峰;希望其他同学，以受表扬的同学为典范，顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。那时我希望有更多同学，以自己的汗水获得更多的收获，以自己的勤奋赢得更多的喝彩!最后，祝全体同学学习进步。年终工作总结4作业室文员作业是我职业生涯的一个起点，我对此也非常爱惜，尽力去习惯这一岗位。如今就本年的作业状况总结如下：一、以结壮的作业情绪习惯作业室作业特色作业室是企业作业的一个重要纽带局部，对企业表里的许多作业进展和谐：交流做到上情下达这就决议了作业室作业冗杂的特色。每天除了本职作业外还常常有方案之外的作业需求暂时处理，而且一般比拟紧急让自己不得不放心手头的作业先去处理，所以这些暂时性的事务占用了比拟多，作业时刻常常是忙繁忙碌的一全国来，本来方案要结束的却没有做。但手头的作业也不能耽误，今日欠了帐明日还会有其他作业要去处理，所以自己常常使用休息时刻来做，把一些文字作业带回家去写。二、文员作业严要求文件的流通：阅办严厉按照企业规章准那么及ISO标准化流程要求保证各类文件拟办：传阅的时效性并及时将上级文件精力，传达至各底层组织保证政令畅通。待文件阅办完毕后担任文件的归档：保管以及查阅。做好分企业的发文作业担任文件的套打：修正：附件扫描：红文的分发：寄送____的发送，别的帮助各局部发文的核稿。企业发文量较大有时一天有多个文件要下发，自己都是细心去逐个核对原稿以保证发文质量。别的担任作业室发文的写稿以及各类活动会议告诉的拟写。每个月末对各局部月度方案的履行状况进展核对，催收各局部月度小结：方案并拟写当月作业回忆拾掇作业会议材料汇编成册供领导室参阅。作业会议完毕后及时拾掇会议记载待领导修正后送至各局部传阅。三、督办作业强力度督办是保证企业政令畅通的有用手法，曩昔作为督办小组的首要履行人员在修订完善督办作业规程，并以红文的方式将督办作业准那么化后通过口头：书面等多种方式加大督办作业力度。抓好企业领导交办与批办的事项：底层单位对上级企业精力遵循履行进展执行状况，以及领导交办的暂时性作业等，并定时向领导室反响。作业室文员作业是一个讲责任心的作业。各个局部的比拟多请示：作业陈述都是经由自己手交给领导室的而且有些还需求保密，这就需求自己在作业中细心：耐性。年终工作总结5一、总结的一般写法一般而言，总结分为三局部：标题，正文，目期。正文是总结的主要局部。标题通常标明总结的单位，总结的时间，概括的内容。也可分正副标题。总结的结尾要写明日期。总结的正文一般可分为四个局部：情况概述；成绩和经历；存在的问题和教训；今后努力方向。其中主要是成绩和经历这一局部。因为它是总结的主要局部，所以一定要写好。另外，存在问题和教训局部也要努力写好。存在问题是指在理论中感受到应当解决而暂时没有解决或没有方法解决的问题。教训是由于思想不对头，方法不得当，或由于一些其他原因犯了错误，造成损失而得出的反面经历。二、几种主要工作总结的写法〔1〕全面工作总结的写法。标题要写明：单位名称，总结时限，总结的类别；总结的正文要写清所开展的活动，成绩有哪些，问题有哪些，经历体会，今后打算或建义；最后在文末留下总结人姓名，总结时间。〔2〕专题工作总结的写法。专题工作总结是针对某一项详细的活动所做的总结，不必象全面的总结那样详细。但一般也分三局部：第一局部为标题；第二局部主要有五个方面如：活动的目的，活动时间，根本情况，成绩问题，经历和体会。一般而言，工作总结写好后，必须抄好一式两份，一份上交，一份用以指导自己今后的工作。工作总结的写法总结，就是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查，总评价，进展一次详细的总分析^p，总研究；也就是看看获得了哪些成绩，存在哪些缺点和缺乏，有什么经历，进步。〔一〕根本情况。1、总结必须有情况的概述和表达，有的比拟简单，有的比拟详细。这局部内容主要是对工作的主客观条件，有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析^p。2、成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎样获得的；缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3、经历和教训。做过一件事，总会有经历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进展分析^p，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，汲取前一时期工作的经历和教训，明确努力方向，提出改良措施等。〔二〕写好总结需要注意的问题1、总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，理解有关情况，或者把总结的想法，意图提出来，同各方面的干部，群众商量。一定要防止领导出观点，到群众中找事实的写法。2、一定要实事求是，成绩不夸张，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析^p，得出教训的根底。3、条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次，详略之分，该详的要详，该略的要略。