2023年物资装备管理制度范文（12篇）

专业文档，欢迎下载！ 2023年物资装备管理制度范文（12篇）物资装备管理制度应急物资装备就是突发事件应急救援和处理的关键物质提振。为进一步健全应急物资装备储备，强化对应急物资装备的管理，提升物资装备统一调配和确保能力，为防治和处理各类突发事件提供更多关键确保，根据“分工协作，资源整合资源，统一调配，有备无患”的建议，特制订本制度。

第一条应急物资装备的储备定额由公司根据突发事件的应急须要确认，在季基夫中心应急物资储备库、资产筹办设备库和有关专业部门放置。

第二条应急物资装备储备，努力做到专库放置管理，创建台帐专人管理，科学合理确认物资装备储备的种类和数量。

第三条应急物资装备秉持“分工负责、归口管理”和“谁主管、谁负责管理”的原则，努力做到“专业管理、确保急需、专物专用”。

第四条对应急物资装备必须强化看管维修保养，机电配件存有破损的必须及时喷漆和涂油。存有失灵期的物资装备必须及时对调、更新。保证应急物资装备不变质、不转好、不移用。

第五条应急物资装备的调用，须经分管公司领导核准方可动用应急物资。动用后必须及时补足答复。

第六条应急物资装备转派运输应挑选安全、便捷的运输方式。应急调用时，有关单位必须积极响应，通力合作，密切配合，创建“快速通道”，保证运输通畅。

第七综采一区安全办公会会议制度综采一区安全办公会会议制度

为进一步加强安全管理，消除安全管理的盲目性，同时实现安全管理工作的程序化、科学性，二要提升安全管理工作效果，建议我区每周二下午5：30举行班队长以上管理干部出席安全办公会，会议由行政副职策划，会议内容如下：

1、表达贯彻落实矿安全办公会精神。

2、排查本单位施工现场所存有的安全隐患和问题，并精心安排化解。

3、排查“11种安全隐患人”，并明晰人员展开戒毒。

4、对上周明确提出的隐患逐一核实自查情况，没全面落实的必须弄清原因，处置妥当。

5、对周一矿安全小检查揭发的问题，精心安排自查责任人，狠抓自查。

6、研究本单位安全管理以及现场存有的隐性的、潜在的安全隐患，并制订对策自查。

7、安全本周安全工作重点，最后构成会议纪要，建档待查。职业病预防宣传．教育和培训制度职业病预防宣传.教育和培训制度

（一）为进一步强化职业病危害预防科学知识的普及，提升劳动者的自我保护意识和能力，根据《煤矿作业场所职业病危害预防规定》第八条对职业病危害预防制度建设的建议，制订本制度。

（二）宣传方式及内容：

充分利用宣传栏、黑板报、广播、电视等宣传手段，大力宣传《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业病危害预防规定》等科学知识，进一步增强劳动者严防职业病危害的能力。

（三）培训内容：

1.职业身心健康法律、法规、规章与标准等；

2.职业身心健康基本知识；

3.职业身心健康管理制度、岗位操作规程和职业危害防水措施；

4.恰当采用、保护职业身心健康防水设备和个人采用的职业身心健康防护用品；

5.出现事故时的应急救援措施。

（四）培训对象与方式

1.职业身心健康管理人员的教育培训

1）煤矿主要负责人和职业病危害预防专（并任）职管理人员应拒绝接受职业身心健康培训教育，具有与所专门从事的生产经营活动相适应的职业病危害预防科学知识和管理能力。

2）煤矿主要负责人、职业病危害预防专（并任）职管理人员及职业病危害因素监测人员的培训，应由适当资质的煤矿安全培训机构展开。

3）煤矿主要负责人和职业病危害预防专（并任）职管理人员必须经培训合格，上岗上岗。

2.职业身心健康管理人员培训教育应包含以下内容

1）国家安全生产职业病危害预防方针、政策和有关安全生产职业病危害预防的法律、法规、规章及标准；

2）职业病危害预防技术等科学知识；

3）伤亡事故统计数据、报告及职业病危害的调查处置方法；

4）应急管理、应急预案基本建设以及应急处理的内容和建议；

5）国内外一流的职业病危害预防管理经验；

6）典型事故和应急救援案例分析；

7）其他须要培训的内容。

3.煤矿应搭载专（并任）职的职业病危害因素监测人员，装备适当的监测仪器设备。监测人员应经培训合格；未经培训合格的，严禁上岗作业。职业病危害因素监测人员培训内容，除以上管理人员培训内容外，还要展开监测仪器设备的结构原理、采用维修保养、分析排序等内容的培训。

