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文档简介

电子厂安全生产培训管理制度一、总则为了提高电子厂员工的安全意识和技能，预防和减少生产事故，制定本安全生产培训管理制度。二、培训内容（一）安全教育安全生产法律法规、标准、规范的学习；安全意识和安全行为的培养；安全事故案例分析、预防及紧急救援；安全防范和消防安全知识。（二）操作培训设备的操作技能；工艺流程的标准化；有害因素的识别和控制；紧急事故处理流程、应急措施和自救技能。（三）技术培训安全检查标准和方法；安全生产管理规范和程序；安全生产风险评估、管理和控制。三、培训要求（一）培训计划根据员工的工种和岗位进行培训计划的制定；培训计划应当按照学科、年度和阶段划分。（二）培训方式定期开展集中培训，安排专人进行讲解；鼓励员工自学、互帮互学；确保培训内容和方法的有效性和适合性。（三）整合培训把安全生产培训纳入到员工的日常工作和生产经营中；基于丰富的现场生产经验开展实训和技能培训；适时邀请外部专家进行专题培训。（四）培训管理建立并更新员工培训档案；记录培训的时间和内容；基于员工的学习状况和能力，对培训情况进行评估。四、培训效果（一）评估标准通过考试或者实际操作测试来验证员工掌握情况；评估员工的安全生产意识、安全作业行为和应急处理能力。（二）效果反馈通过安全生产会议、座谈会等形式来汇报培训效果；及时反馈培训效果，对不达标的人员进行再次培训。五、附则本制度自颁布之日起执行，原有的培训制度不适

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