5、总结的详细写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论，修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论，起草，修改。年终工作总结6忙繁忙碌间，已经快要接近20xx的尾声。20xx年对我个人来言来说，是及其困难的一年也是成长最快的一年，不管是工作还是生活都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式。屈指算来，到公司已经半年的时间了，经过领导的关心、同事的帮助和自己的努力和调整，如今已经根本融入力拓这个大家庭，各方面的锻炼都使我受益匪浅。在此，我真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家这段时间给予我的足够、宽容和鼓励。下面我将这半年来的工作情况和思想学习情况进展了这几方面的总结。首先，谈谈自己这段时间心态的转变。坦白讲，假如说从到公司就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间的工作过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。大学刚毕业刚参加工作的时候觉得只要充分发挥自己的特长，那么无论所做的工作怎么，都不会觉得工作的劳苦，但是扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，我便茫然的不知道自己的定位。来到力拓，最开场是安排我做采购助理，协助杨如，经过两个月的试用期后，领导决定把我从采购调到总经办协助陈经理，制作商务标和办理公司的各类资质申请。刚开场我的心里确实是不太情愿，调整好心态后，最后承受了公司的这个安排。经过四个月的学习与工作，我觉得我如今可以完全胜任这个职位的工作。调整好自己的心态，在各个岗位都有开展才能、增长知识的时机。心态的调整，使我更加明白，无论做什么事，都要竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业的成败。倘假设处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎么的岗位上都能丰富着人生的阅历。任何工作都要积极的心态来对待！其次，我对这半年来的工作做一个小结。我的工作职责主要是负责公司商务标的制作和公司各类资质的申请。开场觉得是挺简单的事情，但是真正做起来的时候，并不像想象的那么容易，标书一多就很容易出错。但是细心和耐心是必不可缺的。一本标书，稍有一个细微的地方不注意，写错一个日期，少盖了一个章，少签了一个字，装订时出了错等等这一系列小问题，都会导致整个标被废掉，让所有人的努力全部白费，给公司造成极大的损失和影响，所谓细节决定成败就是这个道理。注重细节是一种态度，一种在工作中责任心和积极性的态度。细节决定一切！一个技术很专业的人一定是非常的注重细节的人，否那么他就不可能称为专业。今后的工作中我定会认真负责，戒骄戒躁，努力克制缺乏，不断地学习，防止粗心大意的缺点。11月份和12月份是最繁忙的两个月，根本上每天都没什么空闲时间，这两月间的投标工程特别多，同时开场军工保密工作资质申请的认证工作，从档案的归档到现场审查这一列工作，每一个都很繁琐，每一步都很重要。值得快乐的是，经过一个月的努力与准备，公司终于通过申请，拿到了这个资质。在以后的保密工作中，定会虚心承受专家评委领导的批评，持续改良工作。最后谈谈自己的缺乏之处与工作中的一些建议。在工作中细心不够，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作种出现错误的原因。在今后的工作中，除了一如既往的听从各级领导的安排，虚心也各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也会加强同事间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，努力进步工作程度，以致把每一项工作都做到位、做好！同时更应该加强个人修养，修正的自己行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时地加以纠正和批评，我都会虚心的承受和改正。经过半年的时间工作，我对公司也有了一定的理解，在此根底上，我想提两点建议：1、希望公司对待所有员工可以做到相对公平。虽然很多事情上没有绝对的公平，但是总归还是有一个比照。特例的出现本身就是一种不公平现象。同样的公司薪酬制度，同样的部门，同样的岗位，同样的试用期，试用期工资确有着极大的差距，特例的出现，对其他员工来说就是一种不公平的待遇。希望公司以后可以完善这方面的有关制度。2、一个执行力强的公司，很关键的一个原因是公司的奖惩制度清楚。假如一个员工把事情做好了做到位了，公司是应该给予奖励来肯定员工的努力的，这样员工会更加有工作的激情与动力。目前公司的奖励只针对业务和工程人员，我个人觉得公司的奖励不应该仅限于这些部门。总体来说，我对20xx年充满了期望，百尺竿头，更近一步，在本职工作中再接再厉，争取更大的进步。也希望在力拓这个平台中能找到最适宜的定位，发挥自己的优势！新年新气象，希望在20xx年里，大家互相勉励，共同打造出更好的力拓！