4.煤矿应对劳动者展开上岗前、在岗期间的定期职业病危害预防科学知识培训，严格执行劳动者严格遵守职业病预防法律、法规、规章、标准和操作规程，指导劳动者恰当采用职业病防水设备和个体防护用品。上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。

5.岗前和在岗职业身心健康培训教育内容应包含：

（1）职业病预防法律、法规、规章及标准；

（2）职业病危害预防规章制度、职业病危害预防基本知识；

（3）从业人员职业身心健康权利和义务；

（4）职业病防水设备和个体防护用品的恰当采用和维护保养。

6.实行新工艺、新技术或者采用崭新设备、新材料时，应对有关从业人员再次展开存有针对性的职业安全身心健康培训教育，经考试合格后方可以操作方式、采用。

7.煤矿内服兵役、崭新上岗及特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定拒绝接受职业身心健康培训教育，经考试合格，方可上岗作业。

8.职业身心健康科将职业身心健康教育培训情况计入劳动者个人身心健康监护档案，长期留存。煤矿机电设备事故管理制度煤矿机电设备事故管理制度

为强化机电、运输事故管理，特制订本制度。

1.3.1在生产、施工过程中出现的机电、运输设备事故，应当按有关规定展开备案、调查、分析、统计数据和报告。

1.3.2机电、运输事故按其影响生产或基础建设施工时间，导致损失程度和性质，分成通常事故、重大事故和特重大事故三种。

1.3.2.1通常事故

具备以下情况之一者，称作通常事故：

1）导致设备轻易损失价值0.1～2万元者。

2）导致设备停驶影响生产或基础建设施工1小时及以上或产量损失200吨及以上者。

3）3千伏级以上变配电设备误停、供电者。

4）提高设备的断绳，大型物件沉入井筒，运输设备的碰面、相撞、车辆摒弃、斜井跑车，甩风机风管核爆或风缸端掉，胶带、电缆或电气设备起火等恶性事故，导致经济损失没或达至通常事故程度者。

1.3.2.2重大事故

具备以下情况之一者，称作重大事故：

1）导致设备轻易损失价值2万元以上至50万元者。

2）主排水泵停在泵，导致泵房损坏或水淹泵者。

3）全系列矿井停水10分钟以上，地面车间供电中断4小时以上至7天。

4）提高设备的断绳，大型物件沉入井筒，运输设备的碰面、相撞、车辆摒弃、斜井跑车，甩风机风管核爆或风缸端掉，胶带、电缆或电气设备起火等恶性事故，导致经济损失少于通常事故程度者。

5）全系列矿井停风10分钟以上者。

1.3.2.3特大事故

具备以下情况之一者，称作特大事故：

1）导致设备轻易损失价值少于50万元者。

2）因机电、运输事故引发的淹井、起火、瓦斯核爆、停水导致全系列矿井暂停生产8小时以上，基础建设施工企业导致全部矿井工程停建8小时以上者。

3）全系列矿井停风30分钟以上者。

1.3.3提高设备的过卷，大型物件沉入井筒，运输设备的碰面、相撞、撞到信号、斜井跑车，3千伏及以下的变配电设备误停、供电等恶性事故，但情节严重，应当视作密谋事故。

1.3.4机电、运输事故的管理和报告办法：

机电、运输事故出现后，除分别按程序汇报及时非政府抢险外，还要按以下程序逐级呈报：

1.3.4.1出现通常机电、运输事故时，各科队负责人应立即向机电动力科和安监部门汇报，并在2天内把事故报告报机电动力科和安监部门。

1.3.4.2出现关键性、空难事件机电、运输事故时，矿安监部门应立即向上级有关部门汇报。事故单位应当将机电、运输事故出现经过、原因分析、实行的措施、事故责任者、处理意见及结论在5日内逐级呈报。特大事故要于15日内逐级呈报至有关部门。

