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保障农民工工资支付的有关措施引言随着城市化进程的加快，大量的农民工涌向城市从事建筑工程、家庭服务、餐饮等行业。但是，在这些工作中，农民工的工资支付问题成为了一个值得关注的议题。一些企业和用工单位存在拖欠、少欠、不随等问题，这给农民工生活带来了极大的影响。为了保障农民工的合法权益，中国政府采取了一系列措施。政府的相关政策合同管理农民工应该与用人单位签订劳动合同，并按照合同约定支付工资。如果企业不按时支付工资，农民工可以通过合同起诉用人单位。工资保证金针对一些屡教不改的用人单位，政府在工程发包之前要求用人单位先缴纳保证金，从而确保农民工能够按时、足额领取工资。发放工资凭证为了防止企业拖欠或者少欠工资，政府要求企业要开具工资凭证，确保农民工能够及时领取工资。工会和社会组织的参与工会工会在保障民工权益方面扮演着极其重要的角色。工会可以确保企业遵守劳动法律法规，向政府进行举报和申诉以及维护工人的权益。社会组织一些非政府组织，如中国劳动和社会保障科学研究院等，也在为农民工的权益维护着力。个人维权的途径通过律师维权如果遇到工资拖欠等问题，农民工可以选择通过律师起诉用人单位。农民工可以申请法律援助并得到政府的支持。采取抵制行动如果一个企业无视农民工权益，那么农民工可以组织联合抵制该企业的产品和服务，从而迫使企业尊重农民工的权益。小结保障农民工的工资支付，不仅仅需要政府的政策支持，也需要工会、社会组织的参与，以及农民工自身的维权和意识。只有在这样一个跨组织、跨行

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