年终工作总结7光阴如梭，一年的工作即将完毕，一年来，在各级领导的支持和培养下，使我不管在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向成熟化。将20xx年的工作做一个回忆，以便弥补缺乏，更新观念，为20xx年能获得更大的成绩，使我的工作在新的一年里可以有所打破。针对一年来的情况，现将我本年度的工作总结如下：一、认真学习，努力进步时代是在不断开展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。由于公司开展越来越快，对技术部的要求也越来越高，在此情况下，我在主管领导的带着下，不断学习，进步自身专业技能，以快速适应公司的开展。在工作理论中，注重锻炼解决实际问题的才能；在各类突发理论中，锻炼应急处置才能；在错综复杂的关系中，锻炼组织协调才能。二、努力工作，完成各项工作任务在公司领导的正确指导，大力支持，部门同事的配合下，保证了各项任务在公司规定下较好的完成。1、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。2、冷静的分析^p自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时躲避，出了问题要勇于担当。三、工作中存在的问题与今后需要进步改良的地方回忆过去，成绩是有的，但成绩属于过去，将来的任务会更加艰巨。在看成绩的同时，也存在很多问题：1、工作的条理性不够明晰，要分清主次和轻重缓急事情多了，就一定要有详实而主次清楚的方案，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓完成，虽然今年在方案上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。2、工作不够精细化平时的工作间隔精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。3、工作方式不够灵敏在工作中，周围能利用资的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必需要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进展沟通，怎么和本部门人员进展沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的效劳，以后是需要重点沟通学习的地方。4、专业知识缺乏。尤其是在繁琐繁忙的工作时，更深深体会到只有学习更多的专业知识，才能更好的开展工作，只有不断进步自身专业素质，才能面对更大的挑战。今后要增强学习技术方面的知识，多看书，多向有经历的员工学习。5、缺少平时工作的知识总结这一年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来考虑一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来进步自己。在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己缺乏的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名优秀的员工。四、20xx年工作方案明年公司要开拓开展更多的效劳工程，工作任务会比拟重，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力进步自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。其中，以下几点是我明年重点要进步的地方：1、主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和进步自己的地方。2、要进步工作的主动性，做事干脆果断。3、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目的的完成；4、要进步大局观，是否能让其别人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；5、把握一切时机进步专业才能，加强平时知识总结工作；6、精细化工作方式的考虑和理论。工作中许多方面都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，学习其他员工身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不管在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。总之，一年来，通过努力学习和不断探索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定可以做好。回忆过去，虽然获得了一些成绩，但也存在着问题和缺乏之处，有待在以后的工作中加以克制和改良。在新的一年里，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，不断加强个人修养，自觉加强学习，努力进步工作程度，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，进步工作效率，纯熟业务才能，努力使自己为xx公司的开展做出更大的奉献。