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文档简介

端头支护工安全生产责任制在煤矿生产中，端头支护工是其中一项危险性较高的专业，他们承担着采区的工作任务，需要与煤层直接接触，承受巨大的瓦斯、煤尘、顶板、地质构造等各种危险因素的威胁。为了提高端头支护工作人员的安全保障，减少安全生产事故的发生，矿方要建立和完善严格的安全生产责任制。责任分层安全生产责任制中，首先是通过责任分层的方式明确不同岗位的安全生产责任。作为职能部门的安全管理部门负责制定相关的安全生产责任制度，领导班子负责企业安全生产工作的全面审查。生产和技术人员要根据其职责范围制定本岗位的安全生产责任，对于端头支护工这个岗位，也要制定相关的安全生产责任，要求他们做到以下几点：熟知本职工作安全规定和操作规程；戴好安全防护用品，做好安全防护措施的检查；对采掘工作现场进行全面的检查，特别关注地面和支护系统的安全隐患；检查安全设备和辅助设备是否符合要求及其作用是否正常；遵守安全规程，对生产现场及时发现隐患或事故，立即上报。通过严格落实责任分层，让每个从业人员都意识到自己的安全生产责任和义务，从而推动安全生产工作的深入开展。安全培训安全培训是安全生产的基础性工作，不同等级的从业人员需要进行不同的安全培训。针对端头支护工进行的安全培训应重点围绕以下几个内容：煤矿安全法规和相关安全生产政策；工作场所的危险性及防范措施；安全生产意识和安全文明生产；煤矿突出危险预测识别及其防范；安全技术操作规程及其使用注意事项。通过开展安全培训，提高了从业人员的安全意识，使他们能够更好地面对工作中突发的安全问题。安全检查安全检查是煤矿安全生产的重要环节，其中加强对端头支护工作的安全检查尤为关键。在安全检查工作中需要注意以下几点：督促工人按要求佩戴安全防护用品；对现场存在的安全隐患进行研判，全面排查并及时整改；安全检查不仅局限于表面现象，更要关注工作中的隐蔽风险；安全检查也要注意及时发现端头支护工作人员的安全隐患，并及时进行整改。安全考核安全考核是煤矿安全生产管理的重要组成部分。通过安全考核分别对安全责任人员和从业人员的安全生产责任情况进行考核。针对端头支护工的安全考核应该从以下几个方面进行：罚款、降职、撤职等安全评奖应属于考核范畴；注重对从业人员安全生产责任落实情况的考量；检查是否存在事故隐瞒、不及时报告等隐患；给予端头支护工以具体、实际、力度适中的安全考核奖励。通过安全考核的方式，能够更好地推动企业安全生产责任的落实，提高整体安全生产水平。总结端头支护工是煤矿生产的重要工种之一，其工作涉及到多种危险性因素。要加强企业对于端头支护工作人员的安全保障，煤矿企业需要建立和完善严格的安全生产责任制。只有通过

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