哈尔滨市工厂2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第1页
哈尔滨市工厂2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第2页
哈尔滨市工厂2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第3页
哈尔滨市工厂2023员工入场安全培训考试题(含答案)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

哈尔滨市工厂2023员工入场安全培训考试题(含答案)姓名:________身份证:______________得分:________

一、单选题:(共20题,每题5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(以下简称《通知》)要求,以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、()、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业领域为重点,全面加强企业安全生产工作。

A.危险化学品B.纺织业C.轻工业

2.取得《特种作业操作证》者,每()年复审一次。

A.1B.2C.3

3.依据《突发事件应对法》,国家建立()为主的应急管理体制。

A.以人为本、预防为主、综合协调、分类管理、分级负责

B.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理

C.预防为主、防治结合、分类管理、分级负责、综合协调

D.安全第一、预防为主、综合治理、社会参与、综合管理

4.下列哪些情况不属于违章作业()。

A.高处作业穿硬底鞋B.任意拆卸设备上的照明设施C.特种作业持证者独立进行操作

5.下列()不属于特种作业人员。

A.锅炉司炉工B.厂内机车驾驶人员C.钳工

6.离岗3个月以上,6个月以下复工的作业人员,要重新进行()。

A.厂级安全教育B.车间级教育C.班组级教育

7.维修机器时,应先将开关关上,然后()。

A.断开电源,并在显眼处挂上“停机维修”标志牌B.将机器护罩拆除,方便维修C.即可进行维修

8.工会依法组织职工参加本单位(),维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.社会主义劳动竞赛B.提安全生产合理化建议C.安全生产工作的民主管理和民主监督

9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权()违章指挥和强令冒险作业。

A.拒绝B.抵制C.抗拒

10.可燃气体的爆炸下限数值越低,爆炸极限范围越大,则爆炸危险性()。

A.越小B.越大C.不变

11.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得特种作业(A、)证书,方可上岗作业。

A.操作资格B.许可C.安全

12.对于操作工人来说,下面那一部分的安全教育内容最为重要?()

A.安全生产知识、安全意识和安全操作技能B.安全科学基本理论与教育C.安全管理方法

13.“四不放过”的原则是指事故原因不查清不放过,()未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。

A.行政正职B.主管安全生产工作的领导C.责任人员

14.负责对安全生产进行现场监督检查的人员是:()

A.班长B.车间主任C.专职安全员

15.强酸灼伤皮肤不能用()冲洗。

A.热水B.冷水C.弱碱溶液

16.下列粉尘中,()粉尘不可能发生爆炸?

A.生石灰B.面粉C.煤粉

17.下列()有毒气体具有臭鸡蛋气味。

A.二氧化硫B.硫化氢C.二氧化氮

18.生产、储存、使用剧毒化学品的单位,应当对本单位的生产、储存装置()进行一次安全评价。

A.一年B.二年C.三年

19.根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,不属于工伤:()

A.在上下班的必经途中,被骑自行车的对方撞伤的B.在工作中,因本人操作不当而导致伤害事故发生的C.在工作时间

20.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,应负()责任。

A.直接B.领导C.管理

参考答案

1.A

2.B

3.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论