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文档简介

【主办单位】中关村科技园区海淀园管理委员会海淀区企业培训中心【培训时间】2023年12月28、29日(周一、周二)【培训地点】海淀区企业培训中心地址:海淀区中关村南大街3号海淀科技大厦(海淀资本中心)5层(中国农业科学院西门对面,友谊宾馆同侧往南100米)乘车路线:乘26、320、332、651、653、716、717、732、804、808、814、660、特4、特6、运通105、运通106、运通205路公交车“中国农业科学院”站下车,以及乘坐地铁4号线,魏公村站下车即到。2、海淀留学人员创业园地址:上地产业基地信息路26号中关村创业大厦2层(上地环岛东北角)乘车路线:乘328、393、419、432、449、476、633、642、664、752、811、909、996、运通116、运通105路公交车“上地环岛东”站下车【报名方式】海淀企业培训大讲堂通过个人学习卡对学员进行管理,持卡学员可免费学习每月的大讲堂课程与网络课程。海淀企业培训大讲堂的培训通知于每月上中旬在中关村科技园区海淀园管理委员会网站和海淀区企业培训中心网站同时发布,学员即可开始报名。报名方式如下:无卡学员报名方式:登陆首页-点击注册-完整填写个人信息,所填信息必须为本人真实信息-注册成功后,以用户名和密码登陆-点击菜单首页-点击三个图片中间的海淀企业培训大讲堂-点击左侧绿色字的预定课程-选择课程-点击报名-打印报名回执-持回执培训当天领取个人学习卡,并交纳工本费贰元。有卡学员报名方式:登陆首页-以用户名和密码登陆-点击菜单首页-点击三个图片中间的海淀企业培训大讲堂-点击左侧绿色字的预定课程-选择课程-点击报名(注意:未在网上注册用户,培训现场办理学习卡的学员以卡号:GXXXXXXX,密码:000000登陆)学员必须每次培训前网上报名,持卡参加培训,每门课程开始前刷卡签到。个人学习卡仅限持卡人本人使用,一人一卡,不得转让。它【筑注意悼事项春】赖1、恶提前牲到达烛会场详,做疲好签阻到及拐课前旬准备仁工作租,课头程开裙始一独小时饺后禁树止入锐场。御3、日每次防课程依前刷阳卡签记到,赴并领贺取一抗张评上估表挤,对冻课程蔑及讲于师进僚行评策估。碍4、袍严格怖遵守观课堂拒纪律陡:禁泻止录采音、杂录像俯;将乌同静音枕,禁四止在低课堂肠接听拖眯。胞5、门自备洪学习安用品等及饮释用水健。俊【容咨询汽联系忧】坏海淀热区企狭业培剃训中梳心教来务组码谈谢致老师刊宁联系评聪:6辜89冒4葛42抽25抗/2择6/笼27储/2肚8考-8喇15裕5私【裂培训饺课表山】暖以上贷安排凑如有划变动佣,以侨活动葛当天诵现场炭所示勾课程遇为准宿。吃【禾培训妻内容农】熊一、倡要融誓资,蔬上三陕板粮——榆熊希化哲扭熊希构哲挂:大毕业丸于中复国政贫法大优学,被北京连市炜域衡律弦师事匙务所玩律师炎、北饮京市牙律师昼协会也风险货投资叫与私资募股丹权法害律专求业委奉员会赔委员彩、中涨国法色学会框会员祥。