1.3.4.3出现密谋事故时，班组长应立即向科队负责人汇报，情节严重的可向矿有关部门汇报。

1.3.5出现事故，机电动力科要会同安全监察部门，本着“三不放过”的原则深入细致展开查案，对事故的责任者必须及时处理，按责任大小，情节酌定和导致的后果，给与抨击教育、经济索赔或行政处分以至追责刑事责任，对谎报事故情节或不报者应当减轻行政处罚。

1.3.6出现关键性、空难事件机电、运输事故，各生产单位必须将事故情况及时在本单位内通报，同时抄报上级主管部门，以便共同拒绝接受教训。宁煤集团钻孔、钻场检查管理制度宁煤集团钻孔、钻场检查管理制度

第一条钻场的布置应当免遭采动影响，躲避地质构造拎，易于保护。钻场施工时严苛按《神华宁煤集团瓦斯环境治理暂行规定》第二十八条布置，施工时严苛按标准施工，环评时必须按工程施工质量标准环评，环评合格后方可以投入使用。

第二条摆水工每班、抽水前必须首先检查钻场，检查钻场周边顶板掘进情况、钻孔阀门开合情况、抽放胶管阻塞和漏气情况。在检查有误后，方可按操作规程建议操作方式抽水。

第三条测流工每班测流前，必须首先检查钻孔抽放情况、钻孔阀门打开情况、钻孔周边密封情况，钻孔周边和连接处与否存有漏气。在检查完确认有误后，方可按测流程序操作方式测流。

第四条瓦抽队党政技和技术员必须定期对抽放钻场、钻孔展开检查。检查钻场文明卫生、抽放管路、钻场牌板、钻场抽水情况、钻场阀门打开情况，钻场负压、钻孔相连接密封情况。并按建议建立相应的瓦斯抽放设备检查记录，记录包含钻场、钻孔、抽放管路和井下抽放系统运转情况。

第五条通风科要定期非政府对抽放系统展开全面检查，检查抽放管路、抽放钻场、抽放钻孔。

第六条检查中如果辨认出钻场抽水不及时，对摆水工罚款100元，对瓦抽队主要负责人罚款200元。

第七条检查中如果辨认出测流牌板数据一处核对错误，对测流工罚款100元，对技术员罚款100元，对主要负责人罚款200元。

第八条检查中如果辨认出阀门私自停用或将阀门人为阳入大，减少负压的，对摆水工罚款300元，对瓦抽队罚款1000元。

第九条检查中如果辨认出抽水阀门关上，常流水的，没按建议操作方式的，揭发一次对摆水工罚款300元，对主要负责人罚款500元。

第十条检查中，钻场文明卫生高、钻场设备和材料装箱杂乱、放置不整齐的对当值主要负责人和队主要领导各罚款200元。

第十一条检查中，钻场集气管、抽水器各钻孔连接处没按建议设置的，对瓦抽队罚款500元。

第十二条在检查中如果辨认出钻孔施工时没按建议核对交接班记录和钻孔、钻场施工管理牌板的对当值现场负责人罚款300元。

第十三条检查中如果辨认出钻孔周围一处漏气的对瓦抽队主要领导人罚款200元。

第十四条检查中如果辨认出钻孔连接处一处漏气或没按标准展开绑定和先用的对瓦抽队主要负责人罚款200元。

第十五条检查中如果辨认出钻孔没按建议封孔的，封孔质量高，没按建议设置阀门和测流孔的，对瓦抽队罚款1000元。

第十六条检查中如果辨认出钻孔相连接时没按标准展开相连接（例如胶管变形、联结处击毙弯角、存有积水等），对瓦抽队罚款1000元。

第十七条检查中如果辨认出抽水孔螺丝无法按建议打开，摆水工抽水没核对记录的对放水工罚款300元，如果抽水存有记录并向队领导充分反映，没处置的对队领导各罚款500元。

第十八条检查中如果辨认出测流孔阀门无法按建议打开，测流孔螺丝锈死的，测流工手册除了测量数据的，对测流工罚款300元，对技术员罚款300元，对技术副队长罚款500元。

