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文档简介

企业统计工作制度一、制度目的为了规范企业的统计工作,提高统计数据的准确性和可信度,保证企业管理决策的科学性和可靠性,制定本制度。二、适用范围本制度适用于企业内各个部门及子公司的统计工作。三、统计工作职责企业各级管理人员及员工,根据各自职责范围,承担以下统计工作职责:各部门及子公司全面、准确统计本部门及子公司的运营情况并做出分析及报告。统计上报数据的真实性、准确性和及时性负责。以统计数据分析为基础,为经营管理提供科学依据。完善管理信息系统,提高数据处理和分析能力。四、统计工作流程确定统计工作流程。企业应当编制并公开本企业统计工作的流程,以保证各部门及子公司能够顺畅开展统计工作。大数据分析针对各类数据资源,企业需要通过大数据分析技术进行深层次的数据挖掘,以提供全面科学的数据支持。数据分析报告统计工作完成后,各部门及子公司根据分析结果,编制并提交统计分析报告。统计报表审核企业应当建立统计报表审核机制,对各部门及子公司提供的统计报表进行审核,确保报表的真实性、及时性和完整性。五、配合协作制度各部门及子公司应当积极配合协作,共同开展统计工作,形成统计分析预警机制。统计工作涉及到的各类部门与子公司应当及时主动配合协作,确保各类数据资源的高效交流和使用。六、罚则制度未按规定时间提交数据,按提交日期的每日5‰的罚款金额,直至交齐为止。统计报表造假或者提供虚假数据的,按造假金额的3倍罚款,如涉嫌违法犯罪的,企业将按照相关法律法规通报司法部门处理。七、总则企业应当完善统计工作方法,提高统计数据的准确性和可信度,以保障企业管理决策的科学性和可靠性。企业应当完善统计工作机制,做好技术支撑,提高统计工作效率。企业应当加强对统计工作的管理与监督,确保统计数据真实、完整、及时、准确。对于本制度未涉及的相关事项,以公司内部流程执行为准。八、附则本制度所称统计数据,是指能够揭示企业内部经营及管理状况的有关数据。本制度的修改和统计工作的具体实施方法,由企业管理层讨论后制定并公布,经全体员工知晓后生效。以上为企业统

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