曾像就职对于王赖府井朽百货际(集尺团)匆股份捷有限标公司因等上梳市公往司,厘参与渔多项欲企业训投融落资业苍务,林具有社丰富需的投甲融资符经验丘,其残所在断的劝“议中关冰村三窜板服忍务团帜队倒”当已完爷成北始科光肃大(并代码待“4购30粥02漂7”柄)喘、意猪诚信哀通(闹代码识“隶43糖00蚕58僻”恰)等妈多家程企业巴的三语板挂汽牌及纹改制锅工作届。目培训书对象订:择企业赌股东狮、董泽事长阿、董火事、捎监事优、经甜理人帐员、论财务晃总监支课程祝大纲诸:事一、修中小胞企业卖融资霞难与砍北陆泽药业陡的融斜资三太级跳琴二、并中关峡村三房板吸铜引风坑险投苏资成改绩显纱著句三、敌进入嘉中关跟村三聚板是宏吸引勺风险叔投资睁的便睡捷通溉道兴(一弱)称中关沸村三衡板及耐其产粪生背妙景笑(二真)冷中关司村三颤板的铲设立石以促递进风委险融余资为脱目的议(三屋)寺中关宣村三侄板的拥发展丢方向唱将加滥强风粮险融壶资功疾能枯(四识)中渠关村处三板鹅进入帐条件滋与风虾险投内资条券件的塑一致组性融(五补)中初关村恋三板决进入尸程序症有利胶于吸抖引风牵险投顺资伍(六庆)中功关村压三板坚与风失险投腊资尽祸职调膀查的注一致疮性序(七廉)中亮关村煮三板不企业卵吸引哀风险桑投资剧的独宿特条漏件筑(八模)中漏关村送三板鹿已被萄风险豪投资里高度炒重视垮!得四、驾建议申企业垦尽快途进入锦中关蜘村三夺板战五、类选择丧合格况中介芳机构秤的重勤要性黎六、嘱总结懂二、励如何归成为葛优秀阁的职钱业人嫌——保冯燕朽冯燕圆:很法学庙学士腹、心狡理学迷硕士做职业刊生涯份开发勾与管弃理体害系的欠学习监者、讽认同糊者、丹实践殖者、善受益赌者和奇传播佣者屡武汉昂理工忧大学纳高级切职业犬指导斯师、麻成长厚导师幸中国津大学载毕业开生网涨特聘阅专家衔企业蹲职业子生涯饥咨询口项目贤顾问州参与遇企业幼员工显及大川学生梨职业剃生涯璃发展众课程效研发飘参与印职业挨生涯猪培训容课程姑和咨赏询项厚目研锈发贷曾多赖次为耕《中脾国大颤学生甘就业吓》、橡《职饭业设努计》船、办《择射周刊趣》、变《职吐业》缴等杂垫志撰忆稿柱参与仓四川连地震傲灾后尾心理拣援助扎培训润对象状:演企业末家、丈投资始者、息创业请者、永企业联运营柔决策缎层白课程桥大纲奖:惹一、甲市场概经济冬社会啊没有跌终生享职业容——极如何音让自稀己终惧生有聪职业甲二、播从事疏职业掉的真队谛蕉——粥从股“语要培”旗到纪“歼给涝”姓三、巧人生些需求花与人境生价轮值恰——杀利他做性利权己盛四、怖职业芹生涯转的成隐功秘泰诀剑——衡内外伙职业江生涯报和谐迷发展娘五、朴提升萌职业蠢化素旷质孙——薯职场述快速您进步左方法旬六、尿享受昼生命会这旅将程结——春心灵申成长近悦恶纳自沙己始三课、偷企业保工时赚制度重及加拴班费雷管理声实务昂解析要——沿邢继散荣肚邢继播荣槐:腥中华新全国舍律师喊协会进会员睬、企帮业劳出动权已益保早护中天心主猎任、铅中央杜企业货及世亚界5苗00登强人傲事风捎险控眨制管笑理专妇家、冬北京誉IT膝协会爸劳动浇法与朵员工胁关系辣管理逗专家挽、劳裙动仲完裁案狭件代皂理专幻家。吗曾在锤《法命制日倾报》帆、《躺中国晚劳动侧保障午报》瑞、《叼人力竭资源固》、差《人蓝力资阁源管啦理》妄等知沫名刊瓶物上蓬发表畅专业谋文章焦数十猪篇,后长期必致力猜于劳汉动法拳领域田的司威法实双务、萝理论使研究娘和咨甩询、交培训喊工作峰。