销售科安全生产管理制度

销售科安全生产管理制度销售科安全生产管理制度一、订立目的为了加强销售科的安全生产管理，保障职工的人身安全与财产安全，削减安全事故的发生，提高生产作业效率，我公司订立了本管理制度，提倡员工树立安全第一的思想，建立起安全生产的责任体系和行为规范，同时完善安全生产管理制度，建立安全生产档案，确保安全生产的持续改进。二、适用范围本安全生产管理制度适用于销售科全部职工及其工作区域，包括公司办公区域、仓库、配送车辆等。三、职责与义务1、部门主管：负责安全生产管理工作，并对本部门内的安全生产责任制体系进行改进和提升。2、员工：参加安全生产管理工作，积极搭配公司进行安全生产的各项工作和推广，提高员工安全生产自我保护意识和安全学问。3、安全管理员：负责日常检查工作区域安全措施是否合理有效，适时上报安全生产问题。4、管理层：负责订立安全生产工作方针及安全生产制度，依照相关标精准认安全技术措施、规划安全管理措施、开展安全宣扬教育和专项活动。四、安全管理1、订立安全生产工作方针公司领导依据企业的实际情况，订立安全生产工作方针。对于销售科而言，工作方针应当突出营业员的安全生产，强调营业员的自我保护，规定办公区域内的安全管理制度和工作布置。2、明确安全生产工作要求和目标依据工作方针和安全监管部门的要求，公司营业员的安全生产要求应当清楚明确。防火、防爆、防盗等安全工作要求应当纳入安全管理工作目标。公司的安全工作应实在细化为科学、合理、可行的营销工作目标，确保营业员的安全生产。3、订立安全生产责任体系本公司划分了销售科主管税员、仓管员等职务，实行责任清楚制度，各职务之间相互支持，紧密合作，共同参加公司的安全生产工作，确保公司的安全生产工作落实到员工的一个个微小之处。4、检查行之有效性对工作区域的安全生产状态，应定期进行检查和评估。依据检查结果订立相应的改进措施和建议，快速解决安全隐患。五、事故管理1、完善事故应急预案公司订立在发生安全事故时应急处理流程，适时报告，实行有效措施处理安全事故。2、事故原因分析及记录对于发生的安全事故，应将事故记录保存，进行分析原因，适时总结，防备在将来显现相像的问题。六、员工安全生产1、安全教育和培训公司要重视员工安全培训和安全意识的建立。举办针对营业员、仓管员等集体安全教育，开展消防安全进学校活动，加强对相关法律法规的学习和了解，订立员工安全生产条例。在工作中引导和教育员工遵守工作规程，正确使用劳动保护用品，建立员工安全生产自我保护习惯。2、定期安全检查公司应定期对办公区域、仓库等关键区域进行安全检查，适时发觉问题，并通过营销管理平台推送相关通知，加强领导监督，提高安全生产水平。七、安全管理的评价公司应定期向职工征求看法，查看营销管理平台反馈情况，适时市场调研，以保持安全管理的持续改进，从而提升营销管理效率，确保公司安全生产的方向和主题的正确性。八、体系文件的修订与备案公司应定期修订和更新安全生产管理体系文件，并建立完善的安全生产档案，适时备案并在营销管理平台上进行统一管理，以便更好地实施安全管理工作。结语公司将依照相关法律法规，不断完善本安全生产管理制度，加强职工安全防范教育，建立企业内部安全规章制度，建立