年终工作总结820xx20xx年年终工作总结暨20xx年工作方案年对我而言，是有重要意义的一年，我从一个现场管理员提升为四楼的副主管。非常感谢公司的各位领导对我工作的肯定，在这一年我的工作迈进了一个新的里程碑。一、营运二部的现场管理工作本人自20xx年x月份参加营运二部，融入这个集体的一份子以后，本着对工作的热情，抱着积极认真的学习的态度，用心做好每一件事，干好这个现场管理工作，充分利用这一平台提升自身的组织协调才能，回忆历程，收获和感受颇多，主要有一下几方面：1、公平公正处理每一个导购出现的问题。商场是一个人员很复杂的交际地点，导购员现场劳纪就是我需要管理的一局部，要求每位员工做到在卖场不准带食物吃东西，玩手机，串柜聊天，擅自离岗等等。导购违纪处理要一视同仁，做到公平公正，有理有据，要让导购员知道自己的错误，改正自己的错误。假如不能公平对待，对以后工作开展，任务下发就会很难自行下去。2、作为一个卖场管理员，要学会调整自己的心态，保持良好的工作状态。曾经有段时间导购违纪过多，感觉压力好大，工作不知道了从何下手抓起，疑心自己才能不够，甚至有过退缩的念头，不过非常感谢经理、主管、同事对我的开导，在他们的帮助下以及外出拓展训练放松心情，我从那段迷茫的日子中走了出来，一点点的抓起，渐渐的好起来并且一直坚信以后会越来越好的。现场管理工作是一项杂而乱的工作，我们一定要保持良好状态，理清工作思路，才能使卖场有一个良好的经营秩序。3、坚持工作原那么，工作要紧抓落实。管理现场要按照公司的规章制度去要求，一些原那么性的东西绝对要坚持，例如：私收银私打折、超范围、私自调班请假等问题，发现问题就要处理一起。维护商场及厂家商户的利益。导购人员较乱，这就要求我们在通知下去工作任务时要及时跟定落实，保证工作按时完成。4、团队意识观念的加强。楼层四十一专柜，我们要树立一个团队观念，假如每个人以自我以专柜为中心，那么楼层就会乱，管理起来会非常吃力，假如每个人都能以团队意识，有团队荣辱观，大家同心协力，我相信不管是什么事情都会又快又好的完成。所以我在日常的工作当中经常会给导购灌输团队意识。在刚到二楼时的忐忑不安，再到后来各项工作轻松展开，在二楼的这段时间，自己更多的是考虑怎么样去管理，更多的是倾听、虚心的学习，这使我管理经历得到了丰富，管理方法更多样化。我坚信对我以后的工作都会有很大的帮助。二、营运四部的主管工作对于营运四部这个大家庭。我没有感觉到生疏，因为这是我以前工作过的楼层，一些根本的情况我还是比拟熟悉的。20xx年x月份匆匆的调到自己以前的老部门，也许正是自己对楼层的熟悉，我自我感觉我还是很快的融入到了这个家庭当中，很快进入到了自己的工作状态。在张经理的带着下，在现场两名管理人员的配合下，根本上按时顺利的完成了楼层的调整工作，在接下来的几个月，我们积极配合商场活动，部门主动筹划区域活动，大家顶住压力，克苦攻坚、分秒必争，终于顺利超额完成公司下达的年终任务。担任四楼主管已经有四个多月了，在这几个月，我感觉自己学到了很多，又接触到了很多新东西，学到了很多东西，但是随着工作的展开。我觉得自己还有些多的缺乏之处，主要有以下几个方面：1、全局意识缺乏。在工作中有时候考虑问题不够全面，想的太少，把问题简单化了，未能统筹全局的安排处理一些事情。2、业务洽谈才能缺乏。如今与商户、厂家接触联络的越来越多，但是在浅谈技巧方面感觉很欠缺，例如谈一些活动往往谈不下去需要经理出面解决。3、现场管理掌控不够。一方面自己工作角色未能很好的转换，思维还停留在现场管理层面，一方面对于现场管理人员未能严格把控，安排下去的事情落实不下去。三、20xx年工作方案1、增强自己的全局意识。在接下来的工作当中，解决任何问题。要多考虑一些因素，不能盲目的处理，多听各方面意见，逐步提升自己解决问题的才能。2、深化现场，理解专柜的方方面面，多去分析^p总结专柜的问题，在与商户、厂家洽谈东西时，增加一些说服性的问题；虚心向同事领导请教学习，提升自己的洽谈才能。3、紧抓现场管理人员，制定制度，跟盯落实，争取把公司领导下达的事情按时顺利完成。4、配合好经理做好业务上的事情，在现场管理人员的协助下提升楼层效劳，争取楼层业绩更上一步。总的来说，自己虽然在这段时间学到了很多，但是我觉得缺乏之处更多，我想通过这一年多多向别人虚心学习，多给自己充充点争取弥补自己的缺乏，在自己新的工作岗位上争取把工作做的很好，业绩更突出。！年终工作总结9很荣幸来到公司做职员，首先，将近三个月的工作学习情况总结如下：一、工作方面刚开场的时候和别人感觉一样，就是文员的位置很轻松，一天也没什么事，只是整理资料，打文件等琐碎的工作。然而，我们公司的职员是不同的。我们的日常工作是管理阿里巴巴店铺。刚开场，我们每天都会看一些网络运营商的培训课程。后来，我们渐渐学会了如何发送产品信息和为【关键词】：^p设置规那么。下一步就是每天修改之前消息的图片，都是重复的任务。在此期间，领导还让我负责与网站建立人员沟通。通过和他们交流，自己寻找一些信息，我真的学到了很多以前不知道的知识。此外，最重要的收获之一是，当与来访的人交流时，他们会怕与他们说话了，接也是，也学会了怎么回绝别人，不再向以前因为害怕伤害别人的自尊心而迟迟不挂了，因为这样耽误的不仅是别人的时间和精力，同样也浪费了我的时间和精力。