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文档简介

设计院考勤管理制度一、考勤管理制度概述为了规范设计院全体员工的考勤管理行为，提高工作效率，确保工作顺利进行，设计院制订了本考勤管理制度。此考勤管理制度适用于所有设计院内的工作人员，包括全职员工、临时工等。每名员工必须合理安排个人时间，按照规定时间到达办公室，并及时参加工作。同时，也应严格遵守本考勤管理制度规定的其他制度，确保设计院各项工作顺利开展。设计院要求员工自觉遵守本考勤管理制度，按照规定时间到达办公室并及时签到，以确保工作的有效开展，提高工作质量和业绩。任何员工不得擅自离岗或途中进入其他场所，不得改变班次或迟到早退，不能重复考勤，不能代签。如有特殊情况，应向部门负责人提出申请，经批准后才能离岗或请假。二、考勤时间及地点考勤时间：工作日早上8:3012:00，下午1:305:30（周六、周日放假）。考勤地点：设计院大楼门口办公室。签到方式：员工应准时到达考勤地点，在考勤机上刷卡签到。三、考勤流程员工出入门口需使用员工卡，离开时也需再刷一次卡，既记录进门时间，也记录出门时间。考勤工作由部门负责人统一管理，负责人应每天查看考勤情况，及时核对漏签和外勤人员考勤情况，记录考勤并上传系统。上班迟到、早退和缺勤均需扣除相应的工资和绩效。调休和请假请在公司OA系统里进行申请和审批，经审批后再进行休假操作。四、外勤考勤机制设计院对一些部门的员工（例如：市政部门、勘察部门等）为外勤人员。外勤人员的考勤管理和办公室内的员工略有不同，但仍然纳入考勤管理制度的范围内。外勤人员请假须经所在部门主管同意，签字后方可生效。请假期间不得在任何地点从事相关工作。外勤人员在业务考勤时，工作人员应当及时填写相应的记录表，并在规定时间内提交。五、考勤管理的工作内容监控考勤时间：工作日上午8:30-12:00,下午1:30-5:30，部门负责人负责监控员工恰当的工作时间。统计工作时长：负责人应定期合计每个员工的工作时长，以确保员工每天都能满足正常的工作效率和质量。保存考勤资料：设计院保留所有员工的考勤资料，以方便跟踪工作记录并确保部门遵循所有的政策和计划。六、考勤管理制度违例处理设计院对以下违反本考勤管理制度的员工，可按如下流程处理：定期检查员工考勤记录情况并根据实际情况对员工的考勤资料进行调查和核实，出现违反公司规章制度情况的员工，应给予警告、批评或罚款等纪律处分。对严重违反公司规章制度的员工，按公司政策进行相应的纪律处分，甚至给予辞退等处理。司法部门介入处理：对于违反法律法规的员工，应及时报警处理并配合司法部门进行处理。七、总结本考勤管理制度的制订旨在规范员工的考勤行为，加强员工考勤管理，提高设计院各项工作的正常运转和工作效率。每一位员工应认真学习并遵

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