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文档简介

防突队劳动纪律管理制度一、总则为规范防突队劳动纪律行为，保障防突队员工的合法权益，提高防突队工作效率，特制定本管理制度。二、工作时间防突队员工应每天准时上班，严格遵守工作时间，如有特殊情况需调整，应提前向主管领导请假。工作时间为早上8:30至晚上5:30，中午12:00至1:30为午休时间。如有因公需要加班，应提前向主管领导申请，并获得批准。加班时间应在每日工作时间以上，每日加班时间不得超过3小时，且不能连续加班三个工作日以上。三、工作纪律防突队员工应遵守维护公司利益、保守公司机密的原则，不得泄露公司机密及存在利益冲突的事项。防突队员工应按照工作任务安排，认真完成工作，不得擅自离开岗位。防突队员工应注意劳动安全，保护工作设备、工作环境，不得损坏公共物品、放火、偷盗等不正当行为。四、离职规定防突队员工如需离职，应提前一个月向上级经理提交离职申请，并如实填写离职原因；如未提前一个月提交离职申请，应当按照一个月工资的标准支付违约金。防突队员工如因违反公司规定被开除，应当主动结清已产生的全部责任，并清退公司所有设备、物品。防突队员工离职过程中的工作安排应按照公司规定进行，不得损害公司利益，不得泄露公司机密或以其他方式威胁公司。五、处罚规定防突队员工如违反劳动纪律，将会受到相应的处罚。处罚形式包括口头警告、书面警告、罚款以及停职、辞退等。防突队员工如因违反职业道德、泄露公司机密、损坏公司设备等导致公司产生经济损失的，将会被追究法律责任。六、附则本管理制度为防突队员工准则，凡涉及本制度未明确规定的情况，按照国家法律法规执行。防突队员工具有独立的劳动法律关系，公司应当全面履行做好职工合法权益。本管理制度由公司人事部负责解释和修订。以上就是本公司的防突队劳动纪律管理制度，希望全体员工

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