二、学习方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性，一是在网上看一些文章，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛汲取各种“营养”；二是我选择了参加培训，学一些技能性的知识，也许以后会对自己有所帮助，反正艺多不压身嘛，这样下来不但充实了自己，自己也学到了很多知识。三、生活方面参加工作以来，每天要按时起床按点睡觉，生活开场变得有规律起来。虽然是一个人生活，很多事情都要自己来做才行，但是从中也锻炼了自己的独立才能，以前我就挺独立的，如今我越来越不用依靠别人就能办好很多事情。这也是我的很大的一份收获。三个月来我在领导和同事们的宽容细心的指导下获得了一定的进步，但我深知自己还存在一些缺点和缺乏，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。在今后的工作中，我要努力做到在学习和理论中积累经历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，成为公司需要的优秀人才！四、需要公司提供的帮助假如就文员这个职位来说，我是觉得除了一些我需要掌握的知识技能外没什么需要公司帮助的，但是假如就公司的开展来看，我个人认为有必要对公司的所有员工定期进展培训，每个员工不要只理解自己所在职位的工作内容，既然是一个公司的，共同从事于同一个行业就要对这个公司或者这个行业的内容都有所理解。年终工作总结10各位领导，各位同仁，大家好！首先预祝各位在20xx年工作顺利，合家幸福美满！也衷心祝愿我们公司在新的一年更上一层楼，获得更大的成绩！在繁忙而充实的工作中不知不觉又迎来了新的一年，虽然我们相处只是短暂的几个月，我深深感到世联蓬勃开展的热力和团队拼搏进取的精神。深感那些将自己前途及开展寄托于公司事业上的同事及领导们给予的厚望，作为世联地产宿州恒大御景湾销售团队的一名普通员工，刚参加团队时，对房地产方面的知识知之不多，对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的帮助下，我很快理解到公司的性质及其房地产市场运作情况。作为团队中的一员、企业的门面和窗口，深知自己的一言一行也关系到世联的形象，深感责任重大，唯有通过加倍努力与公司共同进步来回报关心、支持我的同事及领导。本人十一月二十参加世联，由刚入职时对工作内容的一知半解到对销售流程有了较好的掌握，背后花费了不少功夫，当然更少不了同事们的帮助。第一次接触置业参谋的工作，刚来的前半个月，一边协助同事做好销售工作，一边学习专业知识。渐渐地，对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都有了一定的认识，期间也遇到过许多困难，但在经理和同事的帮助助下，都能顺利完成领导交待的工作。一个月后本人对于公司工程的详细情况、公司的管理形式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。伴随着业务素质和业务才能的提升，更多的是意识到自身的缺乏。为了总结经历教训，把工作做得更好，总结如下：一、个人销售中发现的问题缺乏和努力方向在专业方面还很欠缺，需要刻苦钻研，后期工作上要加倍努力，尽快成为一个优秀的置业参谋。二、20xx年的目的和方案希望尽快正式上岗，卖更多的房子，为世联创造更大的价值。三、对公司将来开展的意见和建议希望我们团队能更团结，够有凝聚力；注入新颖血液，增加团队的活力。衷心希望公司越来越好！年终工作总结1120年即将完毕。在这一年里，我坚持不懈，努力学习，敢于拼搏。我成了站内技术“大赢家”，为企业创造了150多万元的直接经济价值。在普通的维修岗位上，我以无私的工作精神和娴熟的维修技巧赢得了所有人的尊重和用户的赞誉，为企业的开展做出了应有的奉献。第一，努力学习，努力成为技术带头人蜀山有路，科技之海无涯。到了维修站后，我从初中开场就只知道，作为一个技术工人，假如看不懂图纸，看不懂设备原理，看不懂车辆构造，不仅会为难，还不是一个合格的工人。我克制了受教育程度低的不利因素，努力用“牛气”给自己“加油、充电”。为了买一些有用的技术书，我经常从生活费里挤出一些零钱，买一些书做研究。自学《车辆__》、《__根底》等技术理论，并将所学知识应用于消费理论，不断进步专业技能。有时候为了理解某个配件的来龙去脉，比照技术数据，通宵琢磨研究，不理解，永不放弃；有的时候，车间里完成不了的东西，就拿回家。久而久之，我的家成了我的“研究所”。好事多磨，经过努力学习，他获得了专业技能。在市里或者公司的几场技术比赛中，他每次都表现出了锋芒，榜上有名。面对成绩，我没有自满。我很清楚，虽然我是外来员工，但维修站给了我一个真正施展才华的平台。在学习专业技能的道路上，我不能容忍任何的虚伪和懈怠。我应该通过不懈的努力为企业做出新的奉献。第二，勇于解决困难，解决维修问题凭借我的聪明才能和专业技能，为用户解决了一系列难题，一个个克制困难，成为大家信赖的“技术专家”。如今，每当车间里出现一些技术问题，只要赵灿师傅一上手，就很容易解决。今年XX年XX月，调度员通知我有XX辆车，被迫降档。去了几家维修店都没修好，只好在我站修。车一修好，我就带着仪器和车主一起试车。发现车速到达每小时100码时，四档自动降到三档，发动机噪音严重。车主说：费事是三个月前出现的。我找了很多修理店，但是找不到费事。我在二修站修了三次。我建议换变速箱。