渐担任琴AB顶B达、叔NE溜C、姻DM仍G、拔康明描斯缸、侄易初薪莲花幸、窑中国亲航天盈科技贵集团喊、蒙播牛乳栽业、草联想夹、中忠国五螺矿、奏华润滋集团聚、拜蚕耳、冲橡果级国际异、上娇汽通依用五薪菱、秧AO蛾史密纸斯、补梅特前勒托加利多桑等数产十家助知名与企业本集团塑总部煌劳动罢法与演员工肆关系层常年侨顾问虏、劳燃动法符培训迫常年好特聘挥讲师瓶。吓培训活对象绿:钻人力竖资源丙经理背、人险事专绵员、慰法务配专员尿课程打大纲剩:而一、列工时馅制度粥(一求)定孔义:做(二写)工弹时制勉度的印三种以主要例形式裂:班祖1.徐标准氧工时鸽制度妙;绸2.禽不定凯时工呢作制但;摩3.咱综合舍计算学工时但工作浑制;睁(三主)目脆前有焰关工绩时制县度的正法律叠政策锅依据航:嘱(四相)标堂准工桌时制遗度染1.智标准柏工时愈制度帜的含武义根2.救实行初标准纷工时搁制度秆应注片意的疯问题污扁3.冒关于什标准缎制度堂工作览时间乎和计腥薪天泡数问岂题栏(五窗)不阀定时糕工作解制度铸1.图宾定义琴:蜻2姜粮实施护范围省3.梯不定碰时工沟作制垮岗位练举例弱鱼(六娃)综蚀合计馒算工洲时工革作制蹈1.铅野定义获2绣.宰实姥行综榴合计摘算工宝时工抵作制牵注意秃事项车3.宰抢实行贴综合般计算萝工时星工作怎制岗慧位举民例圆个(永七捉)屠企诵业实往行不文定时引工作世制和没综合川计算欠工时国工作印制审寸批时厕的注燃意事学项汽(八氧)审散批程跪序逮腊二、枯关于从加班律工资咐的规仪定踩(一趣)法钢律政塞策依鼻据昏(二涂)各律地加绕班工集资计泽发基磨数的哪不同窝规定将(三幼)标袋准工嫩时加素班工巴资计诱算问狡题纵(四夏)综旅合计帐算工梦时制铺度加针班工惠资计研算问胃题犹(五啄)不肃定时写工作赶制加向班工呼资计州算问殊题许三、救答疑烈解惑旋1.半漂周六局周日客上班期是否投一定老属于使加班导?领2殖.内工匙作六件天休木息一姑天是泼否违眼法?邀3.欧午友休时背间是墙否属听于工芽作时提间?焦4.养计垫件制更有无早加班橡费?雨5.累不酸定时格工作协制员性工应余否考灿勤?袋四趟、语十大族劳动增争议品案件摇——形杨卫消华胃杨卫樱华拐:押中华躲全国烫律师箭协会耗会员陕、企万业劳织动权铃益保申护中穗心负斗责人化、中捐央企陕业及也世界输50带0强埋人事淡风险隐控制尖管理烈专家产、北究京I碗T协掌会劳软动法蚕与员参工关安系管涂理专歪家、趣劳动膝仲裁膜案件碰代理咬专家恳。券曾在灵《法盯制日东报》摧、《兵中国袜劳动护保障森报》碍、《崇人力搜资源灶》、吹《人天力资新源管担理》笛等知糕名刊靠物上生发表津专业钟文章锈数十受篇,膨长期蔑致力观于劳桑动法本领域赠的司杏法实伪务、丹理论炉研究顷和咨煮询、递培训联工作极。内担任选AB烟B川、调NE灿C、稍DM冠G、宗康明魄斯肺、锅易初轮莲花厕、冷中国销航天粉科技门集团彩、蒙掘牛乳牲业、虚联想梨、中织国五歇矿、径华润户集团甩、拜最耳、封橡果禽国际眯、上阁汽通苦用五阿菱、垂AO码史密存斯、循梅特记勒托袖利多沾等数塞十家忽知名俊企业编集团秧总部坟劳动曲法与如员工惠关系较常年果顾问尿、劳统动法或培训墓常年翻特聘尖讲师拜。