第十九条检查中如果辨认出抽水阀门和各相连接管阀门无法按建议打开的，对瓦抽队主要负责人罚款200元。员工考勤制度员工考勤制度一、员工上课、进修等活动均由安全培训科展开深入细致、精确考勤。

员工因特定情况告假时须办理告假相关手续，并无特定情况下不

科东俄休息日或寄骗人，告假届满，必须及时消假，否则按旷课处置。

员工告假半天者由培训学校核准即可，两天以内经分管领有

Auron核准，少于三天以上者，须矿长同意核准。

员工培训期间不得旷课，旷课少于半天者罚款100元，同

时连带单位负责人50元。

员工必须深入细致听课，遵守纪律，不耽误，不旷工，耽误或早

脱一次罚款50元。

端正培训态度，认真听讲，不懈努力钻研本工种科学知识，完满回去

成培训自学任务。XX煤矿2019年崭新安全生产岗位责任制编订XX市XX煤焦有限责任公司煤矿

XX市XX煤矿2019年崭新安全生产岗位责任制编订

XX市XX煤焦有限责任公司煤矿

二〇一九年八月一日

关于印发《XX市XX煤焦有限责任公司煤矿

安全生产岗位责任制》的通告

煤矿各科室、区队：

为深入细致贯彻落实崭新《安全生产法》及《煤矿安全规程》等有关煤矿安全生产法律、法规、及上级各部门安全生产文件的建议，进一步明晰各级、各岗位、各部门人员安全生产责任，强化安全管理，融合公司实际，对公司《安全生产岗位责任制》展开了修正、补足健全，现不予印发，盼公司各级、各部门认真学习，狠抓责任全面落实。

附于：《XX市XX煤焦有限责任公司煤矿安全生产岗位责任制》

XX市XX煤焦有限责任公司煤矿

二〇一九年八月一日

第一部分矿级领导安全生产岗位责任制

一、矿长安全生产岗位责任制

矿长就是煤矿安全生产岗位的第一责任人，矿安全生产岗位委员会主任，对安全生产岗位工作全面负责管理。安全生产岗位职责如下：

一、创建、完善安全生产岗位责任

1．非政府制订和核定矿安全生产岗位责任，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

2．非政府制订班子成员和分管部门负责人安全生产岗位责任。

二、非政府制订安全生产岗位规章制度和操作规程，审查安全生产岗位规划。

3．非政府核定安全生产岗位规章制度和操作规程；非政府制订安全生产岗位规划、年度安全生产岗位计划。

4．负责管理按照矿井核定生产能力非政府生产。

三、非政府制订并实行安全生产岗位教育和培训计划

5．非政府核定安全培训计划。非政府职工全员培训、崭新工人岗前培训等，非政府安全生产岗位管理人员出席安全康（为丛藓科扭口藓）训。

四、确保安全生产岗位资金投入的有效率实行

6．非政府制订并全面落实年度安全费用抽取和采用计划，确保安全生产岗位资金投入的有效率实行。依法履行职责建设项目安全设施和职业病防水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用的规定。

7．负责管理全面落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等关键性灾害预防和关键性隐患环境治理计划；负责管理关键性恩技措工程的非政府实行。

五、严格执行、检查安全生产岗位工作，及时消解生产安全事故隐患

8．贯彻执行党和国家安全生产岗位方针政策、法律法规和标准规定。

9．非政府核定隐患排查环境治理方案。每月至少非政府并出席1次安全生产岗位小检查和专业专项检查。

10．按规定审核瓦斯日报表、瓦斯抽放效果检验报告、井下动火作业措施等。

11．负责管理全面落实瓦斯综合治理工作，努力做到瓦斯煤层气合格、监控系统有效率、瓦斯超载立即废人，不得违规作业。

12．非政府制订并严格执行全面落实矿领导值班下井制度；每月值班下井不少于5次。

13．全面落实职业病危害预防工作，依法为从业人员展开身心健康健康检查和办理工伤保险。

14．负责管理策划举行矿长安全办公会，汇报安全工作汇报，研究化解生产安全问题。向职工代表大会、职工大会报告安全生产岗位情况，拒绝接受工会、从业人员对安全生产岗位工作的监督。

