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文档简介

设备安全管理奖惩办法引言为了进一步提高设备安全管理意识，加强设备安全管理工作，本文制定了设备安全管理奖惩办法，以便对设备安全管理中的优良行为和违反规定行为进行及时、有效的奖励和惩罚，以保证设备的安全性能。奖励办法1.安全生产先进个人（1）奖励条件在设备使用中遵守岗位责任，严格执行安全管理制度。执行设备安全操作规程，按照要求做好设备巡检、检修等工作，有效防范安全事故的发生。严格按照工作标准操作，坚决杜绝违章行为。为公司提供优质服务，提出很好的工作建议，获得奖惩委员会一致肯定。（2）奖励措施颁发“安全生产先进个人”证书，向全公司通报表彰。一次性奖励现金500元，获得企业关注、照顾和支持权益。2.设备管理示范单位（1）奖励条件设备全部符合制度和国家法律法规标准，通过外部审核评价。所有值班人员和维修人员均持有相应资质，通过安全生产考试。列出设备使用规程、维护计划和紧急处置预案并能够正确执行。其它有关部门正式认可。（2）奖励措施颁发“设备管理示范单位”奖牌和证书，向全公司通报表彰。免责，惠及到事业单位、民爆单位等多个领域的服务对象。一次性奖励现金10000元。惩罚办法1.一般违章行为（1）惩罚条件违反设备安全管理制度，造成轻微事故或引起事故隐患的。设备操作人员对设备不进行认真维护，造成设备故障的。在设备使用中违规操作、使用配件不正确，造成损害的。（2）惩罚措施给予相关人员口头通报批评或书面处理撤职18个月，调离岗位。追究责任人的法律责任。2.重大违章行为（1）惩罚条件严重违反设备安全管理制度、操作规程或者故意破坏设备，造成重大安全事故的。多次违反设备安全管理制度，未能改正的。其它严重违反设备安全管理制度行为，造成比较大的损失，后果严重的。（2）惩罚措施给予相关人员严肃的纪律处分，甚至开除职务。追究责任人的刑事责任。结语通过制定设备安全管理奖惩办法，可以让员工更加重视设备安全管理

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