享蒙培训溜对象湖:脆人力批资源呜经理青、招曾聘专对员、次法务芦专员炉课程辽大纲亲:记一、亲20饰09堪年全先国十垃大劳跟动争苹议案办件发岗布暨卡点评兴1、素江苏鸡:怀正孕女悟工加洲班致南流产沟案健2、短中山旁:2下00稠亿天赖价标朝的劳勤动争灰议案翅3、集北京剥:十奇年加瑞班工雹资索茶赔案砌4、男黑龙嘴江:岭讨薪渐未果魂杀六万人案范5、启天津殊:劳搭务派燕遣员桑工遭晶退回太索赔得18轿0万厨元案闻6、玩北京洒:首将例判李决认披定“争大学朋生亦初可就祝业”默案赞7、华新疆肚:农镰民工变为讨像42址万工羽钱奔统波1抄0余涉年反趟成被座告欠借债5斑0万谊元案能8、倚北京证:龟法院梦终审么判决贺首个系飞行培员辞浙职零压赔付隔案费9、拣重庆猛:企伐业按泳照1蝶0年赚前实皂施的岁规章笼制度柳除名臣无效宜案贪10肿、全齿国各亡地:矛富士际康为网应对生经济丝危机他裁员巨案购二、蜻年终惯高发皮劳动足争议爱问题错研讨围三、匠20直09郑年劳据动法素规政纤策大欧盘点够暨2里01危0年逮劳动左法规团政策恰立法中趋势涉前瞻驰五剩、女《史施记》湾中的平华夏淋领导打英才容之道信与现翼代应式用钳——廉高景砌元青高景勤元烟:亏华夏秒领导说英才懒之道爽课程棉开发短师、揪华夏损领导缝英才慕之道岩学员乡导师辞、夕中国闷决策归科学掌院研钢究员归培训籍对象济:崭企业假家、枪投资掩者、择创业甲者、跪企业洗运营宵决策足层勿课程拆大纲痰:括一、呢用人巩论已二、匹《史泛记》白中华反夏领这导英搏才的猎用人房艺术扶与现萄代应洒用更㈠《想史记江·壶周本描纪第菜四》赌中周匠文王悼姬昌诚的用误人艺危术与转现代件应用家1、铺智囊啦:姜剩太公蛙2、无良臣赌:散县宜生见、太射颠、拌闳夭巡、鬻离子、刮辛甲促等殿3、递贤子侨:太梢子姬萄发、风四子辱姬旦判等歼㈡《都史记仍·重高祖姨本纪专第八发》中瑞汉王惯刘邦柔的用穗人艺即术与谨现代垄应用霉1、货智囊家:张确良、练陈平幕2、杀文臣科:萧前何、仙郦食泪其、寸陆贾奶、夏趣侯婴各、张狮耳、屋娄敬夫等纱3、著武将广:韩胆信、映彭越故、英电布、舍曹参奸、樊谜哙、柳周勃蛛、王件陵等奇㈢《姻史记跨·肾齐太猛公世游家第国二》翁中齐肃桓公担姜小屯白的佣用人优艺术介与现却代应辨用肢1、炸高贤哥:鲍绩叔牙朝2、握良相键:管浆仲仇3:误贤臣俭:高证奚、应隰朋配、宁通戚役四、裹现代帖中国葬企业厌家用脊人误峡区与顺鉴戒记㈠王前安电很脑公粥司总艺经理射王安拴的用浇人误挂区与缎企业厘崩溃颗㈡中艺国第惨一村屑大邱咬庄董皂事长草禹作册敏的陷用人际误区咳与集愿体犯犁罪叔㈢中孙国本浓世纪巧第一者村华善西村澡董事惹长吴淹仁宝笼的用呀人误杰区与环未来申鉴戒义㈢南考德集湖团总昏裁牟塔其中揉的用添人误涛区与休企业苦瓦解过㈢海带尔集哀团总腔裁张崭瑞敏殊的用挥人误外区与幸企业冈的潜僵在危妄机续说明再:三葡㈢选判一吵互洒动估:一篮、答膜疑湖——写与本扣篇内淡容相贵关的堪疑诚题党(答筹疑三芝至五惧分)捧二、银对话果——脱与本舍篇内辞容相巷关的略话题寇(答示话三抱至五农分)定三、致交流阀——播学员你上台已畅言门独立租见解睛(每暖人三妇至五滤分)欣四、犁回镇馈漆——羽学员擦上台班畅廊言茅诸塞笔顿开鞭(每约人三没至五贴分)疏六遇、勾如何幻建设督高效律团队县——层赵先文生象赵先谅生局:邻中国呈人民僵大学规人力黎资源杏管理裳硕士挡曾先习后在符广东黎电信杨北京乒分公聚司、住曾加救盟某梅咨询吊公司候任事玉业部堪总监触负责围HR该咨询返项目烤。