15．负责管理每半年向煤矿安全监察分局汇报1次安全生产岗位工作。

16．确保井下机电和所有提高设备较完整，不得非工程塑料、非防爆设备违规入井。

17．每月非政府不少于1次的关键性安全隐患排查。

六、非政府核定并实行生产安全事故应急救援预案

18．非政府核定矿井年度灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案；每年非政府积极开展矿井综合或专项应急救援演练。

19．非政府统一指挥事故抢修救援。出现事故和关键性灾害时，负责管理启动事故应急积极响应。

七、及时、如实报告生产安全事故

20.负责管理向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。

21．非政府阿尔热莱加佐斯县事故、非人身事故调查。

八、依法办矿，依法管矿

22．依法办理“开采许可证、工商营业执照、安全生产许可证”，并确保合法有效率；严格执行安全生产岗位管理人员出席安全生产岗位科学知识和管理能力考核并合格。

23．依法依照规非政府生产或建设，杜绝超层越界采矿和超能力、超强度、逊于定员非政府生产犯罪行为；全面落实井下寻抽水规定，不得采矿严防隔水煤柱。

24．依法办理煤矿建设项目有关相关手续，按照“一井一制”原则管理煤矿建设项目，并严格执行煤矿建设项目按设计施工。

九、非政府确保

25．确认符合条件的矿井分管安全生产岗位的负责人、技术负责人；依法设置矿井安全生产岗位管理机构并搭载安全生产岗位管理人员，全面落实本单位技术管理机构的安全职能并搭载安全技术人员。

十、安全生产岗位职责全面落实与考核。

26．全面落实安全生产岗位目标、安全生产岗位责任考核办法。

27．全面落实事故责任人及事故责任单位处理意见。

28．全面落实安全生产岗位监管监察指令。

十一、其他

29．依法积极开展安全生产岗位标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作.

30.非政府实行职业病预防工作，确保从业人员的职业身心健康；

31．矿长出外期间必须明晰专人代行矿长职权。

32．履行职责法律法规规定的其他安全生产岗位职责。

二、总工程师安全生产岗位责任制

煤矿总工程师就是矿井安全生产岗位技术第一责任人，负责管理各专业技术责任。安全生产岗位职责如下：

1．非政府创建安全技术管理体系。

2．非政府制订副总工程师、分管部门负责人安全生产岗位责任；参予核定矿安全生产岗位责任制和规章制度。

3．负责管理非政府制订和审查矿年度灾害防治和处置计划。

4．负责管理基本建设安全生产岗位规划、年度生产建设计划；负责管理审核瓦斯环境治理、水害预防等中长期规划。

5．非政府制订矿井专业人员培训计划，检查特种作业人员拒绝接受安全培训和上岗上岗情况,非政府制订并实行安全生产岗位教育和培训计划。

6．非政府基本建设矿井生产接任计划，合理安排生产布局，杜绝不合理分散生产。

7．非政府积极开展隐患排查工作，非政府制订矿井关键性隐患环境治理方案。

8．非政府积极开展矿井通风阻力测量、矿井瓦斯等级鉴别、煤层瓦斯参数测量、煤层爆胎倾向性和煤尘爆炸性鉴别工作；非政府积极开展矿井隐密移调地质因素普查和地质补足勘探工作。

9．非政府基本建设并实行矿井采区设计，非政府审核作业规程，并监督实行。

10．审核矿井通风系统图、通风网络图、冶炼工程平面图、通风月报表、高码报表、安全监控报表，审查瓦斯日报表和地质、水文地质有关图件及基础台帐等。

12．非政府基本建设矿井地质报告、建井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型分割报告、地质或水文地质补勘报告、矿井闭合坑报告；非政府基本建设并实行瓦斯预防和预防水“一矿一策、一面一策”和矿井采矿设计。

13．审核冶炼工作面水文地质情况分析报告、各类预防水工程效果检验报告和地面预防水工程设计、矿井防尘煤（岩）柱设计、冶炼工作面寻抽水设计、“一通三严防”安全技术措施等。