我觉得费用太高了，就来我们站修了一下再做决定。我判断“发动机功率缺乏导致强迫降档”失败的原因极有可能是三次非催化堵塞造成的，车主说他在第二站用短路法检查过，没发现问题。试车回来后，我又详细检查了一遍，确认是三效催化阻断。业主半信半疑，我向业主承诺，假如这个问题没有解决好，这个网站不会收取任何费用。撤除三元催化装置后，发现堵塞面积已达85以上。更换后，故障得以顺利排除，不仅减轻了用户的费事，还节省了大量费用。用户满意地说：“困扰我三个月的故障，不到三个小时就修好了，你的维修站技术很优秀。”三、爱与奉献满足用户需求“用户是上帝，必须让我满意”，这是我的工作信条。无论用户何时何地打，我都是随叫随到。去年国庆，我已经很久没有回家了，打算和老婆孩子一起回家过年，和父母一起过节。那天，我和妻子在发廊剪头发，染头发。刚抹了一半药膏，就接到了维修站长的：采油技术研究所的一辆车在XX高速公路上抛锚了，急需救援。我心里清楚，单位一直放假，维修工不够。因为责任心强，我回绝染半根头发，就赶紧让理发师用塑料膜把头包起来，马上出发去现场。妻子劝道“你吃完就走？”我说：“不是，是用户恳求帮助的无声命令。当汽车在高速公路上抛锚时，人们不知道该怎么担忧。”。当顾客看到我这样抢救紧急情况时，感谢之情溢于言表。排除车辆故障后，我回到了单位。已经是晚上7点多了。用户坚持我“花开不在春，百花开在春”。20年来，我们不仅拥有优秀的技能，而且渴望为企业的长远开展教书育人。我带了30多个徒弟，在理论中总结出了一套“两颗心”和“三勤”的“徒弟心”，就是要集中精力，注重技能学习；实际操作要做到“嘴勤”、“手勤”、“腿勤”。坚持你带的每一个徒弟：要有说服力，言传身教，不仅教业务技能，还要带个性。我的一些学徒已经在单位担任了技术管理职务，有些成为了单位的消费骨干。桃李年年香，我用心血和汗水为企业积累了人才和实力。20xx年，我将继续以饱满的热情效劳用户，以优秀的技术赢得客户，以忠诚的态度为企业做奉献，在平凡的岗位上谱写一曲动人的青春之歌。年终工作总结1220xx年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也获得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，开展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作总结如下：一、牢抓防火防盗，确保小区平安小区平安是居民幸福生活根本的保证，平安责任重于泰山。消防工作更是关乎小区的存亡，居安思危，平安工作任重而道远。为了确保小区平安无事故，部门制定了一系列工作方案和平安应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“平安”这根弦，再确定平安工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除平安隐患，将平安隐患控制在萌芽状态。另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员屡次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度小区无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了小区的生活稳定。二、进步队员素质，做好小区效劳为了建立一支高素质的保安队伍，效劳好小区广阔住户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开场严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。通过仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的进步。由于保安工作的特殊性，住户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的效劳理念和及时有效的解决方法。从效劳态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联络，不让住户再去找。对经营户的意见及时反响给公司领导。一年来保安部把效劳做为工作中的主要内容，部门也屡次召开会议，共同讨论，讲授经历，并进展了专题学习，使队员们明白了效劳的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门亲密协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的效劳发挥了重要作用。三、灵敏处理各种纠纷，维持小区良好经营秩序我们小区地处繁华路段，住户多，每天人流量很大，小区里出现的各种纠纷也较多。为此，部门专程派人在xx派出所学习外理各种纠纷的方法，本着无论什么原因，以先劝开双方为主，再仔细询问情况，划分责任，尽量使双方意见达成一致。在维持市场秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。保安部在工作上虽然获得了一定的成绩，但还存在一定的问题，缺乏之处更是需要深化总结，努力改正。