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文档简介

节能工作管理制度一、制定目的为贯彻落实国家、地方环保政策，促进企业节能减排，保护环境，降低生产成本，提高企业经济效益，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有企业实行节能措施的管理。三、主要内容节能目标每一年度，企业应制定节能目标计划，并制定可行的节能计划，通过建立节能统计、绩效考核机制，实现企业节能减排目标。节能控制（1）在设计阶段，应从节能角度进行优化选择；（2）在采购阶段，应选择符合节能、环保标准的产品及材料；（3）在生产阶段，应合理调节生产流程和施工方式，合理利用各种能源；（4）在设备管理方面，应合理维护设备，及时发现和排除能耗高的设备；（5）在管理方面，应制定和实施能源管理政策和计划。节能技术在建设、运行中应采用节能技术手段，可选用以下措施：（1）精选设备，确保能源资源的有效利用；（2）合理分配、调节空调、照明、水泵、电动机等设备和管路；（3）引进低能耗新技术和新工艺，如可再生能源等；（4）合理调节设备运行，对设备加装节能装置等。节能宣传每年度开展一次节能宣传活动，提高员工的节能意识和技能培训，鼓励员工发挥自发性和主动性，为企业节能和经济效益做出贡献。四、制度的实施各部门、岗位应执行本制度，落实各项节能措施，对工作中的优化和改进，应及时考评并鼓励激励；各部门、岗位应指定专人负责监督和检验，发现问题及时处理；对违反本制度的行为，应按规定进行处理。五、制度的监督及改进本制度的履行评价纳入企业的重点工作考核中，通过定期组织节能目标、计划和措施的验证、核查，对制度的实施进行监督和检查；各部门应加强内部沟通协作，对工作中的困难和不足进行探讨和解决。六、附则本制度的解释权归企业管

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