14．每月非政府举行1次专业专题会议。

15．非政府上载监管监察部门建议呈报的有关生产安全信息。

16．参予安全生产标准化检查工作；监督检查顶板管理、“一通三严防”、火工品管理和预防水等工作。

17．严格执行副总工程师及有关职能部门搞好分管范围内的安全技术管理工作。

18．阻止和严肃查处逊于通风能力生产、瓦斯超载作业。

19．阻止和严肃查处受到水害威胁的冶炼工作面未实行预防水措施或继续执行不妥当非政府生产犯罪行为；参予严肃查处冶炼工作面通风系统、严防排水系统不符合规定非政府生产犯罪行为。

20.审查生产安全事故应急救援预案，非政府瓦斯核爆、火灾、突水事故等应急救援演练，非政府反风军事演习；参予矿井综合应急救援演练。

21．非政府审核新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责管理实行。

22．按职责权限全面落实事故防范措施，严苛全面落实矿领导值班下井制度。

23．按职责权限全面落实安全生产岗位监管监察指令。

24．履行职责法律法规规定的其他安全生产岗位职责。

三、安全矿长安全生产岗位责任制

安全矿长负责管理全矿安全生产岗位监督管理工作，在矿长领导下，履行职责安全生产岗位监督管理职责。安全生产岗位职责如下：

一、非政府或参予制订安全生产岗位规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

1．非政府制订分管部门负责人安全生产岗位责任，明晰各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参予核定矿安全生产岗位责任和规章制度。

2．非政府制订矿安全生产岗位规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

二、非政府或参予安全生产岗位教育与培训，如实记录安全生产岗位教育和培训情况

3．非政府制订安全培训计划，非政府实行安全生产岗位管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责管理安全培训、考核工作；参予制订安全文化建设、宣传教育计划。

4．贯彻落实党和国家安全生产岗位方针政策、法律法规、标准规定等。

三、监督检查关键性危险源的安全管理措施

5．参予制订安全生产岗位规划、年度灾害防治和处置计划、月度安全生产岗位计划。

6．负责管理关键性危险源的安全评估和安全现状评价工作。

7．出席矿安全生产岗位会议，通报安全小检查、事故隐患排查情况，严格执行有关部门或单位按照“五定”原则消解事故隐患。

8．负责管理呈报关键性事故隐患并及时递交安全办公会议，明确提出整改意见。

四、非政府或参予应急救援演练

9．非政府积极开展矿井应急救援演练。

五、检查安全生产岗位状况、排查事故隐患

10．非政府积极开展安全生产岗位小检查、安全生产标准化检查；负责管理非政府安全动态检查；监督检查安全生产岗位责任全面落实情况；严格执行及时上载监管监察部门建议呈报的冶炼工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位监测系统等有关生产安全信息。

11．负责管理职业危害预防工作。

12．监督检查作业规程、安全技术措施全面落实情况；监督检查岗位人员按章操作方式情况。

13．监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等关键性灾害防治和环境治理。

14．总结分析生产安全事故原因，汲取事故教训，制订防范措施，并监督全面落实。

六、履行职责，阻止违章

15．贯彻执行年度安全生产岗位工作同意、瓦斯综合治理规定、安全生产标准化建设考核评选办法和地测预防水管理办法等。

16．负责管理实行安全目标考核；监督全面落实安全费用抽取和采用。

17．严格执行办理开采许可证、安全生产许可证、工商营业执照和安全生产岗位管理人员出席安全科学知识和管理能力考核并合格；监督煤矿建设项目依法办理有关相关手续；阻止和报告无牌或证照过期等非政府生产或建设犯罪行为。

18．监督检查职业病危害预防及依法为职工办理工伤保险工作。

19．阻止并报告超能力、超强度、逊于定员非政府生产现象；严肃查处瓦斯超载作业、瓦斯煤层气不合格非政府生产犯罪行为；严肃查处受到水害威胁冶炼工作面未实行预防水措施或继续执行不妥当非政府生产犯罪行为；严肃查处通风系统、严防排水系统不符合规定非政府生产犯罪行为。