在下一年的工作中，我们部门会针对缺乏之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立xx公司形象和完善保安部内部建立上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会获得更好的成绩。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，xx小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的.家，使它在平安的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。在xx的带着下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比拟重的一年。当中有几家住户装修消防的施工，进出的人员多且复杂，对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进展楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的平安。年终工作总结1320x年，我们财务科在公司领导的关心下，在机关各部门协调配合下，紧紧围绕公司的开展总体目的，在为全公司提供效劳的同时，认真组织会计核算，标准各项财务根底工作准那么。站在财务管理和全公司战略管理的角度，以本钱为中心、资金为纽带，不断进步财务效劳工作质量。获得了一定的成绩，现将一年来主要工作情况总结汇报如下：一、效益情况：1、公司效益：全年销售收入xxxx万元，不含税收入xxx万元，不含税销售本钱xxx万元，毛利率xx%，与上年同期减少xx%。各类费用支出计xxx万元，与上年同期xxx万元相比略有减少。上缴各类税费xxx万元，比上年减少xx万元。2、公司经费收支情况：今年经费收入xxx万元，年支出xxx万元。与上年同期xxx万元相比增加xx万元。二、公司合并费用构造分析^p：全年公司费用共计支出xxxx万元，比上年同期xxx万元增加xx万元。其中：1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利费等共计支出xxx万元，占总费用支出xxxx万元的xx%，比上年同期增加xxx万元。主要原因是：工资支出比上年同期增加xxx万元，其中福利费转入工资总额xx万元，下乡交通费转入工资总额xx万元；养老金及各类保险金比上年同期增加xx万元，离退休费用及精简人员费用比上年同期支出增加xx万元。2、可变费用支出：消费经营费用、正常办公经费、市场管理费用、利息支出等共计支出xxx万元，占总费用支出xxxx万元的xx%。比上年同期xxx万元减少xx万元。主要原因是：差旅费福利费转入工资总额xx万元，招待费比上年减少xxx万元，运费、装卸费比上年同期减少xx万元。比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加x万元；利息支出比上年同期增加x万元，税金比上年增加xx万元。租赁费、市场管理费用支出根本与上年持平。总之，上半年费用支出增加局部大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。三、年度主要工作1、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务科的主要职责是做好财务核算，进展会计监视。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息搜集、处理和传递的及时性、准确性。2、配合审计检查，完善内部管理制度；为进一步标准本单位的财务工作、进步会计信息的质量，财务科比拟全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式标准化、完好性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步进步会计信息的质量，为领导决策和管理者进展财务分析^p提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步标准各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规那么、程序有效地运行和控制。年中县审计局对本单位内部财务控制情况进展了审计检查，检查中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建立及内控管理执行情况做了充分肯定，得到了一致好评。3、费用支出实行预算管理，进步资金利用率：年初，根据县财政核拨给本单位的“大预算”摆好下属单位的“小预算”，做到各项费用支出心中有数。在预算执行过程中，严格控制费用。财务科每月度考核预算执行情况，协助各责任单位负责人加强预算管理，要求下属各单位认真执行全年费用预算管理制度，明确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度，标准财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监视，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款；进步事业预算退库资金的利用率，合理组织贷款，限度地减少利息支出，为企业增收节支、进步经济效益把关。