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文档简介

伤亡事故报告调查处理制度1.目的与背景为确保员工的身体和生命安全，减少伤亡事故的发生和对企业的影响，在公司制定了这个伤亡事故报告调查处理制度。这个制度的目的是：对于伤亡事故，及时准确地报告、调查和处理，防止伤害扩大；预防事故的发生，不断完善安全生产措施和体系；规范事故处理程序，使事故得到妥善处理并全面彻底地解决。2.适用范围该制度适用于公司内部所有员工，无论在何时何地及何种情况下，只要发生了伤亡事故，都需要按照本制度程序来进行报告、调查和处理。3.伤亡事故的范围和定义事故范围：该制度适用于公司内部所有部门和工作场所，包括制造车间、仓库、行政办公楼、实验室等。事故定义：所谓事故，是指因人的过错、设备的失灵或环境的变化等原因导致的人身、财产损失或对环境造成的危害等事件。伤亡事故定义：所谓伤亡事故，是指在工作中或在公司工作场所内发生的造成人员受伤、死亡的事故事件。4.报告程序立即报告：在事故发生时，当事人必须立即拨打应急电话进行报告，并第一时间开展救援工作。应急电话号码是：xxxxxxxx。完善报告：安全管理人员收到报告后，应及时前往现场进行了解情况，对本次事故进行彻底的调查，并完善事故报告。填写报告：事故责任部门负责人需详细记录事故发生的时间、地点、人员、损失及具体情况，并填写事故报告表。5.调查程序组织调查：安全管理人员应组织调查小组，进行事故现场勘查，并进行询问、取证等调查工作，综合各方面因素制定调查方案。调查记录：调查小组应记录所有事故的发生原因、责任人、潜在风险等信息，并提交调查报告、报告表、材料证据等文件。经验总结：应对本次事故进行深入分析，总结经验教训，制定派对应急预案和预防措施，并及时向全公司发出警示。6.处理程序处理责任：一旦责任人被确定，应迅速采取相应的处理措施，并对责任人进行严格的纪律处分。消除隐患：公司安全管理人员应根据调查结果，及时修复事故损失，排除潜在危险因素，消除安全隐患。7.相关责任公司领导要高度重视安全生产，制定完善的制度，建立科学的安全生产管理体系，保障公司工作场所的安全生产。劳动力部门要对员工进行安全生产教育，鼓励员工积极参加安全生产活动，提高员工安全防范意识和自我保护能力。安全管理人员要制定和完善本制度，做好文档管理工作，定期开展安全演练和技能培训，不断提高自身安全管理水平。8.结束语本制度的实施，是为了保障企业生产经营的顺利进行和员工的身体安全，同时也是为了营造良好的企业文化和社会形

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