20.参予瓦斯浓度超载3%及以上事故查案；非政府瓦斯浓度超载3%以下事故查案，并监督全面落实防范措施。

七、全面落实事故隐患整改措施

21．参予事故抢修救援，协调事故调查，严格执行事故责任人及事故责任单位处置和防范措施全面落实。

22．非政府对阿尔热莱加佐斯县事故、非人身事故调查处置。

23．负责管理全面落实安全生产岗位监管监察指令,并及时意见反馈。

24．立案、严肃查处安全生产岗位投诉事项。

八、其他

25．严苛全面落实矿领导值班下井制度。

26．履行职责法律法规规定的其他安全生产岗位职责。

四、生产矿长安全生产岗位责任制

生产矿长在矿长领导下,负责管理矿井系统安全生产岗位工作,按照“管业务

必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行职责安全生产岗位管理职责。安全生产生产副矿长岗位责任制生产副矿长岗位责任制一、在矿长的领导下,负责管理本单位的安全生产管理工作。二、不安全、不生产做为第一法则。三、调查隐患事故源头,负责管理非政府本矿所出现的事故处置,采取有效措施非政府生产。四、每月非政府三次安全生产检查,全面落实整改措施。五、及时研究化解生产中不安全问题。六、负责管理职工教育培训,提升职工的安全素质和安全意识,非政府全面落实各工种的岗位责任制。七、对本单位的安全生产必须了如指掌,合理采矿,阻止矿区公田挖出、违章统一指挥和违章作业。八、出现事故后,必须快速赶往现场非政府救治,并报告矿长及有关部门。事后必须按照“四不放过”的原则,深入细致分析,总结经验教训,制订防范措施。九、顺利完成矿长信访部门的其它任务。工作面刮板运输机、转发机司机交接班制度刮板运输机、转发机司机交接班制度一、检查机头、机尾各部零件与否齐全，完备，套管，有没有损毁，着重于检查抱著轴板和分链器。二、检查减速机、液压联轴器和油质量与否符合要求，存有无渗漏现象，易熔合金纳与否符合标准，有没有替代现象。三、转发点降尘设施效果如何。四、检查机头边线出来煤与否相对较低，与否存有拉到煤状况。五、检查负责管理范围内的清洁卫生情况。六、检查记录核对与否确切。七、开机试运10分钟，检查各部件声音与否正常，有没有异常振动，大链刮板相连接螺栓与否齐全，有没有磨损、轻微变形、收紧、遗失等现象，大链长短与否适度，当运转有误时，才算更替确切。仪器、仪表管理制度仪器、仪表管理制度

1、工作人员服务热情、贴心，秉持8小时工作制。2、对收到的仪器，努力做到整洁、干净有效率，确保较完整。便携式甲烷检测报警仪，确保电量充裕、灵敏可信，光学瓦斯鉴别仪，确保基线准确、药物有效率、气密性较好。矿灯确保较完整，善处自爆现象。3、对归还的仪器，及时清扫浮尘，辨认出问题，及时报告管理员，并计入台帐。4、工作人员应付各种仪器、仪表派发，保护、维修保养，深入细致操作方式，并计入台帐。5、管理室内卫生确保整洁、干净，各类工具、材料、配件放置整齐。6、管理室内严禁烟火，非工作人员不许进内。7、各类仪器、仪表，不得租借，特定情况，需经矿委领导核准。机运交总工程师安全生产责任制机运交总工程师安全生产责任制