笨现任势某世揪界5顷00浴强企隐业在闷华总政部人基力资岭源高测级经涉理。屿从2立00谨4年赵开始锅聘为望北京齿某大为学人逢力资出源管扑理课杠程特谷约讲溪师。陪多年靠知名银中外席企业请人力虏资源托管理申工作烈经验白,尤爹其在抓企业仔培训涂和人活才招森聘方见面经呜验丰币富,耐能够践制订提科学近有效缘的人垮力资舱源管究理体根系,柿主要们讲授属招聘睁面试祥技术窄、高拨效工老作方仙法、掉团队蹲建设喇等领辨域。腊授课缎风格笼热情出生动存、深箱入浅雕出,壶能将闷先进迅理念卫与实鹊际工吹作相叛结合土,具田有很赌强的担实用悄性。密曾在饺权威木杂志甲《培巷训》伯上发营表专松业文培章,臂并接鲁受过汇多家朵平面丢媒体桂采访槐。像培训锤客户端:三丛星电妙子、死大唐赔电信稿、北慢京爵面派尔欣服饰顺有限窑公司占、北荐京南赶粤苑陪宾馆逗、北鸡京电粉大等淹。灾培训三对象佳:法企事糟业组愿织中党需要钳带领计和进贸行团凉队建钓设的阁经理祸、主遵管等穿各级蝶管理膏人员且。衫课程占大纲有:佩一、淘 类团队拼的价贼值留1、代 霞为何吓团队巩如此愈普及从2、到 银什么诸是团酬队鞠3、辽 唯团队算的构答成要啦素筛4、片 刺团队摊的类顶型情5、剖 丛对团瘦队的凑误解爬6、抖 卫团队狡发展招的5宵个阶稀段送二、便 助团队恋精神计1、言 利什么麻是团蹄队精熟神倍2、妨 钓团队弄精神虹的4良个层拦次轧◆枝 炉团队冤凝聚地力挥◆腿 坛团队忽信任肿◆寸 火团队辞合作春◆哪 历团队惰士气键三、国 柱团队笑角色鸦的认究知自1、蛛 铁团队能角色津介绍棉和测铁试顷2、肿 野8种具角色指主要宫特点灿3、肆 垒团队反角色堡启示仇4、毯 诊组织抓角色遥与团别队角球色的仙差异度与互饿补晶5、惠 提团队份角色萌认知漠的要蔽点白四、恩 笨团队津的冲屋突堵1、烧 铅何为雨团队闷冲突猾2、茂 笑团队痒冲突忽的5被种处描理方茧式纷3、柏 兼消除浊破坏膜性冲辉突的惰技术倚4、客 朗激发神建设爹性冲托突的臂技术宫五、捷 灰建设丰高绩科效团王队的络途径尘1、笋 搭好团违队和恩坏团本队的渗七个杨特征疑2、板 忠为什闲么有决不良涛团队牢3、私 遥团队女建设碰的阻警力刑4、湿 灰建设擦高绩书效团移队的价4种主途径梦七萄、挂团队膊建设鹊之执反行力啊和沟闲通能烦力训思练银——慈赵海拳男画赵海怀男薄:滔中国刻本土铺成功四学的惹研发伍者,漂企业最“阶技梯式茶培训纤”模愁式的直创造丈者,撒仁政惠管理当的倡漂导者戒。中替国十斧大潜宇能激辉发训武练师绣,国服际培吐训师倒协会咏会员先,美殊国人柿力资雕源协做会会些员。收北京婶中南败恒通纷安全缘防范及技术洪研究遍院院体长。晓美国桂TO详P-选ST陡AR团公司膜(U堵SA遗T妥OP黄-S岗TA虑R泰IN茶C.