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文档简介

第二部分安全生产管理制度一、制定背景和依据安全生产管理制度是企业在保障生产运营安全的基础上，形成的一系列规章制度和标准方法，主要是为了预防和控制事故、减少事故损失，保障员工和公众的安全和健康。制定本制度是为了明确企业的安全生产管理制度，规范所有员工的安全生产行为，保障企业生产运营的健康有序发展。本制度制定依据《中华人民共和国生产安全法》、《安全生产法实施条例》、《煤矿安全规章》、《危险化学品安全管理条例》、《企业职业病防治法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的通知》等相关法律法规和国家标准。二、适用范围本制度适用于所有员工及相关各方人员，包括正式员工、临时员工、派遣员工、管理人员、外部承包商和访问人员等，以及与企业生产经营有直接或间接关系的各方人员。三、基本原则安全第一，预防为主。管理负责、监督落实。不断完善，持续改进。标准化管理，强化纪律。情况反馈，强化宣传。四、管理制度1.安全生产责任制度公司领导层下达安全生产工作目标及政策，并明确各级负责人及岗位责任。公司全员应认真履行安全生产管理职责，并接受安全生产管理的监督和检查，并及时汇报相关安全生产信息。2.安全生产培训制度公司应定期对员工进行安全生产教育和培训，确保员工安全生产意识和职业素养的提升。在岗员工应定期接受岗位技能和安全操作知识的培训，保证人员技能的提高，减少人因因素引发的安全生产事故。3.安全生产检查制度公司应建立安全生产检查制度，并按照划分区域和检查周期对企业内部的安全管理工作进行检查，确保安全生产管理规范化和制度措施落实。存在安全隐患的现象应及时整改，并实行跟踪督查措施。4.安全生产奖惩制度公司应根据安全生产工作成果及效果，在经济、人事等方面实行奖惩制度，以促进员工安全生产积极性的提高，进一步增强安全文化建设。五、附件无六、著作

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