4、加强专业理论学习，进步团队凝聚力财务科参加了省市两批财务人员培训与经历交流会，听取了会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各单位的交流、合作与团结。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层推进，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业知识。日常工作中，对一些有关财政改革新制度新规定新业务相关人员都能及时学习，及时适应，同时还与兄弟单位会计人员经常交流，取人之长，补己之短。四、存在的主要问题及今后工作目的财务部门作为公司的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财，更好地效劳企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步！一年来财务工作虽然获得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表如今以下几个方面：1、进一步加强财务分析^p：财务分析^p工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析^p，分析^p深度不够。为进步财务分析^p才能，把财务分析^p纳入日常工作中去，我们将量化分析^p详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；及时做好财务分析^p资料的搜集，加强学习，进步财务分析^p才能，做到较全面地反映一定时期的财务情况。明年将努力做到如下分析^p：对资产构造变动的分析^p：以资产负责表为主，对资产负债的分析^p、流动性和变现才能的分析^p、长短期负债和归还才能的分析^p，对资产分布和资金营运是否合理、资本构造的是否正常、盈利才能和资产管理程度、是否存在潜在的财务风险进展评价。对损益情况的分析^p：以损益表为主，对盈利目的是否完成进展分析^p，对收入、本钱、费用、税金的配比进展分析^p，评价其经营活动的绩效和经营构造，反映主营业务与其他业务对利润的影响。对本钱、费用支出的分析^p：以对本钱、费用支出预算执行情况进展分析^p为主，实际支出与预算异动的原因分析^p，本钱、费用支出对资金的影响分析^p，费用之间的比例分析^p。2、加强费用费用管理降低费用压力层层传递不够，特别是有的部门对控制费用支出工作存在错误认识，不能正确处理费用与效益的关系，错误地认为工作的业绩表达在某些费用支出的多少上，某些费用支出多，表示其工作积极等等，我们不否认某些费用支出多少与其工作努力程度是有一定的联络，但这不是绝对的。个别单位费用预算管理不到位，月月超支，报销票据不符实际，不符合真实性要求。今后要进一步落实费用管理责任，层层传递压力；严格奖惩，加大对各单位费用的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。3、加强对白条子的管理。近年来，在本单位领导的关心支持下，本单位历史以来随意以白条子报销的陋习有了很大的改观，我们将进一步加强对白条子的管理，争取消灭白条子。4、加强事业费管理：加强对局的事业费管理，控制好专项资金的使用，做到专款专用。整理好年内应追加预算工程，及时上报县财政，争取经费追加。新的一年里，我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理“零”死角，努力挖掘财务活动的潜在价值。实现企业利润化。年终工作总结14光阴飞逝，20_年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经在_工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的时机。_是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也非常珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了_这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步，虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。一、回忆20_经过这大半年的煅炼，在工作才能上我有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路不明晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开场动手，造成了工作上的被动。二、展望20_在即将完毕的20_年里，我的工作还有许多缺乏，我会努力加强学习并不断进步自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。在即将到来的20_年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获得更大的进步。三、工作建议经过这段时间的工作，我对于公司的日常运作了也有了一定的理解，在此根底上，我发现公司存在一些问题：1、岗位不明确，职责混乱目前公司员