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文档简介

2023年度安全生产绩效考核工作方案一、考核目标根据《福建省安全生产条例》和《福清市安全生产考核办法》，制定本工作方案，旨在推进福清市企业和单位的安全管理工作，提高全市安全生产绩效水平。二、考核时间本次考核时间为2023年度全年。三、考核指标考核指标分为“管理制度”、“安全投入”、“安全事件管理”、“应急预案”、“安全文明”五个方面，具体指标如下：1.管理制度1.1安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程制度的制定、修订、评审情况；1.2安全生产培训计划的制定、执行及效果评估情况；1.3安全责任落实情况，安全检查、督查、考核等管理制度的规范实施情况。2.安全投入2.1安全投入预算及执行情况；2.2安全防护设施建设和使用情况；2.3安全设施、设备维护保养情况；2.4安全生产文化建设及安全宣传教育活动开展情况。3.安全事件管理3.1安全生产事故统计分析情况；3.2应急救援演练及效果评估情况；3.3安全检查、督查等行为一票否决情况。4.应急预案4.1应急预案的编制、演习及跟踪评估情况；4.2应急资源调配和利用情况；4.3应急事件处理机制和处置效果情况。5.安全文明5.1生产场所环境卫生、噪声、尘埃、有毒有害气体等危险源控制情况。5.2安全生产消息发布、安全提示作业区认知度；5.3安全生产项目工艺及设备管理。四、考核方法为了保证考核的公正、客观性，本次考核采用现场检查、专家评审、文档审查等方式相结合。1.现场检查对参加考核的单位，考核组将进行现场检查，重点关注实际安全生产状况、应急预案的实施效果和安全管理制度的落实情况等。2.特殊检查对涉及特种设备、重大危险源等重点部位，特别设置检查细则，重点检查设备、安全管理制度的完善程度及执行情况。3.文档审查对单位提交的安全管理制度文件、安全检查台帐、应急预案和安全生产数据等材料进行审查，检查单位的文化建设和管理水平。五、考核结果本次考核采用分数评定方法，参考各指标考核结果计算总分，总分最高的将列入优秀单位榜单，同时通报表扬。六、考核标准6.1.总分达到85分以上为A级单位；6.2.总分在75分至84分之间为B级单位；6.3.总分在60分至74分之间为C级单位；6.4.总分在60分以下为D级单位。七、考核要求本次考核从2023年1月1日开始，所有企业和单位需对照考核指标，全力投入安全生产管理工作，并提交相应材料供考核组审核。八、考核数据保密考核过程中的企业和单位的各类数据将得到严格保密，不得外泄。九、

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