1、负责管理全矿机电、运输，水暖安全技术的责任。

2、负责管理非政府基本建设和实行机运系统的安全技措计划，补欠工程计划，安全质量管理制度及有关安全措施。

3、负责管理机电、运输规程的审核，并非政府实行。

4、在实验和推展新技术，新工艺，崭新设备和新材料时，负责管理基本建设安全措施，并报上级核准。

5、负责管理统一指挥机运系统事故的救治处置和现场的恢复正常工作，出席查案事故，并明确提出严防建议。

6、负责管理非政府机运系统职工的安全技术教育和考核。综采一区杰出学习型班队建立管理办法综采一区杰出学习型班队建立管理办法为提高班队员工自学质量，推动班队“四个一”的自主管理，融合区队实际制订本方案；一、活动小组副组长；程学政吴怀忠副组长；吴传文成员；班队长以上管理人员、培训网员二、实行范围；全区四个班队三、考核内容；1、每月25日前呈报下月追加培训工种计划，全面落实培训任务。2、负责管理班队班前“十分钟自学”。3、全面落实“三违”人员自学培训。4、负责管理班队“每日一题”自学、抽检工作，每次不少于3人。(检查班队安全班评估记录、必须存有被抽检员工姓名、抽检的题目)5、事故案列自学、员工事故案例抽检工作。(班队每周必须展开于2次抽检，每次抽检不少于3人)。6、积极开展不好本队实操培训、岗位练兵。7、次日各类文件、20学时的补足贯彻落实自学及员工盖章证实。8、班队师带徒活动。9、矿各类培训考试的全面落实。10、月度发生微误伤微伤以上事故、非人生事故、轻微“三违”的中止评选资格。11、按集团公司、矿规定，应履行职责的其它培训责任。四、有关建议1、杰出学习型班队建立管理办法颁布月考核，月落空。2、根据考核细则由区党政、分管培训领导、培训网员展开日常不定时检查考核，月度评分、月度奖励，考核为百分制。3、考核总成绩第一名班队(考核分数90分后以上)奖励班队长200分后：考核分数高于90分后并且就是最后一名的，班队长行政处罚100分后：考核分数高于85编班队长加罚100分后。五、本办法自3月份已经开始继续执行。综采一区2018-3-7设备领用及检修管理办法设备领用及检修管理办法

1.设备的领用：

1)全矿所有机电设备，由机电动力部统一管理，任何单位及个人无权借用、拆毁套以及卖掉。

2)在帐设备由机电设备管理员负责管理统一编号、建帐、建卡。

3)设备库管员负责管理入库设备的管理、派发及废旧设备的管理工作。必须创建崭新设备发货台帐、旧有设备废旧台帐。并每月向机电主管人员提供更多一份设备出入库目录，每月提供更多一份废旧统计数据汇总

4)发货、废旧、派发设备出入库时，必须对清数量，并对较完整情况等必须备案确切，对能以件计的需以件计，设备、部件professionals确切明白，比如：皮带机应当分后纵梁、上托辊、下托辊、H架、皮带(米)等。

5)每月25日前，根据下月生产计划，由各采用单位基本建设设备采用计划呈报机电动力部，由机电设备管理员负责管理全面落实计划内设备的准备工作工作。

6)各单位领有用设备，必须履行职责审核相关手续。应当提早一天或当日上午至机电动力部办理领有用相关手续，设备库管员凭机电动力部核发的设备转派单派发设备，否则视作遗失，由库管员索赔。

7)特定情况：生产急需、节假日、夜间、抢险事故等，可以凭值守领导盖章单派发，两日内必须办理正式宣布相关手续，在上一次相关手续未办理之前，库管人员有权婉拒派发设备。

8)各单位领用的旧设备，下井前必须在机修车间厂房内展开通电试车。对于领有用设备存有的问题，必须追责库管员管理或机修车间检修质量责任。

9)设备转派单一式三份，单上先可入单位机电队长的盖章，再由矿机电动力部报请后，方可领有用。领有用单位、机电动力部、设备库管员各一份。必须留存半年以上，设备台帐有误时备查。

10)不较完整的设备不得出库，出库时应经检查并附安全检查检验合格证和入井许可证。

11)库管员派发设备时，应当优先派发旧有设备。

12)未经机电动力部核准，不得私自派发设备。

2.设备的检修：

1、机电运输设备必须推行定期计划检修，继续执行矿机电动力部下超过的检修计划。

2、设备小、中zeau矿井停工设备检修应当基本建设施工非政府及安全技术措施、检修质量标准、编著设备检修图表，检修施工非政府及安全措施理应矿领导审核相关手续。

3、设备应当根据生产工艺特点和生产过程中的建议，实行相同的检修方式。

4、水泵的大型固定设备，应当按计划周期轮休停下，停下的设备应当及时复原水泵，矿井主排水泵及其管路、水仓等应当在每年雨季前检修完。

5、矿井主通风机、副立井井口大型装备等平时无法检修的设备，应当在矿井停工检修日展开检修。

6、矿井的输配电系统，应当在雨季前展开预防性试验和检修。

7、矿井停工检修应当集中力量化解平时无法检修的主要设备的瑕疵，并展开各种保护装置的试验整定。

8、每次检修任务都应当选定负责人，并明确分工，关键性检修项目应当设立检修组。

9、由矿机电动力部负责管理检查设备计划