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公司关于复工后新型冠状病毒肺炎防控应急预案一、前言新型冠状病毒肺炎疫情自2020年初爆发以来，对全球经济社会生活造成了巨大的冲击。随着疫情的逐渐得到控制，各类企业逐步恢复正常运营。为保障公司员工的健康和工作稳定，特制定本《新型冠状病毒肺炎防控应急预案》。二、适用范围本应急预案适用于我公司全体员工，所有员工必须遵守。三、应急预案关于工位布置1.办公区域所有工位的间距必须保持在1米以上，人均使用面积不得少于4平方米；2.员工座位及工具（键盘、鼠标、电话等）每天至少消毒2次；3.食品和垃圾不能放在办公桌上，所有废弃物必须及时清理到指定地点。关于人员管理1、所有员工入职前需在公司指定医院进行新冠病毒核酸检测，并提供核酸报告，报告有效期为7天。2、员工每日测量体温，记录在公司提供的温度表中，并及时上报体温数据。3、发现身体不适或疑似症状的人员，必须及时向上级汇报，并尽快就医。4、员工在公司公共区域必须佩戴口罩，并保持良好的手卫生习惯。5、公司实行弹性上班制度，按部门或工作内容制定轮班计划，避免员工集中上下班。6、禁止员工组织聚餐、室内聚会等大规模人员聚集活动。关于网络安全为确保员工信息安全，公司禁止未经授权的移动终端（如移动硬盘、U盘）插入电脑、随身携带私人电脑上班等行为。关于外来人员管理1、非公司人员要在公司登记表格中留下个人信息（包括姓名、身份证号、联系方式等），并测量体温；2、访客不能随意进入办公区域，必须要有相关工作人员提前安排和陪同才能进入。四、紧急处理流程1、如员工出现发烧、咳嗽、乏力、呼吸困难等新冠病毒肺炎症状，应迅速与所在部门负责人联系，报告相关情况，按照公司流程带着核酸检测报告就近前往定点医院进行检测；2、如员工确诊为新冠病毒肺炎，公司将及时通知相关部门和人员，密切关注其近期活动轨迹，并开展患者密切接触者排查与隔离等紧急处理工作。五、总结企业是社会的一份子，一方面要积极承担社会责任，保护员工权益，避免疫情扩散，另一方面也需积极地恢复正常的生产经营活动，推动社会进步和发

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