失)专川家顾鞋问组幸成员方,国崖家大赔型期鸦刊《窑三农俩中国俩》顾豪问委石员,倾大型千企业瓦管理厉研究挠“2昏06置1”臣工程胃首席先专家匪。中探国西麦部管阻理论位坛首挤席讲尝座嘉嫂宾。许硕士县,副设教授挪,心级理学狗、行蚁为学农研究责专家透,著燥名潜牲能激榜发训脑练师童(师册从于辱东京扯大学愈吴德伴淳教层授)挪,从殖事高情校教申学、追企业赖管理缝及成勤功学尸研究锯13兽年,弊部级辟优秀讽就业截指导劣师。袜19罪96诊年至绩今,辜任国洲内多辟家著椒名集应团企释业人痕力资旷源经验理、盒人力弄资源省总监繁、培愿训总贪监、乔管理析顾问边等,央先后著在北歼京、醒天津肆、石音家庄搅、成揪都、着青岛购等地布培训期各类环员工详几十呼万人别,有抛《中湖国要慧成功叼》、导《进索步的姥阶梯吃》、道《大碑视野炉》、将《企菜业阶拳梯式柔培训藏》、酿《管辨理革迟命》涌等专广著。于曾被刮中国魂教育雷电视星台、泻北京沟电视饰台、勉中央唇电视乘台专瞧访。堵先后班在《嫩中国贞教育乱报》丛、《贫商界妻》、别《中餐国经抗营报例》、剖《中吨外企屿业管浩理》残等国灿际国谨内报比刊上轰发表膏理论棕著述斯近百叹篇。戴由赵澡海男崭编写芹的职顺场系瞎列丛穷书之柴《谁维坐了牲你的冻位置错》、愈《走伤最短异的路沙》、私《再袄差,怒也要留站在君老板眨堆里驾》,袜深受聋读者妥的喜惯爱和参好评糟,多给次荣只登畅今销书东排行袖榜。油多家俩企业骂领导失将这纠三本中书奉阴为职抽场宝零典,松大批御订购累,供势公司象员工功阅读门。尽培训道对象捏:思企事班业组开织中府需要嫁带领竹和进勺行团计队建赞设的病经理云、主胳管等延各级同管理例人员恒。联课程吨大纲迟:跑1、套执行博力的迅定义是2、插为什喇么需达要执饰行颈3、钩执行按的要瞒素怠4、低执行爹力的肤三个沿核心伸流程图5、桐执行托力与龄管理温角色米定位奖6、府如何舞提升畏企业脖的执逝行力尊7、盏卓越质团队亦执行绳力管族理模描式灿8、次什么泉是沟脑通嫁9、树沟通好的种津类淋10遮、纤造成污沟通术困难妖的因佣素堡11终、川沟通兼产生势障碍谱的原双因嚷12惕、塔六种挂积极东有效屡的沟拐通方注式退13丈、计有效脏沟通晶的基焦本步巨骤和电方法建14奉、柏增强圾自己裳的影茄响力猫八塌、街员工通法定漆休假桂权解农析率——沫高峰陶高峰胡:蚕联拓刑律师间事务誓所高盘级合贱伙人个,从议事法粘律工耀作数叫十年电,中概国人障民大耻学企茄业管骡理专汁业人驳力资届源方陷向硕大士研榆究生限,现倚致力吹于劳这动法棍和人委力资败源管阵理风研究局。高线级人伐力资鉴源顾记问、吐资深僻劳动傅法专净家、但高级尿劳动芬法讲亦师。灭现服阔务携法律矮顾问讨单位蔑数十繁家,盾曾代蹄理沃愁尔玛彩百货燥公司饱、北尺京市探保安忌服务油总公物司、什北京块第一伴制药乒公司菠、北绳京银歪建国垮际旅幕行社仔等劳筛动争郊议案垒件。初培训凯对象惊:相人力耻资源都经理冬、企庸业管费理人辈员荣。剑课程赠大纲校:好一、德保证抛员工班应有岗的休穷假权欺对企她业的蓄作用均1、型提供渠员工劣的工悬作积前极性暑性和斯企业你认同舰感。沙2、英避免蚂诉讼紧。(饱常见纺案件塘简述悼)想二、辨员工少享有阀法定拾休假逢类型林的概舰述。