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文档简介

规章制度办公室考勤管理制度第一章总则第一条为强化考勤管理，规范公司人员考勤管理行为，加强对公司人员考勤相关信息的采集和分析，提出了本管理制度。本管理制度所涉及的人员包括公司干部、员工、实习生、外包人员等。第二条本管理制度执行对象为公司全体员工。第三条本管理制度实施起始日期为2021年1月1日。第二章考勤信息采集第四条公司实行打卡制度，员工每天上下班为一次打卡，未打卡的员工将被视为缺勤。第五条公司开通考勤系统，员工通过公司提供的考勤系统进行打卡，考勤系统将自动采集打卡信息，并对员工的考勤情况进行统计和分析。第六条员工通过考勤系统可自主查询自己的考勤情况，如有疑问或需要调整请及时与考勤管理员联系。第三章考勤异常处理第七条员工如遇到考勤异常，应当及时向考勤管理员反映，经考勤管理员确认属实后，对考勤系统的打卡记录进行更正。第八条对于迟到早退、漏打卡等情况，公司将根据实际情况采取相应管理措施。如情节严重，将按照公司相关规定进行处理。第四章考勤管理实施第九条考勤管理员为公司人事部门指定人员，由人事部门主管领导负责监督考勤管理员工作。第十条考勤管理员应当对考勤系统的打卡记录进行日常巡查，发现异常情况应及时处理。第十一条考勤管理员应当保证考勤信息的安全性，禁止泄露公司及员工的考勤信息。第五章附则第十二条公司人员应当遵守本管理制度的相关规定，如有违反本管理制度，将按照公司相关规定进行处理。第十三条本管理制度由公司规章制度办公室负责解释和修订，修订后需报公司领导同意

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