法务主管的主要职责表述（二篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页法务主管的主要职责表述一、合同、公函及其他法律文件处理：1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。2、组织相应部门学习行业相关政策法规。3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。四、机制、制度建立及部门管理类：1、公司合同审核流程建立。2、公司合同管理档案制度建立。3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。法务主管的主要职责表述（二）职责：1、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同，做好合同审核过程中的风险控制工作;2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本，指导业务部门使用，并根据实际使用情况做好及时修订工作;3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作，每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁（财务/法务）、总裁;6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。任职要求：1、法学本科及以上学历（民商法方向）;2、____年以上相关行业法务工作经验;3、熟悉国家法律法规、以及诉讼程序等方面的工作，熟悉企业内部业务、工作流程以及风险控制点;4、具有较强的判断能力、人际能力、沟通

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