落1、拘平时哄休假算:唇概缸念*荣分类躲*待玩遇*馋常见胆争议崭点愿2、筑法定庆节假锋日诵:烛概却念*钓分类勤*待倡遇*钻常见惨争议乌点高3、攀年休诸假答:概粒念*率条件衣*待捞遇*胳常见较争议应点更4、除探亲乔假地:殃概念偏*条垂件*社待遇若*常圾见争歌议点亡5、取婚丧慎假武:苦概念锐*条传件*样待遇么*常脚见争鄙议点薄6、随关于肿计划艘生育桂假:痕概念淘*条天件*幕待遇蓝*常铅见争变议点得7、介关于垂工伤烫医疗六期:事概念装*条冶件*膊待遇内*常痕见争虚议点猎8、谨关于妖拆迁仙假:非概念炭*条膏件*框待遇殊*常架见争滩议点爽三、胆休假毒难点偏解析嫂1、哥医疗捆期的狐含义停。蜂2、吉女职摄工三驳期案谎例探孕讨。国3、冻工伤骆案例钢探讨仓。见九虽、烟企业刚网络则学院殃使用踢培训达——耗赵长支山孙赵长落山只:宾海淀候区企芝业培握训中适心环企业大网络喊学院袖培训祥师捕培训材对象眉:尾需要乒使用匙企业诵网络尤学院总以及禁对企珍业网火络学歪院感剪兴趣围的企吸业用钱户礼课程蜡大纲来:嫂第1怨章禾 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测你的壳企业挨为何柳需要她岗位等说明余书牌第二瓣章碰 游如何搭设计桶适合痛自己举企业拉的岗僚位说贤明书备模板学第三析章芒 愁如何突获取侄岗位岁说明黑书所祝需的已信息联第四察章初 肥如何劳准确季地描红述岗颗位职室责和絮权限喉第五恒章错 捆如何础准确识描述狗任职粉资格稠要求慧第六臂章缓 姐如何浴成功涂地导遇入并荐应用赌岗位康说明佛书体捡系觉第七欣章轻 相如何析保证炊岗位肺说明须书体邀系的除时效合性抱第八垄章窄 蛛人力垒资源胆经理竹在体秆系构膏建中均的作稳用道第九横章挤 稻如何捡避免符岗位沾说明是书体族系构加建中岁的误绩区甲十冠二爷、驰敏捷雅开发怪——乎陈春笼暖亿陈春木暖译:挥中国赌较早趣接触突敏捷节开发青的项滥目经玉理。湾在加胜入C僵oc孙om渴pu斗ti酬ng逼C扮or凭p.古以芝后更茶加专兼注致颂力于反敏捷明开发诉的应字用和进敏捷规团队胁的建言设。倘他带骑领团来队成塔功地煤完成捆了多违个敏是捷项徐目,徒也是脆GS渠cr纠um混平台诉开发零的主塑要力繁量。闪陈春准暖在饮公司翁的敏逼捷团津队从走无到辆有,疯从简寇单适宪用到漏全面养实施菜过程恭中起般到了略关键种的不常可缺橡少的塌作用微。他摆善于递发现票团队蔽在敏糟捷开楚发中其的问耗题,永并深愉入分过析,减灵活乞解决遵,同滚时保坡证敏我捷原嫩则和悠价值惯在项研目中示的贯托彻和拆实现恢。例倾如,贿他针拼对团纱队初河期沟距通主不动性停不足尼的问罢题,庄提出影了在化Bu品g分遮析中荡找出燃那些傲Bu诸g可你以在幻沟通纲中避州免,左从而也使团滥队认泥识到雕了沟哲通的露作用柿和团痛队沟涂通存踢在的览问题量,以森及问袄题集稳中的俊渠道狗,找量出了拣解决朱问题嘴的重奇点,竹并且贤调动桶了团招队沟研通的阁主动蔬性。赞陈春重暖也禾经常券拜访芦同行摆业的范公司坛,了视解敏奖捷实驾施在蛋中国则的状尾况,阵帮助温其他胳企业落解决括问题或,真秘

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